Ramp VS Divvy: confronto di carte aziendali

Ramp e Divvy non pubblicizzano commissioni, premi generosi e funzioni utili. In un incontro Ramp vs. Divvy, ne esce uno in vantaggio?

Questo confronto testa a testa ti aiuterà a decidere quale carta aziendale è giusta per la tua attività.

Ramp VS Divvy Corporate Card a colpo d'occhio

La rampa include i controlli delle carte, il monitoraggio della spesa e il pagamento delle fatture. Così fa la carta aziendale Divvy. Ognuna di queste carte aziendali di alto livello offre anche generosi premi, anche se solo Divvy ti consente di guadagnare fino a 7x punti sui tuoi acquisti.

E se la tua azienda non ha almeno $ 75.000 in contanti, non avrai diritto alla carta Ramp.

Diamo un'occhiata più da vicino a queste due carte aziendali.

Vantaggi della carta di credito aziendale di rampa

Una delle caratteristiche più interessanti di Ramp è il suo approccio a zero commissioni, senza commissioni di installazione, commissioni annuali, commissioni per ritardi o commissioni per transazioni estere. Ramp offre anche un cashback diretto dell'1,5% su tutti gli acquisti. Non è il tasso più alto che abbiamo visto, ma è coerente e facile da capire. Ramp offre anche oltre $ 350.000 in affari, sconti e offerte di iscrizione con partner software come Xero Business Edition, WeWork, Slack e Amazon Web Services.

Vantaggi della carta di credito aziendale Divvy

Divvy offre premi che possono arrivare fino a 7x punti. Tuttavia, lo schema dei premi è complicato e dipende dalla spesa della categoria e dal tasso di rimborso. Per guadagnare i premi più alti, dovrai pagare il saldo settimanalmente. Tutti gli acquisti guadagneranno un minimo di 1 volta, indipendentemente dalla frequenza con cui paghi. Divvy offre anche potenti funzionalità di gestione delle spese, controlli delle carte e monitoraggio della spesa.

Qual è la differenza tra le carte aziendali Ramp e Divvy?

Le carte aziendali Ramp e Divvy possono sembrare più simili che diverse. Ma uno sguardo da vicino a Divvy vs. Ramp mostra alcune importanti differenze che potrebbero migliorare l'una o l'altra di queste carte aziendali per te. Iniziamo con uno sguardo a cosa hanno in comune queste carte aziendali:

• Segnalazioni alle principali agenzie di credito
• Premi per la spesa
• Nessuna garanzia personale
• Strumenti di gestione della spesa
• Vantaggi e sconti per i partner
• Carte fisiche e virtuali illimitate
• Controlli delle carte sulle carte dei dipendenti
• Pagamento delle bollette
• Rendicontazione delle spese
• Opzioni di pagamento
• Senza tasse
• Integrazioni contabili

La scheda rampa include anche...

• 1,5% di rimborso su tutti gli acquisti
• Richieste riserve in contanti di $ 75.000
• Nessuna commissione, comprese le commissioni di installazione, tardive, annuali o estere
• Rimborsi di tasca propria con un clic
• Protezione dalle frodi sui visti
• Integrazione debole che supporta le richieste di rimborso
• Integrazioni delle risorse umane

Divvy Card include anche...

• Fino a 7x punti
• Richieste riserve in contanti di $ 20.000
• Spese per transazioni estere e ritardi di pagamento
• Imprese individuali
• Vantaggi Mastercard
• Limite Flex (a pagamento)
• Programma per la creazione di crediti
• Assistenza telefonica

Requisiti di idoneità per rampa VS divisione

Troverai chiare differenze tra Ramp e Divvy quando si tratta di chi è idoneo a utilizzare queste carte aziendali. Una differenza è che Ramp offre piena trasparenza sui suoi requisiti di idoneità, mentre Divvy non rivela completamente i suoi requisiti. Ecco una rapida ripartizione di ciò che sappiamo sui requisiti di ciascuna carta aziendale.

La rampa è disponibile solo per le aziende costituite come società e LLC e registrate negli Stati Uniti. Le organizzazioni non profit sono consentite, ma le persone fisiche, i proprietari individuali e le aziende non registrate non possono beneficiare della carta aziendale di Ramp. Ramp richiede alle aziende di avere grandi quantità di denaro a portata di mano, con un minimo di $ 75.000 in un conto bancario statunitense. Ramp giudicherà la tua idoneità e il limite di credito in base al saldo di cassa, ai flussi di cassa e ad altri indicatori di salute finanziaria della tua azienda.

