Jak i dlaczego zatrudnić Ghostwritera do swojego bloga

W świecie, w którym króluje treść, firmy szukają kreatywnych sposobów na wyróżnienie się na tle konkurencji i wypełnienie witryny ciekawymi postami, które zwiększą ruch organiczny.

W tym miejscu pojawiają się ghostwriterzy. Ghostwriter to niezależny pisarz, który pozwala, by ich prace pojawiały się pod twoim numerem. Posiadanie wpisu jest kluczowe, jeśli budujesz markę osobistą lub chcesz, aby Twój zespół uzyskał uznanie za całą zawartość Twojej witryny.

W przeciwnym razie nie ma dużej różnicy między zatrudnieniem ghostwritera a zatrudnieniem niezależnego pisarza do tworzenia treści.\

Dlaczego firmy zatrudniają ghostwriterów

Istnieje kilka powodów, dla których firmy decydują się na outsourcing tworzenia treści.

Po pierwsze, mogą nie mieć własnych zasobów do samodzielnego tworzenia treści. Małe firmy mogą na przykład nie zatrudniać nikogo z wiedzą na temat SEO lub umiejętnością pisania angażujących treści.

Albo zespół może mieć pod ręką specjalistyczną wiedzę, ale nie ma czasu ani zasobów, aby zapewnić stały strumień wysokiej jakości, zachęcających treści. Według Forbesa firmy, które publikują nowe treści 16 razy w miesiącu, odnotowują 3,5 razy większy ruch niż te, które publikują od zera do czterech razy w miesiącu. To dużo treści do wyprodukowania, nawet jak na firmę z zespołem marketingowym.

Korzyści ze współpracy z ghostwriterami

Istnieje kilka kluczowych korzyści z pracy z ghostwriterami. Ghostwriterzy mogą:

• Twórz duże ilości treści szybko i wydajnie
• Twórz treści na tematy spoza Twojej dziedziny wiedzy
• Wnieś wiedzę z zakresu blogowania, SEO i tego, jakie treści przemawiają do czytelników
• Pomóż odciążyć swój wewnętrzny zespół, aby mógł skupić się na innych projektach
• Bądź na bieżąco z trendami content marketingu i ewoluującymi praktykami SEO

Czy lepiej zatrudnić ghostwritera czy samemu pisać bloga?

To, czy lepiej radzisz sobie z ghostwriterem, zależy od kilku czynników. Jeśli masz czas i zasoby, aby samodzielnie pisać blogi, może to być najlepsza opcja.

Ale jeśli szukasz szybkiego i wydajnego sposobu na tworzenie wysokiej jakości treści, lepszym rozwiązaniem może być praca z ghostwriterem.

Wielu właścicieli firm i specjalistów od marketingu zaczyna pisać własne posty na blogu, ale szybko odkrywa, że ​​nie mają czasu na regularne pisanie poza prowadzeniem firmy. Jeśli tak jest, zatrudnienie ghostwritera może być najlepszym rozwiązaniem.

Jeśli jednak masz czas i nie masz budżetu na zatrudnianie dobrych ghostwriterów, lepiej napisać własne posty.

Jak wybrać i zatrudnić ghostwritera

Przy wyborze i zatrudnianiu ghostwritera ważne jest, aby poświęcić trochę czasu. Najpierw poszukaj kogoś z doświadczeniem i wiedzą. Zatrudnienie znajomego, który dobrze pisze i będzie pracował tanio, może być kuszące, ale jeśli chcesz, aby Twoje treści opłacały się w ruchu wyszukiwania, potrzebujesz ghostwritera, który rozumie SEO, marketing treści i strategie słów kluczowych.

Po drugie, poszukaj doświadczenia w swojej branży lub w podobnym sektorze na tyle, aby zrozumieli Twój rynek.

