Comment et pourquoi embaucher un Ghostwriter pour votre blog

Dans un monde où le contenu est roi, les entreprises recherchent des moyens créatifs de se démarquer de la concurrence et de remplir leur site de publications attrayantes qui généreront du trafic organique.

C'est là que les ghostwriters entrent en jeu. Un ghostwriter est un écrivain indépendant qui permet à son travail d'apparaître sous votre signature. Avoir la signature est crucial si vous construisez une marque personnelle ou si vous voulez que votre équipe obtienne un crédit pour tout le contenu de votre site.

Sinon, il n'y a pas beaucoup de différence entre embaucher un nègre et embaucher un rédacteur indépendant pour produire votre contenu.\

Pourquoi les entreprises embauchent des ghostwriters

Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises choisissent d'externaliser la création de leur contenu.

Premièrement, ils ne disposent peut-être pas des ressources internes nécessaires pour créer eux-mêmes le contenu. Les petites entreprises peuvent ne pas avoir de personnel ayant des connaissances en SEO, par exemple, ou la capacité d'écrire du contenu engageant.

Ou l'équipe peut avoir l'expertise à portée de main mais pas le temps ou les ressources nécessaires pour produire un flux constant de contenu invitant de haute qualité. Selon Forbes, les entreprises qui publient du nouveau contenu 16 fois par mois voient 3,5 fois plus de trafic que celles qui publient de zéro à quatre fois par mois. C'est beaucoup de contenu à produire, même pour une entreprise avec une équipe marketing.

Avantages de travailler avec des écrivains fantômes

Il y a quelques avantages clés à travailler avec des ghostwriters. Les écrivains fantômes peuvent :

• Produire un volume élevé de contenu rapidement et efficacement
• Créer du contenu sur des sujets en dehors de votre domaine d'expertise
• Apportez une expertise dans les blogs, le référencement et le type de contenu qui résonne avec les lecteurs
• Aidez à soulager votre équipe interne afin qu'elle puisse se concentrer sur d'autres projets
• Restez au courant des tendances du marketing de contenu et de l'évolution des pratiques de référencement

Est-il préférable d'engager un nègre ou d'écrire soi-même des blogs ?

Que vous soyez mieux avec un nègre dépend de quelques facteurs. Si vous avez le temps et les ressources nécessaires pour écrire vous-même des blogs, cela peut être la meilleure option.

Mais si vous cherchez un moyen rapide et efficace de produire du contenu de haute qualité, alors travailler avec un ghostwriter peut être la meilleure option.

De nombreux propriétaires d'entreprise et professionnels du marketing commencent par écrire leurs propres articles de blog, mais découvrent rapidement qu'ils n'ont pas le temps d'écrire régulièrement en plus de gérer leur entreprise. Si tel est le cas, l'embauche d'un nègre peut être la meilleure solution.

Cependant, si vous avez du temps libre et que vous n'avez pas le budget pour embaucher de bons écrivains fantômes, vous feriez peut-être mieux d'écrire vos propres messages.

Comment choisir et embaucher un ghostwriter

Il est essentiel de prendre son temps lors du choix et de l'embauche d'un nègre. Tout d'abord, cherchez quelqu'un avec de l'expérience et des connaissances. Il peut être tentant d'embaucher une connaissance qui écrit bien et qui travaille à moindre coût, mais si vous voulez que votre contenu soit rentable dans le trafic de recherche, vous avez besoin d'un écrivain fantôme qui comprend le référencement, le marketing de contenu et les stratégies de mots clés.

Deuxièmement, recherchez une expérience dans votre industrie ou dans un secteur suffisamment similaire pour qu'ils comprennent votre marché.

Troisièmement, demandez à vos prospects de soumettre plusieurs échantillons d'écriture. Vérifiez ensuite les échantillons pour :

• Précision : recherchez des liens externes qui étayent tous les faits et suivez ces liens pour vous assurer que le matériel source est solide.
• Utilisation du mot-clé : le mot-clé doit figurer dans le titre, le premier paragraphe, au moins un titre de sujet et saupoudrer le message d'une manière qui semble naturelle.
• Scannabilité : Un bon article de blog contiendra de courts paragraphes, de nombreux titres de sujets et des sous-titres ou des listes à puces.
• Lisibilité : trouvez-vous le contenu attrayant ? Le premier paragraphe vous donne-t-il envie de continuer à lire ? Est-il facile de comprendre ce qui est transmis ? Le message a-t-il une conclusion satisfaisante ?

Comment fonctionne l'écriture fantôme

Les entreprises (ou leurs agences de marketing de contenu) fournissent aux écrivains fantômes une idée, un sujet ou une direction générale pour le contenu qu'ils souhaitent créer.

Le nègre fait alors la recherche et écrit la pièce dans la voix de l'entreprise. Une fois le projet terminé, l'auteur le renvoie à l'entreprise pour approbation. À ce stade, le client peut demander des révisions si nécessaire.

Si vous allez gérer vous-même un nègre, vous devrez développer vos propres stratégies de contenu et être très clair sur votre marché cible. Ensuite, vous générerez des idées pour chaque publication et indiquerez à l'auteur sur quel sujet et quels mots-clés se concentrer.

Si vous n'avez pas le temps ou l'expertise pour le faire, envisagez de faire appel à une agence de marketing de contenu. Une agence pourra vous aider à développer des stratégies et des sujets pour vos articles de blog et à gérer les ghostwriters afin que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise.

Combien coûte l'embauche d'un nègre ?

Les écrivains fantômes sont généralement payés au mot et les tarifs peuvent varier considérablement.

ClearVoice a interrogé les écrivains en 2018 et a constaté que la plupart des écrivains de niveau intermédiaire étaient payés de 11 à 50 cents par mot. En moyenne, les rédacteurs experts étaient payés 1 $ par mot ou plus.

Vous pouvez souvent trouver des services de rédaction à des prix très bas sur des sites de freelance, mais gardez à l'esprit que vous en aurez pour votre argent. De nombreux écrivains à bas prix sont des débutants qui apprennent encore leur métier. Une fois qu'un écrivain est assez bon pour facturer le tarif en vigueur, il le fera.

Étant donné que les écrivains sont payés au mot, attendez-vous à payer un taux plus élevé si vous demandez un travail qui n'augmente pas le nombre de mots. Par exemple

• Recherche d'images libres de droits pour illustrer la pièce
• Rédaction de meta descriptions pour les posts
• Plus d'une série de révisions
• Recherche de plusieurs liens internes à inclure dans une publication

Où pouvez-vous embaucher des écrivains fantômes de haute qualité ?

Si vous recherchez un nègre expert, ClearVoice est une excellente option. Nous avons un réseau de plus de 20 000 rédacteurs, éditeurs et créatifs professionnels, tous contrôlés par notre équipe de contrôle qualité interne. Vous pouvez utiliser notre plateforme pour publier vos travaux d'écriture, examiner les soumissions d'écrivains intéressés et faire vos sélections.

ClearVoice propose également une option de services gérés, où notre équipe gérera l'ensemble du processus pour vous, de l'approvisionnement au contrôle qualité en passant par la livraison.

Essayez l'écriture fantôme

L'embauche d'un nègre est une excellente option si vous cherchez à ajouter du contenu de blog à votre site Web, mais que vous n'avez ni le temps ni les ressources pour le faire vous-même. Ghostwriters peut fournir un contenu de haute qualité et bien documenté dans votre voix, et ClearVoice facilite leur recherche et leur gestion. Alors pourquoi ne pas essayer ?