Divvy è aperto a una più ampia varietà di tipi di attività rispetto a Ramp, richiedendo solo un conto bancario statunitense e un EIN statunitense. Divvy afferma che la sua carta è adatta per le piccole e medie imprese, ma non elenca specificamente quali tipi e dimensioni di attività accetta. Tuttavia, Divvy ha detto al commerciante Maverick che i proprietari individuali possono presentare domanda. Almeno un proprietario con una quota di proprietà minima del 25% deve essere cittadino o residente negli Stati Uniti. I candidati dovrebbero avere un credito personale buono o molto buono e le aziende che sono approvate in genere avranno almeno $ 20.000 in contanti in un account attivo. Divvy offre anche un programma, chiamato Credit Builder, che offre una carta protetta alle aziende con un credito imperfetto.

Servizi e funzionalità di rampa VS Divvy

Ramp e Divvy includono entrambi una forte gestione delle spese e controlli sulle spese insieme alla loro carta aziendale.

Ramp, in particolare, promette di risparmiare denaro ai propri clienti con i suoi strumenti di analisi dei risparmi generati automaticamente. Questi strumenti utilizzano algoritmi per notificare agli utenti abbonamenti duplicati, acquisti di software ridondanti, piani tariffari inferiori e altro ancora. Ramp consente inoltre agli utenti di impostare limiti sulle carte dei dipendenti, con indennità di spesa giornaliera, mensile o una tantum per carta. I titolari di carta possono anche essere limitati a categorie di spesa specifiche e puoi scegliere di ricevere avvisi per transazioni insolitamente grandi. I dipendenti possono inviare richieste di spesa tramite e-mail, SMS o Slack e richiedere il rimborso delle spese vive.

Divvy offre funzionalità di rendicontazione automatica delle spese per aiutarti a rimanere in cima al budget. Puoi monitorare la spesa dei dipendenti con approfondimenti in tempo reale sulla spesa per reparto, team, progetto o dipendente. Divvy include anche due opzioni uniche per i clienti qualificati: Flex Limit ti consente di estendere la finestra di rimborso, con Divvy che paga i tuoi fornitori e tu che ripaga Divvy in un periodo di uno-tre mesi e con una commissione fissa tra lo 0,9% e l'1,9%. Divvy offre anche un programma Credit Builder che include una linea di credito protetta. Effettua i tuoi pagamenti in tempo e potresti qualificarti per una linea di credito non protetta in futuro e, nel frattempo, guadagnerai gli stessi premi degli utenti non garantiti.

Sia Ramp che Divvy offrono preziosi vantaggi per i partner e utili integrazioni. Forniremo alcune informazioni più dettagliate nelle sezioni seguenti. Se desideri vedere una ripartizione completa di queste funzionalità, visita il nostro sito Web per controllare la nostra recensione completa della scheda Ramp e la nostra recensione approfondita della scheda Divvy.

Ricompense di carte rampa e divvy a confronto

Punti e rimborso

Gli utenti della rampa riceveranno un rimborso diretto dell'1,5% su ogni acquisto effettuato con la carta Ramp. Questi premi possono essere riscattati per il credito dell'estratto conto e non dipendono dalle restrizioni di categoria o dalla frequenza con cui paghi la bolletta.

Gli utenti Divvy troveranno un complicato schema di premi. È importante sottolineare che non guadagnerai premi fino a quando il tuo account non sarà stato aperto per un anno intero. Dopodiché, il tuo tasso di guadagno dipenderà dalla frequenza con cui pagherai la bolletta. Per guadagnare le tariffe più alte, dovrai pagare la bolletta settimanalmente. Con tariffe fino a 7 volte sugli acquisti dei ristoranti, 5 volte sugli hotel, 2 volte sugli abbonamenti software ricorrenti e 1,5 volte su tutto il resto, potrebbe valere la pena pagare settimanalmente. Paga due volte al mese e guadagnerai 4 volte sugli acquisti dei ristoranti, 3 volte sugli hotel, 1,75 volte sugli abbonamenti software ricorrenti e 1 volta su tutto il resto. Gli utenti che pagano mensilmente riceveranno 2 volte sugli acquisti di ristoranti e hotel, 1,5 volte sugli abbonamenti software ricorrenti e 1 volta su tutto il resto. I premi possono essere riscattati per viaggi, buoni regalo, estratti conto e cashback. Il viaggio viene riscattato a 1 centesimo per punto, mentre altri metodi di riscatto guadagnano circa mezzo centesimo per punto.