Po trzecie, poproś potencjalnych klientów o przesłanie kilku próbek pisma. Następnie sprawdź próbki pod kątem:

• Dokładność : poszukaj linków zewnętrznych, które stanowią kopię zapasową wszelkich faktów, i postępuj zgodnie z tymi linkami, aby upewnić się, że materiał źródłowy jest solidny.
• Użycie słowa kluczowego: słowo kluczowe powinno znajdować się w tytule, pierwszym akapicie, co najmniej jednym nagłówku tematu i rozrzucone po poście w sposób, który wydaje się naturalny
• Skanowalność: dobry post na blogu będzie zawierał krótkie akapity, wiele nagłówków tematów oraz podtytuły lub listy punktowane.
• Czytelność: Czy uważasz, że treść jest interesująca? Czy pierwszy akapit sprawia, że ​​chcesz czytać dalej? Czy łatwo jest zrozumieć, co jest przekazywane? Czy post ma satysfakcjonujące zakończenie?

Jak działa ghostwriting

Firmy (lub ich agencje content marketingowe) dostarczają ghostwriterom pomysł, temat lub ogólny kierunek tworzenia treści, które chcą stworzyć.

Następnie ghostwriter przeprowadza badania i pisze tekst głosem biznesu. Gdy szkic jest gotowy, autor odsyła go z powrotem do firmy w celu zatwierdzenia. W tym momencie klient może poprosić o poprawki, jeśli są potrzebne.

Jeśli zamierzasz samodzielnie zarządzać ghostwriterem, musisz opracować własne strategie dotyczące treści i jasno określić rynek docelowy. Następnie wygenerujesz pomysły na każdy post i powiesz autorowi, na jakim temacie i słowach kluczowych się skupić.

Jeśli nie masz na to czasu ani wiedzy, rozważ zatrudnienie agencji content marketingowej. Agencja pomoże Ci opracować strategie i tematy postów na blogu oraz zarządzać ghostwriterami, abyś mógł skupić się na prowadzeniu biznesu.

Ile kosztuje zatrudnienie ghostwritera?

Ghostwriterzy są zwykle opłacani słowem, a stawki mogą się znacznie różnić.

ClearVoice przeprowadził ankietę wśród pisarzy w 2018 r. i stwierdził, że większość pisarzy średniozaawansowanych zarabiała od 11 do 50 centów za słowo. Pisarze-eksperci otrzymywali średnio 1 dolara za słowo lub więcej.

Często można znaleźć bardzo tańsze usługi pisania na stronach freelancerów — ale pamiętaj, że dostaniesz to, za co płacisz. Wielu pisarzy po okazyjnych cenach to początkujący, którzy wciąż uczą się swojego rzemiosła. Gdy pisarz będzie wystarczająco dobry, aby naliczyć aktualną stawkę, zrobią to.

Ponieważ pisarze są opłacani słowem, spodziewaj się wyższej stawki, jeśli prosisz o pracę, która nie zwiększa liczby słów. Na przykład

• Pozyskiwanie bezpłatnych obrazów ilustrujących utwór
• Pisanie meta opisów postów
• Więcej niż jedna runda poprawek
• Wyszukiwanie wielu linków wewnętrznych do umieszczenia w poście

Gdzie możesz zatrudnić wysokiej jakości ghostwriterów?

Jeśli szukasz eksperta od ghostwritera, ClearVoice to doskonała opcja. Mamy sieć ponad 20 000 profesjonalnych pisarzy, redaktorów i twórców — wszyscy sprawdzeni przez nasz wewnętrzny zespół kontroli jakości. Możesz korzystać z naszej platformy, aby publikować swoje oferty pracy, przeglądać zgłoszenia od zainteresowanych pisarzy i dokonywać wyborów.

ClearVoice oferuje również opcję usług zarządzanych, w której nasz zespół zajmie się całym procesem — od zaopatrzenia, przez kontrolę jakości, po dostawę.

Spróbuj ghostwriting

Zatrudnienie ghostwritera to świetna opcja, jeśli chcesz dodać treść bloga do swojej witryny, ale nie masz czasu ani zasobów, aby zrobić to samodzielnie. Ghostwriters mogą zapewnić wysokiej jakości, dobrze zbadane treści w Twoim głosie, a ClearVoice ułatwia ich wyszukiwanie i zarządzanie. Dlaczego więc nie spróbować?