Como se tornar um gerente de marketing?

Quem é um gerente de marketing?

Quando se trata de identificar, avaliar e conectar-se com clientes em potencial para o produto ou serviço de uma organização, os gerentes de marketing são os que assumem a liderança. Os gerentes de marketing devem ser adeptos de liderar suas equipes e departamentos de forma analítica e criativa para ter sucesso.

A missão da equipe é entregar a mensagem certa para o público certo no momento certo, trabalhando em conjunto. Os gerentes de marketing também podem ser responsáveis ​​por acompanhar as tendências atuais e decidir como responder a elas. As estratégias baseadas em análise podem ajudar as empresas a maximizar os lucros, mantendo a alta satisfação do cliente.

Habilidades necessárias para se tornar um gerente de marketing

Um diploma de bacharel é normalmente exigido para cargos de marketing na maioria das empresas. No entanto, como o setor de marketing muda rapidamente, as empresas não precisam necessariamente que seus gerentes ou profissionais de marketing tenham diplomas especializados. Poucos desses empregadores podem exigir um diploma profissional ou ser membro de uma associação profissional.

Como gerente de marketing, você deve ter pelo menos três a cinco anos de experiência em que tenha realizado consistentemente seu potencial e superado as expectativas. O sucesso de um gerente de marketing depende de sua habilidade como colaborador individual. Para ser um profissional de marketing eficaz, você precisa das seguintes habilidades:

1. Comunicação

O trabalho de um gerente de marketing é fornecer material inovador para publicidade, vídeos e artigos para comunicação com vários públicos. Eles também devem alinhar o tom, a marca e a voz desse conteúdo com o tom e a identidade do plano de marketing. Esta posição requer uma compreensão de como se comunicar com vários públicos de forma eficaz.

2. Orçamento

Orçamentos de campanha, anúncios de pagamento por clique e marketing de influenciadores são apenas algumas das ferramentas do gerente de marketing. Todas essas tarefas exigem algum planejamento financeiro. Um gerente de marketing também é responsável por gerenciar o orçamento interno, garantindo que todos os funcionários tenham os recursos necessários para ter sucesso.

3. Negociação

O gerente de marketing terá que persuadir as partes interessadas internas de que o plano de marketing vale a pena. Para isso, eles precisarão encontrar as equipes certas e convencê-las dos benefícios para a empresa e seus clientes. Se todos não estiverem na mesma página quando se trata de marketing, isso pode levar a mal-entendidos dentro da empresa.

4. Planejamento e Execução

Um gerente de marketing deve ser capaz de pensar estrategicamente e desenvolver metas de longo prazo. Eles precisam saber o que querem, planejar e depois executar o plano para alcançá-lo. Como gestor de muitos canais de marketing e de uma equipe de funcionários, saber quanto tempo dedicar a cada campanha é vital.

5. Adaptabilidade

As preferências do cliente e as condições do mercado podem mudar rapidamente. Por isso, é essencial acompanhar as tendências do setor. Por exemplo, se uma estratégia não atender às expectativas, pode ser necessário alterá-la. Os gerentes de marketing não devem desistir e, em vez disso, elaborar um plano com sua equipe para desenvolver diferentes possibilidades.

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Responsabilidades do gerente de marketing

As responsabilidades de um gerente de marketing são amplas. Embora existam critérios específicos do setor, existem várias atividades cotidianas que todos os gerentes de marketing devem realizar:

• Desenvolver orçamentos completos e estimativas de despesas
• Crie planos de marketing com resultados e objetivos específicos
• Preparar contratos de vendas e publicidade negociando com potenciais clientes e parceiros
• Gerenciar relações públicas e resolver problemas internos e externos à medida que eles se desenvolvem
• Desenvolva táticas de marketing originais e inventivas para muitos canais, incluindo mídias sociais, televisão, outdoors e artigos de jornal
• Realizar pesquisas de mercado para determinar o interesse do público em um produto ou serviço e sua comercialização.

Os gerentes de marketing também são responsáveis ​​por ensinar a seus funcionários estratégias de marketing específicas para campanhas. Eles devem expandir sua força de trabalho trazendo novos membros, cada um cuidadosamente examinado para garantir que eles sejam capazes de cumprir os objetivos estratégicos da empresa. Como uma equipe, eles trabalham juntos, inspirando uns aos outros e distribuindo responsabilidades.

Tipos de gerentes de marketing

Na maioria dos casos, os gerentes de marketing trabalham para grandes corporações e setores como saúde, entretenimento, bancos e tecnologia. Não importa em qual área você esteja interessado, você poderá encontrar uma carreira de marketing nela. Como o marketing é uma área diversificada, é comum que alguns gerentes de marketing se especializem em uma área. A seguir estão algumas das posições de marketing mais requisitadas.

