Neden LinkedIn'de gönderi paylaşmalısınız : LinkedIn'de gönderi paylaşmamak için en önemli 6 kötü neden

Yayınlanan: 2020-04-21

Kabul edin: LinkedIn'deki insanların çok basit gönderilerle binlerce görüntüleme yaptığını gördünüz . Belki de yakın zamanda LinkedIn'de yayın yapan tamamen "normal" birini tanıyorsunuzdur. Ve kim çok başarılı. Neden LinkedIn'de gönderi paylaşmanız gerektiğini görelim.

Ama kendi kendinize " Hayır, LinkedIn'de gönderi paylaşmak bana göre değil " diyorsunuz. Ve belki de kendinizi LinkedIn'de yayınlamamaya ikna etmek için aşağıdaki argümanlardan birini kullanıyorsunuz.

Size neden yanıldığınızı açıklıyoruz (evet, duymak zor). Hadi içine dalalım.

Sahtekarlık sendromu: Hiçbir meşruiyetim yok

"Kendi kendini eğitme sendromu olarak da adlandırılan sahtekarlık sendromu, kurbanı olan kişilerde bir tür hastalıklı şüphe uyandırır.

Bu şüpheler, profesyonel ya da özel olsun, herhangi bir başarının sahipliğini reddetmeye teşvik eder.

Bu teoriye göre, kurbanlar, bu nedenle, işleriyle bağlantılı erdemi sistematik olarak reddetme ve başarılarını şans, sıkı çalışma, ilişkiler, bazı istisnai olarak uygun koşullar gibi dış etkenlere bağlama eğilimindedirler ... "

Başka bir deyişle, kendinize şunu söylüyorsunuz: LinkedIn'de diğerlerinden daha fazla konuşacak neyim var? Fikrimi vermek ve içerik paylaşmak için ne kadar meşruyum?

Birçok girişimcinin karşılaştığı bir sendromdur. Kendim, bu yazıyı yazdığım sıradaki 23 yılımın doruğundan beri kendi kendime sık sık "LinkedIn'de fikrimi söylemek için nasıl yasalım? Bir şeyleri paylaşmak için mi?”.

Ardından, içeriğimle ilgilenen tüm insanları görüyorum. Paylaşımlarımı gördükten sonra beni ekleyenler bana teşekkür edebilir ve diğer içeriklerimi takip edebilirler.

LinkedIn, kendiniz hakkında konuşmak için yaygın olarak kullanılır. Katma değeri yüksek içerikler hâlâ oldukça nadir ve kullanıcılar tarafından beğeniliyor. Yani yayınlamak için eşsiz bir fırsat var.

Meşruiyet, uygulamanın kendisi yoluyla elde edilir. Size “temel” görünen uzmanlık alanınız hakkında mutlaka bilgi sahibisiniz . Ama gerçekte, çoğu insandan çok daha fazlasını biliyorsunuz. Onları aydınlatabilirsin. Ve sana teşekkür edecekler.

İçeriğinizi kaynak göstermeye çalışın. Boktan konuşmadığından emin olmak için. Oradan, hiçbir şey sizi LinkedIn'de yayınlamak için bir başkasından daha az meşru yapmaz.

Ama bu sana ve tabii ki hırsına bağlı. Sen seç!

LinkedIn'de yayınlamak çok zaman alıyor

“Günde 30 Dakikada Haftada 75.000 Görüntülenme Nasıl Alınır” yazımızı okumadınız sanırım.

Birincisi: LinkedIn'de her gün gönderi paylaşmak zorunda değilsiniz. Haftada bir ile başlayın. Düzenlilik, LinkedIn'deki stratejinizin başarısının anahtarıdır. Birkaç ardışık gönderiye göre daha az sıklıkta ama daha sürekli gönderme ayrıcalığı ve uzun süreler boyunca hiçbir şey olmaması. Bir ritim empoze edin.

Ardından uzmanlık alanınızda içerik, sektörünüzden haberler, başınıza gelen (ve izleyicilerinize değer katan) bir kısa hikaye yazmak haftada yaklaşık yirmi dakika sürer. Binlerce potansiyel görüntüleme için 20 dakika. Soru bile ortaya çıkmamalı.

