Scaler Academy - Sebuah Edtech untuk Belajar Pemrograman & Mempersiapkan Wawancara

Diterbitkan: 2022-05-31

Profil Perusahaan adalah inisiatif oleh StartupTalky untuk mempublikasikan informasi terverifikasi di berbagai perusahaan rintisan dan organisasi. Konten dalam posting ini telah disetujui oleh Scaler (oleh InterviewBit) .

Tidak dapat disangkal bahwa sistem pendidikan India telah mengalami perubahan radikal selama beberapa dekade terakhir. Meskipun ada upaya bersama untuk membuat pendidikan lebih mudah diakses, apa yang masih kurang, terutama di pendidikan tinggi, adalah hubungan yang banyak dicari dengan industri.

Selain instruktur dan mentor, yang tidak hanya akan membekali siswa dengan keterampilan baru tetapi juga membimbing mereka dalam karir mereka, ada kebutuhan untuk memiliki kurikulum yang diperiksa oleh para veteran industri. Itulah tepatnya yang menyebabkan peluncuran Scaler Academy pada tahun 2019.

Platform peningkatan keterampilan oleh InterviewBit, Scaler memungkinkan calon siswa dan profesional yang bekerja di bidang teknologi untuk membuka potensi mereka. Saat ini, platform ini memiliki lebih dari 2200 siswa dan profesional yang bekerja yang terdaftar dalam programnya.

Dalam hal hasil, Scaler telah menemukan kesuksesan besar. 95% dari pelajar yang ditempatkan telah mengantongi pekerjaan dengan perusahaan aspirasional sebagai insinyur dan pengembang perangkat lunak. Lebih dari 100 dari mereka bekerja dengan Amazon dan 7+ siswa selaras dengan Google. Dalam hal gaji, kompensasi rata-rata mencapai INR 18,77 lakh per tahun sementara gaji tertinggi yang ditawarkan kepada pelajar Scaler adalah INR 1,5 crore per tahun!

StartupTalky mewawancarai para pendiri Scaler (oleh InterviewBit) untuk mengetahui tentang Kisah Sukses Akademi Scaler dan melihat sekilas Produk Scaler, Model Bisnis, Pendanaan, Pertumbuhan & lainnya.

Scaler - Sorotan Perusahaan

Nama perusahaan timbangan
Pendiri Anshuman Singh, Abimanyu Saxena
Didirikan 2015 (InterviewBit), 2019 (Scaler)
Sektor Edtech
Markas Besar Bengaluru
Total Pendanaan $76,5 juta+ (2022)
Penilaian $710 juta (2022)

Scaler - Tentang
Scaler - Pendiri dan Tim
Scaler - Kisah Awal | Bagaimana Dimulai?
Scaler - Nama, Tagline dan Logo
Scaler - Model Bisnis dan Model Pendapatan
Scaler - Peluncuran Startup
Scaler - Tantangan yang Dihadapi
Scaler - Pertumbuhan dan Pendapatan
Scaler - Pendanaan dan Investor
Scaler - Pesaing
Scaler - Akuisisi
Scaler - Pengakuan dan Prestasi
Scaler - Rencana Masa Depan
Scaler - Komunitas dan Ulasan

Scaler - Tentang

Scaler diinkubasi di dalam InterviewBit pada tahun 2019 - sebuah platform tempat orang dapat mempelajari keterampilan pemrograman baru dan mempraktekkan pertanyaan wawancara untuk meningkatkan karier mereka.

