Scaler Academy — Edtech do nauki programowania i przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej
Opublikowany: 2022-05-31Profil firmy to inicjatywa StartupTalky mająca na celu publikowanie zweryfikowanych informacji o różnych startupach i organizacjach. Treść tego posta została zatwierdzona przez Scalera (przez InterviewBit) .
Jest niezaprzeczalnym faktem, że indyjski system edukacji przeszedł radykalną zmianę w ciągu ostatnich kilku dekad. Chociaż podjęto wspólne wysiłki w celu zwiększenia dostępności edukacji, nadal brakuje, zwłaszcza w szkolnictwie wyższym, bardzo pożądanego związku z branżą.
Pomijając instruktorów i mentorów, którzy nie tylko wyposażyliby uczniów w nowe umiejętności, ale także pokierowaliby ich karierą, istnieje konieczność posiadania programu nauczania, który jest weryfikowany przez weteranów branży. Właśnie to doprowadziło do uruchomienia Scaler Academy w 2019 roku.
Platforma podnosząca kwalifikacje opracowana przez InterviewBit, Scaler umożliwia ambitnym studentom i pracującym profesjonalistom w dziedzinie technologii uwolnienie ich potencjału. W tej chwili platforma ma ponad 2200 studentów i pracujących profesjonalistów zapisanych do jej programu.
Jeśli chodzi o wyniki, Scaler już odniósł ogromny sukces. 95% uczących się, którzy zostali umieszczeni, już znalazło pracę w firmach aspirujących jako inżynierowie oprogramowania i programiści. Ponad 100 z nich współpracuje z Amazonem, a 7+ uczniów jest powiązanych z Google. Jeśli chodzi o pensje, średnie wynagrodzenie wynosi 18,77 lakh INR rocznie , podczas gdy najwyższa pensja oferowana uczniowi Scalera wynosiła aż 1,5 crore INR rocznie!
StartupTalky przeprowadził wywiad z założycielami Scaler (przez InterviewBit), aby dowiedzieć się o historii sukcesu Akademii Scaler i rzucić okiem na produkty Scaler, model biznesowy, finansowanie, wzrost i inne.
Skaler — najważniejsze informacje o firmie
| Nazwa firmy | Skaler |
|---|---|
| Założyciel | Anshuman Singh, Abhimanyu Saxena |
| Założony | 2015 (Bit wywiadu), 2019 (Skalowanie) |
| Sektor | Edtech |
| Siedziba | Bangalore |
| Całkowite finansowanie | 76,5 miliona dolarów+ (2022) |
| Wycena | 710 mln dolarów (2022) |
Skaler - Informacje
Scaler - Założyciele i Zespół
Scaler - Historia startowa | Jak to się zaczęło?
Skaler — nazwa, slogan i logo
Skaler — model biznesowy i model przychodów
Skaler - Uruchomienie startowe
Skaler – stojące przed nami wyzwania
Skaler — wzrost i przychody
Scaler - Finansowanie i inwestorzy
Skaler - Zawodnicy
Skaler - Akwizycje
Skaler - Uznanie i osiągnięcia
Skaler - Plany na przyszłość
Scaler - Społeczność i recenzje
Skaler - Informacje
Scaler został inkubowany w InterviewBit w 2019 r . - platformie, na której ludzie mogli uczyć się nowych umiejętności programowania i ćwiczyć pytania do rozmowy kwalifikacyjnej, aby rozwijać się w swojej karierze.
