LinkedIn 2021 年新功能、工具和選項快速指南

D社交媒體是關於創新和跟上最新趨勢的。 而LinkedIn今年的領先優勢在於其功能發生了一些相當大的變化。 但問題是，儘管所有新選項都有可能擴展您的在線業務，但要跟上它們並不總是那麼容易。 無論您擁有在線賭場還是數字營銷機構，您都希望專注於運營您的公司。 因此，為了讓您的生活更輕鬆，我們編制了這份 2021 年每個企業主都應該知道的 LinkedIn 變化列表。 您將了解最新的工具和功能，這些工具和功能可以幫助您將 LinkedIn 活動提升到一個全新的水平。 聽起來不錯？ 讓我們潛入水中。

LinkedIn 煥然一新

如果您最近訪問過您的 LinkedIn 個人資料，您可能已經註意到該平台的外觀煥然一新。 這是一件大事，因為他們已經將近五年沒有改變他們的外表了。 那麼這一舉動的背後是什麼？ 首先，LinkedIn 旨在通過將其更多地放在每個頁面的中心來確保網站的社區得到更多的強調。 但這種變化也讓用戶體驗更加直觀。 現在瀏覽網站和發現新的相關內容要容易得多。

新的現代外觀具有更柔和、更友好的外觀。 顏色更溫暖，按鈕呈圓形。 只有號召性用語 (CTA) 包含更具侵略性的綠色和藍色口音才能脫穎而出。

但是，新的外觀對 LinkedIn 上的企業主意味著什麼？ 由於增加的對比度和更多的空白使閱讀平台上的內容變得更加容易，現在更容易將人們引導到您的 LinkedIn 帖子。 他們更有可能點擊並瀏覽您的內容，因為現在這樣做更加方便。 LinkedIn 甚至計劃很快引入黑暗模式，以使閱讀更容易。 因此，您的讀者數量可能會增加。 這意味著您將擁有更多潛在客戶和潛在客戶。

LinkedIn 封面故事介紹您的品牌

封面故事是 LinkedIn 的新功能，一個 30 秒的視頻，可幫助您的潛在客戶了解您如何解決他們的問題。 該剪輯通常以公司首席執行官為特色：向觀眾介紹您的品牌的絕佳方式。 它使您的業務具有人性化的一面，有可能增加對您品牌的信任。 這些 LinkedIn 故事還可以將觀眾帶到您日常業務的幕後。 展示你的團隊是如何工作的或你的產品是如何製造的是另一個讓你的公司看起來更友好的好策略。

請記住，您需要使用 LinkedIn 的移動應用程序來編輯和發布視頻（也可以通過桌面創建剪輯）。 上傳封面故事後，它將在桌面和移動屏幕上都可見。 很酷的是，該視頻還將獲得您的個人資料訪問者可以看到的 3 秒預覽。

LinkedIn 消息：新選項

在 LinkedIn 上發送消息對於在平台上建立關係至關重要。 這些私人對話通常會帶來新的聯繫、更好的機會以及對最新行業趨勢的洞察。 所以難怪消息部門今年有很多更新。 讓我們仔細看看兩個最重要的變化。

編輯消息

我們都可能已經發出了一條消息，並希望稍後我們可以收回它。 無論您附加了錯誤的文件還是打錯了字，都不會讓您看起來像專業人士。 幸運的是，現在您可以編輯錯誤甚至刪除整個 LinkedIn 消息。 在桌面上，當您將鼠標懸停在已發送的消息上時，會打開帶有編輯和刪除的菜單。 在智能手機上，您需要雙擊單詞以查看選項。 以防萬一：您只能在發送後一小時內執行此操作。 對話中的每個人都會看到一條消息被更改了。

在消息中進行視頻會議

過去，每當您想與您的 LinkedIn 聯繫人進行視頻聊天時，您都必須離開平台並通過另一個網站彼此見面。 但現在，LinkedIn 推出了“開始會議”功能，讓您可以直接在消息框中發起面對面聊天。 它是通過使用 Zoom、BlueJeans 或 Microsoft Teams 等第三方服務提供商來實現的。 單擊 LinkedIn 消息框中的視頻圖標後，您可以選擇其中一個視頻會議平台。

在 LinkedIn 上發帖時要記住的新事物

在 LinkedIn 上發布的更新包括增加字符限制（現在是 3000）和新的可見性因素。 問題是，現在，當您標記最終不會與您的內容互動的人時，該帖子將在新聞源中淡化。 所以很少有人會看到它。 這個想法是為了阻止用戶標記對帖子不感興趣的名人和行業權威，只是為了吸引更多讀者。 因此，只標記可能發現相關內容並樂於被標記的人。 他們將回复帖子並在提要中更加強調它。 您可以在上傳新內容後的兩小時內回复所有評論，從而進一步提高帖子的知名度。

總之

LinkedIn 上的視頻聊天和消息編輯等新工具表明該平台正在緊跟社交媒體的最新趨勢。 但它也以獨特的功能脫穎而出，例如封面故事。 憑藉全新的面貌，2021 年的所有選項都旨在將 LinkedIn 打造成專業人士和行業專家最喜歡的在線會議場所。 我們已經準備好了。 你是？

2021 年您在 LinkedIn 上的目標是什麼？ 在下面的評論中分享您的願望。

這是托馬斯·格萊爾的一篇文章。 他是來自“ Jammin Jars ”的一位經驗豐富的職業教練。 他幫助人們確定他們的最佳能力和動機，從而為他們的職業生涯制定最佳計劃。 他相信獲得的成就也能增加一個人的成就感。 Thomas 喜歡撰寫有關職業選擇的博客文章。 他希望這些文章能夠減輕危機引起的恐懼。