8 聘請營銷平台聘請最佳電子郵件營銷專家

正在尋找可以提高品牌知名度的專業電子郵件營銷人員？ 您可能會在這些招聘營銷平台中找到一些最好的。

每個數字企業都依賴電子郵件營銷來向目標受眾推廣其產品、服務和內容。 有些人為營銷活動創建了一個內部電子郵件營銷團隊。 但是，只有當您是電子郵件營銷機構或擁有持續現金流的大型企業時，您才能這樣做。

中小型企業和初創公司選擇從招聘營銷平台聘請電子郵件營銷顧問，以提高負擔能力、效率和靈活性。

繼續閱讀並發現一些領先的電子郵件營銷人員招聘平台，您可以從中招募經過審查的電子郵件營銷人員以開展即將到來的數字營銷活動。

電子郵件營銷對企業的重要性

電子郵件營銷是成本最低的營銷形式。 您可以通過一封營銷電子郵件聯繫成千上萬的讀者、潛在客戶和潛在客戶。

大多數精明的數字企業都會通過內部或外包團隊適度投資於電子郵件營銷，以提高品牌知名度。 更不用說，通過電子郵件營銷，個性化折扣、優惠和優惠券的分發也變得更加容易。

以下有關電子郵件營銷的最新市場統計數據顯示了這種營銷媒體對當今企業的重要性：

• Statista 的一份報告顯示，全球有 41.4 億電子郵件用戶每天發送和接收 3196 億封電子郵件。 同一份報告還稱，目前電子郵件營銷收入為 84.9 億美元，到 2023 年應該會突破 100 億美元大關。
• 根據 HubSpot 的數據，如今有一半的媒體策劃人員使用電子郵件營銷，而且這一數字將增長 22%。
• 大多數在線經營的小型企業都使用電子郵件營銷來擴大客戶群。 根據 Campaign Monitor，這個數字是 64%。

最後，Litmus 的一項市場研究顯示，33% 的企業將增加電子郵件營銷預算。

電子郵件營銷人員做什麼？

幾乎一切都是為了交付結果！ 但是，以下是電子郵件營銷顧問會為您的品牌執行的標準任務：

• 配置您使用的電子郵件營銷平台
• 與您的營銷團隊合作選擇視覺設計
• 為您的品牌制定點滴活動計劃並在軟件上進行設置
• 創建交易電子郵件活動
• 為冷電子郵件活動創建一個自動電子郵件系統
• 建立自定義網站或應用通訊註冊表單
• 起草營銷電子郵件內容
• 審核電子郵件營銷活動並創建報告
• 實施 A/B 測試

如何聘請電子郵件營銷人員

大多數招聘營銷平台都提供交互式招聘流程。 但是，以下步驟對於所有市場都是通用的：

列出您的要求

創建您希望電子郵件營銷人員為您執行的任務列表。 例如，創建活動、起草電子郵件內容、構建在線表單、審核活動、創建報告等。

設定營銷目標

首先瞄準一個目標。 例如，您的目標可能是在前兩週獲得 1,000 名時事通訊訂閱者，依此類推。

設定預算

為 SMB 或初創公司僱用承包商的黃金法則是遵循您的財務和投資團隊建議的嚴格預算。

探索熱門人物

選擇您的業務領域或簡單地瀏覽頂級電子郵件營銷人員的資料。 大多數平台都會提供過濾選項。

徹底掃描過去的活動並訪問他們運行這些活動的網站。 一旦對一些個人資料感到滿意，就要求面試。

從測試項目開始

從一個小預算的一次性項目開始。 在這裡，您將主要評估創造力，技術專長和內容創作能力。

因此，電子郵件營銷正在蓬勃發展！ 您是否也想加入這趟增長之旅，讓您的企業大放異彩？ 立即開始電子郵件營銷！ 您可以從以下招聘營銷平台獲得一些幫助。

成長

尋找熟練的電子郵件營銷人員可能很困難，但您不能為了有效和成功的營銷活動而妥協。 GrowTal 是一個流行的平台，可幫助您聘請合格的電子郵件營銷人員來創建、優化和管理電子郵件活動。

