El abogado de compensación hace en general y por el delito y la defensa

Los accidentes físicos pueden ser bastante comunes en el trabajo en cualquier parte del mundo y Atlanta, Georgia, no es una excepción. Ejemplos de estos accidentes que pueden ocurrir en una empresa con sede en Atlanta pueden ser un brazo roto por caerse de una escalera, una lesión en la espalda por levantar una caja pesada o CTS o síndrome del túnel carpiano debido a años de escribir desde una computadora. Estos ejemplos son mucho más comunes de lo que uno puede pensar. Un abogado de compensación laboral en Atlanta puede ayudar a los trabajadores que se lesionaron en el trabajo a obtener una compensación por estas lesiones, incluidas, entre otras, las facturas médicas y las pérdidas salariales.

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Las leyes de compensación para trabajadores ofrecen varios beneficios disponibles para aquellos empleados que han resultado lesionados en el trabajo, dependiendo de la lesión. Estos beneficios compensables pueden incluir:

• Beneficios por Incapacidad Parcial Permanente
• Beneficios por Incapacidad Total Permanente
• Beneficios por Incapacidad Parcial Temporal
• Beneficios medicos
• Beneficios de rehabilitación vocacional
• Beneficios de reembolso de salarios

El abogado de compensación laboral de Atlanta sabe que las leyes de compensación para los trabajadores se rigen por la legislación estatal individual y también por los estatutos federales. Ambos cuerpos son para que los empleados o sus dependientes calificados reciban premios fijos en los casos en que ocurran accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo.

Estas leyes de compensación para trabajadores que están prescritas por ley permiten que los trabajadores lesionados reciban compensaciones incluso sin desencadenar acciones legales contra sus empleadores. Las diferentes leyes estatales difieren en términos del tipo de trabajadores cubiertos, la cantidad de beneficios, la duración o duración de la cobertura de beneficios y otros detalles pertinentes.

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El objetivo de la mayoría de los abogados de compensación de trabajadores de Atlanta y las leyes es responsabilizar estrictamente al empleador por las lesiones sufridas por los trabajadores en el curso de su empleo. Esto es sin tener en cuenta la negligencia de cualquiera de las partes. Deben cumplirse dos requisitos. En primer lugar, la lesión debe surgir en el curso y dentro del ámbito del empleo para que sea un reclamo válido. Y segundo es que debe existir una relación de empleado-empleador entre las partes.

Esto quiere decir que los contratistas independientes no están cubiertos por la mayoría de los casos de abogados de compensación laboral en Atlanta.

Deberes generales de un abogado de compensación laboral en Atlanta

El objetivo final de un abogado de compensación laboral de Atlanta que represente al reclamante o al trabajador lesionado es ayudarlo a obtener beneficios.

Mientras que el objetivo de los abogados de compensación laboral en Atlanta que representan al empleador o su compañía de seguros es aliviar la obligación del acusado.

Las funciones típicas de un abogado de compensación laboral en Atlanta pueden incluir:

• Recopilación de registros médicos y piezas de evidencia.
• Tomar una declaración del trabajador lesionado, médicos, expertos médicos y otras partes involucradas
• Ejecución de investigaciones jurídicas.
• Estar actualizado con los últimos avances en las leyes de compensación para trabajadores
• Redacción de documentos legales como alegatos, mociones, creencias, conclusiones de los hechos, opiniones y otros
• Impugnación de casos ante el juez o árbitro

La falta de evidencia o apoyo médico integral y concreto es una de las razones principales por las que los casos de reclamos de compensación para trabajadores van cuesta abajo. Es la responsabilidad fundamental de un abogado de compensación laboral de Atlanta evitar que esto suceda.