Vantaggi per i partner

Ramp vanta oltre $ 350.000 in sconti per i partner, offerte e offerte di iscrizione dai suoi partner commerciali. Questi partner includono Xero Business Edition, Amazon Web Services, Slack, Rippling, Secureframe, WeWork e Pulley, solo per citarne alcuni. Come esempio della qualità degli sconti e dei vantaggi messi a disposizione da Ramp, prendi in considerazione il 50% di sconto sulle quote associative mensili di WeWork All Access e sulle prenotazioni On Demand, fino a $ 100.000 in crediti AWS e il 10% di sconto su tutti i prodotti (per i nuovi clienti) da Increspatura.

Divvy offre anche vantaggi e sconti preziosi, da un gruppo di partner altrettanto diversificato che include AWS, Google Ads, FedEx Office, Costco, MileIQ, Verizon Wireless e altri. Un campione di offerte disponibili include $ 25.000 in crediti AWS in due anni, $ 150 di sconto su Google Ads, $ 50 di sconto su un nuovo abbonamento Costco e $ 15 di sconto su qualsiasi ordine FedEx Office.

Approfondimenti sul risparmio

I servizi di rampa sono incentrati su una ricompensa autoproclamata e unica: il risparmio di denaro degli utenti. Ramp afferma che il 98% dei suoi clienti risparmia più di $ 100.000 nel primo anno con Ramp. Sebbene tale affermazione sia difficile da verificare in modo indipendente, possiamo dire che Ramp sembra orientato a eliminare le spese non necessarie dei clienti. Questo obiettivo viene raggiunto con strumenti che generano automaticamente opportunità di risparmio, come abbonamenti duplicati, acquisti di software ridondanti, piani tariffari inferiori e approfondimenti simili.

Divvy offre solidi strumenti di gestione della spesa che ti consentono di monitorare e controllare la spesa dei dipendenti e strumenti di budgeting che includono informazioni in tempo reale sulla spesa per team, reparto, progetto o individuo. Ma non pubblicizza la stessa attenzione al risparmio che fa Ramp.

Gestione delle spese

Gli strumenti di gestione dell'espansione della rampa includono alcune funzionalità degne di nota, come un bot Slack che consente agli utenti di richiedere, rivedere ed emettere rimborsi all'interno dell'app. Al di fuori di Slack, se preferisci, i dipendenti possono inviare richieste di spesa tramite e-mail o SMS. Ramp offre anche un processo di rimborso con un clic per le spese vive.

Divvy è forte nelle funzionalità di gestione delle spese, inclusa la raccolta automatica dei dettagli delle transazioni in tempo reale. Gli utenti Divvy possono anche scattare foto delle ricevute da inviare. Puoi scegliere di ricevere notifiche quando i dipendenti spendono utilizzando la loro carta Divvy, in modo da poter rivedere, approvare e sincronizzare facilmente le transazioni. Le transazioni possono essere completamente codificate e pronte per essere sincronizzate con il tuo software di contabilità con pochi tocchi, rendendo la riconciliazione più rapida ed efficiente. La corrispondenza automatica delle ricevute, la categorizzazione automatica basata su regole e le note spese automatizzate facilitano anche i dipendenti.

Bill Pay

Paga le bollette utilizzando Ramp in modo rapido e sicuro con funzionalità automatizzate che consentono la creazione di fatture con un clic, il rilevamento automatico delle fatture duplicate, l'instradamento automatico dell'approvazione con un audit trail completo e pagamenti flessibili con carte, assegni o ACH.

Divvy ha funzionalità di pagamento delle fatture, ma non rende più il pagamento delle fatture disponibile per i nuovi clienti.

App mobili

Ramp non ha un'app mobile in questo momento, anche se la società promette che è "in lavorazione". L'app mobile altamente apprezzata di Divvy è disponibile per iOS e Android.