Scaler to platforma do podnoszenia umiejętności firmy InterviewBit, która umożliwia zarówno studentom, jak i pracującym profesjonalistom odblokowanie ich talentów. Oferty Scalera zaspokajają:
- Entuzjaści technologii na uniwersytecie (Scaler Edge)
- Młodzi pracujący profesjonaliści (Scaler Academy)
- Osoby, które chcą przekształcić się w przyszłych dyrektorów ds. technicznych i przedsiębiorców (Scaler Plus)
Skrupulatnie skonstruowane programy Scalera różnią się czasem trwania od 6 miesięcy do 24 miesięcy. Działają one jak akceleratory kariery, podnosząc umiejętności uczniów, oferując im nowoczesny program nauczania z zadowalającą ekspozycją na najnowsze technologie. Studenci Scalera mają dostęp do ponad 1000 pracujących profesjonalistów z czołowych firm programistycznych na całym świecie, w tym Amazon, Google, Facebook, Netflix i Twitter , którzy działają jako instruktorzy, asystenci nauczania, mentorzy i trenerzy kariery.
Obecnie Scaler ma w swoim programie ponad 2200 studentów i pracujących profesjonalistów. Programy Scaler są opracowywane jako integracyjny ekosystem inżynierów i mentorów, aby pomóc w skalowaniu talentów i budowaniu nowej generacji globalnych liderów technologii. Scaler został zaprojektowany, aby pomagać i prowadzić studentów z uczelni technicznych w przygotowaniu i nauce umiejętności potrzebnych do wykonywania najlepszych stanowisk technologicznych.
Scaler pomaga szlifować umiejętności i przygotowywać swoich uczniów do przyszłej pracy w dużych firmach technologicznych, niezależnie od tego, czy są to świeżo upieczeni absolwenci college'u, czy pracujący profesjonaliści, którzy chcą awansować w swojej karierze.
Celem Scalera jest zapewnienie rozpoznawalności talentu niezależnie od pochodzenia ucznia. Platforma ma na celu stworzenie punktu odniesienia dla inżynierów oprogramowania w przestrzeni rekrutacyjnej, aby zapewnić im najlepsze w branży możliwości rozwoju kariery.
Startup Talky Presthitha 
Skaler - Oferowane produkty/usługi
Scaler to konkurencyjny internetowy program akceleracyjny, który oferuje kurs informatyki, który szkoli programistów do pracy w najlepszych firmach technologicznych. Oferuje intensywny 6-12-miesięczny kurs informatyki poprzez zajęcia na żywo prowadzone przez liderów technologii i ekspertów w danej dziedzinie. Program nauczania jest systematycznie i specjalnie tworzony, aby zapewnić uczniom wystarczającą ekspozycję na najnowsze technologie.
Oto lista ofert Scalera —
Skaler krawędzi
Wszystkim entuzjastom technologii z uniwersytetów/uczelni program nauczania Scaler Edge pomoże osiągnąć każdy cel. Czy to przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, bycie czołowym programistą, uczenie się umiejętności budowania startupu, czy tworzenie nowatorskiego projektu, aby wyróżnić się z grupy. Moduły Scaler Edge zostały zaprojektowane z myślą o wszystkich niezbędnych umiejętnościach i wiedzy wymaganej do osiągnięcia celu.
Nauka podzielona jest głównie na 3 części -
- Moduł 1 - Podstawy kariery (tu można nauczyć się podstawowej i zaawansowanej wiedzy przedmiotowej)
- Ścieżka kariery — należy wybrać ścieżkę kariery w oparciu o zainteresowania (np. tworzenie oprogramowania (AWS, Array itp.), AI i ML (SQL Pro, NLP itp.)
- Moduł 2 - Projekt Career Capstone (Uczniowie otrzymają praktyczny projekt do pracy. Np.: Zbuduj aplikację podobną do Zomato)
Akademia Skalera
Dla wszystkich profesjonalistów technologicznych, którzy chcą przyspieszyć swoją karierę, Scaler Academy opracowała dla Ciebie elastyczny program. Jest to program do opanowania rozwiązywania problemów i projektowania systemów. Można wybrać program nauczania w oparciu o poziom wiedzy, który już jest wymagany i rodzaj potrzebnej specjalizacji, tj. Specjalizacja Backend lub Specjalizacja Full-Stack.
