Cómo la tecnología puede eliminar los riesgos en el lugar de trabajo

Según la Organización Mundial de la Salud, los accidentes laborales no solo pueden afectar la salud de los trabajadores, sino también reducir la productividad y afectar los ingresos de los hogares. Aunque el porcentaje de lesiones en el lugar de trabajo ha disminuido desde hace una década, las empresas aún luchan por brindar un entorno seguro y una capacitación adecuada en el lugar o en un edificio. Entonces, para disminuir la probabilidad de lesiones de los empleados, aquí hay algunas formas eficientes de eliminar los peligros en el lugar de trabajo mediante el uso de tecnología.

Crear un sistema de informes

Independientemente de lo que haga su empresa, es importante contar con un espacio oficial para informar sobre peligros y otros accidentes, ya que hay muchas razones por las que no se informa sobre un suceso de este tipo:

• Los trabajadores esperan que las lesiones sean parte del trabajo, por lo que los accidentes no les parecen raros;
• Algunos empleados creen que sus síntomas no son tan graves como para buscar ayuda médica, por lo que los ignoran;
• La presión social de ser percibido como débil o lento también puede contribuir;
• Algunos empleadores se niegan a pagar a los trabajadores si faltan al trabajo o necesitan ser reasignados a tareas más livianas;
• Aunque es un acto ilegal, los empleados temen ser despedidos si se lesionan y ya no pueden trabajar;
• La falta de conocimiento también es un factor en pocos informes porque los trabajadores no saben dónde y cuándo reportar un accidente;

Todos estos problemas se pueden resolver fácilmente si la empresa proporciona un sistema estándar de informes de empleados. Se les debe presentar una herramienta de este tipo, pero los trabajadores también necesitan capacitación sobre el uso de dicha plataforma, por lo que los gerentes deben implementar una cultura empresarial tan segura. Hay muchas soluciones de software asequibles y fáciles de usar para su negocio, así que asegúrese de cubrir este problema para proporcionar un espacio seguro para su equipo.

Realizar una auditoría sobre posibles causas de accidentes

Como gerente, debe saber qué lugares o maquinaria son propensos a generar un accidente, por lo que es mejor auditar las prácticas y herramientas de su empresa para asegurarse de que pueda encontrar soluciones para ellos. Dependiendo de la industria, hay muchas posibilidades de lesiones, como:

• Cuando se trabaja en altura, los riesgos incluyen la caída y la caída de objetos;
• Cuando se trabaja con equipos pesados, los trabajadores son propensos a recibir descargas eléctricas o ser aplastados por dicha maquinaria;
• En la industria de la construcción, el riesgo de inhalar humos tóxicos y resbalones es alto;
• Conducir maquinaria puede exponer a los trabajadores a choques ya respirar gases tóxicos del vehículo;
• Trabajar en un ambiente caluroso puede causar incendios, explosiones y estrés por calor;
• El uso de materiales peligrosos conlleva un gran peligro de explosión, incendio y privación de oxígeno;

Sepa que los empleados pueden ser elegibles para demandar a una empresa si se lesionan debido a su negligencia. Muchas autoridades permiten que los trabajadores presenten una reclamación por accidente laboral en el Reino Unido si pueden proporcionar evidencia de cómo la empresa incumplió con su deber y los registros médicos muestran las consecuencias de tales actos. De acuerdo con la Ley de salud y seguridad en el trabajo, etc. de 1974, los empleados pueden y obtendrán una compensación por la negligencia de una empresa, que puede ser enorme si la lesión es grave.

Lleve nuestras revisiones periódicas

Después de evaluar cuáles son los problemas y realizar una auditoría, es importante mantener la coherencia con su programa de seguridad y realizar revisiones periódicas. Un programa de software puede ayudarlo a planificarlos mensualmente para garantizar que se realicen informes y que la información de los especialistas sea eficiente. Este paso es uno de los más importantes porque incluso si la mayoría de las empresas inician un programa de este tipo, no realizan un seguimiento con mejoras y otras consideraciones.

Dicho software de revisión también lo ayudará a hacer predicciones sobre su empresa para que sepa qué esperar de los requisitos del mercado. Al mantenerse al día con las normas de seguridad más recientes, también puede saber qué está haciendo su competencia o cuáles son las demandas de los empleados en los trabajos actuales. Por lo tanto, podrá realizar mejores sesiones de reclutamiento y, por lo tanto, brindarle a su negocio un nuevo comienzo.

Proporcionar capacitación

Finalmente, la capacitación adecuada es la mejor manera de garantizar que sus empleados sepan lo que están haciendo y reconozcan los riesgos, sin importar su actividad comercial. Incluso los trabajadores remotos están expuestos a ciertos peligros relacionados con su posición mientras están sentados en el escritorio o la salud de sus ojos. Los gerentes deben brindar capacitación y seguimiento con más información sobre la importancia de una buena postura para que puedan concienciar a los empleados sobre su responsabilidad. Al mismo tiempo, se debe proporcionar equipo ergonómico porque los dispositivos y las opciones de asientos obsoletos pueden ser más dañinos que una mala postura.

Con respecto a otras industrias, los trabajadores siempre deben tener su equipo de EPP en excelentes condiciones, pero algunas mejoras que deben tenerse en cuenta son:

• Características antivaho y antiarañazos en gafas de seguridad, monturas más flexibles y opciones resistentes a salpicaduras químicas;
• Tecnología portátil para rastrear datos biométricos, habilitar videollamadas y llamadas de voz y escanear códigos de barras;
• Tecnología de visualización (VR, AR, 3D) para obtener información crucial sobre el entorno o experimentar físicamente el espacio que aún no se ha construido;
• Drones, robótica y vehículos de control remoto para proporcionar formas innovadoras para que los empleados hagan su trabajo sin el riesgo de que sufran lesiones;

Los beneficios de la tecnología de seguridad en una empresa

Las soluciones tecnológicas o “safety tech” son beneficiosas en una empresa si están correctamente valoradas. Pero esto es lo que puede aportar a su negocio:

• La tecnología está mejorando la comunicación. Para garantizar que todos los empleados estén seguros, los gerentes deben proporcionar un canal de comunicación único para que lo usen cuando sea necesario. Entonces, si la comunicación es eficiente, se puede fomentar un ambiente seguro.
• La IA y el monitoreo remoto por video pueden ayudar a identificar problemas o comparar la eficiencia de los procedimientos de seguridad. Por ejemplo, los drones pueden inspeccionar áreas ocultas o de alto riesgo para reducir los accidentes;
• La visualización en 3D puede ayudar a los empleados a sumergirse en un mundo virtual para experimentar más capacitación práctica y aplicar mejor esas prácticas;

Pensamientos finales

Los riesgos en el lugar de trabajo suelen ser la causa de la negligencia, pero pueden provocar accidentes y lesiones graves si no se atienden en el momento adecuado. Por lo tanto, cada empresa debe implementar y utilizar con frecuencia un programa de seguridad que se alinee con la cultura de la empresa y se ajuste a las tareas diarias para brindar un sistema eficiente de seguridad y protección.