Masz umiejętności? Jak rozmawiać o swoim doświadczeniu zawodowym, nie wydając się na zarozumiałość

Większość z nas chce doskonalić swoje umiejętności, uczyć się nowych rzeczy i poznawać ciekawych ludzi. Po osiągnięciu płaskowyżu sukcesu naturalne jest, że chcesz się tym chwalić. Ale mamy tendencję do postrzegania przechwałek jako niepewnych łobuzów, nawet jeśli tak nie jest. Z tego powodu wynaleziono „humblebraga”.

Uchylamy się, ponieważ wiemy, że pokora jest dobrą cechą, którą należy mieć. Ponieważ autopromocja jest niezbędna w marketingu, humblebrag działa jako substytut negatywnych zachowań społecznych. Niestety, pokory też postrzegamy jako nieszczerych, pokornych i aroganckich.

Mając to na uwadze, może się wydawać, że nie ma żadnego społecznie akceptowanego sposobu mówienia o sobie bez odejścia jako palant. Ale tak nie jest, a ten artykuł na blogu zbada, dlaczego.

Dlaczego powinniśmy rozmawiać o naszych osiągnięciach?

Wielu ucieka się do milczenia, ponieważ czują, że nie mogą być szczerzy bez względu na to, co robią. Ale niemówienie o sobie może mieć poważne konsekwencje zawodowe i społeczne.

Jeśli chcesz aplikować do internetowego rynku kariery, takiego jak Lensa.com, musisz opisać, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do pracy. Jeśli nie zrobisz dobrego pierwszego wrażenia, możesz zapomnieć. Jeśli się nie przechwalasz, to, co mówisz, staje się białe, statyczne i to naprawdę nie twoja wina.

Przeciętny Amerykanin czyta lub słyszy 100 000 słów każdego dnia, ale zapominamy 80% tego, czego uczymy się w ciągu 24 godzin. Jeśli nie masz ciekawej historii życia do opowiedzenia lub mówisz zbyt pokornie o swoich osiągnięciach, możesz być postrzegany jako niepewny, powierzchowny lub nieśmiały.

W relacji zawodowej lub osobistej musisz ujawnić prawdziwego „ ty ”. Bycie autentycznym otwiera więcej drzwi niż zamyka i pomaga znaleźć bardziej wartościowe kontakty, partnerów i klientów.

10 sposobów na pokorne dzielenie się swoimi osiągnięciami

Znalezienie kompromisu, jeśli chodzi o mówienie o sobie, nie jest łatwe, a niektórzy ludzie nadal będą niezadowoleni bez względu na to, co zrobisz. Ale to nie powinno powstrzymywać Cię od dzielenia się swoją historią.

1. Skup się na walce

Załóżmy, że masz silne umiejętności pisania treści na blogu i udało ci się je zdobyć bez formalnego wykształcenia. Upublicznienie swojego imienia było prawdopodobnie trudne, ale jeśli sprawisz, że będzie to brzmiało, jakby Twoja podróż była łatwa, wyjdziesz jako nieautentyczny i pozbawiony kontaktu.

Jeśli dotkniesz błędów, które popełniłeś, walki o uznanie i ciężkiej pracy, jakiej wymagało osiągnięcie twojego poziomu, będziesz postrzegany jako możliwy do odniesienia. Możesz nawet zainspirować innych do wypróbowania nowych rzeczy.

2. Bądź i bądź wdzięczny

Na górze jest miejsce, ale nie wszyscy do niego docierają. To naturalnie sprawia, że ​​inni pożądają tego, co masz. Żadna osoba w historii nie może powiedzieć, że „sam się stworzyła”, ponieważ wszyscy mieli nauczycieli, szefów, klientów lub członków rodziny, którzy prowadzili ich do sukcesu, na dobre lub na złe.

Jeśli możesz założyć firmę, ponieważ pochodzisz z bogactwa, przyznaj to. Jeśli w końcu zdobyłeś uznanie, na które zasługujesz, bądź szczery i podziękuj ludziom, którzy pomogli po drodze.

3. Bądź samooceniający

Chociaż samooceniającego się humoru nie należy używać do dewaluacji wszystkich swoich osiągnięć, może to być świetny sposób na pokazanie, że jesteś pokorny. Na przykład, jeśli na początku swojej kariery wylądowałeś na głośnej pracy, możesz powiedzieć: „ Byłem osobą, która zrobiła to, czego inni nie chcieli robić. ”

To określa twoją pracę jako nieatrakcyjną, mimo że była to świetna okazja. Pamiętaj, że ten humor lepiej sprawdza się w interakcjach osobistych, ponieważ pracodawcy mogą postrzegać go jako zniewagę.

