Perangkat Lunak & Praktik Penggajian Ritel Terbaik

Perangkat lunak penggajian ritel dapat membantu mengotomatiskan bisnis Anda dan menghemat waktu menjalankan penggajian. Dengan aplikasi seluler karyawan, proses penggajian di luar siklus, integrasi perangkat lunak akuntansi, dan orientasi perekrutan baru, perangkat lunak penggajian ritel terbaik dapat menangani kebutuhan penggajian Anda.

Kami siap membantu Anda jika Anda berada di pasar untuk solusi perangkat lunak penggajian ritel baru. Panduan ini mencakup semua yang perlu Anda ketahui tentang proses penggajian ritel dan mencantumkan pilihan kami untuk solusi perangkat lunak penggajian ritel terbaik.

Pelajari Lebih Lanjut Tentang Pilihan Teratas Kami

Perusahaan	Terbaik untuk	Langkah Selanjutnya Terbaik Untuk
Gaji Persegi Baca selengkapnya	Tidak ada batasan pengguna penggajian Harga mulai dari $35/bulan + $5 per orang dibayar Terbaik untuk bisnis ritel menggunakan Square POS	Tidak ada batasan pengguna penggajian Harga mulai dari $35/bulan + $5 per orang dibayar Terbaik untuk bisnis ritel menggunakan Square POS Mengunjungi situs Baca selengkapnya
Penggajian ADP Baca selengkapnya	Bisnis dengan hingga 1.000+ pengguna Model penetapan harga khusus Perangkat lunak penggajian ritel paling fleksibel	Bisnis dengan hingga 1.000+ pengguna Model penetapan harga khusus Perangkat lunak penggajian ritel paling fleksibel Dapatkan Penawaran Baca selengkapnya
Semangat Baca selengkapnya	Tidak ada batasan pengguna penggajian Harga mulai dari $6/bulan per orang yang dibayarkan untuk Paket Satu-Satunya Kontraktor Terjangkau, kontraktor kaya fitur hanya berencana	Tidak ada batasan pengguna penggajian Harga mulai dari $6/bulan per orang yang dibayarkan untuk Paket Satu-Satunya Kontraktor Terjangkau, kontraktor kaya fitur hanya berencana Mulai Uji Coba Baca selengkapnya
Penggajian Online Intuit Baca selengkapnya	batas pengguna 150 Harga mulai dari $45/bulan + $5/karyawan per bulan Integrasi Akuntansi Online QuickBooks	batas pengguna 150 Harga mulai dari $45/bulan + $5/karyawan per bulan Integrasi Akuntansi Online QuickBooks Mengunjungi situs Baca selengkapnya
Gaji Patriot Baca selengkapnya	Hingga 100 pengguna Harga mulai dari $17/bulan + $4 per karyawan atau kontraktor yang dibayar Perangkat lunak penggajian yang terjangkau untuk bisnis kecil	Hingga 100 pengguna Harga mulai dari $17/bulan + $4 per karyawan atau kontraktor yang dibayar Perangkat lunak penggajian yang terjangkau untuk bisnis kecil Mengunjungi situs Baca selengkapnya
Tampilkan Lebih Sedikit Pilihan

Baca lebih lanjut di bawah untuk mempelajari mengapa kami memilih opsi ini.

Berapa Persentase Penggajian yang Baik Untuk Toko Ritel?

Persentase penggajian ritel adalah bagian dari pendapatan penjualan Anda yang digunakan untuk menutupi biaya penggajian.

Tidak ada panduan resmi yang menetapkan persentase penggajian yang baik untuk toko ritel, meskipun sebagian besar publikasi tampaknya mendukung persentase penggajian 30% atau lebih rendah untuk toko ritel.

Namun, semua bisnis itu unik, dan banyak faktor yang memengaruhi persentase penggajian, termasuk total pendapatan penjualan, biaya operasional, paket tunjangan karyawan, dan biaya gaji.

