Rampa VS Divvy: Comparação de Cartões Corporativos
Publicados: 2022-07-09
Rampa e Divvy anunciam sem taxas, recompensas generosas e recursos úteis. Em um confronto Ramp vs. Divvy, alguém sai na frente?
Esta comparação direta ajudará você a decidir qual cartão corporativo é ideal para o seu negócio.
| Rampa | Dividir | |
|---|---|---|
| Recompensas |
|
|
| Taxa anual | $ 0 | $ 0 |
| Taxa criada | $ 0 | $ 0 |
| Taxa de atraso | $ 0 | 2,99% ou US$ 38 |
Índice
- Visão geral do cartão corporativo Ramp VS Divvy
- Qual é a diferença entre cartões corporativos Rampa e Divvy?
- Requisitos de elegibilidade de Rampa VS Divvy
- Serviços e recursos de Rampa VS Divvy
- Ramp & Divvy Card Recompensas Comparadas
- Preços e taxas de Rampa VS Divvy
- Resenhas, Reclamações e Críticas de Usuários
- Qual é melhor para o meu negócio: Rampa ou Cartão Corporativo Divvy?
- Comparação de Rampa VS Divvy: Qual cartão corporativo é ideal para o seu negócio?
- Perguntas frequentes: Cartão Corporativo Rampa VS Divvy
Visão geral do cartão corporativo Ramp VS Divvy
A rampa inclui controles de cartão, rastreamento de gastos e pagamento de contas. O mesmo acontece com o cartão corporativo Divvy. Cada um desses cartões corporativos de alta classificação também oferece recompensas generosas, embora apenas o Divvy permita que você ganhe até 7x pontos em suas compras.
E se sua empresa não tiver pelo menos US$ 75.000 em dinheiro, você não será elegível para o cartão Ramp.
Vamos dar uma olhada nesses dois cartões corporativos.
Benefícios do Cartão de Crédito Corporativo Rampa
Prós
- Esquema de recompensas simples com reembolso de 1,5%
- Descontos valiosos para parceiros
- Automações exclusivas de redução de custos
- Sem taxas
- Sem verificação de crédito
Contras
- Exigências altas de reserva de caixa
- Nenhum aplicativo móvel
- Disponível apenas para empresas de responsabilidade não individual sediadas nos EUA
- Sem suporte por telefone
Um dos recursos mais atraentes do Ramp é sua abordagem de taxa zero absoluta, sem taxas de instalação, taxas anuais, taxas de atraso ou taxas de transação estrangeira. A Ramp também oferece um reembolso direto de 1,5% em todas as compras. Essa não é a taxa mais alta que vimos, mas é consistente e fácil de entender. A Ramp também oferece mais de US$ 350.000 em ofertas, descontos e ofertas de inscrição com parceiros de software como Xero Business Edition, WeWork, Slack e Amazon Web Services.
Benefícios do cartão de crédito corporativo Divvy
Prós
- Recompensas flexíveis que dependem da frequência de pagamento
- Recursos fortes de orçamento
- Sem taxas anuais ou taxas de cartão de funcionário
Contras
- As recompensas não começam até depois de um ano de uso do cartão
- Taxas de transação estrangeira e atraso de pagamento
- Requisitos de qualificação não transparentes
- Verificação de crédito pessoal com soft pull
A Divvy oferece recompensas que podem chegar a 7x pontos. No entanto, o esquema de recompensas é complicado e depende dos gastos da categoria e da taxa de reembolso. Para ganhar as recompensas mais altas, você precisará pagar seu saldo semanalmente. Todas as compras ganharão no mínimo 1x, não importa quantas vezes você pague. O Divvy também oferece recursos avançados de gerenciamento de despesas, controles de cartão e rastreamento de gastos.
Qual é a diferença entre cartões corporativos Rampa e Divvy?
