Scaler Academy - Un Edtech pentru a învăța programarea și a se pregăti pentru interviu

Publicat: 2022-05-31

Profilul companiei este o inițiativă a StartupTalky de a publica informații verificate despre diferite startup-uri și organizații. Conținutul din această postare a fost aprobat de Scaler (de InterviewBit) .

Este un fapt incontestabil că sistemul de învățământ indian a suferit o schimbare radicală în ultimele decenii. Deși au existat eforturi concertate pentru a face educația mai accesibilă, ceea ce încă lipsește, în special în învățământul superior, este legătura mult căutată cu industria.

Pe lângă instructorii și mentorii, care nu numai că ar dota elevii cu noi abilități, ci și-ar ghida în cariera lor, există necesitatea de a avea un curriculum care să fie verificat de veteranii din industrie. Exact asta a dus la lansarea Scaler Academy în 2019.

O platformă de îmbunătățire a competențelor de la InterviewBit, Scaler permite studenților aspiranți și profesioniștilor care lucrează în tehnologie să-și deblocheze potențialul. În acest moment, platforma are peste 2200 de studenți și profesioniști activi înscriși în programul său.

În ceea ce privește rezultatul, Scaler a obținut deja un succes răsunător. 95% dintre cursanții plasați și-au ocupat deja locuri de muncă la companii aspiraționale ca ingineri și dezvoltatori de software. Peste 100 dintre ei lucrează cu Amazon și peste 7 studenți sunt aliniați cu Google. În ceea ce privește salariile, compensația medie este de 18,77 lakh INR pe an , în timp ce cel mai mare salariu oferit unui cursant Scaler a fost uriaș de 1,5 milioane INR pe an!

StartupTalky a intervievat fondatorii Scaler (prin InterviewBit) pentru a afla despre povestea de succes a Scaler Academy și pentru a arunca o privire asupra produselor Scaler, modelului de afaceri, finanțării, creșterii și multe altele.

Scaler - Repere ale companiei

Numele companiei Scaler
Fondator Anshuman Singh, Abhimanyu Saxena
Fondat 2015 (InterviewBit), 2019 (Scaler)
Sector Edtech
Sediu Bangalore
Finanțare totală 76,5 milioane USD+ (2022)
Evaluare 710 milioane USD (2022)

Scaler - Despre
Scaler - fondatori și echipă
Scaler - Povestea pornirii | Cum a început?
Scaler - Nume, Slogan și Logo
Scaler - Model de afaceri și model de venituri
Scaler - Lansare la pornire
Scaler - Provocări cu care se confruntă
Scaler - Creștere și Venituri
Scaler - Finanțare și Investitori
Scaler - Concurenți
Scaler - Achizitii
Scaler - Recunoaștere și realizări
Scaler - Planuri de viitor
Scaler - Comunitate și recenzii

Scaler - Despre

Scaler a fost incubat în cadrul InterviewBit în 2019 - o platformă în care oamenii puteau învăța noi abilități de programare și puteau exersa întrebările de interviu pentru a se extinde în cariera lor.

Scaler este o platformă de îmbunătățire a competențelor de la InterviewBit, care permite atât studenților, cât și profesioniștilor care lucrează să-și deblocheze talentul. Ofertele lui Scaler se adresează -

  • Pasionați de tehnologie la universitate (Scaler Edge)
  • Tineri profesioniști care lucrează (Scaler Academy)
  • Cei care doresc să se transforme în viitori CTO și antreprenori (Scaler Plus)

Programele meticulos structurate ale Scaler variază ca durată de la 6 luni la 24 de luni. Aceștia acționează ca acceleratori de carieră, îmbunătățind abilitățile studenților, oferindu-le un curriculum modern, cu expunere satisfăcătoare la cele mai noi tehnologii. Studenții lui Scaler au acces la peste 1000 de profesioniști care lucrează de la companii de software de top din întreaga lume, inclusiv Amazon, Google, Facebook, Netflix și Twitter, printre altele , care acționează ca instructori, asistenți de predare, mentori și antrenori de carieră.

