Bagaimana Menjadi Manajer Pemasaran?

Siapa Manajer Pemasaran?

Ketika datang untuk mengidentifikasi, menilai, dan terhubung dengan pelanggan potensial untuk produk atau layanan organisasi, manajer pemasaran adalah orang yang memimpin. Manajer pemasaran harus mahir memimpin tim dan departemen mereka secara analitis dan kreatif agar berhasil.

Misi tim adalah menyampaikan pesan yang tepat kepada audiens yang tepat pada waktu yang tepat dengan bekerja sama. Manajer pemasaran mungkin juga bertanggung jawab untuk mengawasi tren saat ini dan memutuskan bagaimana menanggapinya. Strategi berbasis analitik dapat membantu perusahaan memaksimalkan keuntungan sambil mempertahankan kepuasan pelanggan yang tinggi.

Keterampilan yang Diperlukan untuk Menjadi Manajer Pemasaran

Gelar sarjana biasanya diperlukan untuk posisi pemasaran di sebagian besar perusahaan. Namun, karena industri pemasaran berubah dengan cepat, perusahaan tidak perlu manajer pemasaran atau pemasar mereka memiliki gelar khusus. Beberapa majikan seperti itu mungkin memerlukan gelar profesional atau keanggotaan dalam asosiasi profesional.

Sebagai manajer pemasaran, Anda harus memiliki setidaknya tiga sampai lima tahun pengalaman di mana Anda secara konsisten menunjukkan potensi Anda dan melampaui harapan. Keberhasilan seorang manajer pemasaran tergantung pada kemampuannya sebagai kontributor individu. Untuk menjadi pemasar yang efektif, Anda memerlukan keterampilan berikut:

1. Komunikasi

Tugas manajer pemasaran adalah menyediakan materi inovatif untuk iklan, video, dan artikel untuk berkomunikasi dengan berbagai audiens. Mereka juga harus menyelaraskan nada, merek, dan suara konten ini dengan nada dan identitas rencana pemasaran. Posisi ini membutuhkan pemahaman tentang bagaimana berkomunikasi dengan berbagai khalayak secara efektif.

2. Penganggaran

Anggaran kampanye, iklan bayar per klik, dan pemasaran influencer hanyalah beberapa alat manajer pemasaran. Semua tugas ini memerlukan beberapa perencanaan keuangan. Manajer pemasaran juga bertanggung jawab untuk mengelola penganggaran internal, memastikan bahwa semua karyawan memiliki sumber daya yang mereka butuhkan untuk berhasil.

3. Negosiasi

Manajer pemasaran harus meyakinkan pemangku kepentingan internal bahwa rencana pemasaran itu bermanfaat. Untuk ini, mereka perlu menemukan tim yang tepat dan meyakinkan mereka tentang manfaat bagi perusahaan dan pelanggannya. Jika semua orang tidak berada di halaman yang sama dalam hal pemasaran, itu dapat menyebabkan kesalahpahaman di dalam perusahaan.

4. Perencanaan dan Pelaksanaan

Seorang manajer pemasaran harus mampu berpikir secara strategis dan mengembangkan tujuan untuk jangka panjang. Mereka perlu mengetahui apa yang mereka inginkan, merencanakannya, dan kemudian melaksanakan rencana tersebut untuk mencapainya. Sebagai manajer dari banyak saluran pemasaran dan tim karyawan, mengetahui berapa banyak waktu yang harus dicurahkan untuk setiap kampanye sangat penting.

5. Kemampuan beradaptasi

Preferensi pelanggan dan kondisi pasar dapat berubah dengan cepat. Oleh karena itu, penting untuk mengikuti tren industri. Misalnya, jika suatu strategi gagal memenuhi harapan, mungkin perlu untuk mengubahnya. Manajer pemasaran tidak boleh menyerah dan malah merancang rencana dengan tim mereka untuk mengembangkan berbagai kemungkinan.

Kursus Gratis: Alat & Teknik Pemasaran Digital

Pelajari SEO, Email, Berbayar, Pemasaran Afiliasi & Lainnya Daftar Sekarang

Tanggung Jawab Manajer Pemasaran

Tanggung jawab seorang manajer pemasaran luas. Meskipun ada kriteria khusus industri, ada beberapa aktivitas sehari-hari yang harus dilakukan oleh semua manajer pemasaran:

• Kembangkan anggaran dan perkiraan biaya secara menyeluruh
• Buat rencana pemasaran dengan hasil dan tujuan tertentu
• Siapkan kontrak penjualan dan periklanan dengan bernegosiasi dengan klien dan mitra potensial
• Kelola hubungan masyarakat dan atasi masalah internal dan eksternal saat mereka berkembang
• Kembangkan taktik pemasaran orisinal dan inventif untuk banyak saluran, termasuk media sosial, televisi, papan iklan, dan artikel surat kabar
• Melakukan riset pasar untuk mengetahui minat masyarakat terhadap suatu produk atau jasa dan daya jualnya.

