사내 또는 아웃소싱 : 모바일 앱 개발에 어느 것이 더 낫습니까?
게시 됨: 2022-07-05모바일 앱을 제작할 때 모든 모바일 앱 개발 회사는 자체적으로 완성할지 아니면 아웃소싱할지 고민할 것입니다. 여러 모바일 앱 개발 회사는 앱을 사내에서 개발하는 것이 아웃소싱보다 비용이 적게 든다고 주장합니다.
그들은 또한 사내 모바일 앱 개발자를 데려오면 개발이 더 빠르고 저렴하며 관리하기 쉬워질 것이라고 믿습니다. 따라서 조직에서 사내 개발을 고려 중인 경우 리소스 사용을 최대화하기 위해 고려해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.
사내 모바일 앱 개발
많은 기업에서 모바일 앱이 더 비용 효율적이고 관리가 용이하다고 생각하기 때문에 사내에서 모바일 앱을 개발하려고 시도하고 있습니다. 그러나 그것은 그들이 믿는 것처럼 간단하지 않습니다. 모회사가 사내 팀을 감독하더라도 만족스럽게 개발 운영을 감독하지 못할 수 있습니다.
주요 조직의 경우 이 방법이 효과적이지만 효과적이려면 장기적인 전략이어야 합니다.
사내 앱 개발의 장점
대기업은 내부 인력에 투입할 시간과 재정적 자원이 있습니다. 다음은 내부 앱 개발의 주요 이점입니다.
- 앱을 사내에서 개발하면 프로젝트의 범위, 기술 및 팀 구성을 전반적으로 제어할 수 있습니다.
- 이미 모바일 앱 개발자 팀이 있기 때문에 내부 팀은 회사와 회사 정책에 더 익숙하므로 학습 시간이 단축됩니다.
- 사내 프로젝트는 관련된 모든 당사자가 한 위치에 있기 때문에 더 빠른 승인 주기를 가질 수 있습니다.
- 사내 전문가 그룹은 혁신적인 모바일 기술을 활용하여 장기적인 조직 계획에 기여할 것입니다.
- 설계 및 범위 수정 횟수에 제한이 없기 때문에 프로젝트 유연성이 향상됩니다.
사내 앱 개발의 단점
웹 개발에서 스마트폰 개발에 이르기까지 모든 것에는 가파른 학습 곡선이 있습니다. 회사에서 사내 앱 개발을 고려하고 있다면 다음과 같은 단점을 알고 있어야 합니다.
- 사내 앱 개발은 반복적인 간접비뿐 아니라 교육, 채용, 라이선스, 인프라 및 기타 지출로 인해 초기 비용이 많이 듭니다.
- 전문 지식이 부족한 사내 팀은 추가 비용과 시간 지연을 초래할 수 있습니다.
- 전문가 팀을 고용하는 것은 오랜 시간이 걸리고 많은 비용이 들 수 있습니다.
- 프로젝트 혁신을 저해할 수 있는 내부 정책은 내부 팀에서 철저히 고려해야 합니다. 필요에 따라 변경할 수 있는 기능으로 인해 수정이 많이 발생하여 프로젝트가 크게 지연될 수 있습니다.
- 모바일 경험이 있는 직원의 적절한 조합을 찾는 것은 오랜 시간이 걸리며 기업이 진지하게 고려해야 할 사항입니다. 기업, 특히 소규모인 경우 이는 매우 중요한 요소입니다.
사내 개발자를 채용하는 것이 좋은 때는 언제인가요?
필요한 모든 전문가를 확보했다면 이제 앱을 통합하고 완벽한 결과를 얻을 때입니다. 모든 팀원이 없더라도 고용할 시간과 돈이 있을 때 팀원을 찾는 것이 훨씬 쉽습니다. 시간과 비용을 절약하면서 앱을 개발하려면 앱 개발을 아웃소싱하는 것이 가장 좋은 선택입니다.
모바일 앱 개발 아웃소싱
평판이 좋은 비즈니스에 모바일 앱 개발을 맡기는 것은 환상적인 선택입니다. 시간과 비용을 절약하면서 앱을 개발하고 싶다면 앱 개발을 아웃소싱하는 것이 최고의 솔루션입니다.
전문 대행사에 모바일 앱 개발을 아웃소싱하는 것은 사내 팀을 구성할 시간이나 리소스가 없는 회사에 가장 좋은 대안입니다.