În prezent, Scaler are peste 2200 de studenți și profesioniști care lucrează înscriși în programul său. Programele Scaler sunt dezvoltate ca un ecosistem incluziv de ingineri și mentori pentru a ajuta talentele să se extindă și să construiască următoarea generație de lideri globali în tehnologie. Scaler a fost conceput pentru a ajuta și îndruma studenții de la colegiile de inginerie să se pregătească și să învețe abilitățile de care ar avea nevoie pentru locuri de muncă de vârf în tehnologie.

Scaler ajută la perfecționarea abilităților și la pregătirea studenților săi pentru locuri de muncă potențiale cu companii mari de tehnologie, fie că sunt proaspeți absolvenți de facultate sau profesioniști care doresc să avanseze în cariera.

Scopul lui Scaler este de a se asigura că talentul este recunoscut indiferent de mediul studentului. Platforma își propune să creeze un punct de referință pentru inginerii software în spațiul de recrutare, astfel încât să se asigure că primesc cele mai bune oportunități din industrie pentru a-și continua cariera.


Interviewbit - Top platformă de e-learning
Creșterea populației și șomajul merg mână în mână în această lume contemporană. Motivul major pentru aceasta este indisponibilitatea resurselor adecvate și lipsa de conștientizare în rândul oamenilor. InterviewBit este o platformă de învățare care îi ajută și îi ajută pe toți cei care își doresc un loc de muncă. Grădina companiei…

Scaler - Produs/Servicii oferite

Scaler este un program de accelerare online competitiv care oferă un curs de informatică, care antrenează dezvoltatorii de software pentru a obține locuri de muncă la companii de top tehnologic. Oferă un curs intensiv de informatică de 6-12 luni prin cursuri live susținute de lideri în tehnologie și experți în domeniu. Curriculumul este creat în mod sistematic și specific pentru a oferi studenților o expunere suficientă la cele mai noi tehnologii.

Iată o listă cu ofertele Scaler -

Programe de scalare

Scaler Edge

Pentru toți pasionații de tehnologie de la universități/colegii, curriculum-ul lui Scaler Edge îl va ajuta pe cineva să stăpânească orice obiectiv. Fie că este vorba de pregătirea pentru interviu, de a fi un programator competitiv de top, de a învăța abilități pentru a construi un startup sau de a realiza un proiect de ultimă oră pentru a ieși în evidență dintr-un grup. Modulele Scaler Edge sunt concepute ținând cont de toate abilitățile și cunoștințele necesare pentru a-și îndeplini obiectivul.

Învățarea este împărțită în principal în 3 părți -

  • Modulul 1 - Elemente esențiale ale carierei (Aici, se pot învăța cunoștințe de bază și avansate)
  • Career Track - Trebuie să alegeți un traseu de carieră în funcție de interes (Ex: Dezvoltare software (AWS, Array etc.), AI și ML (SQL Pro, NLP etc.)
  • Modulul 2 - Proiectul Carieră Capstone (Cursanților li se va oferi un proiect practic la care să lucreze. De exemplu: Creați o aplicație asemănătoare Zomato)

Academia Scaler

Pentru toți profesioniștii din tehnologie care doresc să-și accelereze cariera, Scaler Academy a conceput un program flexibil pentru tine. Este un program pentru a stăpâni rezolvarea problemelor și proiectarea sistemului. Se poate alege curriculumul în funcție de nivelul de cunoștințe pe care îl presupune deja și de tipul de specializare necesar, adică specializarea backend sau specializarea full-stack.

Curriculum-ul Academiei Scaler include -

  • Aspecte, subiecte și concepte de învățare concepute atent
  • Proiecte practice și sarcini pentru implementarea conceptelor
  • Subiectele personalizate, colegii și ritmul de învățare sunt optimizate pentru nevoile cuiva
  • Curriculum testat în industrie pentru a pregăti un loc de muncă/carieră

Scaler Data Science

Scaler oferă studenților un program exclusiv de știință a datelor și de învățare automată, care oferă:

  • Clasă live
  • Proiecte industriale
  • mentorat 1:1
  • Asistență pentru plasare sigură

Subiecte Scaler

Subiectele Scaler constau din:

  • Cursuri
  • Concursuri
  • Articole
  • Piese de lectură

Scaler Plus

Dacă cineva dorește să se transforme în viitori CTO și antreprenori, atunci Scaler Academy Plus este cursul recomandat. Indiferent dacă cineva dorește să devină arhitect software (Frontend/Backend), manager de inginerie sau inginer de software senior, curriculumul Scaler Plus este conceput de lideri de top din industrie.