Manajer pemasaran juga bertanggung jawab untuk mengajarkan strategi pemasaran khusus kampanye kepada karyawan mereka. Mereka harus memperluas tenaga kerja mereka dengan mendatangkan anggota baru, masing-masing diperiksa dengan cermat untuk memastikan bahwa mereka dapat memenuhi tujuan strategis perusahaan. Sebagai sebuah tim, mereka bekerja sama, saling menginspirasi dan mendistribusikan tanggung jawab.

Jenis Manajer Pemasaran

Dalam kebanyakan kasus, manajer pemasaran bekerja untuk perusahaan dan sektor besar seperti perawatan kesehatan, hiburan, perbankan, dan teknologi. Apa pun bidang yang Anda minati, Anda akan dapat menemukan karier pemasaran di dalamnya. Karena pemasaran adalah area yang beragam, biasanya beberapa manajer pemasaran mengkhususkan diri pada satu area. Berikut ini adalah beberapa posisi pemasaran yang paling diminati.

• Manajer Pemasaran Afiliasi: Tugas Manajer Pemasaran Afiliasi adalah melacak hubungan antara organisasi dan afiliasi pemasarannya.
• Manajer Pemasaran Merek: Manajer Pemasaran Merek bertanggung jawab untuk mempromosikan nama dan citra perusahaan atau produk.
• Manajer Pemasaran Konten: Konten pemasaran adalah tanggung jawab orang atau tim yang bertanggung jawab atas pembuatan konten untuk situs web perusahaan.
• Manajer Pemasaran Digital: Manajer Pemasaran Digital mengawasi dan menerapkan strategi pemasaran online.
• Manajer Komunikasi Pemasaran: Manajer Komunikasi Pemasaran memantau dan mengevaluasi pesan merek dan produk.
• Manajer Pemasaran Produk: Manajer Pemasaran Produk bertanggung jawab atas penentuan posisi dan merek barang-barang tertentu.
• Manajer Pemasaran Media Sosial: Manajer kehadiran media sosial perusahaan adalah pemasar media sosial.

Sertifikat Profesional dalam Pemasaran Digital

Dirancang Dengan Meta Blueprint & IMT Ghaziabad Daftar Sekarang

Bagaimana Menjadi Manajer Pemasaran?

Banyak sumber daya online tersedia jika Anda tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang cara memasuki dunia kerja dalam manajemen bisnis atau manajemen pemasaran.

Program Pasca Sarjana Simplilearn dalam Pemasaran Digital adalah salah satu program pelatihan tersebut. Individu yang ingin mempelajari dasar-dasar pemasaran digital dan mendapatkan pengalaman langsung atau pemasar berpengalaman yang ingin memoles keterampilan pemasaran digital mereka dapat mendaftar di kursus ini dan mempelajari aspek praktis SEO, SEM, analisis web, dan pemasaran media sosial melalui alat dan praktik langsung.

Peta Jalan Menjadi Manajer Pemasaran

Tindakan yang diuraikan di bawah ini adalah titik awal yang tepat untuk pencarian Anda.

Langkah 1: Dapatkan Gelar Sarjana

Kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuannya secara langsung berkaitan dengan seberapa baik perusahaan itu memasarkan dirinya sendiri. Jadi manajer pemasaran memiliki pekerjaan yang signifikan untuk dimainkan di sebuah perusahaan. Gelar sarjana dalam pemasaran adalah ukuran terpenting untuk menjadi manajer pemasaran.

Dengan menggabungkan metode bisnis klasik dengan teknik baru dan teknologi modern, termasuk analisis data, SEO, pengelolaan konten, multimedia, dan desain antarmuka pengguna, gelar ini mempersiapkan siswa untuk lingkungan pemasaran yang dinamis.

Pemasaran interaktif, analitik canggih yang diterapkan pada perilaku konsumen, dan pengembangan produk yang berfokus pada pelanggan adalah subjek studi yang diperlukan. Master of Business Administration (MBA) dan program gelar sarjana di bidang pemasaran mempersiapkan siswa untuk karir yang sukses dengan menyediakan siswa dengan berbagai keterampilan yang relevan.