Jadi, sementara satu bisnis ritel dapat beroperasi di bawah persentase penggajian 15% yang ramping, yang lain mungkin ditetapkan pada 32%. Persentase penggajian yang lebih rendah lebih baik, tetapi persentase penggajian yang berkelanjutan secara finansial yang sesuai dengan bisnis Anda adalah yang terbaik.

Untuk menghitung persentase penggajian untuk toko ritel Anda, Anda dapat menggunakan persamaan berikut:

(Total Biaya Penggajian / Total Pendapatan Penjualan) X 100 = Persentase Penggajian

Misalnya, mari kita pertimbangkan bisnis yang menghasilkan pendapatan $1.000.000 dan menghabiskan $200.000 untuk biaya penggajian. Dengan memasukkan angka ke dalam persamaan persentase penggajian, kita mendapatkan:

($200,000/$1.000.000) X 100 = 20%

Dalam contoh ini, bisnis beroperasi di bawah persentase gaji 20%.

5 Tips Penggajian Ritel Teratas

Menjalankan penggajian untuk toko ritel tidak memerlukan terlalu banyak spesialisasi industri, tetapi ada beberapa tip universal yang akan membantu operasi penggajian bisnis ritel Anda berjalan lebih lancar.

Buat Anggaran Penggajian Ritel

Untuk mengurangi kemungkinan pengeluaran berlebihan untuk penggajian, mendukung kepatuhan pajak penggajian, dan membuat keputusan perekrutan berdasarkan keuangan bisnis Anda, Anda harus membuat anggaran penggajian untuk bisnis Anda.

Jika Anda baru mengenal penganggaran bisnis atau ingin memastikan anggaran penggajian Anda selengkap mungkin, lihat panduan pemula kami untuk membuat anggaran penggajian. Di sana, kami menyelami semuanya mulai dari cara menghitung pajak gaji hingga apa yang harus disertakan dalam anggaran gaji Anda.

Hemat Jam Pelatihan Penggajian Dengan Membatasi Perputaran Karyawan Ritel

Pergantian karyawan bisa mahal. Bisnis Anda tidak hanya harus bersaing dengan biaya pelatihan karyawan baru, peralatan, gaji, dan tunjangan, tetapi Anda mungkin akan mengalami penurunan produktivitas yang signifikan hingga karyawan baru menyesuaikan diri dengan peran mereka.

Bisnis Anda dapat menghemat waktu dan uang serta meningkatkan produktivitas dengan membuat karyawan saat ini senang dan puas untuk bertahan dengan bisnis Anda.

Pekerjaan Outsource Untuk Kontraktor

Kontraktor dapat membantu toko ritel Anda menghemat uang untuk pembayaran gaji, karena kontraktor bertanggung jawab untuk membayar pajak gaji mereka sendiri dan dapat dipekerjakan sesuai kebutuhan.

Apakah bisnis Anda membutuhkan pekerja terampil untuk memimpin proyek untuk bisnis Anda atau Anda ingin melakukan outsourcing tugas administratif berulang, kontraktor dapat menjadi investasi jangka panjang.

Pastikan untuk menyimpan catatan pembayaran kontraktor dan mengajukan formulir 1099-NEC tepat waktu.

Simpan Catatan Penggajian Terperinci

Menyimpan catatan penggajian yang terperinci berarti Anda harus melacak setiap transaksi penggajian, termasuk pembayaran tunjangan, bonus, komisi, pajak penggajian, dan banyak lagi. Catatan penggajian ini akan mendukung bisnis Anda dengan cara berikut:

• Manajemen Pajak Penggajian: IRS dapat mengaudit pengembalian pajak bisnis Anda hingga enam tahun setelah Anda mengajukannya. Meskipun tidak mungkin Anda akan diaudit untuk pengarsipan berusia enam tahun, menyimpan catatan yang mendukung pengarsipan Anda adalah bisnis yang bagus.
• Pembukuan: Menyimpan catatan penggajian yang terperinci dapat membantu Anda mendamaikan buku besar Anda jika masalah muncul.
• Peramalan Keuangan: Dengan catatan penggajian yang terperinci, Anda akan memiliki riwayat data penggajian yang akurat untuk diambil, apakah Anda memperkirakan pengeluaran bisnis Anda atau mengukir dana untuk gaji karyawan baru.