Program Scaler Academy obejmuje:
- Starannie zaprojektowane aspekty uczenia się, tematy i koncepcje
- Praktyczne projekty i zadania do realizacji koncepcji
- Spersonalizowane tematy, rówieśnicy i tempo nauki są zoptymalizowane pod kątem własnych potrzeb
- Sprawdzony w branży program nauczania przygotowujący jedną pracę/karierę zawodową
Skaler Data Science
Scaler oferuje uczniom ekskluzywny program do nauki danych i uczenia maszynowego, który zapewnia:
- Klasa na żywo
- Projekty branżowe
- mentoring 1:1
- Pomoc w bezpiecznym rozmieszczeniu
Tematy dotyczące skalowania
Tematy dotyczące skalera obejmują:
- Kursy
- Konkursy
- Artykuły
- Czytanie utworów
Skaler Plus
Jeśli ktoś chce się przekształcić w przyszłych dyrektorów ds. technicznych i przedsiębiorców, zalecanym kursem jest Scaler Academy Plus. Niezależnie od tego, czy ktoś chce zostać architektem oprogramowania (Frontend/Backend), kierownikiem inżynieryjnym, czy starszym inżynierem oprogramowania, program nauczania Scaler Plus jest opracowywany przez czołowych liderów branży.
„W firmie Scaler koncentrujemy się w dużej mierze na poprawie i dopracowaniu biegłości kodowania programistów, pomagając im w ten sposób wypełnić lukę między umiejętnościami uczniów a oczekiwaniami branży” — mówi zespół Scaler
Scaler - Założyciele i Zespół
Zarówno Scaler, jak i InterviewBit zostały założone przez absolwentów IIIT (Międzynarodowy Instytut Technologii Informacyjnych) Hyderabadu Anshuman Singh i Abhimanyu Saxena .
Anshuman Singh
Anshuman pracował wcześniej w Facebooku, gdzie kierował zespołem do budowy i skalowania funkcji Messengera. Anshuman był również częścią czteroosobowego zespołu desantowego, który założył londyńskie biuro Facebooka. Jest programistą wyczynowym i dwukrotnym Światowym Finalistą ACM ICPC.
Abhimanyu Saxena
Abhimanyu kierował zespołem, który zaprojektował cały frontend dla rynku detalicznego Fab.com w Nowym Jorku. Abhimanyu, doświadczony przedsiębiorca, założył swoje pierwsze przedsiębiorstwo jeszcze na studiach.
Niedawno seryjny przedsiębiorca Naren Krishna dołączył jako szef jednostki biznesowej ds. Karier w firmie Scaler .
Ogólnie rzecz biorąc, Scaler ma zespół ponad 800 pracowników i ponad 1000 specjalistów ds. technologii, którzy pracują z platformą w niepełnym wymiarze godzin. Osoby te pracują przede wszystkim jako asystenci nauczania, mentorzy, trenerzy kariery i nie tylko.
Startup Talky Rishabh 
Scaler - Historia startowa | Jak to się zaczęło?
Abhimanyu Saxena rozpoczął karierę w Progress Software jako programista, a później przeniósł się do Fab.com jako architekt oprogramowania, gdzie pracował przez ponad trzy lata. Podczas swoich dni w Fab.com musiał rekrutować nowe talenty do projektów, co okazało się żmudną pracą. Nawet po przejrzeniu setek życiorysów i przeprowadzeniu wywiadów byli w stanie znaleźć odpowiedni talent tylko w postaci pojedynczych cyfr.
Prawie 90% ankietowanych kandydatów nie posiadało niezbędnych umiejętności technicznych , wymaganych do pracy. Wtedy właśnie doświadczył niedoboru wykwalifikowanych talentów technicznych w branży i zdał sobie sprawę, że istnieje luka między programem nauczania uniwersyteckiego a umiejętnościami niezbędnymi do odniesienia sukcesu jako inżynier oprogramowania. Drugi współzałożyciel, Anshuman Singh, który był jednym z pierwszych liderów technologii Facebooka, również stanął przed tym samym wyzwaniem, rekrutując talenty do szybko rozwijającego się zespołu technologicznego Facebooka.
