Haben Sie Fähigkeiten? Wie Sie über Ihre Berufserfahrung sprechen, ohne eingebildet zu klingen

Die meisten von uns möchten ihre Fähigkeiten verbessern, neue Dinge lernen und interessante Leute treffen. Sobald Sie das Plateau des Erfolgs erreicht haben, ist es natürlich, damit prahlen zu wollen. Aber wir neigen dazu, Angeber als unsichere Tyrannen zu sehen, selbst wenn sie es nicht sind. Aus diesem Grund wurde der „Humbleprag“ erfunden.

Wir prahlen demütig, weil wir uns bewusst sind, dass Demut eine gute Eigenschaft ist, die man haben sollte. Da Eigenwerbung für das Marketing unerlässlich ist, fungiert der Humbleprag als Stellvertreter für negatives Sozialverhalten. Leider sehen wir bescheidene Prahler auch als unaufrichtig, demütig und arrogant an.

In Anbetracht dessen kann es sich anfühlen, als gäbe es keine sozial akzeptierte Art, über uns selbst zu sprechen, ohne wie ein Idiot zu wirken. Aber das ist nicht der Fall, und dieser Blog-Artikel wird untersuchen, warum.

Warum sollten wir über unsere Leistungen sprechen?

Viele haben auf Schweigen zurückgegriffen, weil sie das Gefühl haben, dass sie nicht aufrichtig wirken können, egal was sie tun. Aber nicht über sich selbst zu sprechen, kann schwerwiegende berufliche und soziale Folgen haben.

Wenn Sie sich auf einem Online-Karrieremarkt wie Lensa.com bewerben möchten, müssen Sie beschreiben, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Wenn Sie keinen guten ersten Eindruck machen, sind Sie vergesslich. Wenn du nicht prahlst, wird das, was du sagst, zu einem weißen Rauschen, und es ist wirklich nicht deine Schuld.

Der durchschnittliche Amerikaner liest oder hört jeden Tag 100.000 Wörter, aber wir vergessen 80 % dessen, was wir in 24 Stunden lernen. Wenn Sie keine interessante Lebensgeschichte zu erzählen haben oder zu bescheiden über Ihre Leistungen sprechen, könnten Sie als unsicher, oberflächlich oder schüchtern angesehen werden.

In einer beruflichen oder privaten Beziehung müssen Sie Ihr wahres „ Ich “ offenbaren. Authentisch zu sein, öffnet mehr Türen, als es schließt, und hilft Ihnen, mehr lohnende Verbindungen, Partner und Kunden zu finden.

10 Möglichkeiten, Ihre Erfolge demütig zu teilen

Es ist nicht einfach, einen Mittelweg zu finden, wenn es darum geht, über sich selbst zu sprechen, und einige Leute werden immer noch verärgert sein, egal was du tust. Aber das sollte Sie nicht daran hindern, Ihre Geschichte zu teilen.

1. Konzentrieren Sie sich auf den Kampf

Angenommen, Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zum Schreiben von Blog-Inhalten und haben es geschafft, diese Fähigkeiten ohne formalen Bildungshintergrund zu erwerben. Es war wahrscheinlich schwierig, Ihren Namen bekannt zu machen, aber wenn Sie es so klingen lassen, als wäre Ihre Reise einfach gewesen, wirken Sie unauthentisch und kontaktlos.

Wenn Sie die Fehler ansprechen, die Sie gemacht haben, den Kampf um Anerkennung und die harte Arbeit, die es gekostet hat, Ihr Niveau zu erreichen, werden Sie als zuordenbar angesehen. Sie können sogar andere inspirieren, neue Dinge auszuprobieren.

2. Dankbar sein und klingen

Oben ist noch Platz, aber nicht jeder erreicht ihn. Das lässt andere natürlich begehren, was Sie haben. Keine einzige Person in der Geschichte kann sagen, dass sie „self made“ ist, da sie alle Lehrer, Chefs, Kunden oder Familienmitglieder hatten, die sie zum Erfolg getrieben haben, im Guten wie im Schlechten.

Wenn Sie ein Unternehmen gründen konnten, weil Sie aus Wohlstand kamen, erkennen Sie es an. Wenn Sie endlich die Anerkennung erhalten haben, die Sie verdienen, seien Sie ehrlich und danken Sie den Menschen, die auf dem Weg geholfen haben.

3. Sei selbstironisch

Auch wenn selbstironischer Humor nicht verwendet werden sollte, um alle deine Errungenschaften abzuwerten, kann er eine großartige Möglichkeit sein, deine Demut zu zeigen. Wenn Sie zum Beispiel früh in Ihrer Karriere einen hochkarätigen Job bekommen haben, könnten Sie sagen: „ Ich war die Person, die das getan hat, was alle anderen nicht tun wollten. ”

Das rahmt Ihren Job als unspektakulär ein, obwohl er eine großartige Gelegenheit war. Denken Sie daran, dass dieser Humor bei persönlichen Interaktionen besser funktioniert, da Arbeitgeber ihn möglicherweise als Beleidigung ansehen.

