女企業家為何選擇創業

今天是星期天。 你像往常一樣早上醒來，拿起報紙瀏覽頭條新聞，你會驚喜地發現 SBI 願意加緊投資已經陷入困境的 Yes Bank。 好吧，這聽起來可能像任何其他收購新聞，但有些不同。 它是什麼？ 好吧，這是領導層——SBI 在銀行業正經歷最糟糕階段之一的時候發表的聲明。 好吧，從一家相信安全行事的老牌傳統銀行到成為銀行業時代的新冒險者——SBI 已經走過了漫長的道路。 但是誰應該為過渡負責呢？ 嗯，答案是 Arundhati Bhattacharya - 現已退休的銀行家，在 2017 年退休前曾擔任 SBI 主席 4 年。她的角色有什麼特別之處？ 答案在於 SBI 經歷的平穩過渡，這一點從無畏和冒險能力在此期間植根於銀行業 DNA 中的方式顯而易見。 這不僅僅是關於阿倫達蒂。 這是關於那裡的許多其他女性，她們一次又一次地強調“宇宙中的每一項偉大成就都始於一個女人”。 女性在這個生態系統和我們生活中的重要性是不言而喻的。 每個人都知道並承認這一點。 然而，真正的成就在於我們如何通過扮演多個角色——妻子、母親、女兒、僱員、雇主和企業家，見證女性的社會成長。 這是一段非凡的旅程——一個需要向宇宙講述的故事，我們認為還有什麼能比今天更好，講述我們多年來所看到的一切，以及他們在我們的生活中扮演的所有角色直接或間接地生活。 我們不打算讚美他們已經取得的成就，因為他們為這個初創生態系統所做的一切以及我們在商業兄弟會中感受到的香氣變化 - 應該得到原始和皇室的敬意，他們最原始的版本. 所以今天——在國際婦女節——這裡是商界女性對她們在這個生態系統中的旅程的一些看法。 讓我們聽聽他們的意見：

Koolchas 聯合創始人 Sunila Bahl
Sadiya Khan，Akund Communications 創始人
The Marcom Avenue 總監 Divanshi Gupta
Shristi Banka，Banka 首席財務官的聯合創始人兼首席執行官
Hail Women 創始人 Harshita Gupta
Kriti Jindal，Kari by Kriti 的所有者和設計師
Harjinder Kaur Talwar，FICCI 女士組織 (FLO) 全國總裁兼 Comvision India Pvt Ltd 首席執行官
康體佳兒童聯合創始人兼董事 Himani Khanna
NutriActivania 創始人 Avni Kaul
印度 Assist Insights 聯合創始人 Moqierish Tak
JobsForHer 創始人兼首席執行官 Neha Bagaria
Rein Games 聯合創始人 Nishtha Gupta
Neelam Gupta，AROH 基金會創始人兼首席執行官
Petveda 聯合創始人 Kamakshi Sood
Cogitus 聯合創始人 Ruchi Jhawar 和 Anju Modi
Freny Jariwala，The Secret Ingredient 創始人
JetSetGo Aviation 創始人兼首席執行官 Kanika Tekriwal
Kavea R Chavali，KALANECA-House of Handloom 的 Anchor & Co 創始人
The Moms Co 創始人兼首席執行官 Malika Sadani
Regila Marinus，Vidhya Vidhai 基金會聯合創始人
Navia Life Care 聯合創始人 Nupur Khandelwal
Tjori 創始人 Mansi Gupta
iB Hubs 首席執行官 Kavya Dommeti
Kusum Bhandari，Bhookha Haathi 董事
One Digital 的傳播總監兼創始人 Himani Ahuja
Divya Gupta，對話室創始人
OZiva 聯合創始人 Aarti Gill
Ayushi Gudwani，寓言街創始人
Swati Chugh，7th Heaven 總監
MyStarHub 創始人 Swapnil Mahajan
Diksha Chhabra，Diksha Chhabra 健身諮詢公司創始人
Poonam Prahlad，CafePopShop 創始人兼首席執行官
Vani Kabir - 作家，離婚僧侶
Khushboo Sharma - 零重力通信創始人
Shrishti Bhandari - Mangalam Information Technologies Pvt. 執行董事兼首席營銷官。 有限公司
Anchal Kadam 和 Arpan Mahtani - Carat Crush 聯合創始人
Sonia Shah 女士 - SOVI&TYDI 創始人兼董事總經理

Koolchas 聯合創始人 Sunila Bahl

在這個對女企業家先入為主的社會中，我相信在 68 歲的時候，年齡和性別沒有障礙，特別是當你具備向世界展示自己的才能所需的技能和熱情，而你所需要的只是一個描繪的機會相同。 我相信將夢想變為現實並努力實現導致 Koolchas 開始的目標。 我想激勵每一個不分年齡的女性相信自己，朝著實現自己的夢想邁出一步。 我一直想在食品領域自己做點事情，讓世界品嚐我的食譜。
Bahl 夫人是 Koolchas 兩家分店的幕後策劃者，她親自參與了所有咖哩醬和泡菜的準備工作，同時監督分店以保持餐廳最高水平的衛生標準。

Sadiya Khan，Akund Communications 創始人

我一直希望自己做一些事情，不受朝九晚五的限制。 這意味著我正在尋找長期（專業）的東西，在那裡我可以方便地工作並成為自己的老闆。
這自然使我走向創業和創業。 作為一名企業家，您對自己的工作保持責任感和責任感。 我在傳播方面的背景自然使我利用了我在宣傳方面的優勢。
如果不是企業家，那麼……我想我不會以任何其他方式思考生活！ 創業就像養育孩子一樣專注，但最好的部分是我按照自己的方式工作——直接與客戶互動，實施新想法，並將我的企業提升到一個新的水平。

The Marcom Avenue 總監 Divanshi Gupta

世界是一個充滿活力的地方，人們每天都在尋找新問題的解決方案，而我是一個喜歡解決問題的人。 如果我們觀察任何企業，我們會發現它滿足了客戶的一種或另一種需求，直到今天，我一直都在努力幫助相關人員獲得他們想要的東西。
如果我今天看到它，除了成為一名企業家之外，我從不想有任何其他選擇。 即使在我畢業的時候，我也研究了舞蹈行業的問題並試圖想出一個解決方案，因此，DanceHelpline 誕生了。
我選擇每天成為一名企業家的另一個原因是，它使我能夠為社會做一些事情，它使我能夠為許多人，尤其是女性創造就業機會。

