10 najlepszych amerykańskich miast do zapłaty w 2021 r.

Według najnowszego raportu Merchant Maverick „The 10 Best US Cities For Pay In 2021”, miasta technologiczne to miejsce, w którym można zarobić dużo i zachować więcej tego, co zarobiłeś. Nasze badanie uszeregowało 100 największych obszarów miejskich w Stanach Zjednoczonych według wartości wynagrodzeń, a wnioski są jasne: jeśli chodzi o wysokie zarobki, miasta technologiczne wysuwają się na czoło , nawet biorąc pod uwagę wysokie koszty życia w wielu miejscach.

Nic dziwnego, że na liście znajdują się miasta, które w dużej mierze opierają się na sektorze technologicznym. Miejsca pracy w branży technologicznej zazwyczaj dobrze się opłacają (średnia roczna płaca w branży sięga prawie 100 tys. dolarów), a sama branża została ostatnio zalana gotówką (w pandemicznym roku 2020 inwestorzy venture capital zainwestowali rekordową kwotę 156,2 miliardów dolarów w amerykańskie start-upy) . W większości przypadków miasta technologiczne są po prostu zasypane gotówką.

Aby dokładnie uszeregować amerykańskie miasta na podstawie wartości wynagrodzenia, Merchant Maverick przyjrzał się dwóm kluczowym wskaźnikom: średniej pensji w mieście i kosztom utrzymania. Te metryki zostały połączone w celu utworzenia nowego metryki wartości wynagrodzenia . Miasta o wysokich zarobkach mają wysokie średnie zarobki lub niskie koszty utrzymania, lub jedno i drugie. Z drugiej strony, miasta o niskich zarobkach mają niskie średnie zarobki lub wysokie koszty życia, albo jedno i drugie.

10 najlepszych miast w USA na płatne

1. San Jose, Kalifornia

Wartość wynagrodzenia: 131,0
Średnia pensja: 93 450 $
Koszt utrzymania: 126,7

Z pensją 131,0 San Jose jest zdecydowanie numerem 1 na tej liście. Chociaż San Jose ma drugi najwyższy koszt utrzymania w kraju (śladując tylko w pobliżu San Francisco), jego wiodąca w kraju średnia pensja 93 450 USD nie może zostać zignorowana.

Jako serce Doliny Krzemowej, San Jose zatrudnia dużą liczbę inżynierów sprzętu komputerowego i programistów. Dane Biura Statystyki Pracy (BLS) mówią, że 13,1% siły roboczej w mieście należy do zawodów komputerowych i matematycznych, co stanowi prawie czterokrotność średniej krajowej. Oczekuje się, że najlepsi pracodawcy to potęgi technologiczne, takie jak Cisco Systems, eBay i PayPal.

2. Durham-Chapel Hill, Karolina Północna

Wartość wynagrodzenia: 120,7
Średnia pensja: 64 430 $
Koszt utrzymania: 94,8

Obszar metra Durham-Chapel Hill to rozwijające się centrum opieki zdrowotnej i technologii o akademickich korzeniach sięgających XVIII wieku. Oprócz oferowania bardzo godnej do życia średniej pensji wynoszącej 64 430 USD, Durham-Chapel Hill ma również niskie koszty utrzymania — to jeden z zaledwie dwóch wpisów w pierwszej dziesiątce z wynikiem kosztów utrzymania poniżej średniej krajowej wynoszącej 100.

Oprócz Duke i UNC, które tworzą dwa zakątki Trójkąta Badawczego Karoliny Północnej, najwięksi pracodawcy w Durham i Chapel Hill działają głównie w sektorze opieki zdrowotnej i technologii. Do dużych pracodawców obecnych na tym obszarze należą ubezpieczyciele Blue Cross i Blue Shield, a także firmy technologiczne, takie jak IBM, USAT i IQVIA. Durham-Chapel Hill ma również wysoką koncentrację techników zajmujących się półprzewodnikami — ponad 20 razy więcej niż średnia krajowa, według danych BLS.

3. Stamford, Connecticut

Wartość wynagrodzenia: 116,9
Średnia pensja: 74 000 $
Koszt utrzymania: 112,4

Stamford zajmuje trzecie miejsce jako jedno z dwóch miast w Connecticut w pierwszej dziesiątce. Taka pozytywna pozycja wynika z wysokiej średniej pensji Stamford (jego średnia 74 tys. mieszkający (11. najwyższy w kraju).