Scaler adalah platform peningkatan keterampilan oleh InterviewBit yang memungkinkan pelajar dan profesional yang bekerja untuk membuka bakat mereka. Penawaran Scaler melayani -

  • Penggemar teknologi di universitas (Scaler Edge)
  • Profesional muda yang bekerja (Scaler Academy)
  • Mereka yang ingin bertransformasi menjadi CTO dan wirausahawan masa depan (Scaler Plus)

Program Scaler yang terstruktur dengan cermat bervariasi dalam durasi dari 6 bulan hingga 24 bulan. Ini bertindak sebagai akselerator karir dengan meningkatkan keterampilan siswa dengan menawarkan kurikulum modern dengan paparan yang memuaskan terhadap teknologi terbaru. Siswa Scaler memiliki akses ke lebih dari 1000 profesional yang bekerja dari perusahaan perangkat lunak top di seluruh dunia termasuk Amazon, Google, Facebook, Netflix, dan Twitter antara lain yang bertindak sebagai instruktur, asisten pengajar, mentor dan pelatih karir.

Saat ini, Scaler memiliki lebih dari 2200 siswa dan profesional yang bekerja yang terdaftar dalam programnya. Program Scaler sedang dikembangkan sebagai ekosistem inklusif para insinyur dan mentor untuk membantu meningkatkan bakat dan membangun generasi pemimpin teknologi global berikutnya. Scaler telah dirancang untuk membantu dan membimbing siswa dari perguruan tinggi teknik untuk mempersiapkan dan mempelajari keterampilan yang mereka perlukan untuk pekerjaan teknologi terbaik.

Scaler membantu memoles keterampilan dan menyiapkan siswanya untuk pekerjaan prospektif di perusahaan teknologi besar, baik lulusan perguruan tinggi baru maupun profesional yang bekerja yang ingin maju dalam karir mereka.

Tujuan Scaler adalah untuk memastikan bahwa bakat diakui terlepas dari latar belakang siswa. Platform ini bertujuan untuk membuat tolok ukur bagi para insinyur perangkat lunak di ruang rekrutmen untuk memastikan bahwa mereka menerima peluang terbaik di industri untuk memajukan karir mereka.


Interviewbit - Platform E-Learning Teratas
Pertumbuhan penduduk dan pengangguran berjalan beriringan di dunia kontemporer ini. Alasan utama untuk ini adalah tidak tersedianya sumber daya yang tepat dan kurangnya kesadaran di antara orang-orang. InterviewBit adalah platform pembelajaran yang membantu dan membimbing semua orang yang mencari pekerjaan. Gr perusahaan…

Scaler - Produk/Layanan yang Ditawarkan

Scaler adalah program akselerator online kompetitif yang menawarkan kursus ilmu komputer, yang melatih pengembang perangkat lunak untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan teknologi terkemuka. Ini menawarkan kursus ilmu komputer intensif 6-12 bulan melalui kelas langsung yang disampaikan oleh para pemimpin teknologi dan pakar materi pelajaran. Kurikulum secara sistematis dan khusus dibuat untuk memberikan siswa paparan yang cukup terhadap teknologi terbaru.

Berikut daftar penawaran Scaler -

Program Skalar

Tepi Scaler

Untuk semua penggemar teknologi dari universitas/perguruan tinggi, kurikulum Scaler Edge akan membantu seseorang menguasai tujuan apa pun. Baik itu mempersiapkan wawancara, menjadi pemrogram kompetitif teratas, mempelajari keterampilan untuk membangun startup, atau membuat proyek mutakhir untuk menonjol dari grup. Modul Scaler Edge dirancang dengan mengingat semua keterampilan & pengetahuan yang diperlukan untuk mencapai tujuan seseorang.

Pembelajaran ini terutama dibagi menjadi 3 bagian -

  • Modul 1 - Dasar-dasar Karir (Di sini, seseorang dapat mempelajari pengetahuan subjek dasar dan lanjutan)
  • Jalur Karir - Seseorang harus memilih jalur karir berdasarkan minat (Misalnya: Pengembangan perangkat lunak (AWS, Array dll), AI & ML (SQL Pro, NLP dll.,)
  • Modul 2 - Proyek Career Capstone (Peserta didik akan diberikan proyek langsung untuk dikerjakan. Contoh: Membangun aplikasi mirip Zomato)

Akademi Scaler

Untuk semua profesional teknologi yang ingin mempercepat karir mereka, Scaler Academy telah merancang program yang fleksibel untuk Anda. Ini adalah program untuk menguasai Pemecahan Masalah & Desain Sistem. Seseorang dapat memilih kurikulum berdasarkan tingkat pengetahuan yang dimiliki & jenis spesialisasi yang dibutuhkan yaitu, Spesialisasi Backend atau Spesialisasi Full-Stack.