Shristi Banka，Banka 首席財務官的聯合創始人兼首席執行官

我一直想通過將我的技能、知識和經驗投入到可以對社會產生重大影響的東西中來創建一個機構。 作為一名企業家，您可以做到這一點。 一旦我獲得了必要的教育資格並獲得了足夠的工作經驗，我決定自己冒險去追求我的夢想。
如果不是創業，我會追求文學並成為一名全職作家。 現在，我只能在業餘時間寫作，我的第一本詩集《夏至和其他詩歌》已於今年情人節由洛克斯利霍爾出版社出版發行。

Hail Women 創始人 Harshita Gupta

對我來說，開始自己的事情，使用我的創意並充分利用它們，這總是不僅僅是一個夢想. 如果不是創業，那麼我不知道，那麼我相信我仍在尋找機會開始創業，並且仍在從我的工作經驗中學習。

Kriti Jindal，Kari by Kriti 的所有者和設計師

我一直喜歡與紡織品打交道，幸運的是，我能夠通過紡織和服裝管理方面的正規教育來追求我對紡織品的興趣。 2012 年，在護理受傷的腳踝時，我開始了我的博客 Handmade Talks。 我分享了我對紡織品的熱愛的故事，並採訪了充滿激情、富有創造力的企業家。 受這些男人和女人將激情轉化為創意出路的故事的啟發，我為 Kriti 的 Kari 創建了我的藍圖。 2014 年，我終於能夠通過 Etsy 上的在線商店從零開始建立這項業務。 Etsy 給了我一個全球平台和我需要起飛的翅膀！
如果不是 Kriti 的 Kari，我仍然會從事紡織品工作，可能是作為海外家居裝飾品牌的家用紡織品採購商/採購員。

Harjinder Kaur Talwar，FICCI 女士組織 (FLO) 全國總裁兼 Comvision India Pvt Ltd 首席執行官

當我還是個孩子的時候，我爸爸總覺得我擁有成為一名商業女性和成功人士的所有原材料。 可能這已經深深印在我的腦海裡，我一直夢想成為其中的一員。 隨著我的成長，我在 23 歲時決定，我需要做生意。 儘管我父親在他的生意上非常成熟，他給了我錢讓我開始我的生意。 但是，我拒絕了，因為我想自己做所有事情。 爸爸同意了我的請求，我申請了銀行貸款。 作為一名女企業家，我的第一個挑戰是我從來沒有以我的名義獲得過銀行貸款，所以我必須讓我父親成為我公司的合夥人才能獲得貸款。 這是一筆微薄的 30 萬印度盧比貸款。

我一直認為，賦予女性經濟權力是一種真正的賦權，這可以導致賦予她正在關注的許多其他方面的權力。 再一次，這深深地印在我的腦海裡，以至於我從來不需要張開雙手去拿任何東西，而是一個人應該是一個給予者，然後只有你才會被賦予權力，人們才會聽你的。 所以我開始做生意，正如你所知，做生意是一個緩慢的過程，事情從第一天就開始發生並不是一個奇蹟，你很快就會成為一個成功的女商人。 你有你的失敗，也有你的成功。 每一次失敗都會教會你一些東西，每一次失敗都會讓你變得更強大，這使我成為印度唯一為印度政府提供智能交通和運輸解決方案的女性，我也成為印度第一位為多個公民提供服務的女性政府於 2000 年首次在印度海得拉巴舉行，這個項目正是美國前總統比爾克林頓看到的。
我絕不會成為一名企業家。 如前所述，我父親是一位成功的商人，他總是告訴我，我具備成為一名成功企業家的所有條件。 我必須成為一名企業家，我心中沒有第二個選擇。

康體佳兒童聯合創始人兼董事 Himani Khanna

這是一個非常有意識的決定，並且自豪地稱自己為docpreneur，因為我覺得在為社會提供關懷方面已經達到了高原階段。 一個人成為一名醫生是因為與這個職業相關的貴族，但就我個人而言，我開始覺得一個企業家如果願意為社會提供幫助，可以做得更多。 我給你舉個例子。 當我還是一名醫生時，我試圖幫助進入我房間的病人，但作為一名醫生，我不僅能夠幫助來找我的病人，而且我們正在經營一個機構，我們正在努力實現這樣的願望社會上的許多人，不僅包括治療師、前台人員、家政人員或安保人員。 我的理念是如果你想幫助別人，就當一名經理。 如果做得好，管理是職業的高尚。 您所處的位置是，每個為您工作的人每天都有 8-10 小時的時間。 您有機會為每個人的工作制定框架，讓您的員工回家時感覺良好。
如果不是創業，我會繼續像其他醫生一樣為來找我的少數病人服務社會。 我目前工作中最令人滿意的部分是，我可以為社會中的弱勢群體服務，他們根本無法通過企業社會責任活動籌集資金來支付費用。

NutriActivania 創始人 Avni Kaul

我想說，如果作為一個女人，你有一個夢想和願景來實現它們，那麼沒有理由阻止你。 人們需要明白，生活中的每一件好事都必須首先面對頑固的阻力。 正是這個階段實際上決定了一個人可以走多長時間。 如果你足夠堅強和堅定，沒有什麼會打擾你，你為建立自己所做的集中努力最終會獲勝。 生活充滿了起起落落，所以重要的是不要被它分心。 如果你的目標是得到一些東西，那就去爭取吧。 女人不應該忘記她自己有很多潛力，而不是需要依賴任何人的人。 不要忘記，我們生活在一個曾經有一位女性成為總理的國家，所以沒有什麼比這更好的例子了。 女性必須相信自己的能力，而不是專注於他人所說或所做的事情。 作為一個女人，你應該知道自己並不弱，並且可以靠自己取得任何成就，這些都是一個人成功所需要的品質。

