Come la tecnologia può eliminare i rischi sul posto di lavoro

Secondo l'Organizzazione Mondiale della Sanità, gli infortuni sul lavoro possono non solo incidere sulla salute dei lavoratori, ma anche ridurre la produttività e incidere sul reddito delle famiglie. Sebbene la percentuale di infortuni sul lavoro sia diminuita da dieci anni, le aziende hanno ancora difficoltà a fornire un ambiente sicuro e una formazione adeguata in loco o in un edificio. Quindi, per ridurre la probabilità di infortuni dei dipendenti, ecco alcuni modi efficienti per eliminare i rischi sul posto di lavoro utilizzando la tecnologia.

Crea un sistema di reportistica

Qualunque cosa faccia la tua azienda, è importante avere uno spazio ufficiale per la segnalazione di pericoli e altri incidenti perché ci sono molte ragioni per cui un evento del genere non viene segnalato:

• I lavoratori si aspettano che gli infortuni facciano parte del lavoro, quindi non trovano che gli incidenti siano rari;
• Alcuni dipendenti credono che i loro sintomi non siano così gravi da cercare assistenza medica, quindi lo ignorano;
• Anche la pressione sociale di essere percepiti come deboli o pigri può contribuire;
• Alcuni datori di lavoro si rifiutano di pagare i lavoratori se perdono il lavoro o devono essere riassegnati a compiti più leggeri;
• Sebbene sia un atto illegale, i dipendenti temono di essere licenziati se vengono feriti e non possono più lavorare;
• La mancanza di conoscenza è anche un fattore di poche segnalazioni perché i lavoratori non sanno dove e quando denunciare un infortunio;

Tutti questi problemi possono essere facilmente risolti se l'azienda fornisce un sistema standard di reporting dei dipendenti. Tale strumento deve essere presentato loro, ma anche i lavoratori hanno bisogno di formazione sull'utilizzo di tale piattaforma, quindi i manager devono implementare una cultura aziendale così sicura. Esistono molte soluzioni software convenienti e facili da usare per la tua azienda, quindi assicurati di affrontare questo problema per fornire uno spazio sicuro per il tuo team.

Fare un audit sulle possibili cause dell'incidente

In qualità di manager, dovresti sapere quali luoghi o macchinari sono inclini a creare un incidente, quindi è meglio controllare le pratiche e gli strumenti della tua azienda per assicurarti di trovare soluzioni ad essi. A seconda del settore, ci sono molte possibilità di lesioni, come:

• Quando si lavora in altezza, i rischi comprendono la caduta e la caduta di oggetti;
• Quando si tratta di attrezzature pesanti, i lavoratori sono soggetti a scosse elettriche o schiacciati da tali macchinari;
• Nel settore edile, il rischio di inalare fumi tossici e scivolare è elevato;
• La guida di macchinari può esporre i lavoratori a incidenti e respirare gas tossici per veicoli;
• Lavorare in un ambiente caldo può causare incendi, esplosioni e stress da calore;
• L'utilizzo di materiali pericolosi comporta un enorme pericolo di esplosione, incendio e privazione di ossigeno;

Sappi che i dipendenti possono essere idonei a citare in giudizio un'azienda se vengono feriti a causa della sua negligenza. Molte autorità consentono ai lavoratori di presentare un reclamo per infortunio sul lavoro nel Regno Unito se sono in grado di fornire prove di come l'azienda ha violato il proprio dovere e le cartelle cliniche mostrano le conseguenze di tali atti. Secondo l'Health and Safety at Work Act 1974, i dipendenti possono e riceveranno un risarcimento per la negligenza di un'azienda, che può essere enorme se la lesione è grave.

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Dopo aver valutato quali sono i problemi e aver condotto un audit, è importante rimanere coerenti con il proprio programma di sicurezza ed effettuare revisioni periodiche. Un programma software può aiutarti a pianificarli mensilmente per garantire che i rapporti vengano elaborati e che il contributo degli specialisti sia efficiente. Questo passaggio è uno dei più importanti perché anche se la maggior parte delle aziende avvia un tale programma, non riesce a dare seguito a miglioramenti e altre considerazioni.

Tale software di revisione ti aiuterà anche a fare previsioni sulla tua azienda in modo da sapere cosa aspettarti dai requisiti del mercato. Rimanendo aggiornato con le ultime normative sulla sicurezza, puoi anche conoscere cosa sta facendo la tua concorrenza o quali sono le richieste dei dipendenti sui lavori attuali. Così sarai in grado di condurre sessioni di reclutamento migliori e, quindi, fornire alla tua attività un nuovo inizio.

Fornire addestramento

Infine, una formazione adeguata è il modo migliore per garantire che i tuoi dipendenti sappiano cosa stanno facendo e riconoscano i rischi, indipendentemente dalla tua attività commerciale. Anche i lavoratori da remoto sono esposti a determinati pericoli per quanto riguarda la loro posizione mentre sono seduti alla scrivania o la salute dei loro occhi. I manager dovrebbero fornire formazione e follow-up con maggiori informazioni sull'importanza di una buona postura in modo da rendere i dipendenti consapevoli delle proprie responsabilità. Allo stesso tempo, dovrebbero essere fornite attrezzature ergonomiche perché dispositivi e opzioni di seduta obsoleti possono essere più dannosi di una postura scorretta.

Per quanto riguarda gli altri settori, i lavoratori dovrebbero sempre avere i propri DPI in ottime condizioni, ma alcuni miglioramenti che devono essere considerati sono:

• Caratteristiche antiappannamento e antigraffio sugli occhiali di sicurezza, montature più flessibili e opzioni resistenti agli schizzi di sostanze chimiche;
• Tecnologia indossabile per il monitoraggio dei dati biometrici, l'abilitazione di chiamate video e vocali e la scansione di codici a barre;
• Tecnologia di visualizzazione (VR, AR, 3D) per ottenere informazioni cruciali sull'ambiente o vivere fisicamente lo spazio non ancora costruito;
• Droni, robotica e veicoli telecomandati per fornire modalità innovative ai dipendenti che svolgono il proprio lavoro senza il rischio che si feriscano;

I vantaggi della tecnologia di sicurezza in un'azienda

Le soluzioni tecnologiche o "tecnologie di sicurezza" sono vantaggiose in un'azienda se valutate correttamente. Ma ecco cosa può portare alla tua attività:

• La tecnologia sta migliorando la comunicazione. Per garantire che ogni dipendente sia al sicuro, i manager devono fornire loro un canale di comunicazione unico da utilizzare quando necessario. Quindi, se la comunicazione è efficiente, è possibile promuovere un ambiente sicuro.
• L'intelligenza artificiale e il monitoraggio video remoto possono aiutare a identificare problemi o confrontare l'efficienza delle procedure di sicurezza. Ad esempio, i droni possono ispezionare aree nascoste o ad alto rischio in modo da ridurre gli incidenti;
• La visualizzazione 3D può aiutare i dipendenti a immergersi in un mondo virtuale per sperimentare più formazione pratica e applicare meglio tali pratiche;

Pensieri finali

I rischi sul posto di lavoro sono solitamente la causa della negligenza, ma possono causare incidenti e lesioni gravi se non vengono curati al momento giusto. Pertanto, ogni azienda dovrebbe implementare e utilizzare frequentemente un programma di sicurezza che sia in linea con la cultura aziendale e si adatti alle attività quotidiane per fornire un sistema efficiente di protezione e protezione.