Scaler Plus
„La Scaler, ne concentrăm în mare măsură eforturile către îmbunătățirea și reglarea fină a competenței de codare a dezvoltatorilor de software, ajutându-i astfel să reducă decalajul dintre abilitățile studenților și așteptările din industrie”, spune echipa Scaler.

Scaler - fondatori și echipă

Atât Scaler, cât și InterviewBit au fost fondate de către anii IIIT (Institutul Internațional de Tehnologia Informației) Hyderabad Anshuman Singh și Abhimanyu Saxena .

Scalers/InterviewBit Fondatorii
Anshuman Singh și Abhimanyu Saxena - Fondatori, Scaler (& InterviewBIt)

Anshuman Singh

Anshuman a lucrat anterior la Facebook, unde a condus echipa pentru a construi și scala funcția Messenger. Anshuman a făcut, de asemenea, parte din echipa de aterizare de patru membri pentru a înființa biroul din Londra al Facebook. Este un programator competitiv și de două ori finalist mondial ACM ICPC.

Abhimanyu Saxena

Abhimanyu a condus o echipă care a proiectat întreaga piață de vânzare cu amănuntul din NYC Fab.com. Un antreprenor experimentat, Abhimanyu a co-fondat prima sa întreprindere în timp ce era încă la facultate.

Foarte recent, antreprenorul în serie Naren Krishna s-a alăturat ca șef al unității de afaceri al Carierelor la Scaler .

Scaler, Echipa Interviewbit
Saurabh Saxena (COO), Anshuman Singh și Abhimanyu Saxena (Fondatorii)

În general, Scaler are o echipă de peste 800 de angajați și peste 1000 de profesioniști în tehnologie, care lucrează cu platforma part-time. Acești oameni lucrează în principal ca asistenți de predare, mentori, antrenori de carieră și multe altele.


MyCaptain Profil companie - Fondator | Model de afaceri | Cursuri | Alpinist | Wiki
Profilul companiei este o inițiativă a StartupTalky de a publica informații verificate despre diferite startup-uri și organizații. Conținutul acestei postări a fost aprobat de organizația pe care se bazează. Ca adolescent, descoperirea și urmărirea pasiunii tale este dificilă în India, deoarece nici educația...

Scaler - Povestea pornirii | Cum a început?

Abhimanyu Saxena și-a început cariera cu Progress Software ca programator și mai târziu s-a mutat la Fab.com ca arhitect software, unde a lucrat timp de peste trei ani. Pe parcursul zilelor sale la Fab.com, a fost nevoit să recruteze noi talente pentru proiecte, ceea ce s-a dovedit a fi un job obositor. Chiar și după ce au analizat sute de CV-uri și au efectuat interviuri, au reușit să găsească talentul potrivit doar cu o singură cifră.

Aproape 90% dintre candidații intervievați nu aveau abilitățile tehnice necesare pentru post. Acesta a fost momentul în care a experimentat deficitul de talent tehnologic calificat din industrie și și -a dat seama de decalajul care există între curriculumul universitar și abilitățile necesare pentru a reuși ca inginer software. Celălalt co-fondator Anshuman Singh, care a fost unul dintre primii lideri tehnologici la Facebook, s-a confruntat, de asemenea, cu aceeași provocare în timp ce recruta talente pentru echipa de tehnologie a Facebook, în creștere rapidă.

În 2015, împreună, au început InterviewBit ca o platformă online care oferă pregătire pentru interviuri aspiranților pentru a-i pregăti pentru angajare, abordând astfel și provocările cu care se confruntă recrutorii în angajarea talentului potrivit pentru postul respectiv.