印度 Assist Insights 聯合創始人 Moqierish Tak

我是那 1% 沒有選擇創業，但創業選擇了我的人之一。 我被賦予了一個想法和一段旅程，讓我有機會影響人們的生活。 India Assist 是一款有潛力產生巨大影響的產品，僅此一項就足以讓我放棄以前的職業，踏上創業之旅。
既然我已經開始了這段旅程，我不認為自己只是一個企業家。 無論旅途多麼艱難，我每次都會選擇創業而不是企業生涯。

JobsForHer 創始人兼首席執行官 Neha Bagaria

當我有孩子的時候，我在自己的職業生涯中休息了 3.6 年。 在這段個人旅程中，我開始意識到女性為了重新進入勞動力市場而面臨的各種困難。 這也讓我看到了我周圍那些因婚姻、母親或老人等個人原因停止工作，然後再也沒有重返工作崗位的有成就和合格的女性。 我開始深入研究這種女性人才流失背後的原因，很明顯，印度需要解決許多重返社會的挑戰。 這些範圍包括要求靈活性、恢復信心、再培訓、克服偏見和改變思維方式。 這讓我下定決心讓其他女性重新開始她們的職業生涯，並將她們與她們需要做的任何事情聯繫起來。 所以我在 2015 年 3 月的國際婦女節創立了 JobsForHer。
我們的願景是扭轉印度勞動力中女性人才流失的趨勢。 為此，我們將希望在孕產/結婚後重新開始的女性與尋找此類經驗豐富的女性人才的公司聯繫起來，恕不另行通知。

Rein Games 聯合創始人 Nishtha Gupta

我喜歡建造東西（大大小小的），我很關心人，我喜歡解決問題，所以成為一名企業家是我的夢想。 事實上，在我以前的公司中，我主要是作為一名內部創業者運營的。 我喜歡擁有所有權並端到端地解決問題，所以即使我不為自己的初創公司工作，我也能像一個人一樣運作。
我和 Vaibhav 都一直想打造一款出色的產品，並就不同的想法進行了辯論，我們第一次下注是在遊戲方面。 如果我們不打這個賭，我可能還在為一家遊戲公司工作。 印度有一些遊戲公司擁有全球文化，重視員工並對產品和技術質量有高標準。 我會尋找這樣的公司。

Neelam Gupta，AROH 基金會創始人兼首席執行官

我選擇成為一名企業家，因為我想改變其他人的生活。 我想改變世界！ 我有一個平等社會的願景，所有人都生活在尊嚴和安全中，所有人都有平等的機會。 作為一個年輕的女孩，我看到人們和年幼的孩子遭受貧困，幫助他們過上更好的生活是我的夢想。 沒有其他方法可以實現我的夢想，除了獨自一人和成為一名企業家。 對於給人們帶來貧困和苦難的問題，除了創業之外，沒有其他方法可以解決這些問題。 此外，我一直覺得朝九晚五的常規工作不適合我的氣質，我一直想做自己的老闆，以自己的風格工作。 對我來說，創業是我唯一的選擇。
我從來沒有過 B 計劃。它必須是企業家精神，否則什麼都不是。 我想我不是為工作而生的。 完成學業後，我收到了一些offer和機會從事體面的工作。 但我拒絕了一切，開始了我成為企業家的旅程，最終進入了這個領域，進入了社會領域，我的心和靈魂都投入其中。

Petveda 聯合創始人 Kamakshi Sood

我的創業之旅始於 Dhruv，當時我們意識到迫切需要一些寵物護理必需品。 所以，我來自企業背景。 在 KLM 工作過 4 年，在瑞穗企業銀行工作了 9 年，Petveda 的想法引起了我的注意，因為它的 USP 是寵物的有機產品。 我參與了品牌的建立和定位，作為其中的一部分，我參加了 2016 年在奧蘭多舉行的第一屆全球寵物博覽會。由於我也在工作，在 Petveda 概念化的時候，我必須管理很多事物。 我最初開始關注 Petveda 的社交媒體，它延伸到品牌推廣及其營銷策略。
如果我沒有踏上創業之旅，我肯定會成為一名銀行家。

Cogitus 聯合創始人 Ruchi Jhawar 和 Anju Modi

我們都對教育充滿熱情，並嘗試在孩子們身上培養高階思維的新方法。 當我們一直在考慮給印度的孩子以結構化的形式思考的禮物時，我們不斷發展，然後我們與世界上最好的人攜手合作！ 對我們來說，這不是一種選擇，而是一種自然的方式。
作為一名企業家，我們的個人生活也很好，讓我們有時間安排自己的日程安排和家庭。 我們認為推出 Cogitus 是填補印度教育系統空白的重要解決方案。

Freny Jariwala，The Secret Ingredient 創始人

作為一名企業家一直在我的脈絡中。 在創立自己的品牌 - The Secret Ingredient 之前，我一直在幫助我父親做生意。 我的家人總是鼓勵我獨立並照顧自己的開支，這促使我將自己的想法付諸實踐，幾年後，我成為了女企業家。
我很早就知道，你必須創造自己的未來。 所以，即使不是創業，我仍然會思考我能做什麼，或者我應該如何找到一種自力更生的方式來創造並成為比我自己更大的事情的一部分。

JetSetGo Aviation 創始人兼首席執行官 Kanika Tekriwal

當您屬於典型的 Marwari 家庭時，您就會知道企業家精神在您的血液中。 我從很小的時候就知道，我會在我生命中的某個時刻經營自己的企業。 儘管我的父母都準備將我打包到一個“美好的 Marwari 家庭”，這將使我做生意的機會幾乎為零，但自 JetSetGo 成立以來，他們一直非常支持。 產生 JetSetGo 的想法是因為我感覺到私人飛機領域需要一個聚合器。 我會遇到許多使用私人飛機的人，他們抱怨在印度預訂一架飛機是一種非常劣質的體驗，他們覺得整個私人飛機體驗與旅行商務或首次旅行相去甚遠，他們感到被欺騙了。 與此同時，由於成本不斷上漲、定期維護和其他障礙，私人飛機擁有者正在出售飛機，而且沒有真正獲得擁有飛機的真正樂趣。

Kavea R Chavali，KALANECA-House of Handloom 的 Anchor & Co 創始人

一個人能為自己做的最有力量的一件事就是為他人創造這種改變。 這一直是企業家精神，因為在過去的 9 年裡，我一直作為主播獨立工作，所以很容易適應理解管理的所有角色，最重要的是與人聯繫。 這一直是企業家精神，因為我喜歡創造——無論是為我們的編織設計新設計，為我們的織工提供新機會，還是為團隊創造新想法。

The Moms Co 創始人兼首席執行官 Malika Sadani

在成為企業家之前，我是一名銀行家，擁有工程和管理學位。 然而，當我女兒第一次出現皮膚反應時，我意識到很難找到安全有效的優質天然產品。 當朋友和家人從國外來到印度時，我經常會要求他們帶上天然產品。 在與 200 多名媽媽交談後，我意識到我們正面臨著為嬰兒尋找安全、天然和有效產品的同樣困難。 那時，創建一個真正成為媽媽們成為母親的伙伴的品牌的想法以 The Moms Co. 的形式出現，其使命是幫助媽媽們為自己和家人提供自然、安全和有效的解決方案.