通過該網站，企業可以與能夠制定營銷策略、編寫一流副本並將其發送到訂閱者收件箱的電子郵件營銷人員建立聯繫。

您可以聘請專業人員來培養潛在客戶、轉化流量、教育訂閱者並通過重複購買提高客戶忠誠度。 此外，這些營銷人員是運行複雜的電子郵件營銷自動化工具（如 ActiveCampaign、HubSpot、Pardot 和 Marketo）的專家。

GrowTal 為您掌控整個招聘流程，因此您不必浪費寶貴的時間面試和交叉檢查參考資料。 由於該平台的所有電子郵件營銷人員都經過嚴格的預審流程，因此您可以選擇任何人而不必擔心他們的專業知識。

營銷人員僱用

當涉及到更快的業務增長、客戶保留和更高的電子郵件轉換時，您需要一位經驗豐富的電子郵件營銷專家。 MarketerHire 是一個營銷人才平台，公司可以在其中找到和僱用按需自由職業者。

您可以分享您的公司規模、行業、營銷人員類型、招聘預算範圍、可能的項目長度、參與度和就業類型。 然後繼續尋找可以將您的品牌提升到一個新水平的明星表演者。

在這個網站上，只需48小時就可以找到適合您業務需求的完美營銷人員。 機構還可以安排免費諮詢並討論您的人員需求和潛在的解決方案。

使用此平台招聘營銷人員還有其他好處。 例如，如果您的團隊需要不止一名電子郵件營銷人員，您可以從該平台僱傭兩名或更多電子郵件營銷人員並獲得 10% 的折扣。 這意味著以更少的費用獲得更大的成功。

梅普爾

您的企業需要完美的營銷人員來製定完美的營銷策略。 從 Mayple，您可以獲得熟練的營銷自由職業者，他們會根據展示的結果進行審查。 現在，無需依靠推銷和評論來獲得營銷人員所擁有的技能。

它允許您根據營銷人員的專業知識、位置、行業和多年經驗對營銷人員進行分類。 一旦您分享了您的需求，Maple 就會使用 AI 技術通過其經過詳盡審查的電子郵件營銷人員的全球網絡來找到最佳匹配。

無論您是中小企業還是財富 500 強企業，您都將從該網站中受益。 通過這個平台，企業在招聘和管理的不同階段也可以獲得VIP支持。

釋放

使用 FreeUp，您可以找到來自美國和其他國家/地區的經過預先審查和評價最高的自由電子郵件營銷人員。 在這個平台上招聘自由職業者非常容易。

個人和公司可以在 FreeUp 上創建一個免費帳戶，並接觸專業的電子郵件營銷人員。 然後，回答幾個問題，了解您的確切技能要求，以便在一個工作日內從團隊那裡得到回复。 當他們向您介紹理想的自由職業者時，您可以與他們進行簡短的面試以完成招聘。

此處的營銷人員可以幫助您制定電子郵件營銷策略、定期發送電子郵件、編寫電子郵件合規、為新訂閱者啟動營銷活動以及使用電子郵件營銷工具，例如 Mailchimp、InfusionSoft、Aweber、Constant Contact 等等。

靠近

初創公司和企業可以從 Near 找到合適的拉丁美洲電子郵件營銷專家。 從這個網站，您可以找到並面試自由職業者，以便在 21 天或更短的時間內為您的公司僱用某人。

在這裡，電子郵件營銷活動的策劃、開發和執行專家齊聚一堂。 這裡所有可用的自由職業者都會說英語，並且是處理必要工具和技術的專家。

因此，將這些高技能營銷人員納入您的團隊應該沒有任何問題。 此外，公司可以通過從 Near 招聘有積極性的候選人來節省高達 70% 的工資。

成長集體

無論您對電子郵件營銷有何需求，Growth Collective 都可以為您提供經過預先審查和按需提供的電子郵件營銷顧問。 當您分享您對項目和目標的需求時，該平台將在一天內為您匹配合適的自由顧問。