W 2015 roku wspólnie założyli InterviewBit jako platformę internetową zapewniającą kandydatom przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, aby byli gotowi do pracy, tym samym odpowiadając na wyzwanie, przed którym stoją rekruterzy w zatrudnianiu odpowiedniego talentu do pracy.
Większość organizacji prywatnych, zarówno dużych, jak i małych, twierdzi, że choć absolwenci mogą posiadać wiedzę teoretyczną, zwykle brakuje im umiejętności wymaganych do uzupełnienia stanowisk na poziomie podstawowym. Zdali sobie sprawę, że większość ludzi, z którymi byli zaangażowani, jest w stanie osiągnąć jeszcze większe rzeczy pod warunkiem, że otrzymają odpowiednie wskazówki. Właśnie to doprowadziło do uruchomienia Scaler Academy w 2019 roku.
W Scaler stworzono pedagogikę kursów i ustanowiono ustrukturyzowaną interakcję z rekruterami i liderami branży (CXO), ponieważ pomaga to zrozumieć, czego firmy szukają u kandydatów, a następnie odpowiednio przeszkolić naszych studentów w zakresie tych umiejętności.
Startup Talky 
Skaler — nazwa, slogan i logo
Skaler oznacza skalowanie - skaluj swoją karierę, skaluj swoje umiejętności, skaluj swoje życie, aby było większe i lepsze . To także gra z terminem matematycznym - Skalar.
Logo pokazuje proces skalowania, od małego sześcianu, powiększania się, do białej przestrzeni przypominającej ukośną strzałkę wskazującą na upscaling .
Wybrano kolor niebieski, ponieważ jest powszechnie kojarzony z zaufaniem, lojalnością, mądrością, pewnością siebie i inteligencją. Są to cechy, którymi Scaler chce inspirować innych patrząc na markę.
Skaler — model biznesowy i model przychodów
InterviewBit.com to bezpłatna platforma do ćwiczeń kodowania dla programistów. Platforma pomaga studentom i pracującym profesjonalistom w doskonaleniu umiejętności programowania i przygotowaniu się do pracy. Firmy, które zatrudniają od społeczności programistów na InterviewBit.com, płacą opłatę za zatrudnienie firmy. Wszystkie kursy Scaler by InterviewBit mają przedpłacone opłaty za kurs Scaler, które studenci muszą uiścić, aby wziąć udział w programie.
PV Vyshnavi 
Skaler - Uruchomienie startowe
Pierwszymi dwoma płatnymi klientami Scalera były Amazon i Facebook.
„Zaczęliśmy pomagać Amazonowi w zatrudnianiu inżynierów ds. jakości w 2015 roku i do tej pory jesteśmy bardzo dumni, że pomogliśmy Amazonowi zatrudnić wiele czołowych gwiazd technologii. Zbudowaliśmy narzędzie do rozgrzewki do rozmów kwalifikacyjnych dla pracowników na Facebooku o nazwie CodeLab , które było wyjątkowo popularne wśród kandydaci na FB” mówią założyciele Scalera.
Skaler – stojące przed nami wyzwania
Rozwiązanie problemu niedoboru talentów jest dość trudnym problemem, jeśli chodzi o rozwiązania potrzebne zarówno po stronie podaży, jak i popytu. Brak świadomości wśród studentów i archaiczne sposoby zatrudniania w firmach , które utrwaliły się przez lata, to dwa problemy, które wymagają zmiany zachowania. Jednak Scaler widzi pozytywną zmianę nadchodzącą na obu frontach w szybkim tempie.