Kurikulum Scaler Academy mencakup -

  • Aspek, topik & konsep pembelajaran yang dirancang dengan cermat
  • Proyek langsung dan tugas untuk mengimplementasikan konsep
  • Topik yang dipersonalisasi, teman sebaya & kecepatan belajar dioptimalkan untuk kebutuhan seseorang
  • Kurikulum teruji industri untuk menyiapkan satu pekerjaan/karir

Ilmu Data Scaler

Scaler menghadirkan program ilmu data dan pembelajaran mesin eksklusif untuk siswa, yang menyediakan:

  • Kelas langsung
  • Proyek industri
  • 1:1 bimbingan
  • Bantuan Penempatan Aman

Topik Skalar

Topik Scaler terdiri dari:

  • Kursus
  • Kontes
  • Artikel
  • Membaca Trek

Scaler Plus

Jika seseorang ingin bertransformasi menjadi CTO dan wirausahawan masa depan, maka Scaler Academy Plus adalah kursus yang direkomendasikan. Apakah seseorang ingin menjadi arsitek perangkat lunak (Frontend / Backend), manajer teknik, atau insinyur perangkat lunak senior, kurikulum Scaler Plus dirancang oleh para pemimpin industri terkemuka.

Scaler Plus
"Di Scaler, kami sebagian besar memfokuskan upaya kami untuk meningkatkan dan menyempurnakan kemampuan pengkodean pengembang perangkat lunak sehingga membantu mereka menjembatani kesenjangan antara kemampuan siswa dan harapan industri" Kata Tim Scaler

Scaler - Pendiri dan Tim

Baik Scaler maupun InterviewBit telah didirikan oleh alumni IIIT (Institut Teknologi Informasi Internasional) Hyderabad , Anshuman Singh dan Abimanyu Saxena .

Pendiri Scaler/InterviewBit
Anshuman Singh dan Abimanyu Saxena - Pendiri, Scaler (& InterviewBIt)

Anshuman Singh

Anshuman sebelumnya bekerja di Facebook, di mana dia memimpin tim untuk membangun dan menskalakan fitur Messenger. Anshuman juga merupakan bagian dari empat anggota tim pendaratan untuk mendirikan kantor Facebook di London. Dia adalah seorang programmer yang kompetitif dan Finalis Dunia ACM ICPC dua kali.

Abimanyu Saxena

Abimanyu memimpin tim yang merancang seluruh front end pasar ritel Fab.com yang berbasis di NYC. Seorang pengusaha berpengalaman, Abimanyu mendirikan perusahaan pertamanya saat masih kuliah.

Baru-baru ini, pengusaha serial Naren Krishna telah bergabung sebagai kepala unit bisnis Karir di Scaler .

Scaler, Tim Interviewbit
Saurabh Saxena (COO), Anshuman Singh dan Abimanyu Saxena (Pendiri)

Secara keseluruhan, Scaler memiliki tim yang terdiri dari 800+ karyawan, dan 1000+ profesional teknologi, yang bekerja dengan platform paruh waktu. Orang-orang ini terutama bekerja sebagai asisten pengajar, mentor, pelatih karir, dan banyak lagi.


Profil Perusahaan MyCaptain - Pendiri | Model Bisnis | Kursus | Pendaki | Wiki
Profil Perusahaan adalah inisiatif oleh StartupTalky untuk mempublikasikan informasi terverifikasi di berbagai perusahaan rintisan dan organisasi. Konten dalam postingan ini telah disetujui oleh organisasi tempatnya berada. Sebagai seorang remaja, menemukan dan mengikuti hasrat Anda sulit di India karena pendidikan…

Scaler - Kisah Awal | Bagaimana Dimulai?