您可以結識其精選人才庫中的專業人士。 根據您的業務需求，您可以擴大或縮小團隊規模。 此外，沒有通過長期合同與自由職業者打交道的麻煩。

在 Growth Collective 上，用戶還可以通過明確定義的工作範圍和固定的每週或每月定價獲得透明的定價。

牽引力

Traktion 是一個專門的高級平台，只推廣頂級電子郵件營銷人員。 這些平台的承包商已經獲得了 Monzo、SAGA、環球音樂集團等頂級品牌的項目。

當您從 Traktion 招聘時，您可以節省很多時間，因為您不需要自己審查新員工。 該平台已經採訪並測試了出現在該網站上的電子郵件營銷人員。

您只需單擊幾下，即可從該平台聘請營銷增長人才，如下所述：

• 選擇項目類型
• 選擇 B2B 營銷、點滴營銷、A/B 測試等專業知識。
• 設置每月預算範圍
• 分享項目簡介
• 最後，提交一些業務細節

遠程確定

Remote Ok 是一個面向自由職業者和極客工作者的遠程求職網站。 在這裡，您可以尋找一些卓有成效的電子郵件營銷人員。 只需註冊一份雇主資料，即可開始從 350 多家承包商中招募電子郵件營銷人員。

在初始搜索期間，您可以添加高級過濾器，如語言、社交媒體技能、圖形設計技能等。

如果您真的很忙，沒有時間查看個人資料，您可以簡單地在 Remote Ok 的求職板上發布一份遠程工作。 自由職業者將與發布的職位互動，您會毫不費力地找到一些個人資料供您選擇。

Remote Ok 顯示有關其承包商的詳細專業信息，如國籍、居住地、網站、LinkedIn、技能、語言流利度、年薪或時薪等。

聘請電子郵件營銷人員的利弊

優點

• 無需僱用一名或多名電子郵件營銷人員、管理他們、支付月薪等。
• 由於您將在有限的時間範圍內使用電子郵件營銷承包商，因此您可以節省很多，而且這個過程也可以負擔得起。
• 您可以招募一些電子郵件營銷顧問，設置您需要的營銷活動，培訓內部員工，然後終止與承包商的合同。
• 如果營銷人員沒有按照約定的時間範圍交付結果，您可以終止合同並聘請新的電子郵件營銷人員。
• 他們擁有多樣化的電子郵件營銷專業知識，您可以利用這些經驗來發展您的業務。

缺點

• 可用性和對項目的投入是任何知名電子郵件營銷顧問面臨的主要挑戰。
• 您需要使用高度安全且基於權限的協作工作區來保護業務數據。
• 出於保密目的，您需要說服承包商簽署保密協議。
• 著名的電子郵件營銷人員可以經常增加報酬。
• 如果您需要上門服務，招聘範圍將變得非常有限。

聘請電子郵件營銷人員：作者的話

如果您是一家初創公司或 SMB，並且專注於收入增長，則可以將部分營銷預算轉移到電子郵件營銷上。 可以肯定的是，您將從這個營銷渠道獲得一些潛在客戶和潛在客戶。 此外，它比任何其他營銷渠道都更實惠。

現在，如果您更願意將電子郵件營銷任務留給可以在合理的時間範圍內帶來一些結果的專家，請嘗試電子郵件營銷顧問。

本文提到的所有招聘營銷平台都是最佳選擇。 但是，我會從 GrowTal、Remote Ok、FreeUp 和 Growth Collective 等平台開始。

包起來

現在您知道哪些是受歡迎且可靠的平台，可以為任何數字業務面試和聘請電子郵件營銷人員。 只需訪問這些平台，選擇業務類型，然後瀏覽數百份經過審查的資料。

每當僱用某人作為電子郵件營銷人員時，請不要忘記瀏覽本文上面提到的僱用合適人選的清單。

接下來是合同管理階段和適用於您企業的流行合同管理軟件。 閱讀以了解合同如何在僱用自由職業者和承包商時幫助您保護機密業務數據。