Startup Talky Rishabh 
Skaler — wzrost i przychody
Rok 2020 był fenomenalny dla indyjskiego sektora Edtech, a nauka online zyskała bezprecedensową rangę i walidację. Podobnie był to rok pełen wydarzeń dla Scalera. Oto kilka najważniejszych punktów wzrostu, których do tej pory był świadkiem Scaler:
- Scaler odnotował 100% wzrost zapytań o kursy podnoszące kwalifikacje na swojej platformie zarówno od studentów, jak i pracujących profesjonalistów
- Jest podmiotem rentownym operacyjnie od czasu uruchomienia InterviewBit w 2015 roku.
- Przychody Scalera wzrosły dwukrotnie w porównaniu do pierwszego kwartału roku obrotowego 2019-20 w warunkach obecnej pandemii.
- Scaler przekroczył roczny poziom odniesienia biznesowego w zakresie pozyskiwania klientów i przychodów na długo przed szacowanym harmonogramem i jest przekonany, że zamknie ten rok finansowy czterokrotnym wzrostem .
- Scaler rozszerzył swoją działalność na Stany Zjednoczone w styczniu 2022 r.
- Numery rozmieszczenia Scalera również były fenomenalne.
- Scaler z dumą prezentuje, że odnotował 250% wzrost wynagrodzeń swoich uczniów.
- Kursy Scalera oferują studentom 4,5-krotny zwrot z inwestycji (zwrot z inwestycji)
- Scaler chwali się również tym, że ponad 380 absolwentów Scalera znajduje się w firmach takich jak Microsoft, Google, Uber, Amazon, Paypal, Adobe, VMWare, Intuit czy McAfee.
- Skumulowana roczna pensja absolwentów Scalera wynosi obecnie ponad 600 crore rupii.
Odwrotność skalowania
Scaler uruchomił Scalerverse 18 maja 2022 r., który ma służyć jako jedyna w swoim rodzaju przestrzeń życiowa społeczności dla stażystów, mentorów i nauczycieli. Scalerverse działa obecnie w 2 centrach w Bengaluru i do końca 2022 r. ma rozrosnąć się do 5 miast.
„Cieszymy się, że możemy być kuratorem pierwszej w swoim rodzaju społeczności edukacyjnej w ekosystemie Scaler. Dedykowana przestrzeń pomoże naszym stażystom, nauczycielom i mentorom zebrać się w celu zbudowania silnej i spójnej sieci, która zaczyna się od nauki i pozostaje systemem wsparcia przez resztę ich kariery zawodowej. To zupełnie nowa koncepcja wzbogacania naszej społeczności o wskazówki i inspiracje od rówieśników dla ich holistycznego wzrostu i rozwoju. Pomoże to również uczącym się i pracownikom z różnych miast we współpracy i stworzeniu dla siebie bezpiecznej przestrzeni w nowym mieście” – powiedział Abhimanyu Saxena, współzałożyciel Scaler i Interviewbit, podczas inauguracji Scalerverse.
Skaler Finanse
Przychody ze skalera zostały zarejestrowane w 212,5 crore Rs w FY21. Zapytany o straty założyciel Scalera, Abhimanyu Saxena, wyjawił, że firma ponosi pewne straty. Jednak Saxena wyraźnie stwierdziła, że Scaler co miesiąc wydaje mniej niż zarabia.
Startup Talky 
Scaler - Finansowanie i inwestorzy
Scaler (przez InterviewBit) zebrał do tej pory łącznie ponad 76,5 miliona dolarów . Ostatnia runda finansowania pochodziła od Lightrock, Sequoia i Tiger Global, co pomogło firmie zebrać 55 mln dolarów od 1 lutego 2022 roku.
Szczegóły dotyczące finansowania i inwestorów firmy Scaler są następujące:
| Data | Seria | Kwota | Inwestorzy |
|---|---|---|---|
| 1 lutego 2022 | Seria B | 55 milionów dolarów | Lightrock India, Sequoia Capital i Tiger Global |
| 28 stycznia 2020 | Seria A | 20 milionów dolarów | Sequoia India, Tiger Global, Global Founders Capital i Rocket Internet |
| - | - | 1,5 miliona dolarów | Program Sekwoi |
Scaler jest wspierany przez inwestorów, takich jak Sequoia India, Tiger Global, Global Founders Capital i Rocket Internet, a także kilku znanych inwestorów indywidualnych. Lightrock India wkroczył jako nowy inwestor prowadzący ostatnią rundę Scalera 1 lutego 2022 r., w której firma zebrała 55 mln dolarów.
