Jak technologia może wyeliminować zagrożenia w miejscu pracy

Opublikowany: 2022-10-16

Według Światowej Organizacji Zdrowia wypadki przy pracy mogą nie tylko wpływać na zdrowie pracowników, ale także zmniejszać produktywność i wpływać na dochody gospodarstw domowych. Chociaż odsetek obrażeń w miejscu pracy spadł od dziesięciu lat, firmy nadal mają trudności z zapewnieniem bezpiecznego środowiska i odpowiedniego szkolenia na miejscu lub w budynku. Tak więc, aby zmniejszyć prawdopodobieństwo obrażeń pracowników, oto kilka skutecznych sposobów wyeliminowania zagrożeń w miejscu pracy przy użyciu technologii.

Jak technologia może wyeliminować zagrożenia w miejscu pracy

Utwórz system raportowania

Niezależnie od tego, co robi Twoja firma, ważne jest, aby mieć oficjalne miejsce do zgłaszania zagrożeń i innych wypadków, ponieważ istnieje wiele powodów, dla których takie zdarzenie nie jest zgłaszane:

  • Pracownicy oczekują, że urazy są częścią pracy, więc wypadki nie są dla nich rzadkością;
  • Niektórzy pracownicy uważają, że ich objawy nie są tak poważne, jak szukanie pomocy medycznej, więc ignorują to;
  • Może również przyczynić się do tego presja społeczna związana z byciem postrzeganym jako słaby lub ospały;
  • Niektórzy pracodawcy odmawiają płacenia pracownikom, którzy opuszczają pracę lub muszą zostać przeniesieni do lżejszych obowiązków;
  • Chociaż jest to akt nielegalny, pracownicy obawiają się, że zostaną zwolnieni, jeśli zostaną ranni i nie będą mogli już pracować;
  • Brak wiedzy jest również czynnikiem wpływającym na nieliczne zgłoszenia, ponieważ pracownicy nie wiedzą, gdzie i kiedy zgłosić wypadek;

Wszystkie te problemy można łatwo rozwiązać, jeśli firma zapewni standardowy system raportowania pracowników. Trzeba im takie narzędzie przedstawić, ale pracownicy potrzebują też przeszkolenia w zakresie korzystania z takiej platformy, więc menedżerowie muszą wdrożyć tak bezpieczną kulturę firmy. Istnieje wiele niedrogich i łatwych w użyciu rozwiązań programowych dla Twojej firmy, więc upewnij się, że omówiłeś ten problem, aby zapewnić bezpieczną przestrzeń dla swojego zespołu.

Dokonaj audytu możliwych przyczyn wypadków

Jako menedżer powinieneś wiedzieć, jakie miejsca lub maszyny są podatne na wypadki, dlatego najlepiej jest przeprowadzić audyt praktyk i narzędzi swojej firmy, aby upewnić się, że znajdziesz rozwiązania. W zależności od branży istnieje wiele możliwości kontuzji, takich jak:

  • Podczas pracy na wysokości ryzyko obejmuje spadające i spadające przedmioty;
  • Podczas pracy z ciężkim sprzętem pracownicy są narażeni na porażenie prądem lub zmiażdżenie przez takie maszyny;
  • W branży budowlanej ryzyko wdychania toksycznych oparów i poślizgu jest wysokie;
  • Prowadzenie maszyn może narazić pracowników na wypadki i wdychanie toksycznych gazów samochodowych;
  • Praca w gorącym środowisku może spowodować pożar, wybuchy i stres cieplny;
  • Używanie materiałów niebezpiecznych prowadzi do ogromnego niebezpieczeństwa wybuchu, pożaru i pozbawienia tlenu;

Wiedz, że pracownicy mogą być uprawnieni do pozwania firmy, jeśli doznają obrażeń z powodu jej zaniedbania. Wiele władz zezwala pracownikom na wniesienie roszczenia z tytułu wypadku przy pracy w Wielkiej Brytanii, jeśli są w stanie przedstawić dowody na to, w jaki sposób firma naruszyła swoje obowiązki, a dokumentacja medyczna wykazuje konsekwencje takich czynów. Zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie i higienie pracy itp. z 1974 r. pracownicy mogą i otrzymają odszkodowanie za zaniedbania firmy, które mogą być ogromne, jeśli uraz jest poważny.