Majoritatea organizațiilor private, atât mari cât și mici, susțin că, deși absolvenții ar putea poseda cunoștințe teoretice, de obicei le lipsesc abilitățile necesare pentru a completa locurile de muncă de la nivel de intrare. Ei și-au dat seama că majoritatea oamenilor cu care s-au implicat sunt capabili să realizeze lucruri și mai mari dacă sunt îndrumați corect. Exact asta a dus la lansarea Scaler Academy în 2019.

La Scaler, pedagogia cursurilor a fost creată și interacțiunea structurată cu recrutorii și liderii industriei (CXOs) a fost creată, deoarece ajută la înțelegerea ce caută companiile la candidați și apoi să ne instruim studenții cu acele seturi de abilități în consecință.


Lista celor mai bune startup-uri Edtech din India | Startup-uri educaționale din India
Deși oamenii subestimează în zilele noastre valoarea educației [/tag/education/] din cauza etichetei „drop out”, educația este de neînlocuit. Oamenii trebuie să-și îmbunătățească abilitățile în loc să obțină doar o diplomă. Școlile și colegiile sunt importante, dar abilitățile pe care școlile și colegiile nu le predau...

Scaler - Nume, Slogan și Logo

Scaler înseamnă scalare - scalați-vă cariera, scalați-vă abilitățile, scalați-vă viața pentru a fi mai mare și mai bună . Este, de asemenea, o joacă pe un termen matematic - Scalar.

Logo-ul arată procesul de scalare, de la cubul mic, care devine mai mare, până la spațiul alb asemănător cu o săgeată diagonală îndreptată spre creștere .

Logo Scaler

A fost aleasă culoarea albastră, deoarece este asociată în mod obișnuit cu încrederea, loialitatea, înțelepciunea, încrederea și inteligența. Acestea sunt calitățile pe care Scaler vrea să le inspire altora atunci când se uită la brand.

Scaler - Model de afaceri și model de venituri

InterviewBit.com este o platformă gratuită de practică de codare pentru dezvoltatori. Platforma îi ajută pe studenți, precum și pe profesioniștii care lucrează să își perfecționeze abilitățile de programare și să se pregătească pentru angajare. Companiile care angajează din comunitatea de programatori pe InterviewBit.com plătesc taxa de angajare a companiei. Toate cursurile Scaler by InterviewBit au taxe de curs Scaler preplătite pe care studenții trebuie să le plătească pentru a face parte din program.


Modelul de afaceri Simplilearn și povestea acestuia
Simplilearn este unul dintre cei mai importanți furnizori de formare certificată. Compania oferă cursuri profesionale online în discipline precum securitatea cibernetică, cloud computing, managementul proiectelor, marketingul digital și știința datelor. Este o companie globală Ed-tech cu sediul în India[/p/2b2cfa57-9b7b-4021-9bb6-4...

Scaler - Lansare la pornire

Primii doi clienți plătitori ai Scaler au fost Amazon și Facebook.

„Am început să ajutăm Amazon să angajeze ingineri de calitate încă din 2015 și, până în prezent, suntem foarte mândri că am ajutat Amazon să angajeze o mulțime de vedete de top din tehnologie. Am creat un instrument de încălzire a interviurilor pentru Facebook Careers numit CodeLab , care a fost extrem de popular printre solicitanții FB”, spune Scaler Founders.

Scaler - Provocări cu care se confruntă

Remedierea problemei deficitului de talent este o problemă destul de grea, cu remedieri necesare atât din partea ofertei, cât și a cererii. Lipsa de conștientizare în rândul studenților și modalitățile arhaice de angajare în afaceri , care s-au stabilit de-a lungul anilor, sunt două probleme care necesită schimbarea comportamentului. Cu toate acestea, Scaler vede o schimbare pozitivă pe ambele fronturi într-un ritm rapid.


Coding Ninjas Profil de companie | Cele mai bune cursuri de codificare | Finanțare | Venituri | CEO
Profilul companiei este o inițiativă a StartupTalky de a publica informații verificate despre diferite startup-uri și organizații. Conținutul acestei postări a fost aprobat de organizația pe care se bazează. Educația digitală a fost limitată la smartboard-urile din sălile de clasă până când a apărut segmentul SaaS sau B2B...