Akcjonariat skalujący
Większość akcji Scalera posiada Anshuman Singh i Abhimanyu Saxena, którzy posiadają 29,05% akcji spółki. Sequoia jest następną pod względem akcjonariatu, która posiada lwią część akcji Scalera wśród inwestorów z 22,52% akcji spółki.
Skaler - Zawodnicy
Niektórzy z najlepszych konkurentów Scaler Academy to:
- LIDO
- Obóz K12
- Szkoła Masajów
- Ulepszenie
- Uproszczenie
- Świetna nauka
- Kodowanie Ninja
- Avalon
Chayanika Goswami 
Skaler - Akwizycje
Scaler Academy nabyła Coding Minutes, internetową platformę edukacyjną z Delhi w Indiach, za transakcję o wartości 1 miliona dolarów w dniu 21 października 2021 r. Jest to drugie przejęcie firmy po przejęciu Coding Elements w sierpniu 2021 r. Współzałożyciel Scaler Academy Abhimanyu Saxena zasugerował, że w tym roku będzie kilka kolejnych przejęć dla Scaler Academy, na które firma zatrzymała około 20 milionów dolarów. Mówiąc o tym, Saxena zwróciła również uwagę na flagowy produkt firmy, InterviewBit.
Scaler Academy niedawno nabyła Applied Roots 2 marca 2022 r., za transakcję o wartości 50 mln USD. W ramach transakcji wszyscy z 6 współzałożycieli Applied Roots dołączą do Scalera po przejęciu.
Oto rzut oka na 3 przejęcia dokonane do tej pory przez Scalera:
| Nazwa przejętej firmy | Data nabycia | Cena £ |
|---|---|---|
| Zastosowane korzenie | 2 marca 2022 | 50 mln USD |
| Minuty kodowania | 21 października 2021 | 98,82 mln USD |
| Kodowanie elementów | 30 sierpnia 2021 | 1,05 mln USD |
Skaler - Uznanie i osiągnięcia
- InterviewBit został uznany przez LinkedIn za jeden z 25 najgorętszych indyjskich start-upów do pracy w 2019 roku
- InterviewBit był jednym z 17 startupów z Indii, Indonezji, Singapuru, Wietnamu i Bangladeszu, które trafiły do inauguracyjnej kohorty programu Surge firmy venture capital Sequoia
Skaler - Plany na przyszłość
W tym roku Scaler planuje dokonać znaczącej inwestycji w onboarding talent , aby jeszcze bardziej wzmocnić swój podstawowy zespół. Jako platforma zorientowana na ucznia, jej głównym celem jest ciągłe korygowanie i ulepszanie programu kursu , aby zapewnić jego zgodność z wymaganiami i zapotrzebowaniem w branży.
„W firmie Scaler wierzymy, że wykonanie jest równie istotne dla osiągnięcia sukcesu w nauce online. W tym celu nieustannie eksperymentujemy z nowymi metodologiami nauczania i uczenia się i wdrażamy je, aby zapewnić skuteczne wyniki” dodał zespół Scaler
Scaler planuje wzmocnić swoją pozycję lidera i ekosystem produktów. Przygląda się również partnerstwu między przemysłem a środowiskiem akademickim, aby zapewnić studentom dostęp do kursów zawodowych opartych na umiejętnościach, zwłaszcza w miastach poziomu 2 i 3, oraz stworzyć talenty technologiczne gotowe do pracy w branży. Poza tym zespół koncentruje się na tym, aby Scaler był preferowanym miejscem rekrutacji najlepszych talentów inżynierskich. Docelowo ich celem jest wypełnienie luki popytowo-podażowej w branży technologicznej.