Integrazioni

Puoi integrare il tuo account Ramp con software di contabilità, inclusi NetSuite, Xero, QuickBooks e Sage Intacct. Troverai anche integrazioni per una serie di applicazioni HR, come Rippling, Justworks, BambooHR, Hibob e Gusto. Ramp si integra anche con Slack.

Divvy si integra con tre software di contabilità per QuickBooks, Netsuite e Sage Intacct. Puoi anche collegare Divvy con Slack.

Assistenza clienti

Ramp offre una vasta gamma di opzioni di assistenza clienti, con un'opzione degna di nota mancante. Non puoi connetterti con Ramp sul telefono. Tuttavia, puoi accedere a chat dal vivo, e-mail e ticket di supporto oltre a risorse di auto-aiuto tra cui una knowledge base, video, un blog e social media. I clienti sembrano generalmente soddisfatti delle loro esperienze di lavoro con il servizio clienti Ramp.

Divvy offre supporto telefonico, e-mail e chat dal vivo. Puoi anche accedere a una knowledge base e connetterti con Divvy sui social media. Divvy non ha un blog aziendale o tutorial video. Valutiamo il servizio clienti di Divvy come eccellente nella nostra recensione completa e notiamo che i clienti non sollevano preoccupazioni significative.

Prezzi e commissioni di rampa VS Divvy

Una delle cose migliori dell'utilizzo della carta aziendale Ramp è che è completamente gratuita. Non troverai commissioni comuni per le carte, incluse commissioni di installazione, commissioni per ritardi, commissioni per interessi, commissioni annuali, commissioni per transazioni estere o commissioni per carte dei dipendenti. Pagherai anche $ 0 per utilizzare il software di gestione delle spese di Ramp e i controlli di spesa.

Divvy si avvicina all'eguaglianza, ma manca leggermente il bersaglio. Con Divvy, non pagherai alcuna commissione anticipata, come la configurazione dell'account, le commissioni annuali o le commissioni delle carte dei dipendenti. Tuttavia, dovrai affrontare almeno tre tipi di commissioni con Divvy: una commissione transfrontaliera compresa tra lo 0,2% e lo 0,9%, a seconda della località; una commissione di conversione valuta dello 0,2% della transazione totale; e una commissione per ritardato pagamento del 2,99% o $ 38, a seconda di quale sia maggiore.

Qual è più economico, Divvy o Ramp?

Se i costi iniziali sono la tua preoccupazione principale, la tua scelta è abbastanza chiara. La maggior parte degli utenti pagherà $ 0 per utilizzare Ramp, mentre Divvy ha alcune commissioni che potresti non essere in grado di evitare del tutto.

Tieni presente, tuttavia, che Divvy ha tassi di rimborso significativamente più elevati rispetto a Ramp. Guadagnerai fino a 7 punti quando utilizzi la tua carta Divvy, a seconda delle categorie di acquisto e della frequenza con cui paghi il tuo account. Tutti gli acquisti con Ramp guadagnano 1,5 volte.

Infine, vale la pena notare che molti utenti saranno in grado di utilizzare Divvy senza incappare nel suo trio di potenziali commissioni. Se tu e i tuoi dipendenti fate affari raramente al di fuori degli Stati Uniti e se pagate regolarmente il saldo in tempo, sarete in grado di utilizzare Divvy senza pagare alcuna commissione. E i requisiti di idoneità più severi di Ramp possono rendere Divvy la carta aziendale più attraente per la tua attività,

Recensioni degli utenti, reclami e critiche

Quando si tratta di soddisfazione del cliente, un confronto Ramp vs. Divvy mostra un abbinamento abbastanza uniforme. Sia le carte aziendali Ramp che Divvy sono apprezzate dagli utenti in generale.

Tuttavia, ognuno ha la sua giusta dose di lamentele e critiche. Ecco alcune cose che secondo gli utenti potrebbero essere migliorate con queste due carte aziendali:

Reclami di rampa e problemi comuni

• Nessuna app per dispositivi mobili
• Limiti di credito bassi
• Nessun supporto telefonico

Reclami Divvy e problemi comuni

• Le integrazioni di contabilità possono essere difettose
• Attesa di un anno per l'idoneità ai premi
• Commissioni sulle transazioni estere

Quale è meglio per la mia attività: carta aziendale Ramp o Divvy?