Scaler - Creștere și Venituri

Anul 2020 a fost unul fenomenal pentru sectorul Edtech din India, învățarea online câștigând o importanță și validare fără precedent. De asemenea, a fost un an plin de evenimente și pentru Scaler. Iată câteva momente de creștere la care Scaler a asistat până în prezent:

  • Scaler a fost martorul unei creșteri de 100% a solicitărilor pentru cursuri de perfecționare pe platforma sa, atât din partea studenților, cât și a profesioniștilor care lucrează.
  • A fost o entitate profitabilă din punct de vedere operațional de la lansarea InterviewBit în 2015.
  • Veniturile Scaler au crescut de 2X în comparație cu trimestrul I al exercițiului financiar 2019-20, pe fondul pandemiei actuale.
  • Scaler și-a depășit standardul de afaceri pentru anul în ceea ce privește achiziția de clienți și venituri cu mult înainte de termenul estimat și are încredere că va închide acest an financiar cu o creștere de 4 ori .
  • Scaler și-a extins operațiunile în SUA în ianuarie 2022
  • Numerele de plasare ale lui Scaler au fost și ele fenomenale.
  • Scaler prezintă cu mândrie că au observat o creștere cu 250% a salariilor cursanților săi.
  • Cursurile lui Scaler oferă 4,5X RoI (rentabilitatea investiției) pentru studenți
  • Scaler se laudă și cu faptul că cei peste 380 de absolvenți Scaler sunt plasați în companii precum Microsoft, Google, Uber, Amazon, Paypal, Adobe, VMWare, Intuit și Mcafee.
  • Salariul anual cumulat al absolvenților Scaler este în prezent de peste 600 de milioane de Rs.

Scalerverse

Scaler a lansat Scalerverse pe 18 mai 2022, care își propune să servească drept un spațiu de viață comunitar unic pentru cursanți, mentori și profesori. Scalerverse este în prezent operațional în 2 centre din Bengaluru și este de așteptat să crească la 5 orașe până la sfârșitul anului 2022.

„Suntem încântați să organizăm o comunitate de învățare primară de acest fel în cadrul ecosistemului Scaler. Spațiul dedicat îi va ajuta pe cursanții, profesorii și mentorii noștri să se reunească pentru a construi o rețea puternică și coerentă care începe cu învățare și rămâne un sistem de sprijin pentru restul carierei lor profesionale. Este un concept complet nou de îmbogățire a comunității noastre cu îndrumări și inspirație de la colegi pentru creșterea și dezvoltarea lor holistică. Acest lucru va ajuta, de asemenea, cursanții și angajații din diverse orașe să colaboreze și să creeze un spațiu sigur pentru ei înșiși într-un oraș nou”, a declarat Abhimanyu Saxena, co-fondator, Scaler și Interviewbit, la lansarea Scalerverse.

Scaler Financials

Veniturile scalerului au fost înregistrate la 212,5 milioane Rs în FY21. Întrebat despre pierderi, fondatorul Scaler, Abhimanyu Saxena, a dezvăluit că compania înregistrează unele pierderi. Cu toate acestea, Saxena a declarat clar că Scaler cheltuiește mai puțin decât câștigă în fiecare lună.


Cele mai bune idei de afaceri educaționale pentru a construi un imperiu
Educația [/tag/education/] este unul dintre lucrurile importante pentru oamenii care trăiesc în această lume. Ca un domeniu important, putem folosi educația în multe domenii de operare și în viața noastră de zi cu zi. Acest lucru este perfect pentru cei care au un fundal educațional ridicat sau cei cărora le place educația. În utilitate…

Scaler - Finanțare și Investitori

Scaler (de la InterviewBit) a strâns un total de peste 76,5 milioane USD în finanțare până în prezent. Recenta rundă de finanțare a venit de la Lightrock, Sequoia și Tiger Global, care au ajutat compania să strângă 55 de milioane de dolari, începând cu 1 februarie 2022.