Regila Marinus，Vidhya Vidhai 基金會聯合創始人

作為 Azim Premji 大學社會創業小組的一員，我的創業之旅開始了。 我受到許多組織的啟發，它們打算以自己的方式帶來改變。 從我的學生時代開始，領導變革的機會讓我強烈地渴望成為社會變革的一部分。 創業小組給了我一個平台來發展我的創業技能和知識。
如果不是企業家精神，我會成為教育組織倡議的一部分。

Navia Life Care 聯合創始人 Nupur Khandelwal

在企業界工作了近 4 年，我從不滿足於工作所提供的有限的可能性。 我覺得自己完全不適合，因為我必須在遠離實質性現實世界問題的一小部分問題中運作。
這種深刻的脫節感讓我放棄了我正在做的事情，決心“直接”參與到我真正熱愛的事情中。
因此，當我的聯合創始人 Kunal 提出 Navia 試圖解決的問題以及他彌合醫生和患者之間真實信息鴻溝的想法時，我知道我對此深有感觸。 由於政府醫療保健支出僅佔 GDP 的 1%，醫生與患者的比例低，以及缺乏適當的基礎設施，印度的醫療保健部門需要進行重大的結構和技術變革才能滿足不斷增長的人口的需求。 Navia 致力於通過我們的數字工具帶來這些變化，協助醫生記錄 EMR，並最終圍繞它構建預測分析工具，以簡化醫療保健生態系統。
鑑於我傾向於解決現實世界問題的公司，如果我無法實現成為企業家的夢想，我可能希望成為 VC/PE 方面，幫助管理對目標驅動型初創企業的投資。

Mansi Gupta，創始人 Tjori

對正宗印度手工藝品的熱情促使我堅持不懈地追求這個夢想，而全球市場對獨家和正宗印度手工藝品的需求進一步支持了這一夢想。 成為一名企業家的想法讓我有信心按照自己的方式照顧自己的生活，並給我的企業和我 7 個月大的孩子同等的時間。 企業家的這種生活給了我一種使命感，這幫助我過上充實的生活。

iB Hubs 首席執行官 Kavya Dommeti

我一直熱衷於優化和解決問題。 我覺得創業就是這樣。 不僅僅是一種選擇，我更願意將其視為一種心態。 我很早就找到了自己的熱情，很快，我在 iB Hubs 找到了一群像我一樣充滿熱情的人。
我們的創始團隊擁有一群熱衷於使印度成為 4.0 技術的全球領導者並將該國轉變為創新強國的企業家。
為了使這一願景成為現實，成為一名企業家是自然而然的選擇。

Kusum Bhandari，Bhookha Haathi 董事

在為他人工作了 18 年之後，作為一名企業家，我終於可以自由地按照自己的方式工作。 不過，這比為他人工作更具挑戰性； 當您開始創業之旅時，您必須同時管理多個任務和角色，而不是只執行一項分配的任務或角色。 你必須更加親力親為，這會讓你學到在任何工作中都學不到的東西。 獨自一人的腎上腺素激增比世界上任何高點都要大得多。 它可以幫助你成長為一個人和一個專業人士，因為你學會克服路上的許多挑戰和障礙，這是非常有益的。
如果不是企業家，那麼我想我仍然會是一個小企業主，在我家鄉北阿坎德邦的山上開一家小咖啡館或寄宿家庭，同時追隨我對繪畫和其他手工藝的熱情。

One Digital 的傳播總監兼創始人 Himani Ahuja

我們周圍的世界正在經歷一場先進的新技術浪潮。 選擇創業並非易事，這最終是您一生中可以應對的最大挑戰之一。 全景建築領域除了設計宜居空間和實施結構外，還有許多不同的操作。因此，將“建築傳播和新聞”作為設計建築專業學生的主流選擇成為勢在必行的一步。 當您可以將建築與建築融合在一起時新聞，那為什麼不呢？ 這是為了兩全其美！ 創業有其自身的優點和缺點，而我在 One Digital 的旅程一直受到激情和信念的驅使，以克服一切困難取得成功。 我正是我想成為的地方，並致力於實現我的抱負。

Divya Gupta，對話室創始人

我意識到印度的法律行業有一個非常堅固的玻璃天花板。 女性得不到與男性同等的待遇。 他們沒有得到那麼多的報酬，沒有得到那麼多的尊重，也沒有被認真對待。 我想改變這一點。 我不想從內部改變它，這可能是作為一個小輩是不可能的，我想從外部改變它。 因此，我的平台“對話室”真正關注的是商業女性。

如果不是創業，那絕對是作家。 我去過很多地方，換過很多學校，認識了很多人。 所有這些都是我想與全世界分享的精彩故事。

OZiva 聯合創始人 Aarti Gill

成為企業家背後的種子思想是在 IIT 時代播下的。 我的母親是一名醫療保健專業人士。 在成長過程中，我看到人們面臨的很多問題都是可以輕鬆避免的，只要他們有更好的生活方式。 這就是創立 OZiva 背後的種子思想，“讓生活更健康”。 我們的目標是讓 1 億多人過上更美好、更健康的生活。

