Hindistan'daki Kadınlar İçin Bu En İyi 7 İade Programıyla Kariyerinize Yeniden Başlayın

Kadınlar her zaman dünyanın en büyük başarılarından bazılarının önemli bir parçası olmuştur. Başta iş sektörü olmak üzere her sektörde, dünyanın en popüler şirketlerinin başında geldikleri liderlik nitelikleri ile tarih onlar tarafından yaratılmıştır.

Bir barikatla karşılaştıktan sonra bile tüm zincirleri kırdılar ve gökyüzünde süzülüyorlar. İş dünyası, bazı harika kadınların sorumluluk alıp önden liderlik ettiğini gördü.

Tıpkı her sektörde kadınların büyük rol oynaması gibi, farklı nedenlerle çalışmayı bırakan kadınlar da var. Bu nedenler, zihinsel ve fiziksel sağlık dahil olmak üzere kendi kendine bakmaktan, ailelerine bakmaktan veya diğer bazı önemli nedenlere kadar uzanır. Zaman geçtikçe, çalışma ortamına geri dönmek istediklerinde, kariyerlerine yeniden başlarken kendilerini garip ve biraz zor hissedebilirler.

Bununla birlikte, çeşitli kuruluşlar bu sorunu ortadan kaldırmak için ileriye doğru bir adım attı. Şimdi iade programları düzenleyen bir dizi büyük şirket görüyoruz. Bu yazıda, Hindistan'daki kadınlar için en iyi geri dönüş programlarından bahsedeceğiz. O halde başlayalım.

"Kendisinin patronluk tasladığı söylenen her küçük kıza, liderlik becerilerine sahip olduğunun bir kez daha söylenmesini istiyorum." -Sheryl Sandberg

Google Next Innings Programı
Amazon Yeniden Ateşleme Programı
IBM'in Teknolojiye Yeniden Giriş Programı
PayPal Şarj Hindistan
Microsoft Sıçrama Tahtası
Accenture İşe Dönüş Programı
Düşünceler

İade Programları Nedir?

Pek çok farklı nedenden dolayı kariyerini geride bırakan ve zamanını tatil eden insanlar var; bunun nedeni çocukları, zihinsel sağlıklarına veya fiziksel sağlıklarına dikkat etmeleri veya kendileri hakkında yeni şeyler öğrenmeleri olabilir.

Bir kez daha işlerine dönmeye karar verdiklerinde, yardıma ihtiyaçları olabilir, çünkü bazı kuruluşlar onlara geri dönüş programları sunar.

İade programı, en alttan başlamak yerine önceki rolünüzle tanışacağınız bir staj gibidir ve rolünüzü anlamanıza yardımcı olur. Bunun dışında, yokluğunuz sırasında meydana gelen tüm değişiklikleri de yakalayabilirsiniz.

Google Next Innings Programı

Bu program, kariyerlerine bir kez daha geri dönmeyi dört gözle bekleyen kadınlar içindir. Çeşitli deneyim liderleri size rehberlik etmek ve akıl hocalığı yapmak için öne çıkıyor. Seçilen kişilerden bazıları, yalnızca ürünün gelişimini görmekle kalmayıp aynı zamanda uzmanlardan öğrenip deneyimler edindiği Google Cloud'un temel teknolojileri üzerinde çalışma şansı yakalar. 6 aylık ücretli programdır ve sadece Bangalore ve Haydarabad'da yapılabilir.

Bu programa katılmak için 3 yıllık deneyime sahip olmak, Bilgisayar Bilimleri veya diğer teknik alanlarda lisans derecesine sahip olmak gerekir. Bunun dışında programlama dillerinde de belli bir düzeyde bilgi sahibi olunması gerekmektedir. 6 ay ve üzeri ara vermiş bayanlar için geçerlidir.

Amazon Yeniden Ateşleme Programı

En büyük E-ticaret platformlarından biri, kariyerlerine en az 12 ay ara vermiş kadınlar için bu geri dönüş programını başlattı. Bu program, moladan önce bulundukları pozisyonu elde etmek isteyen kadınlar için bir merdivendir.