Abimanyu Saxena memulai karirnya dengan Progress Software sebagai Programmer dan kemudian pindah ke Fab.com sebagai Software Architect, di mana ia bekerja selama lebih dari tiga tahun. Selama hari-harinya di Fab.com, dia harus merekrut bakat baru untuk proyek, yang ternyata merupakan pekerjaan yang membosankan. Bahkan setelah menyaring ratusan resume dan melakukan wawancara, mereka hanya dapat menemukan bakat yang tepat dalam satu digit.

Hampir 90% kandidat yang diwawancarai tidak memiliki keterampilan teknologi yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Saat itulah ia mengalami kelangkaan bakat teknologi terampil di industri dan menyadari kesenjangan yang ada antara kurikulum universitas dan keterampilan yang dibutuhkan untuk berhasil sebagai insinyur perangkat lunak. Salah satu pendiri lainnya Anshuman Singh, yang merupakan salah satu pemimpin teknologi awal di Facebook, juga menghadapi tantangan yang sama saat merekrut bakat untuk tim teknologi Facebook yang berkembang pesat.

Pada tahun 2015, bersama-sama, mereka memulai InterviewBit sebagai platform online yang menyediakan persiapan wawancara bagi calon untuk membuat mereka siap kerja, dengan demikian juga mengatasi tantangan yang dihadapi oleh perekrut dalam merekrut bakat yang tepat untuk pekerjaan itu.

Mayoritas organisasi swasta, baik besar maupun kecil, mengklaim bahwa meskipun lulusan mungkin memiliki pengetahuan teoretis, mereka biasanya kekurangan keterampilan yang diperlukan untuk melengkapi pekerjaan tingkat pemula. Mereka menyadari bahwa kebanyakan orang yang terlibat dengan mereka mampu mencapai hal-hal yang lebih besar dengan bimbingan yang tepat. Itulah tepatnya yang menyebabkan peluncuran Scaler Academy pada tahun 2019.

Di Scaler, pedagogi kursus telah dibuat dan interaksi terstruktur dengan perekrut dan pemimpin industri (CXOs) telah disiapkan, karena membantu memahami apa yang dicari perusahaan dalam kandidat, dan kemudian melatih siswa kami dengan keahlian tersebut.


Daftar Startup Edtech Top Di India | Startup Pendidikan Di India
Meski masyarakat saat ini meremehkan nilai pendidikan [/tag/education/] karena label “putus sekolah”, pendidikan tidak tergantikan. Orang perlu meningkatkan keterampilan mereka alih-alih hanya mendapatkan gelar. Sekolah dan perguruan tinggi itu penting tetapi keterampilan yang tidak diajarkan sekolah dan perguruan tinggi ...

Scaler - Nama, Tagline dan Logo

Scaler berarti skala - skala karir Anda, skala keterampilan Anda, skala hidup Anda menjadi lebih besar, dan lebih baik . Ini juga permainan istilah matematika - Skalar.

Logo tersebut menunjukkan proses penskalaan, dari kubus kecil menjadi lebih besar, hingga spasi putih menyerupai panah diagonal yang mengarah ke atas .

Logo Skalar

Warna biru dipilih, karena biasanya diasosiasikan dengan kepercayaan, kesetiaan, kebijaksanaan, kepercayaan diri, dan kecerdasan. Ini adalah kualitas yang ingin diilhami oleh Scaler pada orang lain ketika melihat merek tersebut.