4. Machen Sie einen Witz

Selbstironischer Humor ist nicht in allen Szenarien angebracht, aber jeder hört gerne einen gutmütigen Witz. Du könntest ein renommierter Porträtmaler sein, der seine Bilder an Millionäre verkauft und trotzdem demütig klingen, wenn du etwas Lustiges sagst. Außerdem sind lustige Menschen einprägsamer.

Wenn ein Interviewer Ihnen eine Frage stellt wie „ Wie wurden Sie so gut im Zeichnen? “, sagen Sie so etwas wie „ Ich habe tatsächlich ein Foto gemacht und es als meine eigene Kunst ausgegeben, aber ich vertraue darauf, dass Sie es niemandem erzählen. ”

5. Vermeiden Sie den Humblebrag

Ein Humblebrag ist eine Prahlerei, die als selbstironischer Witz oder Beschwerde getarnt ist. Wir haben in der Einleitung besprochen, warum Sie nicht demütig prahlen sollten, aber um es noch einmal zu wiederholen: „ demütig prahlen “ lässt Sie oft selbstgefällig erscheinen und kann Sie wie eine wirklich unsympathische Person erscheinen lassen, also tun Sie es nicht.

Es wird oft gesagt, dass Menschen sich mehr über Heuchelei als über Authentizität ärgern, selbst wenn die Wahrheit unangenehm oder verletzend ist. Wenn du prahlen willst, tu es einfach. Du wirst als sympathischer wahrgenommen.

6. Sagen Sie es, wenn Sie gefragt werden

Es gibt nichts Peinlicheres, als 20 Fragen mit jemandem zu spielen, aber das kann passieren, wenn Sie mit einer erfahrenen Person sprechen. Sie könnten versuchen, das, was sie getan haben, zu unterschätzen oder es vermeiden, direkt zu sagen, was sie getan haben. Wenn Sie dies zur Gewohnheit haben, versuchen Sie, weniger vorsichtig zu sein.

Wenn Sie beispielsweise gefragt werden, wo Sie zur Schule gegangen sind, sagen Sie „ Cornell “ statt „ New York “. Sie fragen, weil es sie interessiert und sie nicht böse sein werden, dass du auf ein Ivy League College gegangen bist.

7. Reden Sie nicht lange

Die meisten Leute mögen Angeber nicht, weil sie nicht wissen, wie sie aufhören sollen, wenn sie vorne liegen. Andy Bernard von The Office ist ein großartiges Beispiel für jemanden, der ausführlich darüber spricht, nach Cornell zu gehen. Wenn er es einmal oder nur auf Nachfrage gesagt hätte, würde man ihn nicht als lästigen Angeber ansehen.

Wenn Sie Ihre Leistungen in einem Vorstellungsgespräch besprechen müssen, geben Sie einen Prahlereisbiss ab. Ein Brag Bite ist wie ein Elevator Pitch, aber er ist nur 1 oder 2 Sätze lang. Planen Sie Ihre Prahlereien im Voraus.

8. Seien Sie persönlicher

Ihre persönlichen Leistungen sind oft genauso interessant wie Ihre beruflichen Fähigkeiten. Arbeitgeber fragen dich auch gerne nach deinen Hobbys und Aktivitäten, also kann es nicht schaden, ehrlich zu sein. Tatsächlich werden Sie bei Ihren Arbeitgebern besser in Erinnerung bleiben, wenn Sie beide etwas finden, das Sie gemeinsam haben.

Wenn Sie beispielsweise beide in Kalifornien leben, könnten Sie sagen: „ Ich vermisse King Taco wirklich, seit ich Los Angeles verlassen habe “, oder etwas ausgesprochen Kalifornisches. Es wird das Gespräch spannend und relevant halten.

9. Fragen Sie jemand anderen

Mundpropaganda ist super effektiv, besonders wenn Sie über sich selbst sprechen. Wenn Sie planen, an einer Networking-Veranstaltung teilzunehmen, bringen Sie einen Freund mit, der bereit ist, Sie anzusprechen. Im Gegenzug können Sie dasselbe für sie tun. Das erleichtert es euch beiden, demütig über eure Fähigkeiten zu sprechen.

Während diese Methode seltsam erscheint, fühlen sich andere wohler, wenn sie von einem Dritten von Ihren Fähigkeiten und Leistungen erfahren, selbst wenn Sie mit einem breiten Grinsen im Gesicht dastehen.

10. Teile ein paar Erfolge

Es ist wichtig, dass Sie Ihre Errungenschaften mit Bedacht wählen, auch wenn Sie die interessanteste Person der Welt sind. Es ist cool, dass du nach Harvard gegangen bist, es auf die Dean's List geschafft hast und in einem bekannten Unternehmen mit einer Berühmtheit gearbeitet hast, aber die Leute werden anfangen abzudriften, wenn du so weitermachst und so weiter und so weiter.

Sie müssen auch sicherstellen, dass Ihre Leistungen relevant sind. Wenn Sie sich für eine technische Stelle bewerben, aber erwähnen, dass Sie ein Meisterschwimmer sind, wird sich der Interviewer nicht wirklich darum kümmern.