Deberes específicos del abogado de compensación laboral por delitos

El abogado de compensación de trabajadores reclamantes de Atlanta debe tener una comprensión práctica del proceso de presentación de reclamaciones. El abogado de compensación laboral de Atlanta del lado del demandante también debe tener compasión por los problemas de la parte lesionada. Un abogado que represente al trabajador lesionado reclamante deberá:

• Guiar al cliente a lo largo del proceso de compensación de trabajadores
• Responder a las preguntas de los clientes
• Representar los intereses del trabajador-cliente en audiencias, juicios, mediaciones, arbitrajes, argumentos orales y otros procedimientos
• Complete el papeleo relacionado con el reclamo de compensación para trabajadores
• Póngase en contacto con expertos médicos y proveedores
• Apoyar al trabajador-cliente con beneficios como atención médica adecuada
• Conversar con los supervisores del cliente trabajador sobre el estado del trabajador lesionado
• Negociar acuerdos en nombre del reclamante

Un abogado de compensación laboral de un reclamante prestigioso en Atlanta debe tener habilidades de negociación superiores que se basan en evaluaciones hechas con precisión del valor honesto del caso. La evaluación legal no debe implicar quimeras o cifras infladas.

El abogado de compensación laboral del reclamante en Atlanta debería poder reconocer cuándo una "orden final" de la corte no es del todo definitiva.

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Deberes Específicos de Abogado de Compensación de Trabajadores de Defensa

Del lado de la defensa, el abogado de compensación laboral de Atlanta está ahí para ayudar a los empleadores o compañías de seguros a mitigar sus obligaciones. También deberían estar allí para defenderse de las reclamaciones de compensación de los trabajadores.

Un abogado de compensación laboral de Atlanta que represente a la defensa debe comprender el proceso de manejo de reclamos para las unidades comerciales individuales con las que trabaja. También deberían poder calcular la exposición y los costos presupuestarios de manera efectiva. El abogado defensor de compensación de trabajadores de Atlanta también debe tener un conocimiento práctico de los procedimientos de facturación. Los abogados del lado de la defensa en una demanda de compensación laboral tienen la responsabilidad de:

• Comuníquese con los representantes de reclamos
• Representar los intereses del empleador autoasegurado o asegurador en audiencias, juicios, mediaciones, arbitrajes, argumentos orales y otros procedimientos
• Ayudar con la investigación del accidente y otras áreas problemáticas.
• Supervise los informes de pérdidas en funcionamiento para detectar fluctuaciones y tendencias o aumentos
• Alertar al acusado de las preocupaciones en los informes de pérdidas
• Administrar el presupuesto y los costos de compensación para trabajadores
• Presentar los informes cumplidos requeridos por la dirección patronal
• Coordinar y atender revisiones de siniestros.
• Negociar acuerdos en nombre del empleador o del seguro

Habilidades que debe tener un abogado de compensación laboral en Atlanta

Para ser un excelente abogado de compensación laboral en Atlanta, se espera que otras capacidades y conocimientos sean habilidades legales esenciales. Estas adiciones a su arsenal pueden incluir:

• Una sólida experiencia en juicios y litigios.
• Amplio conocimiento de las leyes, procesos y procedimientos de compensación de trabajadores.
• Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita
• Fuertes habilidades analiticas
• Excelentes habilidades de investigación.
• Excelentes habilidades de negociación
• Capacidad para trabajar de forma independiente, así como con un equipo
• Capacidad para manejar múltiples cargas de casos y plazos
• Fuerte conocimiento tecnológico
• Amplia comprensión de los problemas médicos, de construcción, de ingeniería, de productos y científicos inherentes a la mayoría de los casos de compensación laboral.

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Como cualquier abogado de los EE. UU., un abogado de compensación laboral de Atlanta debe obtener un título universitario y completar 4 años de estudios de derecho. El abogado de compensación de trabajadores también necesita obtener una licencia al aprobar el examen de la barra de Georgia, ya que este es su lugar de práctica.

Asegúrese de contratar a un abogado de compensación para trabajadores confiable y completo en Atlanta para tener una gran oportunidad de ganar el caso, ya sea que usted sea el demandante o el demandado.