Detaliile privind finanțarea și investitorii Scaler sunt următoarele:

Data Serie Cantitate Investitorii
1 februarie 2022 Seria B 55 de milioane de dolari Lightrock India, Sequoia Capital și Tiger Global
28 ianuarie 2020 Seria A 20 de milioane de dolari Sequoia India, Tiger Global, Global Founders Capital și Rocket Internet
- - 1,5 milioane de dolari Programul Sequoia Surge

Scaler este susținut de investitori remarcabili precum Sequoia India, Tiger Global, Global Founders Capital și Rocket Internet, împreună cu câțiva investitori individuali de nivel înalt. Lightrock India a intervenit ca un nou investitor care conduce recenta rundă a Scaler din 1 februarie 2022, în care compania a strâns 55 de milioane de dolari.

Acţionariatul Scaler

Majoritatea acțiunilor Scaler sunt deținute de Anshuman Singh și Abhimanyu Saxena, care deține 29,05% din acțiunile companiei. Sequoia este următorul în clasament în ceea ce privește acționariatul, care deține cea mai mare parte a acțiunilor Scaler în rândul investitorilor cu 22,52% din acțiunile companiei.

Acţionarii Scaler

Scaler - Concurenți

Unii dintre concurenții de top ai Scaler Academy includ:

  • LIDO
  • TabăraK12
  • Școala Masai
  • Upgrade
  • Simplilearn
  • Învățare grozavă
  • Ninja de codare
  • Avalon

Povestea de succes upGrad - Model de afaceri | Fondatori | Finanțare | Venituri
Conținutul acestei postări a fost aprobat de organizația upGrad. Odată cu o creștere exponențială a numărului de utilizatori de internet și smartphone-uri în India, transformarea online pentru a-și îndeplini sarcinile este acum mainstream. Educația cade acum și sub această umbrelă. Îndrumare online[/how-to-start-tuto…

Scaler - Achizitii

Scaler Academy a achiziționat Coding Minutes, o platformă de învățare online din Delhi, India, pentru o afacere în numerar în valoare de 1 milion de dolari pe 21 octombrie 2021. Aceasta este a doua achiziție a companiei după ce a achiziționat Coding Elements în august 2021. Cofondator Scaler Academy Abhimanyu Saxena a sugerat că vor mai exista câteva achiziții pentru Scaler Academy anul acesta, pentru care compania a ținut deoparte aproximativ 20 de milioane de dolari. Vorbind despre aceasta, Saxena a evidențiat și produsul emblematic al companiei, InterviewBit.

Scaler Academy a achiziționat recent Applied Roots pe 2 martie 2022, într-o afacere în valoare de 50 de milioane de dolari. Ca parte a acordului, toți cei 6 co-fondatori ai Applied Roots se vor alătura Scaler după achiziție.

Iată o privire asupra celor 3 achiziții pe care Scaler le-a făcut până acum:

Numele companiei achizitionate Data achiziției Preț
Rădăcini aplicate 2 martie 2022 50 de milioane de dolari
Minute de codificare 21 octombrie 2021 98,82 milioane USD
Elemente de codificare 30 august 2021 1,05 milioane USD

Scaler - Recunoaștere și realizări

  • InterviewBit a fost recunoscut de LinkedIn drept unul dintre cele mai bune 25 de start-up-uri indiene pentru care să lucreze în 2019
  • InterviewBit a fost unul dintre cele 17 startup-uri din India, Indonezia, Singapore, Vietnam și Bangladesh care au ajuns în cohorta inaugurală a programului Surge al firmei de capital de risc Sequoia.

Scaler - Planuri de viitor

În acest an, planul lui Scaler este să facă o investiție semnificativă în integrarea talentelor pentru a-și consolida și mai mult echipa de bază. Fiind o platformă centrată pe cursant, obiectivul său principal este să revizuiască și să îmbunătățească programa cursului în mod continuu pentru a se asigura că este sincronizată cu cerințele și cererea industriei.

„La Scaler, credem că execuția este la fel de esențială pentru succesul în învățarea online. În acest scop, experimentăm și încorporăm în mod continuu metodologii noi de predare și învățare pentru a asigura un rezultat eficient”, a adăugat echipa Scaler.

