2022 年印度最佳 PEO 服务提供商

PEO 服务已经存在了一段时间，但很多人不确定它代表什么，它的好处是什么，或者它是如何工作的。 然而，近年来，几家不同的 PEO 服务提供商扩大了他们的影响范围，与印度的大量公司联系并提供有用的服务。

但是，在我们能够利用 PEO 服务提供商之前，我们必须首先了解 PEO 是什么以及它的商业模式是如何运作的。 我们将在本文中解释 PEO、它的工作原理以及印度一些最好的 PEO 服务提供商。

什么是专业雇主组织 (PEO)？
PEO 模型如何运作？
专业雇主组织 (PEO) 为企业做什么？
PEO的优势
PEO的缺点
印度最佳 PEO 服务提供商

1. 新视野全球合作伙伴
2. 天空行政
3. 全球PEO
4. 赫西斯

结论
常见问题

什么是专业雇主组织 (PEO)？

它可以被认为是一种雇佣租赁，公司雇佣个人进行简短的项目，以帮助他们完成特定的任务。 “PEO 使客户能够以具有成本效益的方式将人力资源、员工福利、工资单和工人薪酬的管理外包，”根据全国专业雇主组织协会 (NAPEO) 的说法。

PEO 最初是在美利坚合众国引入的，以应对小型企业缺乏合格员工的情况，这导致它们在大公司面前失地。 为了解决这个问题，他们将通过一个称为共同就业的过程雇用工人。 结果，当地企业蓬勃发展并获得了巨大的利润，PEO概念吸引了大量的人并变得相当流行。

PEO 模型如何运作？

PEO 模型基于共同就业的概念，并重视工作绩效。 PEO 与其客户建立共同雇佣关系，以转移公司义务，例如工人补偿、工资、税表、津贴、PTO 管理和其他管理成本。 这实质上意味着公司（客户）将从 PEO 公司（雇主）雇用人员（员工）来帮助完成特定任务。

为了履行基本职责，三个部门合作并使用 PEO 的资产。 技术、系统和链接都是资产的例子。 这三个部分相互依存，相互影响。 通过与 PEO 供应商合作，公司可以专注于扩展组织的其他领域，而 PEO 则处理所有的行政和人员配备要求。

专业雇主组织 (PEO) 为企业做什么？

知道 PEO 正在处理所有员工管理和行政需求，人们可以专注于他们的目标并轻松建立自己的公司。 以下是PEO的一些主要功能-

1. 薪水和税务准备 -工资处理由 PEO 处理，在某些情况下，PEO 还可以支付地方、州和联邦的雇佣税。 许多人甚至将工资和时间表结合起来，从而减少数据输入的重复和错误。

2. 法规——PEO 通常配备监管专业人员，可以帮助您避免巨额罚款。 税率法律和报告要求、保险计划、工人保险、招聘和人力资源监管可能都是他们的能力范围。

3. 风险和安全——PEO 偶尔会提供安全审计和技能培训。 职业安全与健康管理局 (OSHA) 的调查也可能需要他们的协助。

4. 人力资源协助——在许多情况下，PEO 配备人力资源专业人员，他们可以协助解决人力资源问题。 如果企业有这样的内部人力资源代表，PEO 将在战术和运营层面与他们合作。

5、人才管理——招聘与定向聘用、员工培训与参与、奖励制度等都是部分PEO提供的服务。

PEO的优势

以下是使用 PEO 的一些主要优点。

• 省钱——当企业使用 PEO 服务时，它可以节省金钱和其他资产，因为它不必雇用不同的团队来雇用员工、照顾他们的需求和维护工作。 PEO 为企业执行此操作，从而节省金钱、时间和精力。
• 节省时间-通过照顾所有员工的工作，所有的行政工作和文件，PEO为公司节省了时间，并且可以将时间用于不同的需求，从而有助于扩展业务。
• 更好的雇佣流程——PEO 管理大部分人力资源管理工作，使公司能够专注于品牌和人事管理，以提高工作生活质量。
• 改善员工福利——PEO经常协商福利包，例如健康。
• 高效的程序——组织在使用 PEO 时应该期待更高效的管理和人力资源程序。

PEO的缺点

以下是 PEO 服务的一些缺点。

• 失去指挥权——由于外部公司对员工和工作文化的影响，对某项业务的某些程序的指挥权可能会受到影响。
• 内部人力资源管理的缺失——企业的人力资源部门在雇佣 PEO 时失去了重要性。 在 PEO 不再关联后，这可能会导致问题。
• 失去文书工作的隐私 - 涉及员工文件时会失去隐私。 使用 PEO 的雇主通常需要提供大部分公司员工文件。 这可能会引发安全漏洞。

印度最佳 PEO 服务提供商

如果没有当地专家的充分帮助，在印度开展业务可能会很困难。 考虑进军印度的企业可能会考虑与专业雇主组织 (PEO) 合作，以便更轻松地在印度招聘、监督和解雇员工。 以下是印度一些主要的 PEO 服务提供商。

新视野全球合作伙伴

New Horizo​​​​ns是世界知名的PEO，也可以满足印度作为PEO的需求。 New Horizo​​​​ns可以帮助企业快速进入印度市场，为其帐户雇用员工或团体，并处理所有官僚和监管困难。

天空行政

Sky Executive 在协助海外企业向印度扩张方面拥有丰富的经验。 总部位于印度浦那的 Sky Executive 协助企业在该国开展业务。 它使企业能够将部门、产品或活动转移到印度合格且经验丰富的员工队伍中，并从节省大量成本中获益。 Sky Executive 提供办公室设置、雇用新员工、付款和公司税收等服务。

全球PEO

Global PEO 是在印度提供可靠的 PEO 服务。 它是一个具有全球影响力的重要组织。 将本地自由职业者发展为工人，建立合法的工作输出方式，以及在印度建立公司的同时提供中间招聘选项，这些都是 Global PEO 应对的典型情况。

赫西斯

Husys声称根据印度劳动法为员工提供最棒的体验和真实的人力资源服务。 Husys 的高素质专家将负责管理人员以及任何文件和风险。

结论

PEO 可以为公司的发展提供重要帮助和好处，特别是如果公司规模较小且需要获得有能力的人员，同时节省时间和金钱以进行扩张。 这取决于客户和他们的业务类型，以及他们的扩张计划。 有许多选项和 PEO 可以帮助他们实现目标。

常见问题

为什么PEO很重要？

新企业可以利用PEO来增加销售额和效率，强调其主要目标并进行扩张。

谁使用专业雇主组织 (PEO) 的服务？

一些组织使用 PEO 服务。 他们之中有一些是：

• 会计公司
• 高科技企业
• 本地企业

PEO 收取什么费用？

PEO 费率各不相同，但通常根据您拥有的工人数量和您需要的服务来计算。 据行业分析师称，PEO 成本估计约为收益的 2-12%。