Pesan LinkedIn Connect : 3 Template Antipeluru [Studi Kasus]

Jika Anda baru memulai di LinkedIn, atau ingin mengembangkan jaringan profesional Anda, maka artikel ini cocok untuk Anda! Saya akan menunjukkan kepada Anda bagaimana menguasai pesan terhubung LinkedIn, ini adalah bagian terpenting dari strategi calon pelanggan Anda, karena ini akan menjadi kesan pertama yang akan Anda berikan kepada prospek Anda.

Catatan koneksi dapat membuatnya atau menghancurkannya!

Itu sebabnya kami melakukan studi kasus cepat untuk mengetahui pesan koneksi mana yang akan digunakan.
Inilah panduan utama kami untuk mengetahui semua templat permintaan koneksi yang benar-benar berfungsi dan panduan lengkap kami tentang pencarian calon pelanggan. ️

Bagaimana cara terhubung di LinkedIn?

Mengirim permintaan koneksi mungkin terdengar rumit pada awalnya… kepada siapa harus mengirimkannya? Apa yang harus saya masukkan ke dalam catatan permintaan saya? Kapan saya harus mengirimkannya ? Dan seterusnya!

Nah, Anda beruntung teman saya karena saya di sini untuk menjawab semua pertanyaan itu, dan banyak lagi!

Seringkali saat Anda menggulir umpan LinkedIn Anda, Anda mungkin menemukan profil yang terlihat menarik, dan Anda ingin menambahkan orang ini ke koneksi Anda.

Secara naluriah, Anda akan mengikuti langkah-langkah ini untuk terhubung :

• Buka profil mereka (ini dihitung sebagai kunjungan, dan dengan demikian mereka akan menerima pemberitahuan ),
• Dan dari sana Anda hanya perlu mengklik tombol "Hubungkan".

• Setelah itu, Anda dapat mengirim permintaan dengan catatan, Anda harus mengklik "Tambahkan catatan" atau tanpa catatan, Anda cukup mengklik "Kirim".

• Jika Anda mengklik "Tambahkan catatan", maka Anda akan memiliki pesan undangan opsional dengan 300 karakter untuk digunakan. Kemudian klik "Kirim" setelah selesai :

Hebat, sekarang Anda tahu cara terhubung di LinkedIn!

Berikut adalah artikel untuk mengetahui lebih lanjut tentang perpesanan LinkedIn , dan cara menggunakan 300 karakter tersebut dengan bijak.

Apakah Anda harus mengirim catatan dengan permintaan koneksi di LinkedIn?

Seperti yang kita lihat sebelumnya, Anda memiliki opsi untuk mengirim undangan LinkedIn untuk terhubung dengan atau tanpa catatan.

Mana cara terbaik untuk pergi?

Sebenarnya, kami membuat studi statistik tentang topik ini tahun lalu, dan hasilnya menunjukkan bahwa Anda tidak memerlukan catatan untuk memiliki tingkat penerimaan yang baik. Sebaliknya, hal-hal seperti jabatan dan panjang pesan penghubung adalah faktor penentu!

Jadi, terserah Anda, namun senang melihat pesan baru dengan nama Anda, dari seseorang yang ingin terhubung dengan Anda.

Saya akan mengatakan bahwa Anda dapat mencoba mengirim 50/50, artinya mengirim setengah dari permintaan koneksi Anda tanpa catatan dan setengahnya dengan catatan, dan melakukan pengujian A/B untuk melihat kampanye mana yang paling berhasil.

Temukan lebih banyak lagi

Satu-satunya hal yang perlu diingat, adalah jika Anda akan mengirim catatan klise standar, lebih baik biarkan kosong! Jika Anda mengirim pesan , pastikan itu adalah pesan yang dipersonalisasi, atau jangan lakukan itu!

Studi kasus: LinkedIn menghubungkan pesan

Tidak punya waktu untuk mengujinya sendiri?

Kabar baiknya adalah saya sudah mengujinya untuk Anda!