Scaler - Model Bisnis dan Model Pendapatan

InterviewBit.com adalah platform praktik pengkodean gratis untuk pengembang. Platform ini membantu mahasiswa serta profesional yang bekerja untuk memoles keterampilan pemrograman mereka dan bersiap untuk pekerjaan. Perusahaan yang mempekerjakan dari komunitas programmer di InterviewBit.com membayar biaya perekrutan perusahaan. Semua kursus Scaler by InterviewBit memiliki biaya kursus Scaler prabayar yang harus dibayar siswa untuk menjadi bagian dari program.


Model Bisnis Simplilearn Dan Kisahnya
Simplilearn adalah salah satu penyedia pelatihan sertifikat terkemuka. Perusahaan menyediakan kursus profesional online dalam disiplin ilmu seperti Keamanan Cyber, Komputasi Awan, Manajemen Proyek, Pemasaran Digital, dan Ilmu Data. Ini adalah Perusahaan Teknologi Ed global yang berbasis di India[/p/2b2cfa57-9b7b-4021-9bb6-4…

Scaler - Peluncuran Startup

Dua pelanggan pertama Scaler yang membayar adalah Amazon dan Facebook.

"Kami mulai membantu Amazon merekrut insinyur berkualitas pada tahun 2015, dan hingga saat ini kami sangat bangga bahwa kami telah membantu Amazon merekrut banyak bintang teknologi papan atas. Kami membuat alat pemanasan wawancara untuk Karir Facebook yang disebut CodeLab , yang sangat populer di kalangan pelamar FB" Kata Pendiri Scaler.

Scaler - Tantangan yang Dihadapi

Memperbaiki masalah kelangkaan bakat adalah masalah yang agak sulit dengan perbaikan yang diperlukan baik di sisi penawaran dan permintaan. Kurangnya kesadaran di kalangan mahasiswa dan cara kuno perekrutan di bisnis , yang telah mapan selama bertahun-tahun adalah dua masalah yang membutuhkan perubahan perilaku. Namun, Scaler melihat perubahan positif terjadi di kedua lini dengan cepat.


Profil Perusahaan Coding Ninjas | Kursus Pengkodean Terbaik | Pendanaan | Pendapatan | CEO
Profil Perusahaan adalah inisiatif oleh StartupTalky untuk mempublikasikan informasi terverifikasi di berbagai perusahaan rintisan dan organisasi. Konten dalam postingan ini telah disetujui oleh organisasi tempatnya berada. Pendidikan digital terbatas pada papan pintar di ruang kelas sampai segmen SaaS atau B2B muncul…

Scaler - Pertumbuhan dan Pendapatan

Tahun 2020 telah menjadi tahun yang fenomenal bagi sektor Edtech India, dengan pembelajaran online mendapatkan keunggulan dan validasi yang belum pernah terjadi sebelumnya. Demikian juga, ini merupakan tahun yang penting bagi Scaler juga. Berikut adalah beberapa sorotan pertumbuhan yang telah disaksikan oleh Scaler hingga saat ini:

  • Scaler menyaksikan peningkatan 100% dalam pertanyaan untuk kursus peningkatan keterampilan di platformnya baik dari siswa maupun profesional yang bekerja
  • Ini telah menjadi entitas yang menguntungkan secara operasional sejak peluncuran InterviewBit pada tahun 2015.
  • Pendapatan Scaler tumbuh 2X lipat dibandingkan dengan Q1 tahun fiskal 2019-20 di tengah pandemi saat ini.
  • Scaler telah melampaui tolok ukur bisnisnya untuk tahun ini dalam perolehan pelanggan dan pendapatan jauh sebelum perkiraan waktu dan yakin akan menutup tahun keuangan ini dengan pertumbuhan 4X .
  • Scaler telah memperluas operasinya ke AS pada Januari 2022
  • Nomor penempatan Scaler juga sangat fenomenal.
  • Scaler dengan bangga mempersembahkan bahwa mereka telah melihat peningkatan 250% dalam gaji para pelajarnya.
  • Kursus Scaler menawarkan 4,5X RoI (pengembalian investasi) untuk siswa
  • Scaler juga membanggakan fakta bahwa lebih dari 380 alumni Scaler ditempatkan di perusahaan seperti Microsoft, Google, Uber, Amazon, Paypal, Adobe, VMWare, Intuit, dan Mcafee.
  • Gaji tahunan kumulatif lulusan Scaler saat ini lebih dari Rs 600 crore.