앱 개발 아웃소싱의 이점
많은 시간과 돈을 투자하는 대신 모바일 앱 개발 아웃소싱 을 선택하면 우수한 제품을 얻을 수 있습니다. 다음은 앱 개발 아웃소싱의 이점 중 일부입니다.
- 아웃소싱은 특히 앱을 빠르게 시작해야 하는 경우 고객 브리핑과 프로젝트 시작 사이에 소요되는 시간이 중요하도록 합니다. 프로젝트 비용이 고정되어 있기 때문에 고객이 예산을 담당한다고 확신할 수 있습니다. 전체 프로젝트의 변수가 미리 결정되기 때문에 개발에 따른 위험이 적습니다.
- 모바일 애플리케이션 개발 회사는 새로운 기술과 사용 방법을 연구합니다. 이를 통해 가장 경제적인 옵션을 추천할 때 더 창의적이고 교육을 받을 수 있습니다. 또한 고객에게 경쟁 우위를 제공합니다.
- 모바일 앱 개발 회사는 앱의 개념에서 시작하여 고객 지원으로 끝나는 엔드 투 엔드 서비스를 제공합니다. 이제 고객은 안전한 환경에서 모바일 앱 공간을 탐색할 수 있습니다.
- 평판이 좋은 모바일 앱 개발 회사가 당신에게 폭넓은 업무 범위와 견고한 계약을 제공할 것입니다. 앱 작업 중 실수를 하거나 지연이 발생하면 전담 담당자가 배정되어 장애 극복을 도와드립니다.
앱 개발 아웃소싱의 단점
기업은 급성장하는 모바일 앱 개발 시장을 활용하여 비즈니스를 구축할 수 있습니다. 앱 개발 회사는 자신에게 맞는 틈새 시장을 찾을 때까지 안전한 분위기에서 엔드 투 엔드 서비스를 제공합니다. 반면 아웃소싱 앱 개발에는 몇 가지 단점이 있습니다.
- 모바일 앱을 소유하고 있더라도 프로젝트를 완전히 제어할 수 없습니다. 또한 회사 운영에 중요할 수 있는 개발을 제3자에게 넘기고 있습니다.
- 최고의 앱 개발 회사라도 회사의 정신, 정책, 비전 및 브랜드를 파악하는 데 시간이 걸립니다. 그들은 또한 제한된 양의 무료 개정판을 제공합니다.
- 범위는 가능한 경우 시간당 요금(이전에 동의한)을 기반으로 해야 하는 더 많은 변경을 초래합니다. 초기 클라이언트 사양이 충분히 표현되지 않으면 프로젝트 비용이 증가합니다. 고객이 익숙하지 않은 소프트웨어의 사용은 앱 개발 프로젝트 관리 전략에 따라 필요합니다.
아웃소싱에 참여해야 하는 경우는 언제입니까?
- 단순히 본업에 집중할 수 있을 때.
- 정확한 재능과 능력이 필요한 경우.
- 여가 시간이 많지 않다면 이 방법을 사용하는 것이 좋습니다.
- 프로젝트의 기초를 만들 때 프레임워크를 구성했습니다.
- 예산이 빠듯할 때 수완을 갖추는 것이 중요합니다.
- 팀의 일부 임무를 위임할 때입니다.
결론
끊임없이 변화하는 모바일 애플리케이션 생태계는 모바일 개발자와 기업이 개발 기술을 선택하는 것을 어렵게 만듭니다. 대다수 기업은 모바일 개발에 아웃소싱과 사내 개발을 결합한 하이브리드 접근 방식을 취하고 있습니다. 일부 회사는 활동을 결합하려고 시도하고 있습니다.
모바일 앱을 제작할 때 모든 모바일 앱 개발 회사는 자체적으로 완성할지 아니면 아웃소싱할지 고민할 것입니다. 여러 모바일 앱 개발 회사는 앱을 사내에서 개발하는 것이 아웃소싱보다 비용이 적게 든다고 주장합니다.
그들은 또한 사내 모바일 앱 개발자를 데려오면 개발이 더 빠르고 저렴하며 관리하기 쉬워질 것이라고 믿습니다. 따라서 조직에서 사내 개발을 고려 중인 경우 리소스 사용을 최대화하기 위해 고려해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.
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