Bu programa başvurmak isteyenler, pozisyonlarında daha önce deneyime sahip olmalıdır. Adaylar bu programa katıldıktan sonra, deneyimli kişilerden mentorluk almalarının yanı sıra mülakatlarla ilgili bilgiler de kendilerine verilmektedir.

IBM'in Teknolojiye Yeniden Giriş Programı

Bu program, kariyerine en az 2 yıl ara vermiş ve yerine geri dönmeyi düşünenler içindir. Bu programa başvuran kadınların daha önce deneyim sahibi olması gerekir, en güzeli 20 yıl ara vermiş olsalar bile bu programa başvurabilirler.

2018 yılında başlatılan bu program, kadınların becerilerini geliştirmelerini ve onlara yeni teknolojilerle çalışma fırsatı vermelerini sağlıyor. Program boyunca adaylara deneyimli profesyoneller rehberlik edecek ve diğerlerinden en iyileri IBM'de tam zamanlı olarak alınacaktır.

PayPal Şarj Hindistan

Bangalore ve Chennai'de mevcut olan bu program, teknoloji endüstrisinde çalışan ve 1 ila 5 yıldır işlerinden uzakta olan ve şimdi işlerine geri dönmeyi düşünen kadınlara yöneliktir. Bu program aracılığıyla, biri PayPal'ın eğitim kampına katılır ve bazıları beceri geliştirme programlarına girer ve ayrıca PayPal'da çekici iş teklifleri alır.

Microsoft Sıçrama Tahtası

Microsoft'un Hindistan'da sunduğu program, kariyerlerine en az 6 ay ara vermiş kadınlara fırsat sunuyor. Springboard programına başvuran adayların dört yıllık deneyime sahip olmaları gerekmektedir. Programın 16 hafta olduğu ve aradan sonra kariyerlerini canlandırmaya çalışan kadınların gözdesi olduğu söyleniyor. Deneyimli liderler, adaylara rehberlik etme görevini üstlendi.

Accenture İşe Dönüş Programı

Accenture Return, en az 18 ay veya daha uzun süre uzakta olanlar için geçerli olan 16 haftalık ücretli iade programıdır. Bu program aracılığıyla meslek eğitimi verilmekte, adayın başta yumuşak becerileri olmak üzere bazı becerilerini cilalamak için atölye çalışmaları yapılmaktadır. Programın süresi tamamlandıktan sonra Accenture, adaylara tam zamanlı iş fırsatları sunmaktadır.

Düşünceler

Tıpkı yukarıdaki programlar gibi, Thoughtworks Vapasi de kadınların bir aradan sonra işyerlerine geri dönmelerine yardımcı olmakla ilgilidir. Kadınların bu programa başvurabilmeleri için en az üç yıllık deneyime sahip olmaları ve 1 ile 8 yıl arasında ara vermiş olmaları gerekmektedir. Bu program deneyimli liderlerden mentorluk sağlar ve adayların liderlik niteliklerini artırmaya yardımcı olur. Program, Thoughtworks'ün Bangalore ve Haydarabad ofislerinde düzenlenmektedir.

Çözüm

Kadınlar her sektörde cesaretlerini tekrar tekrar kanıtladılar, geri dönüş programları, kadınların verdikleri aradan sonra kariyerlerinin kontrolünü ele geçirmelerine yardımcı oluyor. Tüm bu geri dönüş programları, Hintli kadınların profesyonel yaşamlarında bir patlama ile geri dönüş yapmalarına yardımcı olan değerli beceriler, rehberlik ve fırsatlar sağlar.

SSS

İade işlemleri nasıl yapılır?

Geri dönüş programları, kariyerlerine ara vermiş yetişkinlere sunulan, becerilerini geliştirerek kariyer fırsatları sağlayan, adayların önceki iş rollerine geri dönebilmeleri için mentorluk sağlayan stajlardır.

İadeler ödeniyor mu?

Evet, iadelerin çoğu ödenir ve insanlar için oldukça faydalıdır.

İade programının faydası nedir?

İade programı, yeni becerilerin öğrenilmesine yardımcı olur ve yeni iş fırsatları sunulur. Ara verdikten sonra işinize geri dönmenize yardımcı olur ve kaldığınız yerden başlamanızı sağlar.