Scalerverse

Scaler meluncurkan Scalerverse pada tanggal 18 Mei 2022, yang bertujuan untuk menjadi tempat tinggal komunitas yang unik bagi peserta pelatihan, mentor, dan guru. Scalerverse saat ini beroperasi di 2 pusat di Bengaluru dan diperkirakan akan berkembang menjadi 5 kota pada akhir tahun 2022.

“Kami sangat senang untuk membuat komunitas pembelajaran pertama di dalam ekosistem Scaler. Ruang khusus akan membantu peserta pelatihan, guru, dan mentor kami berkumpul untuk membangun jaringan yang kuat dan kohesif yang dimulai dengan pembelajaran dan tetap menjadi sistem pendukung untuk sisa karir profesional mereka. Ini adalah konsep baru untuk memperkaya komunitas kami dengan bimbingan dan inspirasi dari rekan-rekan untuk pertumbuhan dan perkembangan holistik mereka. Ini juga akan membantu pelajar dan karyawan dari berbagai kota untuk berkolaborasi dan menciptakan ruang yang aman bagi diri mereka sendiri di kota baru,” kata Abimanyu Saxena, Co-Founder, Scaler dan Interviewbit, pada peluncuran Scalerverse.

Keuangan Scaler

Pendapatan scaler telah terdaftar di Rs 212,5 crore di FY21. Ketika ditanya tentang kerugian, pendiri Scaler Abimanyu Saxena mengungkapkan bahwa perusahaannya merugi. Namun, Saxena dengan jelas menyatakan bahwa Scaler membelanjakan lebih sedikit daripada penghasilannya setiap bulan.


Ide Bisnis Pendidikan Terbaik untuk Membangun Kerajaan
Pendidikan [/tag/education/] adalah salah satu hal penting bagi manusia yang hidup di dunia ini. Sebagai salah satu bidang penting, kita dapat memanfaatkan pendidikan di berbagai bidang operasi dan dalam kehidupan kita sehari-hari. Ini sangat cocok untuk mereka yang memiliki latar belakang pendidikan tinggi atau mereka yang menyukai pendidikan. Dalam pemanfaatan…

Scaler - Pendanaan dan Investor

Scaler (oleh InterviewBit) telah mengumpulkan total lebih dari $76,5 juta dalam pendanaan hingga saat ini. Putaran pendanaan baru-baru ini datang dari Lightrock, Sequoia, dan Tiger Global, yang membantu perusahaan mengumpulkan $55 juta, per 1 Februari 2022.

Rincian Pendanaan dan Investor Scaler adalah sebagai berikut:

Tanggal Seri Jumlah investor
1 Februari 2022 Seri B $55 juta Lightrock India, Sequoia Capital dan Tiger Global
28 Januari 2020 Seri A $20 Juta Sequoia India, Tiger Global, Global Founders Capital dan Rocket Internet
- - $1,5 Juta Program Gelombang Sequoia

Scaler didukung oleh investor besar seperti Sequoia India, Tiger Global, Global Founders Capital, dan Rocket Internet bersama dengan beberapa investor individu terkemuka. Lightrock India telah masuk sebagai investor baru yang memimpin putaran Scaler baru-baru ini pada 1 Februari 2022, di mana perusahaan mengumpulkan $55 juta.

Kepemilikan Saham Scaler

Mayoritas saham Scaler dipegang oleh Anshuman Singh dan Abimanyu Saxena, yang memegang 29,05% saham perusahaan. Sequoia adalah yang berikutnya dalam hal kepemilikan saham, yang memiliki bagian terbesar dari saham Scaler di antara investor dengan 22,52% saham perusahaan.