Os cartões corporativos Ramp e Divvy podem parecer mais parecidos do que diferentes. Mas uma análise detalhada do Divvy vs. Ramp mostra algumas diferenças importantes que podem tornar um ou outro desses cartões corporativos melhores para você. Vamos começar com uma olhada no que esses cartões corporativos têm em comum:
- Relatórios para as principais agências de crédito
- Recompensas por gastos
- Sem garantia pessoal
- Ferramentas de gerenciamento de gastos
- Benefícios e descontos para parceiros
- Cartões físicos e virtuais ilimitados
- Controles de cartão em cartões de funcionários
- Pagamento de conta
- Relatório de despesas
- Opções de pagamento
- Sem taxas
- Integrações contábeis
Cartão de rampa também inclui…
- 1,5% em dinheiro de volta em todas as compras
- Reservas em dinheiro de $ 75.000 exigidas
- Sem taxas, incluindo taxas de configuração, atrasos, anuais ou transações estrangeiras
- Reembolsos com um clique
- Proteção contra fraudes de vistos
- Integração do Slack que oferece suporte a solicitações de reembolso
- Integrações de RH
Cartão Divvy também inclui…
- Até 7x pontos
- Reservas em dinheiro de $ 20.000 necessárias
- Taxas de transação estrangeira e atraso de pagamento
- Empresas em nome individual
- Benefícios Mastercard
- Limite flexível (taxa aplicável)
- Programa Construtor de Crédito
- Suporte por telefone
Requisitos de elegibilidade de Rampa VS Divvy
| Requisitos de elegibilidade | Rampa | Dividir |
|---|---|---|
| Garantia pessoal | ||
| Pontuação de crédito | N / D | N / D |
| Saldo bancário mínimo | $ 75 mil + | Não divulgado |
| Estrutura de negócios | Corporações e LLCs | Empresários individuais, corporações e LLCs |
Você encontrará diferenças claras entre Ramp vs. Divvy quando se trata de quem é elegível para usar esses cartões corporativos. Uma diferença é que a Ramp oferece total transparência sobre seus requisitos de elegibilidade, enquanto a Divvy não divulga totalmente seus requisitos. Aqui está um rápido detalhamento do que sabemos sobre os requisitos de cada cartão corporativo.
Ramp está disponível apenas para empresas constituídas como corporações e LLCs e registradas nos EUA. Organizações sem fins lucrativos são permitidas, mas indivíduos, proprietários individuais e empresas não registradas não são elegíveis para o cartão corporativo da Ramp. A Ramp exige que as empresas tenham grandes quantias de dinheiro em mãos, com um mínimo de US$ 75.000 em uma conta bancária nos EUA. A Ramp julgará sua elegibilidade e limite de crédito com base no saldo de caixa da sua empresa, fluxos de caixa e outros indicadores de saúde financeira.
A Divvy está aberta a uma variedade maior de tipos de negócios do que a Ramp, exigindo apenas uma conta bancária nos EUA e um US EIN. A Divvy diz que seu cartão é adequado para pequenas e médias empresas, mas não lista especificamente quais tipos e tamanhos de empresas aceita. No entanto, Divvy disse ao Merchant Maverick que os proprietários individuais podem se inscrever. Pelo menos um proprietário com uma participação mínima de 25% deve ser cidadão ou residente dos EUA. Os candidatos devem ter crédito pessoal bom ou muito bom, e as empresas aprovadas normalmente terão pelo menos US $ 20.000 em dinheiro em uma conta ativa. A Divvy também oferece um programa, chamado Credit Builder, que oferece um cartão seguro para empresas com crédito imperfeito.
Serviços e recursos de Rampa VS Divvy
| Serviços disponíveis | Rampa | Dividir |
|---|---|---|
| Cartões Corporativos | ||
| Conta de gerenciamento de caixa | ||
| Gerenciamento de despesas | ||
| Pagamento de contas | ||
| Automação Contábil | ||
| Controle de gastos | ||
| Receita instantânea |
Ramp e Divvy incluem um forte gerenciamento de despesas e controles de gastos junto com seu cartão corporativo.
A Ramp, em particular, promete economizar o dinheiro de seus clientes com suas ferramentas de insights de economia geradas automaticamente. Essas ferramentas usam algoritmos para notificar os usuários sobre assinaturas duplicadas, compras de software redundantes, níveis de preços mais baixos e muito mais. O Ramp também permite que os usuários definam limites em cartões de funcionários, com subsídios diários, mensais ou de gastos únicos por cartão. Os titulares de cartões também podem ser limitados a categorias de gastos específicas e você pode optar por receber alertas para transações extraordinariamente grandes. Os funcionários podem enviar solicitações de gastos por e-mail, SMS ou Slack e solicitar reembolso de despesas diretas.
