Google Ads 컨설턴트를 고용하기 전에 고려해야 할 관련 핵심 요소

디지털 광고는 올바른 청중의 눈에 도달할 수 있는 새로운 시대의 배너가 되었습니다. 디지털 광고의 중요성과 디지털 광고가 가져올 수 있는 성장을 알고 있는 기업들은 전례 없는 방식으로 PPC 캠페인 관리 대행사에 투자하고 있습니다. Google은 가장 많이 사용되는 검색 엔진이며 Google Ads 는 기업에서 가장 신뢰할 수 있는 옵션이 되었습니다. Google Ads는 전환율이 3.5% 이상이며 디지털 방식으로 수행되는 전체 검색의 무려 75%를 차지하는 것으로 알려져 있습니다.

그러나 소문이 퍼지면서 몇 년 동안 Google Ads를 사용하여 눈에 띄는 것이 어려워졌습니다. 모든 기업은 제한된 가용 자원을 놓고 싸우고 있습니다. Google Ads 전문가는 이러한 포화 상태에서 다른 업체보다 우위를 점할 수 있도록 도와드릴 수 있습니다. Google Ads 전문가가 단순히 경쟁을 쫓는 것이 아니라 현명하게 플레이함으로써 비즈니스를 새로운 차원으로 안내하고 이끌어 드립니다.

팀에 Google Ads 전문가를 추가하기 전에 일반적인 질문은 그들이 SEO 팀과 얼마나 다를지입니다. Google Ads와 SEO는 같은 의미로 사용되지만 두 전문가는 비즈니스 성장이라는 누적 목표를 위해 서로 다른 작업을 수행합니다. SEO가 Google Ads와 얼마나 다른지 알아보겠습니다.

SEO 또는 검색 엔진 최적화는 유기적 성장 지향적인 방법입니다. 이 방법은 웹사이트나 블로그의 콘텐츠를 검색 엔진 알고리즘이 쉽게 알아볼 수 있도록 잘 선별합니다. 그런 다음 검색 엔진은 웹 사이트의 순위를 높여 도달 범위를 늘립니다. 반면 Google Ads는 클릭당 지불 원칙에 따라 작동합니다. 비즈니스는 더 많이 검색되고 비즈니스와 관련이 있는 키워드를 구매해야 합니다. 키워드를 구매하면 잠재고객이 광고 또는 프로모션 웹사이트의 형태로 동일한 키워드를 검색할 때 귀하의 제품 또는 서비스를 볼 수 있습니다. 광고는 다른 모든 자연 검색 결과 위에 표시됩니다.

다음으로 제기되는 질문은 SEO 또는 Google Ads 중 무엇이 더 중요합니까? 비즈니스가 디지털 방식으로 잘 수행되려면 Google Ads와 SEO가 모두 작동해야 합니다. 유료 프로모션과 유기적 성장은 균형 잡힌 패션에 집중할 때 지속 가능한 성장을 가져옵니다. 따라서 SEO 전문가 팀이 있음에도 회사의 Google Ads 전문가에게 투자하는 것을 주저할 필요가 없습니다.

이제 Google Ads의 중요성을 이해했으므로 비즈니스를 위해 이를 처리할 전문가가 필요하십니까?

Google Ad의 기본 개념과 기능을 이해하는 것은 간단해 보일 수 있습니다. 그러나 앞서 언급했듯이 경쟁이 너무 치열해져서 비즈니스를 위해 전체 광고를 직접 실행하는 것은 좋은 생각이 아닙니다.

Google Ads 캠페인을 실행하는 동안 수행되는 몇 가지 일반적인 실수는 다음과 같습니다.

1. Google Ads 태그의 부적절한 배치.
2. CTA 또는 클릭 유도문안을 적절하게 배치하지 않습니다.
3. 광고 실행이 충분하지 않거나 과도합니다.
4. 올바른 키워드 일치를 사용하지 않습니다.
5. 캠페인을 실행하기 전에 광고를 테스트하지 않습니다.
6. 광고를 실행하기 위해 검색 네트워크 옵션을 선택하지 않습니다.
7. 고객을 잘못된 방문 페이지로 안내합니다.
8. 키워드로 광고를 멋지게 만드십시오.
9. 위치 정보 태그 기능을 제대로 보정하지 않습니다.
10. 저명한 입찰 전략을 사용하지 않고 결국 잘못된 종류를 구매하게 됩니다.
11. 위치, 콜아웃 세부정보 또는 가격과 같은 중요한 제품 관련 세부정보는 포함되지 않습니다.

Google은 이러한 광고에 대해 상당한 금액을 청구하며 경쟁이 치열한 입찰인 경우 비용이 더 많이 듭니다. 많은 돈이 들어가기 때문에 오류의 여지가 거의 없습니다. 이 모든 돈을 투자하고 캠페인의 열매를 얻지 못할 수는 없습니다. 따라서 이를 완벽하게 처리할 수 있는 전문가에게 이 책임을 맡기십시오. Google Ads 전문가는 다음과 같은 방법으로 귀하의 비즈니스를 도울 수 있습니다.

1. Google Ads에 대해 배우고 작업하지 않고도 비즈니스의 다른 측면에 집중할 수 있습니다.
2. 그들은 전략적 계획을 통해 더 많은 고객을 귀하의 비즈니스로 끌어들일 것입니다.
3. 트렌드 변화에 따라 캠페인을 업데이트하는 번거로움이 없습니다. 전문가가 당신을 위해 그것을 할 것입니다.
4. 그들은 전문가이기 때문에 입찰 시기와 방법을 알고 있습니다. 그들은 최고의 거래를 테이블로 가져옵니다.
5. 그들은 장기적으로 비용 효율적입니다. 전문가에게 투자하면 증폭된 결과를 얻을 수 있습니다.
6. 디지털 존재는 안전하게 유지됩니다.