Scaler - Społeczność i recenzje
Scaler to platforma edukacyjna dla wszystkich programistów i entuzjastów technologii. Społeczność Scalera na niezgodzie liczy obecnie około 21179 członków.
Codzienne rozwiązywanie problemów to jedna z inicjatyw Scalera dla rozwijającej się społeczności programistów na Discordzie. Scaler rozumie, że codzienne kodowanie może być wyzwaniem, ale jest integralną częścią stawania się lepszym. W tym samym duchu wprowadziła – „Daily Challenge”. Gdzie można konkurować z innymi programistami ze społeczności i mieć poczucie przynależności podczas walki o Tokeny Skalera. Poza tym ludzie mogą dołączyć do społeczności Scaler Discord, aby otrzymywać regularne aktualizacje na temat staży i możliwości w pełnym wymiarze godzin w InterviewBit/Scaler.
Recenzje Scaler Academy przez wiele osób mówią...
- „Ludzie uczący cię, że jesteś światowej klasy konkurencyjnym programistą lub mają ostre rozmowy kwalifikacyjne w firmach, które biorą światowej klasy twarde rozmowy kwalifikacyjne”
- „Czas wsparcia wątpliwości jest wymieniony jako 30 minut, ale muszę przyznać, że jest to błąd. To mniej. Za każdym razem, gdy mam wątpliwości, po prostu wysyłam wiadomość do mojej społeczności kolegów z grupy lub nawet do nauczyciela, który nauczył mnie tej koncepcji, a oni wyjaśniają natychmiast"
„Będziesz miał Studenta Success Managera , który będzie Cię prowadził przez każdy etap Twojej podróży. W moim przypadku My SSM doszedł nawet do tego stopnia, że nie rozwiązywałem problemów w połowie kursu, więc skontaktowała się ze mną i poprosił mnie o zrobienie dokumentu Google i podzielenie się z nią i codzienne aktualizowanie tego dokumentu pytaniami, które robię ”
- " Udało ci się na rozmowie kwalifikacyjnej -: zadzwonią, pogratulują i porozmawiają o następnych szansach. Jeśli zawiodłeś w jednej -: zadzwonią i powiedzą, że to normalne i omówią obszary poprawy, które możesz mieć"
Często zadawane pytania
Jak są powiązane InterviewBit i Scaler?
Scaler został inkubowany w InterviewBit w 2019 r . - platformie, na której ludzie mogli uczyć się nowych umiejętności programowania i ćwiczyć pytania do rozmowy kwalifikacyjnej, aby rozwijać się w swojej karierze.
Co to jest skaler?
Scaler to konkurencyjny internetowy program akceleracyjny, który oferuje kurs informatyki, który szkoli programistów do pracy w najlepszych firmach technologicznych. Oferuje intensywny 6-12-miesięczny kurs informatyki.
Ile wynosi finansowanie Scaler?
Scaler (przez InterviewBit) zebrał do tej pory łącznie 76,5 miliona dolarów inwestycji.
Kim są założyciele Scalera?
Scaler i InterviewBit zostały założone przez absolwentów IIIT Hyderabad, Anshumana Singha i Abhimanyu Saxena .
Czym jest Akademia Skalera?
Scaler Academy to internetowa platforma technologiczna dla 1% najlepszych programistów w kraju. Oferujemy intensywny sześciomiesięczny kurs informatyki w ramach zajęć na żywo prowadzonych przez liderów technologii i ekspertów w danej dziedzinie.
Do kogo przeznaczony jest Scaler?
Skaler obsługuje:
- Entuzjaści technologii na uniwersytecie (Scaler Edge)
- Młodzi pracujący profesjonaliści (Scaler Academy)
- Osoby, które chcą przekształcić się w przyszłych dyrektorów ds. technicznych i przedsiębiorców (Scaler Plus)