Gunakan Perangkat Lunak Penggajian Ritel Untuk Membayar Karyawan Anda

Perangkat lunak penggajian ritel dapat menghemat waktu bisnis Anda dengan mengotomatiskan tugas yang mungkin telah Anda tangani secara manual. Selain itu, perangkat lunak penggajian dapat berfungsi sebagai pusat untuk semua dokumen dan data terkait penggajian Anda, mulai dari formulir pajak karyawan hingga laporan pengeluaran tunjangan.

Di sisi karyawan, fitur perangkat lunak penggajian ritel seperti aplikasi seluler karyawan dan akses mudah ke slip gaji dapat membuat pembayaran dan pelacakan pembayaran menjadi lebih mudah.

Secara keseluruhan, mengadopsi solusi perangkat lunak penggajian ritel yang tepat untuk toko Anda adalah investasi yang memungkinkan bisnis Anda menuai manfaat dari penghematan waktu, uang, dan tenaga.

5 Software Penggajian Ritel Terbaik

Perangkat lunak penggajian ritel harus mencakup fitur penggajian yang penting, seperti aplikasi seluler karyawan, dukungan untuk proses penggajian di luar siklus, orientasi karyawan yang dikelola sendiri, dan dukungan untuk pembayaran komisi. Pilihan kami untuk perangkat lunak penggajian terbaik adalah ADP, Penggajian Persegi, Gusto, Penggajian Online QuickBooks, dan Penggajian Patriot.

1. Penggajian Persegi: Perangkat Lunak Penggajian Ritel Terbaik Dengan Integrasi POS

Square Payroll adalah perangkat lunak penggajian layanan lengkap yang menawarkan layanan penggajian, termasuk penggajian tanpa batas, pelacakan waktu, PTO, hiasan, dan dukungan pajak federal dan negara bagian penuh.

Sebagai bagian dari ekosistem Square, Square Payroll terintegrasi dengan solusi bisnis Square lainnya, termasuk aplikasi Square POS gratis.

Jadi apakah toko ritel Anda sudah menggunakan Square POS atau ingin mempertahankan solusi bisnisnya pada satu platform, Square Payroll adalah pilihan yang tepat.

Harga Gaji Persegi

Square Payroll menawarkan harga langsung pada $35/bulan + $5 per orang yang dibayarkan untuk rencana Pembayaran Karyawan & Kontraktor. Paket Square's Pay Contractors Only berharga $5 per bulan per orang yang dibayar.

Jika Anda mencari solusi penggajian yang terjangkau untuk toko ritel Anda, Anda akan menemukan bahwa Penggajian Persegi memiliki harga yang bersaing dengan semua fitur penggajian yang penting.

Fitur Penggajian Persegi

Kami telah memilih Square Payroll sebagai pilihan kami untuk perangkat lunak penggajian ritel terbaik dengan integrasi POS karena integrasinya yang mulus dengan rangkaian solusi POS Square.

Namun, Square Payroll juga menawarkan serangkaian fitur penggajian yang solid yang menjadikannya solusi penggajian mandiri yang hebat untuk toko ritel yang membutuhkan kesederhanaan dan keterjangkauan dalam hal penggajian.

Berikut ini fitur penggajian terbaik yang dapat Anda harapkan dari Square Payroll:

• Perhitungan dan pengajuan pajak federal dan negara bagian
• Penggajian tanpa batas
• Aplikasi seluler karyawan melalui Square Teams
• Bayar kontraktor dan karyawan
• Pelaporan karyawan baru
• Opsi administrasi manfaat
• Manajemen kehadiran Kartu Waktu Persegi
• Integrasi QuickBooks

Apakah Square Payroll Tepat Untuk Anda?