Ayushi Gudwani，寓言街創始人

在麥肯錫公司擔任高級敬業度經理期間，我為多家公司提供諮詢和工作。 這是一段非常激動人心的旅程，最終讓我開始考慮建立自己的東西。 擁有 MBA 學位也打開了跨類別和行業的視野——我非常熱衷於體驗和了解業務建設和多個行業，並且不想將自己局限於技術領域。 因此，經營自己的公司似乎是一個自然而然的過程。
我一直尋求在我的職業、公司或其他方面不斷學習和成長。 所以，如果我不是企業家，我肯定會做一些涉及這些因素的其他事情。

Swati Chugh，7th Heaven 總監

企業家精神讓你有創造力，你自己的老闆，想賺多少就賺多少，激勵你不知疲倦地工作，並幫助你作為一個人在內部成長。 Entrepreneurship gives you the freedom to be creative & artistic; contrary to the popular opinion that business means boring and dry work.I call it an artistic process because it brings out your individuality as your personal planning, decisions, strategies, creativity and philosophies will lead to the final outcome (your company) which is like an artwork which finally reveals itself after the artist finishes her processes. It has been 5 years since I became an entrepreneur and there is no looking back, from one store of 7 ^th Heaven we have expanded to 150+ outlets becoming the largest bakery chain in India in terms of number of cities and states covered and I honestly do not see myself doing anything else. In fact, this month I am launching our second brand – Miraflor which is a gifting and home decor brand. However, apart from entrepreneurship I have deep interest in psychology; I used to be a professor of psychology and this something I would still love to do at the side though I apply my psychology and philosophies in my personal and professional life deeply.

Swapnil Mahajan, Founder of MyStarHub

The most fascinating thing about being an entrepreneur for me is to bring ideas to life. I have had an extensive run with the corporates – Managing people to looking after regional sales, P&L evaluations and taking up marketing and finance challenges within or outside of my jobs to comprehend how a business operates so this has really been instrumental in driving me to passionately pursue Entrepreneurship.

The Plan B is to make sure Plan A works so nothing but an entrepreneur.

Diksha Chhabra, Founder at Diksha Chhabra FItness Counsultations

The decision to become an entrepreneur was not something planned. My transformation from overweight and unfit mother to a Fitness Model and influencer made me realize that the right information and treatment is needed to be spread amongst the masses. People struggle for years to get back in shape which is doable and achievable if done in the right manner in short span of time. I have worked in corporate sectors before my startup in the HR and Admin sector but when I founded my company I was a stay at home Mom.

Poonam Prahlad, Founder & CEO at CafePopShop

Entrepreneurs are never appeased with the knowledge they have and are always on the lookout for more. Entrepreneurs are optimistic in true sense as they seek opportunities even in a place where others might find problems. For me this is the best part of entrepreneurship. I chose to be an entrepreneur because of my love for undertaking challenges, pushing boundaries beyond imagination and exploring things on my own terms. As an entrepreneur, I am responsible for the decisions I take, good or bad and this gives me immense satisfaction. If not an entrepreneur, I would probably be trying my hands in the fashion space as a designer with a renowned brand.

Vani Kabir - Writer, Divorce Monk

I was always an entrepreneur but my divorce forced me to shut my companies and return to consulting. But now after consulting for 4 years, I am rekindling that desire through Vani Kabir Worldwide Pvt Ltd, which actively works to help people battling their marriage or seeking a divorce or wish to rebuild from there. I was married at 19 and divorced at 28, with a 5 year-old son Kabir. I have come a long way from my divorce and I seek to chaperone people who are going through a bad phase of either taking a divorce or have already taken it. Having helped thousands of people in the last few years, I decided to take it upon me to create programs where people can find healing and growth and find their own tribe too. A community that respects the fact that an individual doesn't need to be tagged to be respected. I create firebirds out of the battered ones!

The Challenges Women Face as Entrepreneurs

For a long time now, bollywood and the storybooks have been raking mullahsthrough selling the idea of a fairy-tale. Something that's so deeply rooted andthen marketed in and around women that many have started believing that afairy-tale is the ultimate destination for a woman in our country and e…

初創公司Talky Ashwini

Khushboo Sharma - Founder, Zero Gravity Communications

There has been a paradigm shift in the mindset towards women entrepreneurs over the past few decades. Initially, women took up entrepreneurship as there were limited career options available to them that provided them with the flexibility and comfort to manage their homes. It is well-known that managing a household is thought to be a woman's responsibility instead of shared responsibility with their spouses or other household members.

However, more and more people are warming up to the idea of entrepreneurship. Women are choosing to become entrepreneurs because they want to make a mark in a particular industry or solve a specific solution to a problem through a disruptive idea.

While working in a full-time job, I reached a ceiling of growth as my capabilities and exposure to new challenges were limited due to motherhood over my professional aptitude. That gave birth to my venture. In a way, it was a blessing in disguise, but not all women who face such a situation can be an entrepreneur.

I am an engineer by education, but I have always been a people's person with a creative mind. This prompted me to establish my venture- Zero Gravity Communications, an integrated advertising and marketing company. Like a typical entrepreneur and mother of two, I too have a set of challenges, but I believe taking one step at a time overcomes every obstacle.

Shrishti Bhandari - Executive Director and Chief Marketing Officer, Mangalam Information Technologies Pvt. 有限公司

Entrepreneurship, in my opinion, is having the ability to dream and having the fire in the belly to chase it. Over the years, women have managed to break the stereotypes and make a mark across various sectors such as defence, space, engineering, manufacturing, etc. Women are known to be more organized, diligent and possess great people skills that are an asset to entrepreneurship.

After having worked for several renowned companies, I chose entrepreneurship as it gave me the opportunity to utilise my technical expertise and transform my creative ideas into reality. At Mangalam Information Technologies, we have also instituted measures to foster a women-friendly culture as women comprise 30% of our workforce. Mangalam has implemented a pathbreaking initiative wherein it has created an exclusive night shift WFH platform for women to provide an opportunity to those with working constraints. Mangalam thrives on building a strong work culture and pride in its people and achieves this goal through inter-department employee engagement activities, an open-door policy, and other initiatives such as annual health checkups, anti-sexual harassment committees, rewards and recognition programs and a hybrid work environment.

Anchal Mehta - Founder, The Knowbility

Being your own boss" has a special ring to it. Through entrepreneurship you choose to wake up everyday and make a source of income out of your own ideas. Here are some of the reasons why women choose to become an entrepreneur:

• To enjoy independence:

When you're incharge of your own business not only do you get the financial independence but you can make your work life as flexible according to your preference.