Langkah 2: Dapatkan Pengalaman Kerja yang Relevan

Penunjukan tingkat pemula biasanya merupakan langkah pertama menuju karier sebagai manajer pemasaran. Pakar acara pemasaran atau koordinator proyek/akun/media sosial adalah posisi paling umum untuk karyawan pemasaran tingkat pemula.

Posisi pemasaran tingkat pemula biasanya melapor ke administrator akun, perencana media, atau eksekutif layanan klien, peran manajemen tingkat menengah paling sering di industri. Bergantung pada ukuran dan struktur perusahaan, manajer pemasaran mungkin berasal dari kelompok tingkat menengah yang sama atau mengawasi seluruh unit pemasaran.

Untuk mempelajari tentang pengiriman pesan, pelanggan target, keuangan, dan cara kerja bisnis, seseorang harus mencari pengalaman kerja yang relevan dengan organisasi terkenal sebelum menjadi manajer pemasaran.

Langkah 3: Cari Posisi Pemasaran Tingkat Awal

Sebagai seorang digital marketer, Anda dapat menempuh berbagai jalur profesional dalam pemasaran. Anda harus bekerja sebagai Asisten Pemasaran, Asisten Periklanan, atau Perwakilan Penjualan setidaknya selama dua tahun sebelum naik ke posisi Manajer Pemasaran.

Setelah Anda mengumpulkan pengalaman kerja yang cukup, Anda dapat menunjukkan nilai Anda kepada departemen dan meminta promosi ke posisi Manajer Pemasaran.

Langkah 4: Kembangkan Keahlian dalam Kemampuan Pemasaran

Kemampuan komunikasi, penjualan, dan presentasi penting dalam pekerjaan manajer pemasaran. Alhasil, mereka harus bisa mengerjakan banyak tugas secara bersamaan. Tren pemasaran saat ini juga harus dipahami dengan baik oleh para ahli.

Manajer Pemasaran harus selalu menjaga kemampuan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan untuk merekrut, mengembangkan, dan mendorong staf mereka. Jika Anda ingin menjadi pemasar yang sukses, Anda memerlukan keterampilan internet dan komputer yang kuat. Pelatihan di tempat pada posisi tingkat pemula adalah pendekatan yang ideal untuk mempelajari keterampilan salah satu Manajer Pemasaran tersebut.

Langkah 5: Menjadi Anggota Organisasi Pemasaran Profesional

Asosiasi pemasaran profesional dapat memberi Anda informasi terbaru tentang kemajuan, metode, dan teknologi terbaru dalam pemasaran. Sebagai hasilnya, Anda akan dapat bertemu dengan profesional lain di bidang Anda. Berbagai organisasi menyediakan keanggotaan seperti itu.

Kursus Strategi Pemasaran Digital Gratis

Susun Strategi Kampanye & Inisiatif Anda Seperti Seorang Profesional Daftar Sekarang

Manajer Pemasaran: Gaji dan Lingkup Karir

Di India, gaji tahunan rata-rata untuk posisi manajer pemasaran adalah 7 LPA. Manajer pemasaran memiliki berbagai peluang karir. Orang-orang ini dapat menjual produk, layanan, dan ide apa pun. Dimungkinkan untuk bekerja di perusahaan yang menjual produknya sendiri atau bekerja di perusahaan pemasaran yang menyediakan layanan kepada perusahaan lain. Perhotelan, teknologi, makanan dan minuman, dan mode hanyalah beberapa contoh dari berbagai bisnis yang menggunakan keahlian manajer pemasaran.

Alhasil, biasanya calon pekerja berbakat yang berasal dari bidang lain, seperti jurnalistik atau desain grafis, memulai karir di bidang pemasaran. Mereka berpartisipasi dalam sesi pelatihan di tempat kerja untuk mempelajari lebih lanjut tentang banyak pemasok dan perangkat lunak yang tersedia untuk membuat, mempromosikan, dan mengevaluasi kampanye.

Menjadi Digital Marketer milenial hanya dalam 6 bulan. Daftar sekarang untuk PGP kami dalam kursus Pemasaran Digital bekerja sama dengan Universitas Purdue!

Jika Anda Tertarik Berkarir di Bidang Pemasaran, Ini Langkah Terbaik yang Bisa Anda Ambil!

Ada banyak pekerjaan bergaji tinggi dalam pemasaran digital bagi mereka yang memiliki kualifikasi yang tepat. Simplilearn menawarkan program Pelatihan Pemasaran Digital Pascasarjana yang berfokus pada SEO, pemasaran media sosial, PPC, analisis web, dan manajemen merek. Daftarkan diri Anda dalam program ini untuk menjadi siap kerja!