Jika bisnis Anda sudah menggunakan POS Square atau solusi bisnis Square lainnya, mungkin ada baiknya tetap berpegang pada ekosistem Square untuk mendapatkan hasil maksimal dari integrasi sistem yang mulus.

Namun, jika Anda menjalankan bisnis ritel besar atau memiliki kebutuhan penggajian yang lebih kompleks, mungkin ada baiknya melihat solusi penggajian lain yang menawarkan lebih banyak fleksibilitas dan integrasi pihak ketiga.

Memulai Penggajian Persegi

Baca ulasan mendalam kami

Langsung kembali ke grafik perbandingan

2. ADP: Perangkat Lunak Penggajian Ritel Terbaik Untuk Menumbuhkan Toko Ritel

ADP adalah penyedia software payroll layanan lengkap dengan fitur-fitur yang dapat mendukung kebutuhan payroll toko retail. Selain fitur penggajian yang penting, ADP menawarkan banyak pilihan integrasi perangkat lunak pihak ketiga, termasuk POS, akuntansi, administrasi tunjangan, ERP, dan solusi perekrutan.

Secara keseluruhan, ADP adalah salah satu opsi terbaik untuk toko ritel yang mencari perangkat lunak penggajian yang cocok dengan tumpukan perangkat lunak mereka saat ini dan akan bekerja dengan baik dengan solusi perangkat lunak baru seiring pertumbuhan bisnis mereka.

Harga ADP

Sementara ADP Payroll menawarkan beberapa paket fitur, platform beroperasi di bawah model penetapan harga khusus tanpa penetapan harga yang dipublikasikan. Jadi Anda harus menghubungi ADP secara langsung untuk perkiraan harga.

Fitur ADP

ADP adalah salah satu solusi perangkat lunak penggajian dengan banyak fitur. Fitur ADP berkisar dari fungsi penggajian dasar, seperti setoran langsung dan orientasi karyawan baru, hingga fitur yang lebih canggih, seperti antarmuka buku besar umum.

Untungnya, semua fitur tersebut tidak berarti Anda akan kesulitan menavigasi ADP. Perangkat lunak ini mudah digunakan dan berfungsi penuh.

Berikut adalah fitur penggajian yang dapat Anda harapkan dari ADP Payroll:

• Penggajian multi-negara bagian dan kabupaten berjalan
• Penggajian di luar siklus berjalan
• Setoran langsung dan pencetakan cek
• Penggajian terjadwal otomatis
• Orientasi karyawan baru
• Portal layanan mandiri karyawan
• Integrasi ZipRecruiter
• Pelacakan waktu dan kehadiran
• Administrasi manfaat
• Dukungan pajak federal, negara bagian, dan lokal

Apakah ADP Tepat Untuk Anda?

Ada beberapa alasan di balik ADP yang menghasilkan pilihan Merchant Maverick untuk perangkat lunak penggajian ritel terbaik untuk toko ritel yang sedang berkembang. Dengan ratusan integrasi, paket layanan yang dapat disesuaikan, manajemen karyawan tingkat lanjut, dan dukungan SDM, ADP cukup fleksibel untuk menangani kebutuhan penggajian sebagian besar toko ritel, mulai dari perekrutan pertama hingga ke-100.

Bisnis ritel yang waspada terhadap harga perangkat lunak penggajian harus berhati-hati saat menyesuaikan paket penggajian mereka dengan ADP, karena perusahaan ini dikenal sangat membebani biaya.