Studi kasus ini, untuk mengetahui pesan terhubung LinkedIn mana yang paling berhasil, dilakukan pada 300 sampel prospek. ️ Kampanye Waalaxy untuk terhubung berlangsung kira-kira 1 minggu, dan diluncurkan dari 6 akun berbeda :

• 3 judul pekerjaan yang berbeda,
• 3 profil pria,
• 3 profil wanita,
• 50 permintaan dikirim per profil,
• 25 dikirim dengan pesan undangan A (baik),
• 25 dikirim dengan pesan undangan B (buruk).

3 judul pekerjaan yang berbeda adalah: copywriter SEO (seperti milik Anda sebenarnya), Pengembang dan Pendiri Bisnis. Saya menghapus profil serupa untuk terhubung dengan itu, di Prancis.

Seperti yang saya jelaskan sebelumnya, faktor seperti jabatan dapat berdampak pada tingkat penerimaan Anda. Namun, dalam penelitian ini, kami lebih fokus pada konten pesan koneksi itu sendiri menggunakan aplikasi Waalaxy.

Contoh pesan undangan LinkedIn

Ini adalah 6 template yang saya gunakan, untuk mengirim permintaan koneksi dari setiap profil.

Separuh dari prospek dihubungi dengan “pesan baik” (A) dan separuh lainnya dengan “pesan buruk” (B). Setiap pesan terhubung dikirim dua kali, sekali dari profil setara pria, dan sekali dari profil setara wanita.

Inilah artikel, dengan apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan dalam menulis pesan calon pelanggan di LinkedIn .

3 template Antipeluru:

Mengikuti prinsip tersebut, saya menulis template untuk pesan A (satu untuk setiap jenis profil/jabatan). ️

A1:

Halo {{nama depan}},

Saya menemukan profil Anda dan sangat tertarik dengan pengalaman Anda dalam copywriting SEO.

Bagaimana kalau kita berhubungan? Saya membagikan banyak konten terkait pencarian prospek di LinkedIn yang menurut saya mungkin berguna bagi Anda.

A2:

Halo {{nama depan}},

Saya melihat bahwa Anda adalah Pendiri di {{companyname}}. Saya ingin terhubung dengan pengusaha seperti Anda dan saya, untuk lebih memahami tantangan di bidang Anda.

A3:

Hai {{nama depan}},

Sepertinya kami berdua bekerja dalam pengembangan Bisnis. Saya ingin sekali terhubung dengan orang-orang sukses dalam penjualan untuk membicarakan lebih banyak tentang subjek ini, dan saling membantu menemukan petunjuk.

Apakah Anda tertarik untuk membahasnya lebih jauh?

Saya berharap dapat menambahkan Anda ke jaringan saya!

3 templat buruk:

Di sisi lain, saya menulis template untuk pesan B, alias "jangan".

B1:

Hai {{nama depan}}, apa kabar?

Sepertinya kita memiliki beberapa minat yang sama, jadi saya ingin menambahkan Anda ke jaringan saya!

B2:

Hai {{nama depan}}, saya ingin sekali terhubung dengan Anda!

Saya punya pertanyaan untuk Anda, jika Anda tidak keberatan. Di mana Anda menemukan sebagian besar pelanggan Anda di {{companyname}}?

B3:

Halo,

Saya melihat Anda sedang mengembangkan jaringan Anda di LinkedIn.

Di Waalaxy, kami mengembangkan alat yang dapat membantu Anda menghasilkan lebih banyak prospek, terutama melalui otomatisasi tindakan Anda di LinkedIn.
Apakah Anda ingin tahu lebih banyak?

Sekilas, Anda mungkin berpikir bahwa tidak ada yang salah dengan “pesan buruk” itu, bukan?

Baiklah, izinkan saya menjelaskan kepada Anda apa sebenarnya masalah dari pesan undangan tersebut, versus "pesan yang baik". (Saya beri tanda kutip, karena Anda mungkin perlu melakukan sedikit pengujian sendiri, untuk menentukan pesan koneksi yang bagus untuk audiens target Anda!)

Perbandingan #1:

Pesan B1 adalah yang paling klise dari semua pesan koneksi klise! Haha, tolong hentikan penggunaan yang ini. Ini benar-benar berlebihan, meskipun memiliki personalisasi di awal, ini adalah pesan koneksi yang akan diterima prospek Anda rata-rata 100 kali sehari di kotak masuk mereka. Jadi, permintaan koneksi Anda mungkin akan ditolak.

