LinkedIn 2021 年新功能、工具和选项快速指南

D社交媒体是关于创新和跟上最新趋势的。 而LinkedIn今年的领先优势在于其功能发生了一些相当大的变化。 但问题是，尽管所有新选项都有可能扩展您的在线业务，但要跟上它们并不总是那么容易。 无论您拥有在线赌场还是数字营销机构，您都希望专注于运营您的公司。 因此，为了让您的生活更轻松，我们编制了这份 2021 年每个企业主都应该知道的 LinkedIn 变化列表。 您将了解最新的工具和功能，这些工具和功能可以帮助您将 LinkedIn 活动提升到一个全新的水平。 听起来不错？ 让我们潜入水中。

LinkedIn 焕然一新

如果您最近访问过您的 LinkedIn 个人资料，您可能已经注意到该平台的外观焕然一新。 这是一件大事，因为他们已经将近五年没有改变他们的外表了。 那么这一举动的背后是什么？ 首先，LinkedIn 旨在通过将其更多地放在每个页面的中心来确保网站的社区得到更多的强调。 但这种变化也让用户体验更加直观。 现在浏览网站和发现新的相关内容要容易得多。

新的现代外观具有更柔和、更友好的外观。 颜色更温暖，按钮呈圆形。 只有号召性用语 (CTA) 包含更具侵略性的绿色和蓝色口音才能脱颖而出。

但是，新的外观对 LinkedIn 上的企业主意味着什么？ 由于增加的对比度和更多的空白使阅读平台上的内容变得更加容易，现在更容易将人们引导到您的 LinkedIn 帖子。 他们更有可能点击并浏览您的内容，因为现在这样做更加方便。 LinkedIn 甚至计划很快引入黑暗模式，以使阅读更容易。 因此，您的读者数量可能会增加。 这意味着您将拥有更多潜在客户和潜在客户。

LinkedIn 封面故事介绍您的品牌

封面故事是 LinkedIn 的新功能，一个 30 秒的视频，可帮助您的潜在客户了解您如何解决他们的问题。 该剪辑通常以公司首席执行官为特色：向观众介绍您的品牌的绝佳方式。 它使您的业务具有人性化的一面，有可能增加对您品牌的信任。 这些 LinkedIn 故事还可以将观众带到您日常业务的幕后。 展示你的团队是如何工作的或你的产品是如何制造的是另一个让你的公司看起来更友好的好策略。

请记住，您需要使用 LinkedIn 的移动应用程序来编辑和发布视频（也可以通过桌面创建剪辑）。 上传封面故事后，它将在桌面和移动屏幕上都可见。 很酷的是，该视频还将获得您的个人资料访问者可以看到的 3 秒预览。

LinkedIn 消息：新选项

在 LinkedIn 上发送消息对于在平台上建立关系至关重要。 这些私人对话通常会带来新的联系、更好的机会以及对最新行业趋势的洞察。 所以难怪消息部门今年有很多更新。 让我们仔细看看两个最重要的变化。

编辑消息

我们都可能已经发出了一条消息，并希望稍后我们可以收回它。 无论您附加了错误的文件还是打错了字，都不会让您看起来像专业人士。 幸运的是，现在您可以编辑错误甚至删除整个 LinkedIn 消息。 在桌面上，当您将鼠标悬停在已发送的消息上时，会打开带有编辑和删除的菜单。 在智能手机上，您需要双击单词以查看选项。 以防万一：您只能在发送后一小时内执行此操作。 对话中的每个人都会看到一条消息被更改了。

在消息中进行视频会议

过去，每当您想与您的 LinkedIn 联系人进行视频聊天时，您都必须离开平台并通过另一个网站彼此见面。 但现在，LinkedIn 推出了“开始会议”功能，让您可以直接在消息框中发起面对面聊天。 它是通过使用 Zoom、BlueJeans 或 Microsoft Teams 等第三方服务提供商来实现的。 单击 LinkedIn 消息框中的视频图标后，您可以选择其中一个视频会议平台。

在 LinkedIn 上发帖时要记住的新事物

在 LinkedIn 上发布的更新包括增加字符限制（现在是 3000）和新的可见性因素。 问题是，现在，当您标记最终不会与您的内容互动的人时，该帖子将在新闻源中淡化。 所以很少有人会看到它。 这个想法是为了阻止用户标记对帖子不感兴趣的名人和行业权威，只是为了吸引更多读者。 因此，只标记可能发现相关内容并乐于被标记的人。 他们将回复帖子并在提要中更加强调它。 您可以在上传新内容后的两小时内回复所有评论，从而进一步提高帖子的知名度。

总之

LinkedIn 上的视频聊天和消息编辑等新工具表明该平台正在紧跟社交媒体的最新趋势。 但它也以独特的功能脱颖而出，例如封面故事。 凭借全新的面貌，2021 年的所有选项都旨在将 LinkedIn 打造成专业人士和行业专家最​​喜欢的在线会议场所。 我们已经准备好了。 你是？

2021 年您在 LinkedIn 上的目标是什么？ 在下面的评论中分享您的愿望。

这是托马斯·格莱尔的一篇文章。 他是来自“ Jammin Jars ”的一位经验丰富的职业教练。 他帮助人们确定他们的最佳能力和动机，从而为他们的职业生涯制定最佳计划。 他相信获得的成就也能增加一个人的成就感。 Thomas 喜欢撰写有关职业选择的博客文章。 他希望这些文章能够减轻危机引起的恐惧。