Memulai Penggajian ADP

Baca ulasan mendalam kami

Langsung kembali ke grafik perbandingan

3. Gusto: Perangkat Lunak Penggajian Ritel Keseluruhan Terbaik

Gusto adalah perangkat lunak penggajian layanan lengkap dengan fitur yang mencakup setoran langsung, pelacakan waktu, penjadwalan, manajemen PTO, dukungan pajak penggajian, manajemen karyawan, dukungan orientasi, dan banyak lagi. Untuk toko ritel yang mencari perangkat lunak penggajian dasar, Gusto sesuai dengan tagihan dan menambahkan fitur yang berguna melalui integrasi pihak ketiga, solusi administrasi manfaat, dan alat SDM.

Gusto juga menonjol karena fitur pembayaran kontraktornya. Dalam hal kontraktor yang membayar, Gusto dan Square Payroll adalah pilihan yang sangat kompetitif dengan paket Pay Contractors Only mereka. Namun, Gusto mengesampingkan Square sebagai pilihan terbaik untuk membayar kontraktor karena menangani pelaporan perekrutan baru dan 1099-NEC tingkat negara bagian untuk kontraktor, sementara Square Payroll tidak.

Harga Gusto

Untuk bisnis yang membayar karyawan dan kontraktor, paket Sederhana Gusto mulai dari $40/bulan + $6/bulan per orang yang dibayar. Jika toko ritel Anda akan membayar kontraktor, Gusto menawarkan paket Hanya Kontraktor dengan harga $6/bulan per orang.

Fitur Semangat

Gusto melakukan penggajian dengan sangat baik, dengan serangkaian fitur penggajian penting yang kuat ditambah manajemen karyawan, administrasi tunjangan, dan fitur SDM yang menghasilkan solusi penggajian dan SDM yang lengkap.

Berikut ini adalah fitur penggajian terbaik Gusto:

• Setoran langsung, pencetakan cek, dan kartu pembayaran
• Penghitungan, pengajuan, dan pembayaran pajak federal, negara bagian, dan lokal
• Mendukung beberapa tarif dan jadwal pembayaran
• Penjadwalan otomatis penggajian
• Pelacakan waktu
• manajemen PTO
• Orientasi layanan mandiri
• Laporan yang dapat disesuaikan
• Administrasi manfaat

Apakah Gusto Tepat Untuk Anda?

Toko ritel yang mencari solusi penggajian yang solid yang dapat menangani fungsi penggajian dasar akan senang dengan Gusto. Dukungan perangkat lunak untuk integrasi pihak ketiga, peningkatan layanan yang konsisten, layanan SDM, dan kekayaan fitur manajemen karyawan menjadikannya solusi serbaguna yang dapat merampingkan proses penggajian.

Namun, toko ritel yang mencari perangkat lunak penggajian ritel yang menawarkan manfaat di seluruh 50 negara bagian harus mencari di tempat lain, karena Gusto saat ini tidak menawarkan paket manfaat kesehatan di 13 negara bagian.

Mulailah dengan Gusto

Baca ulasan mendalam kami

Langsung kembali ke grafik perbandingan

4. Penggajian Online QuickBooks: Perangkat Lunak Penggajian Ritel Terbaik Untuk Memantau Persentase Penggajian

QuickBooks Online Payroll adalah QuickBook yang mengambil perangkat lunak penggajian layanan lengkap dan menawarkan serangkaian fitur penggajian yang kaya yang dapat membuat menjalankan penggajian menjadi pengalaman yang tidak menyakitkan. QuickBooks Online Payroll mendukung semua fitur penggajian dasar, termasuk penggajian tanpa batas di seluruh 50 negara bagian, beberapa metode pembayaran, pengurangan, garnishment, dan dukungan pajak gaji.

Integrasi QuickBooks Online Payroll dengan QuickBooks Online Accounting menjadikannya solusi sempurna untuk bisnis ritel yang ingin mengawasi persentase penggajian mereka dan detail keuangan penting lainnya. Meskipun Anda dapat membuat laporan penggajian dalam solusi perangkat lunak penggajian lainnya, memiliki detail tersebut di samping keuangan bisnis Anda adalah hal yang bagus.