Il nostro confronto Divvy vs. Ramp ha evidenziato due carte aziendali molto apprezzate, con commissioni minime o nulle, integrazioni utili, funzionalità solide e generosi premi. Se sei ancora bloccato nel tentativo di scegliere tra l'utilizzo della carta aziendale Divvy o della rampa, ecco i nostri suggerimenti.

Scegli la rampa se...

La rampa è la migliore per:

• Le aziende che svolgono un lavoro significativo al di fuori degli Stati Uniti e vogliono evitare le commissioni sulle transazioni estere.
• Società classificate come società che hanno elevate riserve di cassa.
• Utenti che desiderano un semplice piano di premi cashback, senza doversi preoccupare delle categorie di acquisto e dei termini di rimborso.
• Startup che possono beneficiare dei numerosi e preziosi sconti per i partner di Ramp.
• Aziende che desiderano utilizzare la propria carta aziendale per il pagamento delle bollette.
• Chiunque voglia richiedere una carta di credito aziendale senza subire un controllo del credito personale.

Scegli Divvy se...

Una carta di credito Divvy è la migliore per:

• Qualsiasi azienda che desidera massimizzare il proprio tasso di premi e non si preoccupa di pagare frequentemente il saldo della propria carta.
• Aziende con almeno un proprietario che vive al di fuori degli Stati Uniti o quelle che non sono classificate come società.
• Aziende senza una grande quantità di denaro a portata di mano.
• Imprenditori che desiderano assistenza telefonica e un'app mobile.
• Chiunque abbia un credito aziendale imperfetto e potrebbe trarre vantaggio dall'utilizzo di una carta aziendale protetta che consentirà loro di riparare il proprio credito.
• Persone con un forte credito personale e aziendale a cui non dispiace un soft check sul proprio credito come parte del processo di richiesta.

Confronto rampa VS Divvy: quale carta aziendale è giusta per la tua azienda?

Sia Ramp che Divvy hanno molto da offrire alle aziende che cercano carte aziendali. Con poche o nessuna commissione, ampie funzionalità per la gestione delle spese e il controllo della spesa, numerose integrazioni software e premi cashback, una di queste carte può essere una buona scelta.

Ramp ha severi requisiti di idoneità, il che significa che potrebbe non essere appropriato per ogni azienda. Se la tua attività non è una società e se non hai almeno $ 75.000 in riserve di cassa, la tua attività non è idonea a utilizzare Ramp e Divvy sarà una scelta migliore. Divvy è disponibile per le aziende che non sono costituite come società e non sarà necessario soddisfare elevati requisiti di liquidità.

E, sebbene Divvy offra tassi di ricompensa significativamente più alti rispetto a Ramp, dovrai lavorare per guadagnarli. Divvy non fornirà alcun premio per il primo anno di utilizzo della carta e, successivamente, dovrai pagare il saldo della tua carta settimanalmente se desideri raggiungere il livello di premi più alto. E i premi dipendono dalla categoria dei tuoi acquisti, con ristoranti e hotel che guadagnano alle tariffe più alte. Mentre il tasso di rimborso dell'1,5% di Ramp potrebbe non sembrare brillante rispetto al tasso più alto di Divvy di 7x punti, Ramp offre quel ritorno su ogni acquisto, in ogni categoria e ogni volta che usi la tua carta.

Tieni presente che hai molte opzioni quando stai cercando una carta aziendale e, sebbene Ramp e Divvy siano entrambe scelte solide, potresti fare meglio con un'altra carta. Consulta il nostro elenco delle migliori carte aziendali per ulteriori opzioni. Ti suggeriamo di dare un'occhiata a un concorrente in particolare, Brex, e ti abbiamo reso facile confrontare Divvy vs. Brex con il nostro confronto testa a testa. Puoi anche guardare il nostro elenco delle migliori alternative Divvy, per ulteriori opzioni da considerare.

Qualunque carta tu scelga, puoi aumentare le tue possibilità di essere approvato per la carta aziendale che richiedi. Dai un'occhiata ai nostri suggerimenti su come ottenere una carta aziendale, così sei pronto per fare domanda e ottenere il massimo dalla tua carta una volta che sei stato approvato!

Domande frequenti: Carta aziendale Ramp VS Divvy