• To become an inspiration:

Adding to the sense of pride that you get when you know you started something on your own and made a living out of it, women entrepreneurs have become a sense of inspiration for many. Everyday there are more women who get inspired and choose to become independent.

• To have a secure career backup:

You don't need to quit your job to become an entrepreneur, you can have a job and work on your own business plan side by side. It not only ensures a career back up but also works as another source of income.

Entrepreneurship is providing women with the much needed freedom to work for themselves, giving them a pathway to build something on their own and become the boss that they're meant to be.

Ms. Pooja Nagdev - Founder, Inatur

The route to entrepreneurship for me has been part destiny and part design. My father has been one of my earliest role models and hero. He built his business from scratch with grit determination and lots of sacrifices. Watching him inspired me to study business and do my MBA. Handling his business was my first taste of entrepreneurship. As a person, I have always been drawn towards nature and wellness. I believe nature has more to offer than we have ever known through beautiful ingredients that have caring and healing properties. This inspired me to study Aromatherapy and Ayurveda eventually leading to the creation of Inatur, a brand of natural & organic skin, hair and wellness products.

企業家精神還允許為婦女賦權工作做出貢獻，這是一個與我非常接近的主題。 今天，我們 80% 以上的員工是女性，我為這一事實感到自豪。

Anchal Kadam 和 Arpan Mahtani - Carat Crush 聯合創始人

對於 Aanchal & Arpan 來說，開始 Carat Crush 的目的是填補市場上負擔得起的高級珠寶的空白。 作為女性，我們希望讓其他人可以選擇購買精緻的東西，讓她們每天都可以享受穿著，而且價格實惠，始終保持其價值並節省開支。 我們想創建一個傳統品牌，專注於日常鑽石，本質上是您生活中的珠寶。我們的品牌填補了空白，讓女性能夠購買自己的高級珠寶。 Carat Crush usp 在於賦予女性權力及其日常選擇，因此在某種程度上，這就像創業選擇了我們。

Vaishnavi Rangarajan - The Nestery 聯合創始人兼首席執行官

我選擇創業是因為這是一個需要執行的想法。 從 2015 年起，我作為一個養大的女兒，個人覺得這是一個痛點。雖然父母的需求發生了變化，但為父母購物的體驗並沒有改變，也沒有跟上父母生活方式的變化。在過去的兩個世紀裡真正得到了發展，這就是促使我創辦 The Nestery 的原因。 我只是覺得我正處於那個階段，我必須離開並採取這種信念的飛躍並開始創業。 事後看來，這仍然是我做過的最好的決定。 我不會為世界改變這一切。 有高潮低谷之間的每一件事，這是一段美妙的旅程。

Aparna Vasudevan，The Nestery 聯合創始人兼首席運營官

我不認為我選擇了創業，因為它選擇了我。 我父親是第一次創業，但直到 The Nestery 發生之前，我才真正認為這是我的一杯茶。 一個我認為可行並要求執行的想法促使我與 Vaishnavi 和 TSV 攜手合作。 3 年後，我們在這裡打造了深受家長喜愛的產品，擁有 450 多個品牌，並受到廣大家長社區的信賴！

Charushilla Narula Bajpai 女士，University Connection 創始人、董事兼主要導師

創業往往不是女性的選擇，而是必需品。 就我個人而言，當我想給女兒更好的早教體驗時，我投身於蒙台梭利，很快，當我發現海外教育由對大學既得利益的代理人所主導時，我就覺得有必要啟動 University Connection——一個不偏不倚的機構。職業和升學指導機構——讓許多獎學金夢想成真。 我認識這麼多創造產品和服務的人，因為沒有其他人創造過——從女性衛生和更合身的內衣到她跟踪工作場所薪酬平等和公平的應用程序——你可以看到這些企業背後的女性，並且不僅僅是將她視為鬥士為她的組織，也為她所建造的東西的消費者！ 同樣重要的是，女性經常選擇與增長和社區增強相關的醫療保健、教育、健康、食品、可持續性和風險投資等行業。 因此，與其想知道為什麼女性選擇創業，不如問為什麼不！

在我看來，鼓勵女性創業就像打造一支國家建設者大軍。

Gharobaar.com 創始人 Sakshi Aggarwal

創業是偶然發生在我身上的，而不是出於選擇。 當我有了第二個孩子時，我從銀行職業生涯中休息了一段時間，我確實看到了在回歸企業工作文化方面的一些挑戰，在這種文化中，我可能會面臨保持健康的工作與生活平衡的問題。 因此，我不確定是否要在那個時候恢復工作，但 4 年後，當 Gharobaar 的想法出現時，它立即成為了我的熱情。

我一直認為創業比普通工作更容易，因為你可以按照自己的條件工作，時間靈活。 然而，我很快意識到，從零開始創業，就等於養育了一個孩子，需要日以繼夜地給它時間去培育和成長。 Gharobaar 立即成為我的第三個孩子，從那時起，就再也沒有回頭。

投身創業給了我過去幾年所渴望的一切，並且可以安全地成為我一生中最好的決定（到目前為止）。

Ravina Jain 女士，The Skin Story & The Beard Story 創始人兼首席執行官

女企業家是目標導向的頭腦，她們選擇未知的道路來實現自己的夢想並發揮其內在潛力。 他們對恐懼有一種自我控制能力，並且眾所周知，他們每次跌倒後都會站起來。 對他們來說，創業是他們熱情的自然延伸，並通過運用創造力和開箱即用的思維來塑造他們的目標。
領先的女企業家正在轉變為靈感和指導潛在的年輕女性，為她們的熱情帶來價值。 這種重新引導有助於將他們的技能提高到一個新的水平，並帶來了在現實艱難的世界中維持和發展所必需的急需的支持系統。