Część większego obszaru metropolitalnego Nowego Jorku, Stamford mieści znaczną dzielnicę finansową zbudowaną przez firmy szukające tańszej alternatywy w pobliżu Big Apple — menedżerowie finansowi i analitycy stanowią kluczową część lokalnej siły roboczej według danych BLS. W 2020 r. osiem firm z listy Fortune 1000 miało siedzibę w Stamford, w tym konglomerat telekomunikacyjny/medialny Charter Spectrum, Synchrony Bank i wypożyczalnię sprzętu United Rentals.

4. Waszyngton, DC

Wartość wynagrodzenia: 116,8
Średnia pensja: 77 210 $
Koszt utrzymania: 117,4

Z 77 000 USD, Waszyngton, DC ma trzecią najwyższą średnią pensję w kraju, co pomaga zrównoważyć wyższe niż przeciętne koszty utrzymania (siódme najwyższe w kraju). Będąc stolicą kraju, Waszyngton DC jest również jednym z najważniejszych ośrodków handlowych w kraju, a jego branże są tak różnorodne, jak same Stany Zjednoczone.

Jak można się spodziewać, DC jest najlepszym miastem do pracy związanej z rządem, a miasto ma wysoką koncentrację politologów i ekonomistów, zgodnie z danymi BLS. Ale DC to także centrum edukacji, opieki zdrowotnej, finansów i badań naukowych. Oprócz kilku dużych uniwersytetów, wiele firm z listy Fortune 500 ma swoje siedziby w DC, w tym Fannie Mae, Carlyle Group, Danaher i FTI Consulting. Giganci technologiczni, tacy jak Twitter, Snapchat i Google, mają również biura korporacyjne w DC.

5. Seattle, Waszyngton

Wartość wynagrodzenia: 115,3
Średnia pensja: 74 330 $
Koszt utrzymania: 114,5

Z czwartym najwyższym średnim wynagrodzeniem, 74 330 USD i dziesiątym najwyższym kosztem utrzymania, to miasto w północno-zachodnim Pacyfiku notuje podobne liczby jak Stamford nr 3 — Seattle jest tylko o jedno miejsce wyżej w obu wskaźnikach. Jednak wyższe koszty utrzymania sprawiają, że Seattle jest na piątym miejscu.

Mimo to Szmaragdowe Miasto nie ma się czego wstydzić, głównie dzięki sektorom technologicznym i lotniczym, które napędzają lokalną gospodarkę. Patrząc na dane BLS, technicy awioniki, twórcy stron internetowych i programiści dominują na polu zatrudnienia Seattle. Nic więc dziwnego, że firma technologiczna (Amazon) i firma lotnicza (Boeing) są dwoma największymi pracodawcami w mieście.

6. Hartford, Connecticut

Wartość wynagrodzenia: 113,9
Średnia pensja: 65 750
Koszt utrzymania: 102,5

Z wyższą od średniej średnią pensją i umiarkowanymi kosztami utrzymania — odpowiednio 8. i 23. miejsce w kraju — stolica stanu Connecticut, Hartford, zapewniła sobie 6. miejsce na naszej liście.

Hartford od dawna znane jest jako „kapitał ubezpieczeniowy Nowej Anglii”, a ubezpieczenia pozostają dominującą branżą w mieście, a firmy z listy Fortune 500, takie jak Aetna i United Healthcare, mogą pochwalić się znaczącą obecnością w Hartford. Finanse, opieka zdrowotna i produkcja lotnicza prowadzą do wskaźników zatrudnienia w Hartford, a koncentracja ubezpieczycieli i inżynierów lotniczych w mieście jest około sześć razy wyższa niż średnia krajowa, według BLS.

7. Boston, MA

Wartość wynagrodzenia: 113,5
Średnia pensja: 73 850 $
Koszt utrzymania: 115,5

Naszym trzecim i ostatnim miastem w Nowej Anglii w pierwszej dziesiątce jest Boston. Podobnie jak wiele innych na szczycie listy w tym badaniu, życie w Bostonie jest kosztowne, ale wysoka średnia pensja jest zbyt wysoka, by ją przeoczyć. Średnia pensja w mieście plasuje się na szóstym miejscu w kraju, a koszty utrzymania również plasują się w pierwszej dziesiątce na dziewiątym miejscu.