Herhangi bir erişimim olmayacak

"Tamam yasalım. Tamam, içerik göndermek o kadar uzun sürmüyor. Ama hangi erişim için? Daha önce LinkedIn'de gönderi paylaşmayı denedim. Hiç birkaç yüzden fazla görüntüleme almadım. Ağım muhtemelen çok küçük.”

Birincisi: Bir hedef kitle oluşturmak minimum zaman ve gönderi gerektirir. LinkedIn algoritmasını "ısıtmanız" gerekir.

İkincisi: etkili bir içerik stratejisi oluşturmak anında yapılmaz. Hazırlanıyor ve inşa ediliyor.

Üçüncüsü: ağın yayın açısından erişiminiz üzerinde çok az etkisi vardır. Gerçekten önemli olan etkileşim oranıdır. Ve sonra hiçbir şey, LinkedIn için otomasyon araçlarıyla bir ağ genişletme stratejisine girmenizi (ve haftada 400 yeni ilişki kurmanızı) engelleyemez.

Son olarak, hedefiniz gerçekten on binlerce görüntüleme için zamanınızı en iyi şekilde değerlendirmekse, bölmelerin kullanımı neredeyse zorunludur.

LinkedIn işe alım içindir

"LInkedIn yalnızca iş arayanlar ve işe alım uzmanları arasında bir pazar yeriyken neden yayın yapmalısınız?"

Eğer böyle düşünüyorsanız, üzgünüm, bir treni kaçırdınız. Sosyal ağlardaki BtoB potansiyel müşterilerinin %80'i LinkedIn aracılığıyla oluşturulur. LinkedIn, BtoB müşterilerinizi bulabileceğiniz ağdır!

Potansiyel müşterileriniz muhtemelen haber akışlarında sizi bekliyor. Bu fırsatı kaçırmayın!

ne diyeceğimi bilmiyorum

“LinkedIn'de yayınlamak fikir gerektirir. Ne söyleyeceğini bilmek. Kimse benim uzmanlığımla ilgilenmiyor, gerçekten ne konuşacağımı bilmiyorum.”

Ve yine de söylenecek çok şey var. Bir stratejiyi uygulamaya koymanın pek çok yolu var. Ruben Taieb gibi her gün yayın yapan LinkedIn uzmanlarına bir bakın. İçeriğin bir kısmı, izleyicileri tarafından kullanılan araçlarla ilgili sorular etrafında dönüyor.

Bunun ne sorunu var? Görünür, uzmanlığını vurgular. Sadece onun hakkında konuşmadan.

Konuşacak çok şey var:

  • Belirli bir sorunu nasıl aştınız?
  • Hizmetinizin veya ürününüzün çözdüğü sorunun eğilimi nedir?
  • Sektörünüzdeki haberler neler (izleme için Scoop-it gibi araçları kullanmak)
  • Kişisel veya internetten alınmış ilham verici bir hikaye anlatın
  • İlginizi çeken bir beceriden, yakın zamanda izlenen ve iz bırakan bir içerikten bahsedin.

Önemli olan iyi bir strateji benimsemek ve konuları hazırlamaktır. Bir not oluşturun, tüm fikirlerinizi toplu olarak yazın. Etrafınızdakilerden veya iş arkadaşlarınızdan size fikir vermelerini isteyin. Ve onları tükettiğinizde, neden izleyicilerinize doğrudan ne görmek istediklerini sormuyorsunuz?

Görüntülemeler gösterişli ölçümlerdir. Herhangi bir iş getirmez

Hem doğru hem de yanlış. İçerik stratejinizin getirdiği iş, mutlaka yaptığınız görüntüleme sayısıyla doğru orantılı değildir.

Ancak, oluşturduğunuz görüşlerin potansiyel müşteri adaylarını ve hedefleri vurma şansını artırdığı inkar edilemez.

LinkedIn profilinizin “Gönderiler ve etkinlikler” bölümüne giderek, izlenme sayılarına tıklayarak hedef kitlenizin tipolojisinin ne olduğunu görmeniz mümkündür. Doğru insanlara ulaşıp ulaşmadığınızı anlamanın bir yolu.