Sejal Pravin Purohit，七泉創始人

我選擇創業的幾個原因

1）“志在星辰，志在智”這句話正是我創業‘七泉’的宗旨在健康和健身領域。我想提出一些將我的熱情和資格結合在一起的東西，如果沒有企業家精神，這是不可能的。

2) 我一直想開拓自己的利基市場，一些我可以傳給兒子的東西（遺產），因為我相信為什麼總是父親會繼承遺產，而母親為什麼不繼承。 當我第一次見到我的兒子時，我決定創造自己的故事。 我決定讓他為我感到驕傲。 我希望他能看到我扮演的每一個角色，無論是母親、妻子、兒媳、女兒、家庭主婦、最好的朋友還是女商人。

3）我選擇了創業，因為它在我的血液中。 我的家人在過去的 80 年裡一直在做生意，所以我實際上是看到這一切長大的。 所以我可以說，創業精神在我的基因裡。

4）除了上述原因，我選擇有機茶業務是因為有很多人選擇創業，但我們知道有多少企業在哪裡實現商業和社會方面。 我們從事這樣的業務，我們通過改善人們的健康和習慣來提升人們的精神。

Devidutta Dash，Lemme Be 創始人

長期以來，我對創建一個顛覆性品牌和在經期護理領域建立一個支持性社區充滿熱情，我創辦了“Lemme Be”，這就是 Z 世代所說的“Let me be”。 我於 2020 年在大流行中創立了這家公司，當時我發現缺乏一個大膽且性別包容的品牌來迎合每一位月經者。 通過 Lemme Be，我創造了一個創新的產品系列，具有新穎的設計，以確保舒適性和可持續性。 我對 Lemme Be 的願景是為所有經期者創造一個安全的空間，並為原本平淡無奇、未經研究和被忽視的行業增添光彩和歡樂。

Shreya Mehra，Aab Label 創始人

一個人能做的最有力量的事情就是找到方法來引導一個人的能量和創造力。 這正是促使我涉足時尚和電子商務這一全新領域的原因，儘管我來自媒體背景。 在媒體行業擔任過各種職務後，我開始感受到我所做的工作中的創意障礙和缺乏自由度。 那是我最終過渡到創業的推動力。 從那以後，它一直以我從未想像過的方式令人欣慰和充實。

在從零開始建立 Aab Label 的過程中，我找到了以富有表現力和創造性的方式引導我的精力的方法，同時，我也承擔了作為創始人和領導者管理團隊的責任。 它充滿挑戰，不斷將我推向極限，在這些挑戰中我找到了自己的成長。

Naario 創始人 Anamika Pandey

許多人稱之為企業家精神或創業，賦予個人對他或她的決定的絕對所有權。 當你看到女性時，傳統上她們被剝奪了絕對擁有任何東西的機會——無論是她們的生活選擇，還是像穿什麼這樣簡單的事情。 這些選擇很快就會開始定義我們的自由度。

正是這種自由——做出我們自己的選擇，引導我們中的很多人去創業。 當我們開始創業時，我們不僅對企業如何形成擁有權力，而且對日常事務也有發言權。 它以某種方式讓女性感到更有價值，更被傾聽，更在場。 動力動力開始看起來更加平衡，即使他們在結束一整天的工作後回家。 一段時間後，這位婦女不僅可以決定她兒子應該進入哪所學校，還可以決定家庭的長期儲蓄應該投資在哪裡。

Neha K Bisht - Blue Buzz 創始人兼首席執行官

我選擇創業的原因之一是因為我想創造、領導和有所作為。 社會讓我們認為這將是非常困難的，因為我們不具備財務獨立的條件，但擁有自己的企業是挑戰這個神話的好方法。 當我決定冒險一試時，我確信我想提出一套不同的想法，並確保在我自己的組織中實現更大的平等。 我知道會有絆腳石，但我建立自己品牌的熱情比我的恐懼更大。 從跟隨他人、汲取技能到學習經營自己的組織的整個旅程是一段漫長而精彩的旅程。 這是一次豐富的經歷，我希望更多的女性有勇氣挺身而出，在這個過程中領導和發現自己。

Padmaja Jalihal - Indic Inspirations 總監

我，Padmaja Jalihal 出生在一個工人階級家庭，從來沒有打算自己創業。 我在商科畢業，在金融專業攻讀MBA，很高興在一家金融公司工作。 我工作了 6 年，之後為我的女兒們留了一段空檔。 在他們成長的過程中，我從事諮詢工作，並且是我自己的老闆。 後來，我想回饋社會，因此開始了對藝術的信任，在藝術和手工藝方面，我能夠與 300 多名工匠建立聯繫，其中許多是女工匠。 為他們的福利和提升做某事的滿足感是不夠的。 我們希望通過講述每件藝術品和手工藝品背後的故事來重振自豪感，並為我們的手工藝品帶來急需的推動力。 因此，Indic Inspirations 誕生了，我們通過基於我們的傳統、文化、遺產和成就的對象來講述故事。 我們與相同的工匠合作，按照我們的設計製作我們的收藏品，並賦予工藝一個新的維度，讓當今這一代人津津樂道。

我們與許多自豪地展示其工藝的女工匠合作，並將其推向市場。 有了新技術，農村工匠現在可以自給自足了，他們不再依賴別人來展示他們的作品，也可以直接從他們的作品中獲得報酬。

Sneha Visaria 夫人 - PDD Falcon 創始人兼首席執行官

女性正在努力實現她們內心渴望的一切。 這改變了女性在各自領域工作和做得更好的整體情況。 女性創業是個人的事情，我一直很期待。 作為一名 IT 專業人士並來自企業背景，我一直想開創自己的事業並成為自己的老闆。 我想有所作為，給社會帶來改變，並與所有其他女性一起前進。 這就是我和我的丈夫 Chirag Visaria 先生一起想出 PDD FALCON 的方式，這是我岳父已故 Bhupendra Visaria 的祝福。 Falcon PDD 生產不銹鋼家居和廚具產品，鋼材 100% 可回收。 我的願景是提供一種安全、健康的不銹鋼塑料存儲替代品。 作為母親和消費者，我更容易看到安全可靠的不銹鋼產品作為更便宜的塑料和劣質變體的替代品的市場空白。 讓我們取得突破的是有機會在流行的真人秀節目“Shark Tank India-Season 1”中宣傳我們的想法和業務。