O Divvy apresenta recursos de relatórios automáticos de despesas para ajudá-lo a ficar no topo do orçamento. Você pode monitorar os gastos dos funcionários com insights em tempo real sobre os gastos por departamento, equipe, projeto ou funcionário. O Divvy também inclui duas opções exclusivas para clientes qualificados: Flex Limit permite estender sua janela de pagamento, com o Divvy pagando seus fornecedores e você reembolsando o Divvy por um período de um a três meses e com uma taxa definida entre 0,9% e 1,9%. A Divvy também oferece um programa Credit Builder que inclui uma linha de crédito segura. Efetue seus pagamentos no prazo e você poderá se qualificar para uma linha de crédito não segura no futuro e, enquanto isso, você ganhará as mesmas recompensas que os usuários não garantidos.
Ramp e Divvy apresentam vantagens valiosas para parceiros e integrações úteis. Forneceremos algumas informações mais detalhadas nas seções abaixo. Se você quiser ver um detalhamento completo desses recursos, visite nosso site para conferir nossa análise completa do cartão Ramp e nossa análise detalhada do cartão Divvy.
Ramp & Divvy Card Recompensas Comparadas
Os serviços de rampa são centrados em torno de uma recompensa única e autoproclamada: economizar dinheiro dos usuários. A Ramp afirma que 98% de seus clientes economizam mais de US$ 100.000 em seu primeiro ano com a Ramp. Embora essa afirmação seja difícil de verificar de forma independente, podemos dizer que a Ramp parece determinada a eliminar gastos desnecessários do cliente. Esse objetivo é alcançado com ferramentas que geram automaticamente oportunidades de economia, como assinaturas duplicadas, compras de software redundantes, níveis de preços mais baixos e insights semelhantes.
A Divvy oferece ferramentas robustas de gerenciamento de gastos que permitem rastrear e controlar os gastos dos funcionários e ferramentas de orçamento que incluem insights em tempo real sobre gastos por equipe, departamento, projeto ou indivíduo. Mas não anuncia o mesmo foco na economia que a Ramp faz.
Preços e taxas de Rampa VS Divvy
Uma das melhores coisas de usar o cartão corporativo Ramp é que ele é totalmente gratuito. Você não encontrará taxas comuns de cartão, incluindo taxas de instalação, taxas de atraso, taxas de juros, taxas anuais, taxas de transações estrangeiras ou taxas de cartão de funcionários. Você também pagará US$ 0 para usar o software de gerenciamento de despesas e os controles de gastos da Ramp.
Divvy chega perto de combinar isso, mas erra um pouco o alvo. Com o Divvy, você não pagará nenhuma taxa inicial, como configuração de conta, taxas anuais ou taxas de cartão de funcionário. No entanto, você enfrentará pelo menos três tipos de taxas com a Divvy: uma taxa internacional entre 0,2% e 0,9%, dependendo da localização; uma taxa de conversão de moeda de 0,2% do total da transação; e uma taxa de pagamento atrasado de 2,99% ou $38, o que for maior.
Qual é mais barato, Divvy ou Rampa?
Se os custos iniciais são sua principal preocupação, sua escolha é bastante clara. A maioria dos usuários pagará US $ 0 para usar o Ramp, enquanto o Divvy tem algumas taxas que você pode não conseguir evitar completamente.
Tenha em mente, no entanto, que o Divvy tem taxas de reembolso significativamente mais altas do que o Ramp. Você ganhará até 7x pontos ao usar seu cartão Divvy, dependendo das categorias de compra e da frequência com que você paga sua conta. Todas as compras com Rampa ganham 1,5x direto.
Finalmente, vale a pena notar que muitos usuários poderão usar o Divvy sem se deparar com seu trio de taxas potenciais. Se você e seus funcionários raramente fazem negócios fora dos EUA, e se você paga consistentemente seu saldo em dia, poderá usar o Divvy sem pagar nenhuma taxa. E os requisitos de elegibilidade mais rigorosos da Ramp podem tornar o Divvy o cartão corporativo mais atraente para o seu negócio,
Resenhas, Reclamações e Críticas de Usuários
Quando se trata de satisfação do cliente, uma comparação Ramp vs. Divvy mostra um confronto bastante equilibrado. Os cartões corporativos Ramp e Divvy são apreciados pelos usuários em geral.