Harga Penggajian Online QuickBooks

Harga QuickBooks Online Payroll dimulai dari $45/bulan + $5/karyawan per bulan, menjadikannya salah satu opsi yang lebih mahal dalam daftar. Namun, harga itu untuk QuickBooks Online Payroll sebagai produk mandiri.

Jika Anda menambahkan penggajian ke paket QuickBooks Online Anda, Anda akan menghemat biaya layanan. Selain itu, QuickBooks Online secara konsisten menawarkan diskon untuk pelanggan baru, jadi awasi mereka.

Fitur Penggajian Online QuickBooks

Fitur QuickBooks Online Payroll persis seperti yang Anda harapkan dari solusi perangkat lunak penggajian dan mencakup dasar-dasar penggajian, seperti setoran langsung, pemotongan, garnishment, dan proses penggajian tanpa batas. Namun, solusinya tidak terbatas hanya pada penggajian; itu termasuk layanan SDM, administrasi manfaat, pelaporan, pelacakan waktu, dan banyak lagi.

Berikut adalah beberapa fitur QuickBooks Online Payroll yang paling mengesankan:

• Integrasi Waktu QuickBooks
• Dukungan pajak federal, negara bagian, dan lokal
• Manajemen dan pelacakan PTO
• Penggajian multi-negara
• Solusi perekrutan (buku pegangan, daftar periksa, dan lainnya)
• Pelaporan karyawan baru
• Orientasi karyawan
• Administrasi manfaat
• Pencetakan rintisan pembayaran

Apakah Penggajian Online QuickBooks Tepat Untuk Anda?

QuickBooks Online Payroll adalah solusi hebat untuk toko ritel yang sudah menggunakan QuickBooks Online. Menambahkan penggajian ke QuickBooks Online menciptakan pusat informasi dan operasi tunggal yang komprehensif untuk bisnis Anda.

Bisnis yang saat ini tidak menggunakan QuickBooks Online dapat mempertimbangkan solusi penggajian lainnya, karena QuickBooks Online tidak dapat diskalakan, hanya mendukung hingga 150 pengguna, dan tidak dikenal dengan layanan pelanggan yang luar biasa.

Memulai Penggajian Online Intuit

Baca ulasan mendalam kami

Langsung kembali ke grafik perbandingan

5. Patriot Payroll: Perangkat Lunak Penggajian Ritel Terbaik Untuk Toko Eceran Kecil

Patriot Payroll adalah perangkat lunak penggajian yang dirancang untuk usaha kecil dan menawarkan solusi penggajian dasar atau layanan lengkap. Di lautan solusi perangkat lunak penggajian, Patriot Payroll menonjol sebagai solusi penggajian sederhana tanpa embel-embel yang lebih murah daripada opsi lain di pasar.

Rangkaian perangkat lunak bisnis Patriot menggabungkan penggajian, akuntansi, SDM, dan pelacakan waktu untuk solusi perangkat lunak bisnis yang komprehensif.

Harga Patriot

Patriot Payroll mencakup dua paket harga penggajian: Penggajian Dasar dan Penggajian Layanan Penuh. Paket Penggajian Dasar Patriot berharga $17/bulan + $4 per karyawan atau kontraktor yang dibayar dan tidak termasuk dukungan pajak gaji. Paket Penggajian Layanan Penuh Patriot berharga $37/bulan + $4 per karyawan atau kontraktor yang dibayar dan tidak termasuk dukungan pajak penggajian.

Pelacakan waktu dan layanan SDM diberi harga terpisah, dengan kedua layanan dihargai $6/bulan + $2/bulan per karyawan.

Fitur Penggajian Patriot

Fitur penggajian Patriot Payroll hanya kurang dalam hal penjadwalan penggajian otomatis. Jika tidak, Patriot Payroll dapat menangani semua kebutuhan penggajian yang paling umum, seperti membayar karyawan dan kontraktor, pemotongan, penggajian multi-negara bagian, pelaporan penggajian, dan beberapa metode pembayaran.