Będąca domem dla uniwersytetów, takich jak Harvard i MIT, obszar miejski w Bostonie skupia się na biotechnologii, rozwoju oprogramowania, lotnictwie i finansach. Według danych BLS, naukowcy z sektorów biologii i medycyny szczególnie dominują w krajobrazie zatrudnienia w mieście. Wśród dużych firm w Bostonie znajdują się skoncentrowane na przyszłości firmy Biogen, Draftkings i Wayfair.

8. Denver, Kolorado

Wartość wynagrodzenia: 110,6
Średnia pensja: 64 880 $
Koszt utrzymania: 104,2

Denver jest najbardziej zaludnionym miastem w górskich stanach i w związku z tym stało się kluczowym punktem handlowym i przemysłowym w regionie. Średnia pensja Denver, wynosząca 64 880 USD, jest dziewiątą najwyższą w kraju, a koszty utrzymania są dopiero dziewiętnaste, co ułatwia zrozumienie, dlaczego tak wielu ludzi decyduje się na życie i pracę w Mile High City.

Denver ma bardzo zróżnicowaną gospodarkę, której główne branże obejmują lotnictwo, bionaukę i zaawansowaną produkcję. Miasto ma również dobrze prosperującą scenę startupową. Lockheed Martin, HealthONE Corporation, Ball Corporation i United Airlines są dużymi pracodawcami z obszaru Denver. Dane BLS pokazują również, że kartografowie, pośrednicy w obrocie nieruchomościami i sędziowie mają wyższą niż przeciętną koncentrację w Denver.

9. Dayton, Ohio

Wartość wynagrodzenia: 109,1
Średnia pensja: 53 820 $
Koszt utrzymania: 87,6

Dzięki wyjątkowo niskim kosztom utrzymania (Dayton zajmuje czwarte miejsce pod tym względem na najniższym miejscu ze wszystkich 100 miast na naszej liście) Gem City plasuje się w pierwszej dziesiątce pomimo średniej średniej pensji, która zajmuje 49. miejsce w kraju. Warto również zauważyć, że Dayton jest tylko jednym z dwóch wpisów w pierwszej dziesiątce z wynikiem kosztów utrzymania poniżej 100.

Dzięki długiej historii w lotnictwie nie jest zaskoczeniem, że Dayton polega na przemyśle lotniczym, aby pobudzić lokalną gospodarkę. Dane BLS wskazują na wysoką koncentrację inżynierów lotniczych (ponad siedmiokrotność średniej krajowej), techników lotniczych i inżynierów materiałowych. Duża część zatrudnienia w przemyśle lotniczym Dayton pochodzi z bazy sił powietrznych Wright-Patterson, która zatrudnia ponad 27 000 pracowników cywilnych i wojskowych.

10. San Francisco, Kalifornia

Wartość wynagrodzenia: 108,1
Średnia pensja: 81 840 $
Koszt utrzymania: 134,5

San Francisco to najdroższe miasto w USA – ale oferuje też drugie po San Jose najwyższe zarobki w kraju. Przy prawie 82 000 USD średnia pensja w San Francisco jest wystarczająco wysoka, aby zrekompensować wysokie koszty utrzymania, dzięki czemu miasto zajmuje ostatnie miejsce na naszej liście najlepszych miast do zapłaty.

Kluczowe branże w San Francisco to inżynieria techniczna, komputerowa i mikroprocesorowa. Twitter, Uber i Salesforce – największy prywatny pracodawca w mieście – mają swoje siedziby w Golden Gate City. Dane BLS pokazują, że większość najlepiej płatnych miejsc pracy skoncentrowanych w San Francisco znajduje się w branży komputerowej i programistycznej.

10 najgorszych miast w USA za pieniądze

91. Riverside, Kalifornia (88,8 wartości wynagrodzenia): Stosunkowo wysokie koszty utrzymania (107,3) powodują, że ranking Riverside jako średnia pensja pieszych w mieście w wysokości 53 640 USD nie nadąża.

92. Orlando, Floryda (87,1): Zorientowane na turystykę Orlando ma niższą niż przeciętną średnią pensję 48 530 USD, chociaż koszty utrzymania nie są szczególnie niskie i wynoszą 99,0.

93. Honolulu, HI (87,0): nisko płatne miejsca pracy w turystyce wypełniają krajobraz zatrudnienia w Honolulu (dane BLS pokazują, że w mieście występuje ponadprzeciętna koncentracja boyów hotelowych, przewodników wycieczek i parkingowych), nie jest to szokujące stolica stanu Aloha nie jest w stanie pokonać wysokiego wyniku kosztów utrzymania wynoszącego 123,8.

