世界中の最高のメールマーケティング給与

メールマーケティングの給与を定義する要因

給与とは、従業員が労働と引き換えに毎年雇用主から受け取る一定の金額またはその他の支払いです。 メール マーケティング担当者の給与は、教育レベル、職歴、必須の才能など、いくつかの変数の影響を受けます。 候補者は、より多くの教育と経験を積めば、より多くのお金を稼ぐことが期待できます。 さらに、地理と、さらに重要なことに、住宅費は、給与を決定する際の重要な考慮事項である生活費を確立する上で重要な役割を果たします。 最後になりましたが、役職を比較して給与を計算する場合、必要な才能はさらに信頼できる基準になる可能性があります。 結局のところ、同じ役職でも、企業によって意味が大きく異なる可能性があります。 成功する電子メール マーケティング担当者になるために必要な基本的な資質を以下に示します。

• 技術的なスキル
• 到達率の向上
• セグメンテーションとパーソナライゼーションについて
• コンプライアンスの知識。
• 分析的な考え方

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インドでのメールマーケティングの給与

メールマーケティングの給与は、他の多くのものに加えて、地域によって異なります. ただし、電子メール マーケティングの知識を持つ従業員の平均給与は INR 19 LPA で、インドではほとんどの収入が INR 15 ～ 50 LPA です。

• メールマーケティングエグゼクティブの給与

メール マーケティング エグゼクティブの主な責任は、メール コミュニケーションを最大化してブランドの認知度を高めることです。 電子メール マーケティング エグゼクティブの仕事には、HTML 電子メール テンプレートの開発と構築、電子メール キャンペーンの作成、電子メールの品質の監視、さまざまな電子メール クライアントやデバイスに対応するためのテンプレートと電子メールのテストが含まれます。

経験が 3 年未満の初心者レベルのメール マーケティング エグゼクティブの一般的な年収は、INR 2.7LPA です。 ただし、4 年から 9 年の経験を持つ中堅の電子メール マーケティング エグゼクティブは、平均 3.8LPA の給与を受け取ります。 対照的に、10 ～ 20 年の経験を持つベテランの電子メール マーケティング エグゼクティブは、INR 4.8 ～ 10 LPA の平均報酬を稼ぎます。

• メールマーケティングスペシャリストの給与

「メール マーケティング スペシャリスト」という用語は、非常に専門的な仕事をし、現在のクライアントと新しいクライアントの両方と通信するための媒体としてメールを使用するマーケティング担当者を指します。 この人物の雇用の目的は、受信者が開封し、場合によっては返信する魅力的な電子メールを作成することです。 このようなアウトリーチのために企業の電子メール リストを増やすことは、通常、電子メール マーケティング スペシャリストに割り当てられる別の責任です。 また、電子メール受信者の集中と分類にも役立ちます。

経験が 3 年未満のエントリー レベルのメール マーケティング スペシャリストは、INR 3.9 LPA の年間収入を期待できます。 4 年から 9 年の経験を持つ中堅の電子メール マーケティング スペシャリストの平均賃金は INR 18.7 LPA ですが、10 年から 20 年の経験を持つ経験豊富な電子メール マーケティング スペシャリストの平均賃金は INR 7.2 LPA です。

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• メールマーケティングマネージャーの給与

メール マーケティングのマネージャーは、さまざまなインターネット チャネルでマーケティング プログラムを設計および実行する労働者のチームを担当しています。 彼らのスタッフは、製品のマーケティングと広告を改善するために、見込み客と潜在的なクライアントを常に調査する必要があります。

初心者レベルのメール マーケティング マネージャーは、3 年未満の経験で INR 3.8 LPA の平均収入を上げています。 4 年から 9 年の経験を持つ中堅の電子メール マーケティング マネージャーの平均給与は、INR 8.2 LPA です。 対照的に、10 年から 20 年の経験を持つ経験豊富な電子メール マーケティング マネージャーは、INR 8.1 LPA の平均給与を稼いでいます。

米国でのメールマーケティングの給与

過去数年間、開封率とエンゲージメントの増加により、メール マーケティングはパンデミックのサクセス ストーリーの 1 つになりました。 2021 年には、米国市民の 80.0% がメール ユーザーでした。 メール マーケティングの市場規模は、2022 年には 124 億米ドル、2032 年には 598 億米ドルに達すると予想されています。

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ドバイでのメールマーケティングの給与

ドバイでのメール マーケティングは、現在の顧客とつながり、新しい顧客を世界中に引き付けたいと考えている企業にとって、非常に成功したデジタルおよびオンライン マーケティング戦略です。 ドバイとアラブ首長国連邦では、多くの組織がメール マーケティングを採用して、質の高いリードとビジネスを生み出しています。

カナダのメールマーケティングの給与

商業のグローバル化により、カナダではデジタル マーケティングの分野が急速に拡大しています。 ただし、この傾向は非常に長く続くと予想されます。 したがって、マーケティング担当者は、カナダでのデジタル マーケティングの見通しを認識しておく必要があります。

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結論

電子メールとデジタル マーケティングの知識を強化するための専門的な認定プログラムを追求してください。 このようなコースは、メール マーケティングの給与を向上させるのに役立ちます。 Simplilearn は、社会人や新入生向けに幅広いコースを提供しています。

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