Scaler plănuiește să-și consolideze conducerea și ecosistemul de produse. De asemenea, se uită la parteneriate Industrie-Academia pentru a oferi studenților acces la cursuri profesionale bazate pe abilități, în special în orașele de nivel 2 și 3, și pentru a crea talente tehnologice pregătite pentru industrie. În plus, echipa se concentrează pe a face din Scaler destinația preferată pentru recrutarea talentelor de top în inginerie. În cele din urmă, scopul lor este să reducă decalajul dintre cerere și ofertă din industria tehnologiei.

Scaler - Comunitate și recenzii

Scaler este o platformă de învățare pentru toți programatorii și pasionații de tehnologie. Comunitatea lui Scaler pe discord cuprinde în prezent aproximativ 21179 de membri.

Soluția zilnică a problemelor este una dintre inițiativele lui Scaler pentru comunitatea sa în devenire de programatori de pe Discord. Scaler înțelege că codificarea în fiecare zi poate fi o provocare, dar este o parte integrantă a devenirii mai bune. În același sens, a introdus - „Provocarea zilnică”. Unde se poate concura cu colegii programatori din cadrul comunității și poate avea un sentiment de apartenență în timp ce luptă pentru Scaler Tokens. În afară de aceasta, oamenii se pot alătura comunității Scaler Discord pentru a obține actualizări regulate despre stagii și oportunități cu normă întreagă la InterviewBit/Scaler.

Recenziile Scaler Academy de către mulți oameni spun...

  • „Oamenii care vă predau fie sunt un programator competitiv de clasă mondială, fie au interviuri reușite în companii care iau interviuri dure de clasă mondială”
  • „Timpul de susținere a îndoielii este menționat ca fiind de 30 de minute, dar este greșit, trebuie să spun. Este mai puțin decât atât. De fiecare dată când simt îndoială, trimit un mesaj comunității mele de colegi de lot sau chiar profesorului care m-a învățat acel concept și ei clarifică. imediat"
„Veți avea un Student Success Manager , care vă va ghida prin fiecare pas al călătoriei dumneavoastră. În cazul meu, My SSM a ajuns chiar în măsura în care nu rezolvam probleme la mijlocul cursului, așa că ea m-a contactat și mi-a cerut să fac un document Google și să-i partajez și să actualizez zilnic despre acel document întrebările pe care le pun"
  • „Reușești la un interviu de angajare -: vor suna și felicitări și vorbesc despre următoarele oportunități. Dacă, Ai eșuat într-una -: vor suna și vor spune că este normal și vor discuta despre domeniile de îmbunătățire pe care le poți avea"
Recenzii Scaler

Întrebări frecvente

Cum sunt legate InterviewBit și Scaler?

Scaler a fost incubat în InterviewBit în 2019 - o platformă în care oamenii puteau învăța noi abilități de programare și exersa întrebările de interviu pentru a-și extinde cariera.

Ce este Scaler?

Scaler este un program de accelerare online competitiv care oferă un curs de informatică care pregătește dezvoltatorii de software pentru a obține locuri de muncă la companii de top tehnologic. Oferă un curs intensiv de informatică de 6-12 luni.

Cât costă Finanțarea Scaler?

Scaler (de la InterviewBit) a strâns un total de 76,5 milioane USD în investiții până în prezent.

Cine sunt fondatorii Scaler?

Scaler și InterviewBit ambele sunt fondate de absolvenții IIIT Hyderabad , Anshuman Singh și Abhimanyu Saxena .

Ce este Scaler Academy?

Scaler Academy este o tehnologie online pentru cei mai buni 1% dintre dezvoltatorii de software din țară. Oferim un curs intensiv de șase luni de informatică prin cursuri live susținute de lideri în tehnologie și experți în domeniu.

Cui se adresează Scaler?

Scaler se adresează:

  • Entuziaști de tehnologie la universitate (Scaler Edge)
  • Tineri profesioniști care lucrează (Scaler Academy)
  • Cei care doresc să se transforme în viitori CTO și antreprenori (Scaler Plus)