Cobalah lebih spesifik dengan niat Anda untuk terhubung. Seperti yang Anda lihat di pesan A1, saya menyebutkan pengalaman dan bidang pekerjaan mereka, ini menunjukkan bahwa Anda melakukan sedikit riset untuk menjangkau mereka secara khusus, dan itu bukan permintaan koneksi acak.

Perbandingan #2:

Baiklah, pesan B2 juga memiliki banyak personalisasi, tapi… agak terlalu agresif! Ingatlah bahwa ini adalah pertama kalinya "bertemu" dengan orang ini, dan segera Anda ingin dia memberi Anda semua detail aktivitasnya. Saya kira tidak demikian!

Lakukan langkah demi langkah. Pertama, temukan kesamaan dengan orang yang ingin Anda hubungi , lalu Anda dapat mengajukan pertanyaan yang lebih spesifik. Seperti di pesan A2, saya menyebutkan bahwa kami memiliki minat yang sama, dan saya ingin memahami tantangan di bidang mereka. Ini menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik untuk berhubungan dengan mereka.

Perbandingan #3:

Anda dapat menebaknya! Pesan B3 tidak memiliki personalisasi sama sekali, dan itu tidak apa-apa. Pendekatannya sangat kabur, dan Anda langsung berbicara tentang layanan atau produk yang ingin Anda jual kepada mereka. Jangan terlalu jelas!

Sebaliknya, pesan A3 memiliki nada yang lebih ringan menggunakan emoji misalnya, dan mengelus ego mereka! Ini adalah gagasan penting untuk diingat, fakta bahwa Anda memuji pekerjaan mereka terlebih dahulu, akan membuat mereka lebih terbuka untuk berdiskusi. Idenya adalah untuk saling membantu, dan mengembangkan jejaring sosial Anda dengan koneksi yang berharga.

Hasil kampanye

Ayo cari tahu!

Teori kampanye yang saya lakukan adalah sebagai berikut :

• Judul pekerjaan LinkedIn penting,
• Isi pesan itu penting,
• Jenis kelamin pengirim penting.

Untuk profil SEO copywriter, berikut hasilnya :

• Profil wanita, menggunakan “pesan buruk” vs. “pesan baik”,

• Profil laki-laki, menggunakan “pesan buruk” vs. “pesan baik”,

Hasil : Dalam hal ini, jenis kelamin tidak relevan untuk hasil tingkat penerimaan, sekitar 20% menggunakan “pesan buruk” dan sekitar 30% menggunakan “pesan baik” untuk kedua profil. Jadi itu berarti +10% menggunakan yang terakhir, artinya isi pesan itu sendiri penting!

Untuk profil Business Developer, berikut adalah hasilnya :

• Profil wanita, menggunakan “pesan buruk” vs. “pesan baik”,

• Profil laki-laki, menggunakan “pesan buruk” vs. “pesan baik”,

Hasil : Dalam hal ini, jenis kelamin memang penting! Ini mungkin karena orang sering khawatir dengan profil penjualan yang mendekati mereka, dan menjadi seorang wanita mungkin lebih meyakinkan daripada rekan pria, yang seringkali cenderung sedikit lebih gigih atau lugas.

"Pesan buruk" yang datang dari profil wanita mendapat tingkat penerimaan 33% dan yang datang dari profil pria hanya mendapat 16%, sama untuk "pesan baik" yang didapat 41% dari profil wanita vs. 25% dari pria profil, yang kira-kira -50% lebih sedikit tingkat penerimaan berdasarkan jenis kelamin saja!

Sekali lagi, ada sekitar +10% tingkat penerimaan saat menggunakan “pesan baik” untuk kedua profil, menegaskan pentingnya pesan koneksi yang baik.