Pemegang Saham Scaler

Scaler - Pesaing

Beberapa pesaing teratas Akademi Scaler termasuk -

  • LIDO
  • KampK12
  • Sekolah Masai
  • Tingkatkan
  • sederhanabelajar
  • Pembelajaran yang Hebat
  • Ninja pengkodean
  • avalon

Kisah Sukses upGrad - Model Bisnis | Pendiri | Pendanaan | Pendapatan
Konten dalam posting ini telah disetujui oleh organisasi, upGrad. Dengan pertumbuhan eksponensial dalam jumlah pengguna internet dan smartphone di India, beralih daring untuk menyelesaikan tugas sekarang menjadi arus utama. Pendidikan sekarang berada di bawah payung ini juga. Bimbingan online[/cara-memulai-tuto…

Scaler - Akuisisi

Scaler Academy telah mengakuisisi Coding Minutes, platform pembelajaran online dari Delhi, India untuk kesepakatan tunai senilai $1 juta pada 21 Oktober 2021. Ini adalah akuisisi kedua perusahaan setelah mengakuisisi Coding Elements pada Agustus 2021. Scaler Academy Cofounder Abimanyu Saxena mengisyaratkan bahwa akan ada beberapa akuisisi lagi untuk Scaler Academy tahun ini di mana perusahaan telah menyisihkan sekitar $20 juta. Berbicara tentang ini, Saxena juga menyoroti produk unggulan perusahaan, InterviewBit.

Scaler Academy baru-baru ini mengakuisisi Applied Roots pada 2 Maret 2022, dalam kesepakatan senilai $50 juta. Sebagai bagian dari kesepakatan, semua dari 6 pendiri Applied Roots akan bergabung dengan Scaler setelah akuisisi.

Berikut sekilas tentang 3 akuisisi yang dilakukan Scaler sejauh ini:

Nama perusahaan yang diakuisisi Tanggal akuisisi Harga
Akar Terapan 2 Maret 2022 $50 juta
Menit Pengkodean 21 Oktober 2021 $98,82 juta
Elemen Pengkodean 30 Agustus 2021 $1,05 juta

Scaler - Pengakuan dan Prestasi

  • InterviewBit diakui oleh LinkedIn sebagai salah satu dari 25 perusahaan rintisan India terpanas untuk bekerja pada tahun 2019
  • InterviewBit adalah salah satu dari 17 perusahaan rintisan dari India, Indonesia, Singapura, Vietnam, dan Bangladesh yang berhasil masuk ke kelompok perdana program Surge perusahaan modal ventura Sequoia.

Scaler - Rencana Masa Depan

Tahun ini, rencana Scaler adalah melakukan investasi yang signifikan dalam perekrutan talenta untuk memperkuat tim intinya lebih jauh lagi. Sebagai platform yang berpusat pada peserta didik, fokus utamanya adalah merevisi dan meningkatkan kurikulum kursus secara berkelanjutan untuk memastikannya selaras dengan persyaratan dan permintaan industri.

"Di Scaler, kami percaya bahwa eksekusi sama pentingnya untuk sukses dalam pembelajaran online. Untuk tujuan ini, kami terus bereksperimen dan menggabungkan metodologi baru untuk pengajaran dan pembelajaran untuk memastikan hasil yang efektif" tambah tim Scaler

Scaler berencana untuk memperkuat kepemimpinan dan ekosistem produknya. Ini juga mencari kemitraan Industri-Akademisi untuk menyediakan akses ke kursus profesional berbasis keterampilan kepada siswa, terutama di kota Tingkat 2 & 3, dan menciptakan bakat teknologi yang siap industri. Selain itu, tim berfokus untuk menjadikan Scaler sebagai tujuan pilihan untuk merekrut talenta teknik terbaik. Pada akhirnya, tujuan mereka adalah menjembatani kesenjangan permintaan-penawaran di industri teknologi.