Namrata Rupani，Capture Life 牙科護理和 Studio Capture Life 創始人兼首席執行官

女企業家是無所畏懼的女性，她們選擇克服每一個障礙，並決心以克服的心態迎接每一個挑戰。 在某種程度上，企業家精神選擇了這些領導者，他們繼續為其他潛在女性建立鼓舞人心的遺產。 對他們來說，領導一個與他們的夢想緊密共鳴的企業，是他們追逐夢想的延伸。 女性創業的聲音越來越響亮，正在轉變為推動社會發展和繁榮的力量。 他們開發並創造了原創的解決方案，不僅解決了問題，而且突出了他們在處理具有卓越能力的多個角色方面的能力。

Sharmilee Agrawal Kapur 女士，Atmantan 健康中心聯合創始人

對我來說，創業就是做或創造以前沒有做過的事情。 我選擇創建一個健康天堂，人們將自己放在首位，不會受到評判、剝奪或脅迫，而是在他們進行個人健康之旅時得到支持和鼓掌； 我想創建一個完全反映這種健康願景和服務的地方，而且我知道這樣的地方在印度不存在。 對我來說，從頭開始這樣做是有道理的。

是的，創業看起來可行還有另一個重要原因。 我是看著我爸爸（和共同家庭）長大的； 有鬥爭，但它需要勇氣和堅持，我很高興地說，我也繼續看到了它的榮耀。 我可以真正地說，我看到了企業家精神的真實一面，而不僅僅是它的浮華。 即使在今天，也有艱難的時期（比如震撼了我們中最好的人的大流行），但我當時就知道，我仍然知道這正是我應該做的。

Rest The Case 首席執行官兼創始人 Shreya Sharma

我來自一個第一代商業家族，所以在我的整個童年時期，我都看到並理解了經營企業的快感和雄心。 在我成長的過程中看到這一點是讓我進入商業的一個主要原因。 我一有機會就投身創業。 大學一畢業，我就開始在我的公司工作。 這一直是一個夢想，我很高興我能做一些我認為正在解決目標的事情。

Ankita Thadani，聯合創始人，秘密煉金術士

正如米歇爾奧巴馬所說——“我們作為女性可以完成的事情是沒有限制的”

女性可以選擇並超越她們所熱愛的任何事物。 對許多人來說，這可能是一個有意識的決定，經過深思熟慮後做出的決定，但對我來說，這是對我的產品的信念以及印度對健康的需求。

我不會選擇創業； 創業選擇我。 我的母親是我最大的榜樣，她在 1996 年是一名企業家，遠遠領先於她的時代。 她選擇這條道路是出於支持家人和孩子的需要，當其他人都辜負了她時，她挺身而出。

她掌握了臨床芳香療法的科學，並相信大自然的真正潛力。 她的心態和她對自己決定的信念，以及她每天出現並促進她的事業的決心，對我的成長起到了重要作用。 她點燃的火炬就像魔法一樣，我只想堅持她的願景。

當您開始投入工作以實現目標時，就會發生強大的事情。 創業對我來說變成了一種毒藥，讓我和我母親的夢想一天天、每一天都更近一步，真的會上癮。

Niraali Parekh - Bokaap Design 創始人兼創意總監

我相信成為企業家的原因對男性和女性都是一樣的。 他們想創造自己的東西，而不是為別人工作。 他們想要一定程度的靈活性和獨立性，並希望建立自己的遺產。 有一部分女性也選擇將自己的愛好或創造力變成一項事業，以實現財務獨立，擺脫丈夫或父親的束縛。

我來自一個企業家家庭，從我的曾祖父到我的父親。 我經常告訴人們，我們的父母或祖父母早在它成為一個術語之前就有了他們自己的“創業公司”。 這也是因為他們必須在他們年輕並開始自己的時候支持配偶和年幼的孩子。 我從小就看到了企業家精神。 我看到了建造東西的艱辛； 我還目睹了許多前期低點。 2009 年搬回印度時，我很自然地想到我也會自己創業。 我想培養一個協作設計工作室的想法——這個概念從我在美國的學生時代就受到了啟發。 我碰巧在合適的時間搬到了印度，因為當時正處於創業熱潮中，而且我的許多客戶都來自創業生態系統。

Sonia Shah 女士 - SOVI&TYDI 創始人兼董事總經理

在我們主要看到男性和女性之間存在偏見的社會中，越來越多的女性開始創業以擺脫玻璃天花板。 企業家精神是全球許多國家經濟發展的線索。 女企業家一直在那裡，並以不可預見的方式塑造了經濟。 幸運的是，女性創業近年來受到越來越多的關注，尤其是在印度。

許多女性正在離開企業生活，因為她們的工作不再激勵她們。 創業可以讓你找到意義，讓你有能力留下你可以引以為豪的遺產。 女企業家不斷推動自己實現自己的目標和超越。 對於女性來說，成功不僅關乎利潤，儘管這顯然是一個主要問題。 她們為下一代留下的企業遺產對於女性感到成功以及她們企業的社會影響非常重要。 這也是為什麼女性通常會成為更好的社會企業家並且更有可能創辦社會企業的另一個原因。

JobsForHer 創始人兼首席執行官 Neha Bagaria

我一直是個企業家。 在我成為沃頓商學院畢業生、妻子、兩個孩子的母親和重新開始職業生涯的女性的旅程中，我一直有一個雄心壯志，那就是為女性專業人士創造一些實質性的東西。

當我有孩子的時候，我在自己的職業生涯中休息了 3.6 年。 在這段個人旅程中，我開始意識到女性為了重新進入勞動力市場而面臨的各種困難。 然後，我致力於讓女性重新開始職業生涯，並在 2015 年國際婦女節創立了 JobsForHer.com。

JobsForHer 的成立是為了扭轉印度勞動力中女性人才流失的趨勢。 現在它已擴展為印度最大的在線平台，使女性能夠開始、重新開始和提升自己的職業生涯。

最後的話

這份女企業家名單看起來很長，但我們還沒有觸及表面！ 這些神奇女俠中的大多數還像老闆一樣兼顧家庭生活和他們的事業！ 我們希望這些來自女企業家的故事能激發您最終開始寫下您的品牌戰略並邁出下一步。 這條路會崎嶇不平，但會如此充實。 我們祝愿您在創業之旅中一切順利。 我們也希望在功能的類似文章中為您提供特色！