Untuk profil Founder, berikut hasilnya :

• Profil wanita, menggunakan “pesan buruk” vs. “pesan baik”,

• Profil laki-laki, menggunakan “pesan buruk” vs. “pesan baik”,

Hasil : Akhirnya, hasilnya identik untuk profil laki-laki ketika menggunakan pesan baik atau buruk, tetapi untuk profil perempuan mendapat -6% lebih sedikit tingkat penerimaan menggunakan yang buruk. Kedua profil tersebut, mendapatkan tingkat penerimaan sekitar 30% secara keseluruhan, artinya jabatan dalam hal ini adalah faktor penentu untuk keduanya! ️

Kesimpulan

Singkatnya, koneksi dengan catatan di LinkedIn dapat membantu jika digunakan dengan benar!

Studi kasus yang dilakukan di atas menunjukkan bahwa isi pesan terhubung LinkedIn adalah hal yang paling penting! ️ Tetapi untuk beberapa profil, jenis kelamin dan posisi pekerjaan juga merupakan faktor penentu, jadi Anda perlu menyesuaikan ucapan Anda dengan target Anda.

Akibatnya, jika Anda tidak meluangkan waktu untuk menyiapkan pesan koneksi dengan benar, ini tidak hanya membuang-buang waktu tetapi juga tidak berguna. Sebagai gantinya, Anda bisa mendapatkan tingkat penerimaan yang sama dengan mengirimkan undangan kosong .

Lalu mengapa melakukannya?

Yah, itu menunjukkan bahwa Anda meluangkan waktu untuk terhubung pada tingkat yang lebih pribadi dengan kolega Anda, dengan perekrut , dengan prospek potensial. Itu adalah bagian dari citra Anda, dan jika ide Anda untuk mengembangkan jaringan LinkedIn Anda adalah memiliki koneksi kualitatif tingkat 1, maka inilah caranya!

Inilah artikel dengan lebih banyak tip tentang cara meningkatkan tingkat penerimaan Anda.

FAQ Pesan koneksi tertaut

Bagaimana cara mengirim pesan koneksi LinkedIn?

Sebelumnya, kami belajar cara mengirim pesan untuk terhubung di LinkedIn, dan ini sangat mudah, dan juga opsional!

Anda hanya perlu pergi ke profil prospek yang ingin Anda hubungkan, dan klik "Hubungkan" di halaman profil LinkedIn mereka. Kemudian, kirimi mereka permintaan dengan atau tanpa catatan.

Semudah itu!

Bagaimana cara menulis pesan jaringan di LinkedIn?

Untuk meringkas sedikit, berikut adalah beberapa pedoman yang perlu diingat saat menulis pesan terhubung LinkedIn:

• Tentukan audiens Anda sebelum mengirim permintaan,
• Asli dengan pendekatan Anda,
• Tunjukkan empati nyata untuk menonjol ,
• Pertahankan percakapan.

Pertama, cari hasil profil yang cocok dengan audiens target Anda, dan temukan kesamaan dengan mereka, bisa jadi minat atau koneksi yang sama. Kemudian, mulailah mengirim permintaan sedikit demi sedikit, agar tidak dilaporkan atau ditolak di LinkedIn.

Cobalah untuk mempersonalisasi catatan koneksi Anda dan buatlah se-orisinal mungkin. Pertahankan nada ramah, gunakan emoji misalnya, sapa mereka dengan nama depan atau perusahaan mereka, sehingga mereka tahu bahwa Anda mencoba menghubungi mereka secara pribadi.

Setelah mereka menerima permintaan Anda, pertahankan percakapan dengan sopan, dengan menggunakan urutan pesan tindak lanjut untuk lebih mengenal mereka, sebelum mencoba memberi mereka panggilan demo produk Anda, dll.

Perlahan tapi pasti!

Bagaimana cara mengirim pesan massal di LinkedIn?

Tentunya, mengirim pesan terhubung LinkedIn itu mudah! Tapi, Anda mungkin berpikir bahwa ini bisa memakan waktu, dan… Anda benar!

Itu sebabnya kami telah menciptakan alat yang sempurna untuk otomatisasi LinkedIn .

Izinkan saya memperkenalkan kepada Anda Waalaxy, penyelamat hidup kami. Anda akan dapat menghemat waktu dan uang, dengan memprogram urutan di LinkedIn untuk mengirim ratusan permintaan koneksi dan pesan ke kontak Anda, tetapi hanya dengan setengah usaha!

Cobalah gratis sekarang