• Gerente de Marketing de Afiliados: O trabalho de um Gerente de Marketing de Afiliados é acompanhar o relacionamento entre uma organização e seus afiliados de marketing.
• Gerente de Marketing de Marca: Os Gerentes de Marketing de Marca são responsáveis ​​por promover o nome e a imagem de uma empresa ou produto.
• Gerente de Marketing de Conteúdo: O conteúdo de marketing é de responsabilidade da pessoa ou equipes responsáveis ​​pela criação de conteúdo para o site de uma empresa.
• Gerente de Marketing Digital: Gerentes de Marketing Digital supervisionam e implementam estratégias de marketing online.
• Gerente de comunicações de marketing: os gerentes de comunicações de marketing monitoram e avaliam as mensagens da marca e do produto.
• Gerente de Marketing de Produto: Gerentes de Marketing de Produto são responsáveis ​​pelo posicionamento e branding de itens específicos.
• Gerente de marketing de mídia social: Os gerentes da presença de mídia social de uma empresa são profissionais de marketing de mídia social.

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Como se tornar um gerente de marketing?

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O roteiro para se tornar um gerente de marketing

As ações descritas abaixo são um ponto de partida apropriado para sua busca.

Etapa 1: obter um diploma de bacharel

A capacidade de uma empresa de atingir seus objetivos está diretamente relacionada à forma como ela se comercializa. Assim, o gerente de marketing tem um trabalho significativo a desempenhar em uma corporação. Um diploma de bacharel em marketing é a principal medida para se tornar um gerente de marketing.

Ao combinar métodos de negócios clássicos com novas técnicas e tecnologias modernas, incluindo análise de dados, SEO, gerenciamento de conteúdo, multimídia e design de interface do usuário, este diploma prepara os alunos para um ambiente de marketing dinâmico.

Marketing interativo, análise avançada aplicada ao comportamento do consumidor e desenvolvimento de produtos focados no cliente são assuntos de estudo obrigatórios. Os programas de mestrado em administração de empresas (MBA) e bacharelado em marketing preparam os alunos para carreiras de sucesso, fornecendo aos alunos uma ampla gama de habilidades relevantes.

Passo 2: Adquira Experiência Profissional Relevante

A nomeação de nível de entrada é normalmente o primeiro passo para uma carreira como gerente de marketing. Os especialistas em eventos de marketing ou os coordenadores de projetos/contas/mídias sociais são os cargos mais comuns para funcionários de marketing de nível básico.

As posições de marketing de nível básico geralmente se reportam a administradores de contas, planejadores de mídia ou executivos de atendimento ao cliente, as funções de gerenciamento de nível médio mais frequentes do setor. Dependendo do tamanho e da estrutura da empresa, os gerentes de marketing podem vir do mesmo grupo de nível médio ou supervisionar toda a unidade de marketing.

Para aprender sobre mensagens, clientes-alvo, finanças e funcionamento dos negócios, é preciso buscar experiência relevante no trabalho com uma organização renomada antes de se tornar um gerente de marketing.

Etapa 3: procure uma posição de marketing de nível básico

Como profissional de marketing digital, você pode seguir vários caminhos profissionais em marketing. Você deve trabalhar como Assistente de Marketing, Assistente de Publicidade ou Representante de Vendas por pelo menos dois anos antes de passar para o cargo de Gerente de Marketing.

Depois de acumular experiência de trabalho suficiente, você pode demonstrar seu valor ao departamento e pedir uma promoção para o cargo de gerente de marketing.

Etapa 4: desenvolver experiência em habilidades de marketing

Habilidades de comunicação, vendas e apresentação são importantes no trabalho de um gerente de marketing. Como resultado, eles devem ser capazes de trabalhar em várias tarefas simultaneamente. As tendências atuais de marketing também devem ser bem compreendidas por especialistas.

Os gerentes de marketing sempre devem manter fortes habilidades de liderança e a capacidade de recrutar, desenvolver e incentivar sua equipe. Se você quiser ser um profissional de marketing de sucesso, precisará de fortes conhecimentos de internet e informática. O treinamento no local em uma posição de nível básico é a abordagem ideal para aprender as habilidades de um desses gerentes de marketing.

Passo 5: Torne-se um membro de uma organização de marketing profissional

Uma associação profissional de marketing pode mantê-lo atualizado sobre os mais recentes avanços, métodos e tecnologias em marketing. Como resultado, você poderá conhecer outros profissionais em seu campo. Várias organizações fornecem tais associações.

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Gerente de Marketing: Salário e Escopo de Carreira

Na Índia, o salário médio anual para um cargo de gerente de marketing é de ₹ 7 LPA. Os gerentes de marketing têm uma ampla gama de oportunidades de carreira. Essas pessoas podem vender produtos, serviços e ideias de qualquer tipo. É possível trabalhar para uma empresa que vende seus próprios produtos ou trabalhar para uma empresa de marketing que presta serviços a outras empresas. Hotelaria, tecnologia, alimentos e bebidas e moda são apenas alguns exemplos da ampla gama de negócios que utilizam a experiência dos gerentes de marketing.

Como resultado, é comum que candidatos talentosos vindos de outras áreas, como jornalismo ou design gráfico, iniciem suas carreiras em marketing. Eles participam de sessões de treinamento on-the-job para aprender mais sobre os muitos fornecedores e ferramentas de software disponíveis para criar, promover e avaliar campanhas.

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