Przeprowadzaj nasze regularne recenzje

Po dokonaniu oceny problemów i przeprowadzeniu audytu ważne jest, aby zachować spójność programu bezpieczeństwa i przeprowadzać regularne przeglądy. Oprogramowanie może pomóc Ci zaplanować je co miesiąc, aby zapewnić, że raporty są tworzone i że wkład specjalistów jest wydajny. Ten krok jest jednym z najważniejszych, ponieważ nawet jeśli większość firm rozpoczyna taki program, nie wprowadzają ulepszeń i innych kwestii.

Takie oprogramowanie przeglądowe pomoże również w przewidywaniu dotyczących Twojej firmy, dzięki czemu będziesz wiedział, czego oczekiwać od wymagań rynku. Będąc na bieżąco z najnowszymi przepisami bezpieczeństwa, możesz również dowiedzieć się, co robi Twoja konkurencja lub jakie są wymagania pracowników w zakresie aktualnych stanowisk pracy. Dzięki temu będziesz w stanie prowadzić lepsze sesje rekrutacyjne, a tym samym zapewnić swojej firmie nowy start.

Zapewnić szkolenie

Wreszcie, odpowiednie szkolenie to najlepszy sposób na zapewnienie, że Twoi pracownicy wiedzą, co robią i rozpoznają ryzyko, bez względu na rodzaj prowadzonej przez Ciebie działalności. Nawet pracownicy zdalni są narażeni na pewne niebezpieczeństwa dotyczące ich pozycji podczas siedzenia przy biurku czy zdrowia oczu. Menedżerowie powinni zapewnić szkolenie i kontynuację z lepszym wglądem w znaczenie właściwej postawy, aby mogli uświadomić pracownikom ich odpowiedzialność. Jednocześnie należy zapewnić ergonomiczny sprzęt, ponieważ przestarzałe urządzenia i opcje siedzenia mogą być bardziej szkodliwe niż zła postawa.

Jeśli chodzi o inne branże, pracownicy powinni zawsze mieć swój sprzęt PPE w doskonałym stanie, ale niektóre ulepszenia, które należy wziąć pod uwagę, to:

  • Funkcje zapobiegające parowaniu i zarysowaniu okularów ochronnych, bardziej elastyczne oprawki i opcje odporne na zachlapanie chemikaliami;
  • Technologia do noszenia na ciele do śledzenia danych biometrycznych, umożliwiająca rozmowy wideo i głosowe oraz skanowanie kodów kreskowych;
  • Technologia wizualizacji (VR, AR, 3D) umożliwiająca uzyskanie kluczowych informacji o środowisku lub fizyczne doświadczanie przestrzeni, która jeszcze nie została zbudowana;
  • Drony, robotyka i pojazdy zdalnie sterowane dla zapewnienia pracownikom innowacyjnych sposobów wykonywania pracy bez ryzyka odniesienia obrażeń;

Korzyści z technologii bezpieczeństwa w firmie

Rozwiązania technologiczne lub „technologia bezpieczeństwa” są korzystne w firmie, jeśli są prawidłowo oceniane. Ale oto, co może wnieść do Twojej firmy:

  • Technologia poprawia komunikację. Aby zapewnić każdemu pracownikowi bezpieczeństwo, menedżerowie muszą zapewnić unikalny kanał komunikacji, z którego mogą korzystać w razie potrzeby. Tak więc, jeśli komunikacja jest skuteczna, można stworzyć bezpieczne środowisko.
  • Sztuczna inteligencja i zdalny monitoring wideo mogą pomóc w identyfikacji problemów lub porównywaniu skuteczności procedur bezpieczeństwa. Na przykład drony mogą sprawdzać obszary ukryte lub o wysokim ryzyku, aby zmniejszyć liczbę wypadków;
  • Wizualizacja 3D może pomóc pracownikom zanurzyć się w wirtualnym świecie, przeżyć więcej praktycznych szkoleń i lepiej zastosować te praktyki;

Końcowe przemyślenia

Zagrożenia w miejscu pracy są zwykle przyczyną zaniedbań, ale mogą prowadzić do wypadków i poważnych obrażeń, jeśli nie zostaną o nie zadbane we właściwym czasie. Dlatego każda firma powinna wdrożyć i często korzystać z programu bezpieczeństwa, który jest zgodny z kulturą firmy i codziennymi zadaniami, aby zapewnić skuteczny system bezpieczeństwa i ochrony.