أعد بدء حياتك المهنية مع أفضل 7 برامج للعودة للنساء في الهند

لطالما كانت النساء جزءًا مهمًا من بعض أعظم الإنجازات في العالم. تم إنشاء التاريخ من قبلهم في كل قطاع ، وخاصة صناعة الأعمال ، مع الصفات القيادية التي يرأسونها لبعض الشركات الأكثر شهرة في العالم.

حتى بعد مواجهة حاجز على الطريق ، كسروا كل قيود الأغلال ويرتفعون عالياً في السماء. شهد عالم الأعمال بعض النساء الرائعات يتولين المسؤولية ويقودن من الأمام.

تمامًا كما تلعب النساء أدوارًا كبيرة في كل صناعة ، هناك نساء توقفن عن العمل لأسباب مختلفة. تتراوح هذه الأسباب من الاعتناء بأنفسهم بما في ذلك الصحة العقلية والجسدية ، ورعاية أسرهم أو بعض الأسباب المحورية الأخرى. مع مرور الوقت ، عندما يشعرون برغبة في العودة إلى بيئة العمل ، قد يشعرون بالحرج والصعوبة قليلاً أثناء إعادة إطلاق حياتهم المهنية.

ومع ذلك ، اتخذت العديد من المنظمات خطوة إلى الأمام للقضاء على هذه المشكلة. الآن نتمكن من رؤية عدد من الشركات الكبرى التي تنظم برامج العودة. في هذه المقالة سوف نتحدث عن أفضل برامج العودة للنساء في الهند. اذا هيا بنا نبدأ.

"أريد أن يتم إخبار كل فتاة صغيرة قيل لها بأنها متسلطة مرة أخرى أنها تتمتع بمهارات قيادية." -شيريل ساندبرج

برنامج Google Next Innings
برنامج أمازون ريكيندل
برنامج IBM's Tech Re-Entry
إعادة شحن PayPal الهند
مايكروسوفت سبرينج بورد
برنامج العودة إلى العمل أكسنتشر
Thoughtworks Vapasi

ما هي برامج العودة؟

هناك أشخاص يتركون حياتهم المهنية ويأخذون إجازاتهم لأسباب عديدة مختلفة ؛ يمكن أن يكون ذلك بسبب طفلهم ، أو الاعتناء بصحتهم العقلية أو صحتهم البدنية ، أو تعلم بعض الأشياء الجديدة عن أنفسهم.

عندما يقررون العودة إلى وظائفهم مرة أخرى ، فقد يحتاجون إلى بعض المساعدة ، لأن بعض المنظمات تقدم لهم برامج العودة.

يشبه برنامج العودة فترة تدريب حيث تتعرف على دورك السابق بدلاً من البدء من الأسفل ويساعدك في فهم دورك. بصرف النظر عن ذلك ، يمكنك أيضًا اللحاق بكل التغييرات التي حدثت أثناء غيابك.

برنامج Google Next Innings

هذا البرنامج مخصص للنساء اللواتي يتطلعن إلى العودة إلى حياتهن المهنية مرة أخرى. يتقدم العديد من قادة الخبرة لإرشادك وتوجيهك. يحصل بعض الأشخاص الذين تم اختيارهم على فرصة للعمل على التقنيات الأساسية لـ Google Cloud حيث لا يمكن للمرء فقط رؤية تطور المنتج ولكن أيضًا التعلم واكتساب الخبرات من الخبراء. إنه برنامج مدفوع لمدة 6 أشهر ويمكن القيام به فقط في بنغالور وحيدر أباد

للانضمام إلى هذا البرنامج ، يجب أن يكون لدى المرء 3 سنوات من الخبرة ، ويجب أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو غيرها من المجالات التقنية ذات الصلة. بصرف النظر عن ذلك ، هناك حاجة أيضًا إلى مستوى معين من المعرفة بلغات البرمجة. تنطبق على النساء اللواتي أخذن استراحة لمدة 6 أشهر أو أكثر.

برنامج أمازون ريكيندل

أطلقت إحدى أكبر منصات التجارة الإلكترونية برنامج العودة هذا للنساء اللواتي حصلن على استراحة لمدة 12 شهرًا على الأقل من حياتهن المهنية. يعد هذا البرنامج بمثابة سلم لأولئك النساء اللواتي يرغبن في الحصول على نفس المنصب الذي كن عليه قبل استراحةهن.

يجب على أولئك الذين يرغبون في التقدم لهذا البرنامج أن يأتوا بخبرة سابقة في مناصبهم. بعد انضمام المرشحين إلى هذا البرنامج ، يتم توفير المعلومات المتعلقة بالمقابلات لهم بصرف النظر عن أنهم يتلقون التوجيه من قبل أشخاص ذوي خبرة أيضًا.