No entanto, cada um tem seu quinhão de reclamações e críticas. Aqui estão algumas coisas que os usuários dizem que poderiam ser melhoradas com esses dois cartões corporativos:
Reclamações de rampa e problemas comuns
- Nenhum aplicativo móvel
- Limites de crédito baixos
- Sem suporte por telefone
Divvy Reclamações e Problemas Comuns
- As integrações contábeis podem ser problemáticas
- Espera de um ano para qualificação de recompensas
- Taxas de transação estrangeira
Qual é melhor para o meu negócio: Rampa ou Cartão Corporativo Divvy?
Nossa comparação Divvy vs. Ramp destacou dois cartões corporativos altamente cotados, com poucas ou nenhuma taxa, integrações úteis, recursos robustos e recompensas generosas. Se você ainda está preso tentando escolher entre usar o cartão corporativo Divvy ou o Ramp, aqui estão nossas sugestões.
Escolha a rampa se…
A rampa é melhor para:
- Empresas que realizam trabalhos significativos fora dos EUA e desejam evitar taxas de transação no exterior.
- Empresas classificadas como corporações que possuem altas reservas de caixa.
- Usuários que desejam um plano simples de recompensas de reembolso, sem precisar se preocupar com categorias de compra e prazos de reembolso.
- Startups que podem se beneficiar dos inúmeros e valiosos descontos de parceiros da Ramp.
- Empresas que desejam usar seu cartão corporativo para pagamento de contas.
- Qualquer pessoa que queira solicitar um cartão de crédito corporativo sem passar por uma verificação de crédito pessoal.
Escolha Divvy Se…
Um cartão de crédito Divvy é melhor para:
- Qualquer empresa que queira maximizar sua taxa de recompensas e não se importe de pagar o saldo do cartão com frequência.
- Empresas com pelo menos um proprietário que mora fora dos EUA ou aquelas que não são classificadas como corporações.
- Empresas sem muito dinheiro em caixa.
- Proprietários de empresas que desejam suporte por telefone e um aplicativo móvel.
- Qualquer pessoa que tenha crédito comercial imperfeito e possa se beneficiar do uso de um cartão corporativo seguro que permitirá reparar seu crédito.
- Pessoas com crédito pessoal e empresarial forte que não se importam com uma verificação suave de seu crédito como parte do processo de inscrição.
Comparação de Rampa VS Divvy: Qual cartão corporativo é ideal para o seu negócio?
Ramp e Divvy têm muito a oferecer às empresas que buscam cartões corporativos. Com poucas ou nenhuma taxa, amplos recursos para gerenciamento de despesas e controle de gastos, inúmeras integrações de software e recompensas de reembolso, qualquer um desses cartões pode ser uma boa escolha.
A Ramp tem requisitos de elegibilidade rigorosos, o que significa que pode não ser apropriado para todos os negócios. Se sua empresa não for uma corporação e se você não tiver pelo menos US$ 75 mil em reservas de caixa, sua empresa não estará qualificada para usar o Ramp, e o Divvy será uma escolha melhor. A Divvy está disponível para empresas que não são constituídas como corporações, e você não precisará atender aos altos requisitos de caixa.
E, embora o Divvy ofereça taxas de recompensa significativamente mais altas do que o Ramp, você terá que trabalhar para ganhá-las. A Divvy não entregará nenhuma recompensa pelo primeiro ano de uso do cartão e, depois disso, você precisará pagar o saldo do cartão semanalmente se quiser atingir o nível mais alto de recompensas. E as recompensas dependem da categoria de suas compras, com restaurantes e hotéis ganhando as taxas mais altas. Embora a taxa de reembolso de 1,5% da Ramp possa não parecer brilhar em comparação com a taxa mais alta de 7x pontos da Divvy, a Ramp oferece esse retorno em todas as compras, em todas as categorias e sempre que você usa seu cartão.
Lembre-se de que você tem muitas opções quando procura um cartão corporativo e, embora Ramp e Divvy sejam opções sólidas, você pode se sair melhor com outro cartão. Confira nossa lista dos melhores cartões corporativos para mais opções. Sugerimos dar uma olhada cuidadosa em um concorrente em particular, Brex, e facilitamos para você comparar Divvy vs. Brex com nossa própria comparação direta. Você também pode consultar nossa lista das melhores alternativas do Divvy, para mais opções a serem consideradas.
Seja qual for o cartão que você escolher, você pode aumentar suas chances de ser aprovado para o cartão corporativo que você solicita. Confira nossas dicas sobre como obter um cartão corporativo, para que você esteja pronto para aplicar e aproveitar ao máximo seu cartão assim que for aprovado!