Google Ads 전문가를 고용하기 전에 고려해야 할 사항

회사에 Google Ads 전문가를 보유하는 것이 얼마나 중요한지 이해했으므로 아마도 해고를 시작할 것입니다. 우수한 Google Ads 전문가를 찾는 동안 몇 가지 사항을 고려해야 합니다.

• 대행사 또는 프리랜서를 찾고 있는지 결정하십시오.

프리랜서는 귀하의 비즈니스 성장을 도울 수 있는 전문가입니다. 반대로 에이전시에는 귀사의 비즈니스에 솔루션을 누적적으로 가져올 수 있는 전문가 그룹이 있습니다. 즉, 프리랜서와 에이전시의 금전적 비용은 다릅니다. 대행사 또는 PPC 관리 회사 는 이러한 추가 의견에 대한 대가로 더 많은 비용을 청구합니다. 따라서 실제 결정 요인은 현재 서비스 요구 사항, 회사 규모, 예산 용량 및 목표입니다. 보수적인 예산 옵션을 찾고 있고 회사 규모가 크지 않거나 그 반대의 경우에도 프리랜서는 훌륭한 옵션이 될 것입니다.

• 귀하의 비즈니스를 위해 실행하려는 광고 캠페인 유형의 그림을 분석하고 생성하십시오.

Google Ads에는 다양한 측면이 있으며 특정 틈새 시장에서는 전문가가 더 좋습니다. 다양한 유형의 광고에는 검색 광고, 비디오 광고, 디스플레이 광고, 쇼핑 광고, 애플리케이션 광고 등이 있습니다. 작업에 가장 적합한 전문가를 결정하려면 먼저 현재 비즈니스에 필요한 것이 무엇인지 이해해야 합니다. 광고 유형을 분석하고 틈새 시장에 가장 적합한 전문가를 선택하십시오. 또한 비즈니스에서 추적하고 분석할 수 있는 6가지 PPC KPI를 고려할 수도 있습니다 .

• 작업을 이해하기 위해 전문가의 포트폴리오를 요청하십시오.

포트폴리오는 과거에 수행한 작업에 대해 많은 것을 말해줍니다. 이것은 그들이 그 역할에 가장 적합한지 여부에 대한 아이디어를 줄 것입니다. 포트폴리오에는 이전에 작업한 고객 수와 같은 세부 정보가 있습니다. 또한 그들이 함께 일한 비즈니스에 기여한 성장에 대한 세부 정보도 포함됩니다. 또한 포트폴리오를 통해 그들이 처리한 사례의 패턴과 전문 지식을 이해할 수 있습니다. 그것은 당신에게 그들에게서 무엇을 기대해야 하는지에 대한 아이디어를 줄 것입니다.

• 인증도 증거다

Google은 Google Ads에 대해 5~6개 이상의 인증 프로그램을 제공합니다. 인증은 전문 지식의 트로피를 보장하지 않습니다. 또한 Google Ads 인증이 없다고 해서 전문가가 되는 것은 아닙니다. 그러나 인증은 해당 분야를 알고 있다는 증거입니다. 또한 구글이 자체적으로 제공하는 인증이라면 더욱 인지도가 높다.

• 그들의 작업 틈새는 귀하의 비즈니스에 반향을 주어야 합니다.

이는 전문가가 대상 고객이 누구인지 이해하는지 여부를 결정하는 데 중요합니다. 이것은 사후 분석을 변경하여 작은 실수를 극복할 수 있는 유기적 성장이 아니므로 모든 지출을 신중하게 수행해야 합니다. 고용한 전문가는 비즈니스에 대한 관련 지식이 있어야 하며 대부분은 틈새 시장에서 경험이 풍부하여 최상의 결과를 얻을 수 있습니다.

• 작업 기대치에 대해 사전에 논의

귀하의 비즈니스에 전문가를 고용하는 것을 고려하기 전에 먼저 귀하의 기대치를 분명히 해야 합니다. 막연한 기대는 당신을 멀리 얻지 못할 것입니다. 결과를 보려면 먼저 전환율, 품질 평가점수, 광고 투자 수익 등과 같은 요인으로 이를 수량화해야 합니다. 이러한 기대치를 설정하는 것이 더 전문적으로 들리며 비즈니스에 적합한 전문가를 찾는 데 도움이 됩니다.

• 예산 책정

예산 책정은 모든 비즈니스에 있어 매우 주관적인 측면입니다. 현재 광고 캠페인에 할당할 예산을 논의하면 고용하는 전문가에게 영향을 줄 수 있습니다. 대규모 캠페인을 운영하려면 전문가 그룹을 찾는 것이 좋습니다. PPC 관리 기관 은 대규모 프로젝트에 유용할 수 있습니다.

• 거래 종료

잠시 후 다른 전문가와 손을 잡거나 프리랜서에서 에이전시로 전환하고 싶을 가능성이 있습니다. 상황에 더 잘 대처하려면 채용 시 출구 전략을 결정하는 것이 이상적입니다. 서로의 경계를 존중하는 정책을 수립하십시오.

목록을 고려하면 Google Ads 전문가의 채용 프로세스가 많아 보일 수 있습니다. 그러나 이것은 Bonoboz 와 같은 전문 PPC 관리 기관 과 함께 단순화할 수 있습니다 . 우리 회사는 귀하의 비즈니스에 전문가를 고용하기 전에 고려해야 할 모든 상자를 확인합니다. 귀하의 비즈니스를 위해 최선을 다하는 훌륭한 PPC 캠페인 관리 팀이 있습니다.