برنامج IBM's Tech Re-Entry

هذا البرنامج مخصص لأولئك الذين أخذوا ما لا يقل عن عامين من الراحة من حياتهم المهنية ويفكرون في العودة إلى مكانهم. يجب أن تكون لدى النساء المتقدمات لهذا البرنامج خبرة من قبل ، وأفضل جزء حتى لو أخذ شخص ما استراحة لمدة 20 عامًا ، يمكنهم أيضًا التقدم في هذا البرنامج.

تم إطلاق هذا البرنامج في 2018 ويصل إلى النساء لصقل مهاراتهن ومنحهن فرصة للعمل مع التقنيات الجديدة. خلال البرنامج ، سيتم توجيه المرشحين من قبل محترفين ذوي خبرة وسيتم أخذ الأفضل من البقية بدوام كامل في IBM.

إعادة شحن PayPal الهند

هذا البرنامج متوفر في بنغالور وتشيناي ، وهو مخصص لأولئك النساء اللائي يعملن في صناعة التكنولوجيا ويبتعدن عن عملهن لمدة 1 إلى 5 سنوات ويفكرن الآن في العودة إلى وظائفهن. من خلال هذا البرنامج ، يمكن للمرء الانضمام إلى معسكر PayPal التدريبي والبعض الآخر يدخل أيضًا في برامج بناء المهارات ويحصل أيضًا على عروض عمل جذابة في PayPal أيضًا.

مايكروسوفت سبرينج بورد

يوفر البرنامج الذي تقدمه Microsoft في الهند فرصة للنساء اللواتي أخذن على الأقل استراحة لمدة 6 أشهر من حياتهن المهنية. يجب أن يتمتع المتقدمون لبرنامج Springboard بخبرة أربع سنوات. البرنامج مدته 16 أسبوعًا ويقال إنه برنامج شائع للنساء اللواتي يحاولن إحياء حياتهن المهنية بعد الفاصل. تولى القادة ذوو الخبرة المسؤولية لتوجيه المرشحين.

برنامج العودة إلى العمل أكسنتشر

Accenture Return هو برنامج إرجاع مدفوع لمدة 16 أسبوعًا ، وينطبق على أولئك الذين غادروا لمدة 18 شهرًا على الأقل أو أكثر. يتم تقديم التدريب الوظيفي من خلال هذا البرنامج ، ويتم إجراء ورش عمل لصقل بعض مهارات المرشح ، وخاصة مهاراته الشخصية. بعد اكتمال مدة البرنامج ، تقدم Accenture فرص عمل بدوام كامل للمرشحين.

Thoughtworks Vapasi

تمامًا مثل البرامج المذكورة أعلاه ، تهدف Thoughtworks Vapasi إلى مساعدة النساء على العودة إلى مكان عملهن بعد فترة راحة. يجب أن تتمتع المرأة بخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات للتقدم لهذا البرنامج وأخذ استراحة من 1 إلى 8 سنوات. يوفر هذا البرنامج التوجيه من القادة ذوي الخبرة ويساعد في تعزيز الصفات القيادية للمرشحين. يتم استضافة البرنامج في مكاتب Thoughtworks في بنغالور وحيدر أباد.

استنتاج

أثبتت النساء قوتهن مرارًا وتكرارًا في كل صناعة ، تساعد برامج العودة النساء على تولي مسؤولية حياتهن المهنية بعد فترة الراحة التي أخذنها. توفر كل برامج العودة هذه مهارات وإرشادًا وفرصًا قيّمة تساعد النساء الهنديات على العودة إلى حياتهن المهنية بشكل كبير.

أسئلة وأجوبة

كيف تعمل العودة؟

برامج العودة هي دورات تدريبية تقدم للبالغين الذين أخذوا استراحة من حياتهم المهنية ، فهي توفر فرصًا وظيفية من خلال صقل مهاراتهم ، وتقديم التوجيهات حتى يتمكن المرشحون من العودة إلى أدوارهم الوظيفية السابقة.

هل المرتجعات مدفوعة؟

نعم ، يتم دفع العديد من عمليات الإرجاع وهي مفيدة جدًا للأشخاص.

ما فائدة برنامج العودة؟

يساعد برنامج العودة في تعلم مهارات جديدة ويتم تقديم فرص عمل جديدة. يساعدك على العودة إلى عملك بعد فترة راحة ويتيح لك البدء من حيث توقفت.