Fitur Patriot Payroll yang paling menonjol meliputi:

• Penggajian tanpa batas
• Pelacakan dan manajemen PTO
• Integrasi Waktu dan Kehadiran Patriot
• Dukungan untuk beberapa tarif dan jadwal pembayaran
• Portal layanan mandiri karyawan
• Dukungan pajak layanan penuh
• Unduh dan cetak slip gaji
• Laporan yang dapat disesuaikan
• Pelaporan karyawan baru
• Penyimpanan dokumen digital

Apakah Penggajian Patriot Tepat Untuk Anda?

Patriot Payroll menawarkan serangkaian fitur penggajian yang sangat kuat yang cocok dengan rangkaian solusi perangkat lunak bisnis Patriot. Selain itu, Patriot Payroll adalah salah satu opsi perangkat lunak penggajian termurah untuk bisnis ritel yang tidak memerlukan dukungan pajak penggajian.

Namun, Patriot Payroll bukanlah pilihan yang baik untuk bisnis yang lebih besar atau mereka yang menginginkan perangkat lunak penggajian yang dapat menangani administrasi tunjangan, karena layanan ini terbatas untuk 100 pengguna dan tidak menawarkan administrasi tunjangan bawaan.

Mulai dengan Penggajian Patriot

Baca ulasan mendalam kami

Langsung kembali ke grafik perbandingan

Perangkat Lunak Penggajian Ritel Mana yang Tepat Untuk Bisnis Anda?

Memilih perangkat lunak penggajian ritel yang tepat untuk bisnis Anda bergantung pada kebutuhan toko ritel Anda, beberapa di antaranya akan melampaui penggajian.

Anda harus mempertimbangkan dasar-dasarnya, seperti biaya perangkat lunak penggajian, fitur, dan fungsionalitas. Namun, ketika memilih perangkat lunak penggajian ritel terbaik untuk toko Anda, Anda juga harus mempertimbangkan:

• Skalabilitas perangkat lunak penggajian ritel
• Dukungan integrasi POS
• Dukungan integrasi perangkat lunak akuntansi
• Manfaat alat administrasi
• Fitur dan sumber daya SDM

Jika Anda memiliki kesempatan untuk mencoba perangkat lunak penggajian ritel, ambillah. Anda akan merasakan bagaimana perangkat lunak akan mendukung operasi penggajian bisnis Anda dan apakah itu cocok.

Mencari lebih banyak alat dan sumber daya untuk bisnis ritel Anda? Lihat sumber daya toko ritel berikut untuk mempelajari lebih lanjut:

• Panduan pinjaman bisnis ritel
• Perangkat lunak POS terbaik untuk bisnis ritel
• Layanan pemrosesan kartu ritel terbaik

FAQ Penggajian Ritel

Ringkasan: 5 Perangkat Lunak Penggajian Ritel Terbaik

1. Gaji Persegi:
   • Tidak ada batasan pengguna penggajian
   • Harga mulai dari $35/bulan + $5 per orang dibayar
   • Terbaik untuk bisnis ritel menggunakan Square POS
2. Penggajian ADP:
   • Bisnis dengan hingga 1.000+ pengguna
   • Model penetapan harga khusus
   • Perangkat lunak penggajian ritel paling fleksibel
3. Semangat:
   • Tidak ada batasan pengguna penggajian
   • Harga mulai dari $6/bulan per orang yang dibayarkan untuk Paket Satu-Satunya Kontraktor
   • Terjangkau, kontraktor kaya fitur hanya berencana
4. Penggajian Online Intuit:
   • batas pengguna 150
   • Harga mulai dari $45/bulan + $5/karyawan per bulan
   • Integrasi Akuntansi Online QuickBooks
5. Gaji Patriot:
   • Hingga 100 pengguna
   • Harga mulai dari $17/bulan + $4 per karyawan atau kontraktor yang dibayar
   • Perangkat lunak penggajian yang terjangkau untuk bisnis kecil