4. Zrób żart

Samooceniający się humor nie będzie odpowiedni we wszystkich scenariuszach, ale każdy uwielbia słuchać dobrodusznego żartu. Możesz być znanym artystą portretowym, który sprzedaje swoje obrazy milionerom i nadal brzmi pokornie, jeśli powiesz coś zabawnego. Poza tym zabawni ludzie są bardziej zapadli w pamięć.

Jeśli osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną zada ci pytanie typu „ jak jesteś tak dobry w rysowaniu ”, powiedz coś w stylu: „ Właściwie zrobiłem zdjęcie i przedstawiłem je jako własną sztukę, ale ufam, że nikomu nie powiesz. ”

5. Unikaj Humblebraga

Humblebrag to przechwałka przebrana za autoironiczny żart lub skargę. Omówiliśmy, dlaczego nie powinieneś się przechwalać we wstępie, ale powtórzę, „ pokorne przechwalanie się” często sprawia, że ​​wychodzisz z siebie jako zadowolony z siebie i sprawiasz, że wyglądasz na naprawdę nielubianą osobę, więc nie rób tego.

Często mówi się, że ludzi bardziej irytuje hipokryzja niż autentyczność, nawet jeśli prawda jest niewygodna lub bolesna. Jeśli masz zamiar się chwalić, po prostu to zrób. Będziesz postrzegany jako bardziej lubiany.

6. Powiedz to, gdy zostaniesz zapytany

Nie ma nic bardziej niezręcznego niż zagrywanie 20 pytań z kimś, ale może się to zdarzyć, gdy rozmawiasz z kimś znakomitym. Mogą próbować nie doceniać tego, co zrobili lub unikać wprost tego, co zrobili. Jeśli masz taki zwyczaj, postaraj się być mniej ostrożnym.

Na przykład, jeśli ktoś zapyta, gdzie chodziłeś do szkoły, powiedz „ Cornell ” zamiast „ Nowy Jork ”. Pytają, bo im zależy i nie będą źli, że poszedłeś do Ivy League College.

7. Nie mów na długość

Większość ludzi nie lubi chwalących się, ponieważ nie wiedzą, jak zrezygnować, gdy są przed nimi. Andy Bernard z The Office to świetny przykład kogoś, kto długo mówi o wyjeździe do Cornell. Gdyby powiedział to raz lub tylko na pytanie, nie byłby postrzegany jako irytujący przechwałek.

Jeśli chcesz omówić swoje osiągnięcia w rozmowie kwalifikacyjnej, przechwalaj się. Przechwałka jest jak boisko do windy, ale ma tylko 1 lub 2 zdania. Zaplanuj swoje przechwałki z wyprzedzeniem.

8. Bądź bardziej osobisty

Twoje osobiste osiągnięcia są często tak samo interesujące, jak umiejętności związane z karierą. Pracodawcy również uwielbiają pytać o Twoje hobby i zajęcia, więc nie zaszkodzi być szczerym. W rzeczywistości, lepiej zapadniesz w pamięć swoim pracodawcom, jeśli oboje znajdziecie coś wspólnego.

Na przykład, jeśli oboje mieszkaliście w Kalifornii, moglibyście powiedzieć: „ Naprawdę tęsknię za King Taco, odkąd opuściłem Los Angeles ”, lub coś wyraźnie kalifornijskiego. Dzięki temu rozmowa będzie ekscytująca i istotna.

9. Zapytaj kogoś innego

Marketing szeptany jest bardzo skuteczny, zwłaszcza gdy mówisz o sobie. Jeśli planujesz wziąć udział w wydarzeniu networkingowym, przyprowadź znajomego, który chce z tobą porozmawiać. W zamian możesz zrobić dla nich to samo. Ułatwia to wam obojgu pokorną dyskusję o swoich umiejętnościach.

Chociaż ta metoda wydaje się dziwna, inni poczują się bardziej komfortowo, słysząc o twoich umiejętnościach i osiągnięciach od osób trzecich, nawet jeśli stoisz tam z szerokim uśmiechem na twarzy.

10. Podziel się kilkoma osiągnięciami

Ważne jest, aby mądrze wybierać swoje osiągnięcia, nawet jeśli jesteś najciekawszą osobą na świecie. Fajnie, że poszedłeś na Harvard, znalazłeś się na liście dziekanów i pracowałeś w znanej firmie ze sławną osobą, ale ludzie zaczną się wycofywać, jeśli będziesz żyć dalej, i dalej, i dalej.

Musisz także upewnić się, że Twoje osiągnięcia są istotne. Jeśli ubiegasz się o stanowisko tech, ale wspominasz, że jesteś mistrzem pływania, osoba przeprowadzająca wywiad nie będzie się tym przejmować.