94. Lakeland, FL (86,3): Głównym pracodawcą tego miasta w rejonie Tampa Bay jest sieć sklepów spożywczych Publix; wielu mieszkańców pracuje również w liczącym milion stóp kwadratowych magazynie Amazona. Koszty życia są nieco poniżej średniej z wynikiem 93,5, ale średnie pensje są jeszcze niższe i wynoszą 45 430 USD.

95. Cape Coral, Floryda (86,0): Położony na zachodnim wybrzeżu Florydy, przyjazny dla emerytów Cape Coral i jego kanały nie są w stanie pokonać niskiej średniej pensji wynoszącej 47 340 dolarów.

96. McAllen, TX (85.2): To przygraniczne miasto nad Rio Grande ma bardzo niskie koszty utrzymania, chociaż jego średnia pensja wynosi tylko 39 450 dolarów. Z niskopłatnym wsparciem zdrowotnym i pracą w rolnictwie dominującą na rynku pracy regionu, McAllen jest najbiedniejszym obszarem miejskim w kraju.

97. Sarasota, Floryda (84,9): Zbudowane w oparciu o gospodarkę opartą na turystyce, to miasto na wybrzeżu Zatoki Meksykańskiej cierpi na niską średnią pensję wynoszącą 48 180 USD i ponad przeciętny wynik kosztów utrzymania wynoszący 100,8.

98. El Paso, TX (84,5): Położone za granicą amerykańsko-meksykańską od Ciudad Juárez, El Paso jest ważnym miejscem dla przemysłu naftowego, call center, rolnictwa i produkcji. To miasto w zachodnim Teksasie ma niski wynik kosztów utrzymania wynoszący 87,7, ale także jedne z najniższych zarobków w kraju, ze średnią pensją 41 750 USD.

99. Miami, Floryda (84,2): Największe miasto w ostatniej dziesiątce, wysokie koszty utrzymania w Miami (111,7) i niższa od średniej średnia pensja (52 970 USD) ostatecznie plasują ten turystyczny hotspot na samym dole rankingu.

100. Deltona, FL (79.9): Położona w środkowej Florydzie, Deltona jest w dużej mierze miastem dojazdowym dla pobliskiego magnesu turystycznego Orlando. Obszar metropolitalny Deltony ma średni koszt utrzymania 95,8, ale głównie nisko płatne prace (najwięksi prywatni pracodawcy to Publix i Walmart) ze średnią pensją 43 100 USD, co czyni Deltonę najgorszym miastem w Stanach Zjednoczonych pod względem zarobków.

Surowe dane

Widok mapy wszystkich 100 miast

Kompletny ranking wszystkich 100 miast

Metodologia

Po zawężeniu naszej listy miast w oparciu o 100 najbardziej zaludnionych obszarów metropolitalnych Stanów Zjednoczonych, zgodnie z definicją US Census Bureau, pobraliśmy dane z dwóch wskaźników:

• Średnia pensja (źródło z programu statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń amerykańskiego Biura Statystyki Pracy)

• Wskaźnik kosztów utrzymania (pochodzący z regionalnych parytetów cenowych Biura Analiz Gospodarczych USA)

Po zebraniu danych połączyliśmy oba wskaźniki, aby utworzyć nowy wskaźnik wartości wynagrodzenia . Ta metryka dzieli średnią pensję każdego miasta przez średnią krajową (56 310 USD na Biuro Statystyki Pracy), a następnie dzieli tę liczbę przez wynik kosztów utrzymania miasta.

Średnia wartość wynagrodzenia wynosi 100. Miasto powyżej 100 ma wyższą niż przeciętną wartość wynagrodzenia, a miasto poniżej 100 ma gorszą niż przeciętna wartość wynagrodzenia. Oznacza to, że miernik wartości wynagrodzenia pokazuje procent, o ile bardziej (lub mniej) wartościowa średnia pensja w obszarze metropolitalnym jest w porównaniu ze średnią krajową.

Zwróć uwagę, że zestaw danych Bureau of Labor Statistics, którego użyliśmy do naszych obliczeń, obejmuje dane od listopada 2017 r. Do maja 2020 r. Przy tak szerokim zakresie czasowym jakikolwiek potencjalny wpływ COVID nie jest dokładnie odzwierciedlony w naszych ustaleniach.

Shannon Vissers przyczynił się do powstania tego raportu.