Scaler - Komunitas dan Ulasan

Scaler adalah platform pembelajaran untuk semua pembuat kode dan penggemar teknologi. Komunitas Scaler di discord saat ini terdiri dari sekitar 21179 anggota.

Pemecahan Masalah Harian adalah salah satu inisiatif Scaler untuk komunitas pembuat kode pemula di Discord. Scaler memahami bahwa pengkodean setiap hari dapat menjadi tantangan, tetapi ini adalah bagian integral untuk menjadi lebih baik. Dalam nada yang sama, ia telah memperkenalkan - 'Tantangan Harian'. Dimana seseorang dapat bersaing dengan sesama coder dari dalam komunitas dan memiliki rasa memiliki saat berjuang untuk Token Scaler. Selain itu, orang-orang dapat bergabung dengan komunitas Scaler Discord untuk mendapatkan pembaruan rutin tentang Magang & peluang Penuh waktu di InterviewBit/Scaler.

Review dari Scaler Academy oleh banyak orang mengatakan...

  • "Orang-orang yang mengajar Anda adalah programmer kompetitif kelas dunia atau telah memecahkan wawancara di perusahaan yang mengambil wawancara keras kelas dunia"
  • "Waktu dukungan keraguan disebutkan 30 menit tetapi itu salah, saya harus mengatakannya. Kurang dari itu. Setiap kali saya merasa ragu, saya hanya mengirim pesan ke komunitas teman satu angkatan saya atau bahkan ke guru yang mengajari saya konsep itu dan mereka mengklarifikasi. segera"
"Anda akan memiliki Student Success Manager , yang akan membimbing Anda melalui setiap langkah perjalanan Anda. Dalam kasus saya, SSM saya bahkan sampai pada tingkat bahwa, saya tidak menyelesaikan masalah di tengah kursus jadi dia menghubungi saya dan meminta saya untuk membuat google doc dan berbagi dengannya dan memperbarui setiap hari di doc itu pertanyaan yang saya lakukan"
  • " Anda berhasil dalam wawancara kerja -: mereka akan menelepon dan memberi selamat dan berbicara tentang peluang berikutnya. Jika, Anda gagal dalam satu -: mereka akan menelepon dan akan mengatakan itu normal dan akan membahas bidang peningkatan yang dapat Anda miliki"
Ulasan Skalar

FAQ

Bagaimana InterviewBit dan Scaler terkait?

Scaler diinkubasi di dalam InterviewBit pada tahun 2019 - sebuah platform tempat orang dapat mempelajari keterampilan pemrograman baru dan mempraktikkan pertanyaan wawancara untuk meningkatkan karier mereka.

Apa itu Scaler?

Scaler adalah program akselerator online kompetitif yang menawarkan kursus ilmu komputer yang melatih pengembang perangkat lunak untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan teknologi terkemuka. Ini menawarkan kursus ilmu komputer intensif selama 6-12 bulan.

Berapa Pendanaan Scaler?

Scaler (oleh InterviewBit) telah mengumpulkan total $76,5 juta dalam investasi hingga saat ini.

Siapa pendiri Scaler?

Scaler dan InterviewBit keduanya didirikan oleh alumni IIIT Hyderabad Anshuman Singh dan Abimanyu Saxena .

Apa itu Akademi Scaler?

Scaler Academy adalah universitas teknologi online untuk 1% pengembang perangkat lunak teratas di negara ini. Kami menawarkan kursus ilmu komputer intensif selama enam bulan melalui kelas langsung yang disampaikan oleh para pemimpin teknologi dan pakar materi pelajaran.

Kepada siapa Scaler Melayani?

Scaler melayani:

  • Penggemar teknologi di universitas (Scaler Edge)
  • Profesional muda yang bekerja (Scaler Academy)
  • Mereka yang ingin bertransformasi menjadi CTO dan wirausahawan masa depan (Scaler Plus)