LinkedIn'de yayın yapmak, yalnızca e-postanıza müşteri adaylarını bırakmakla ilgili değildir. Aynı zamanda, birinin bir şeye ne kadar çok maruz kalırsa, muhtemelen o şeyden hoşlanmasının o kadar fazla olduğunu söylemekten oluşan "yakınlık önyargısını" kullanmaktır.

Hani başlarda sinirinizi bozan, şimdi radyoda duyunca beğendiğiniz (kabul etmek zor olsa da) bu müzik? Bu aşinalık önyargısıdır.

LinkedIn'de düzenli olarak paylaşımda bulunarak, satın alma kararı vermek zorunda kalacakları gün ürününüze veya hizmetinize ilgi duyma olasılığı daha yüksek olacak olan tüm bir kitleye kendinizi tanıtmış olursunuz.

LinkedIn'de yayınlamaya hazır mısınız? Bir içerik stratejisi başlatmak için daha fazla kötü mazeret yok mu? Yoksa yayınlamanın size göre olmadığına ikna olmaya mı devam ediyorsunuz?

Öyleyse, LinkedIn'de benimle iletişime geçin. Bunu birlikte tartışırız!

LinkedIn Gönderme Stratejisi : Neden LinkedIn'de yayınlamalısınız?

LinkedIn, btob ve btoc potansiyel müşterilerini bulabileceğiniz harika bir veritabanıdır. Bu sosyal ağda var olmak size potansiyel müşteriler getirecek ve işinize fayda sağlayacaktır.

LinkedIn'de yayınlayın, kitlenize şunu gösterin:

  • Konuyu biliyorsun yani uzmansın.
  • Ürününüz veya hizmetiniz iyi bir ürün veya hizmettir.
  • Güvenilir bir insansınız çünkü LinkedIn'de her şey güven üzerine kurulu.

Makalenin sonucu Neden LinkedIn'de yayınlansın?

LinkedIn'de paylaşım yapmanızı engelleyen hiçbir şey yok. Gerçekten yapmak istiyorsan git. Kendinizi meşru hissetmediğinizde bile, sadece LinkedIn'de yayınlayın. Güven kazanmanıza ve yeni fırsatlara sahip olmanıza izin verecektir.

Zaman alıcı olmasına da gerek yok, fikirlerinizi, ne yazmak istediğinizi not etmek için biraz zaman ayırabilir veya sadece hedef kitlenize LinkedIn'de ne görmek istediklerini sorabilirsiniz.

Makalenin SSS'si Neden LinkedIn'de gönderi paylaşıyorsunuz?

LinkedIn'de gönderi yayınlamak mı yoksa gönderi paylaşmak mı daha iyi?

LinkedIn'de kesinlikle kendi içeriğinizi yayınlamalısınız. Bir gönderi paylaşabilirsiniz, ancak algoritma gereği bunu yapmanızı önermiyoruz.

Gerçekten ilginç bir gönderi paylaşmak istiyorsanız, içeriğe kesinlikle değer katmalısınız (en az 150 karakter).

Bir makale ve bir gönderi arasındaki fark nedir?

LinkedIn'de karakterler konusunda oldukça sınırlısınız. Bir statü için karakter limiti 1300'dür. Makale yazmak istiyorsanız o farklı bir şeydir, karakter 125 000'e kadardır.

LinkedIn'de gönderi yayınlamanın avantajları nelerdir?

Düzenli olarak gönderi yayınlama rutininize bağlı kalmaya çalışırsanız, neden bahsettiğinizi bildiğinizi gösterin, ağınız size giderek daha fazla güvenecektir. Alan adınızda size belirli bir yetki verecektir.

Bir uzman olarak görüldüğünüzde, insanlar gelip hizmetlerinizi ve onlara neler sunabileceğinizi sorma eğilimindedir.

Yukarıda söylediğimiz her şeyden sonra, artık neden LinkedIn'de gönderi paylaşmanız gerektiğini biliyorsunuz.