Daha Mutlu Bir İşyeri Sağlamak için 7 Çalışan Hediye Verme Platformu

Yayınlanan: 2022-11-21

Hediyeler, duyguları ve hisleri göstermenin veya birinin çabasını takdir etmenin mükemmel bir yoludur. Bu doğru değil mi?

İyi iş ahlakının takdir edilmesi, kişinin kendine olan güvenini artıracağı gibi kişiyi daha çok çalışmaya motive edecektir. Birini takdir etmek, o kişinin gösterdiği çabanın önemli ve önemli olduğu mesajını iletir.

Ayrıca çalışanlara hediye vermek morali yükseltir, ekip bağını güçlendirmeye yardımcı olur ve daha mutlu bir iş yeri sağlar. Birinin moralini yükseltmek aynı zamanda iş deneyimlerini iyileştirecek ve çalışanın üretkenliğini artıracaktır. Bu nedenle, hediye vererek takdir etmek, bir şirketin başarısını olumlu yönde etkileyecektir.

Çalışan-Hediye-Platformları-1

Çağlar boyunca, daha mutlu bir işyerinin daha mutlu çalışanlara yol açtığı fark edildi. Çalışanlar, sıradan çevrelere göre daha mutlu ve sağlıklı bir ortamda daha fazla meşgul olurlar.

Çalışanlarınıza hediye etmek için uygun bir hediye seçmek, üstesinden gelinmesi zor bir iştir. Çalışanlar için neyin uygun olduğunu seçmenize yardımcı olacak birkaç çalışan hediye platformu mevcuttur.

Burada, ara sıra çalışanlara hediye verme programı, faydaları ve ne tür hediye vermenin uygun olduğu ile ilgili tüm şüpheleri çözmeye çalışacağız ve bunu çalışanlara hediye verme konusunda en iyi platformlar takip edecek. Hadi derinlemesine inceleyelim.

Ara sıra Çalışanlara Hediye Verme Programı Tam Olarak Nedir?

Çalışanlara hediye verme girişimi hakkında ne yapacağınızı bilemeyebilirsiniz. Çalışanlara sıkı çalışmalarını ne kadar takdir ettiğinizi göstermenin bir yolu, ara sıra veya mevsimlik hediye verme girişimleridir. "Ara sıra" kelimesi, hediyelerin belirli bir programa göre değil, rastgele verildiği anlamına gelir.

Tatillerde çalışanlarınıza tatil temalı hediyeler verebilirsiniz. Önceden planlamadan da bir hediye planı çalıştırabilirsiniz. Bu, işçileri şaşırtacak ve onları mutlu edecektir. Çalışanlara hediye verme kültürü, iş yerindeki çatışmalardan kaçınmalarına yardımcı olur ve iş yerindeki stres düzeylerini azaltır.

Onlara hediyeler vermek, şirketi başarılı kılmak için yaptıklarını takdir ettiğinizi gösterir. Bu tür bir doğrulama, işyerini insanların çalışmaktan çekinmediği daha mutlu bir yer haline getirir. Çalışanlar için hediye verme programları, işletmenizin daha üretken ve başarılı olmasına yardımcı olacaktır.

Çalışan Hediye Kültürüne Sahip Olmanın Faydaları Nelerdir?

iş yerinde bir çalışana hediye verme kültürünün faydaları nelerdir

Birçok şirket, daha mutlu ve sağlıklı bir iş yeri elde etmek için çalışanlara hediye verme kültürünü benimsemiştir. Aşağıdakileri içeren çeşitli avantajlar vardır:

  • İş arkadaşlarının ilişkilerini geliştirir: Hediye vererek takdir etmek, bir çalışanın gününü unutulmaz kılar. Çalışanlar, onları çok iyi anladığınızı bilecek ve bu da sizinle pozitif bir ilişkiye yol açacaktır.
  • Doğrulama sağlar: Çalışan hediye kültürü, çalışanlara kendilerinin de şirketin önemli bir parçası olduklarına dair güvence verir. Belirli aralıklarla doğrulama, çalışanların daha üretken ve yenilikçi olmalarına yardımcı olur.
  • Bağlılığı artırır: Hediye vermek zihni daha fazla mutlulukla zenginleştirir, bu da çalışanların iş yerindeki stresle daha hızlı başa çıkmalarına ve üstesinden gelmelerine yardımcı olur. Olumlu bir zihin her zaman yenilikçidir, üretken sonuçlara yol açar ve genel katılımı geliştirir.
  • Bağlılığı geliştirin: Takdir edilmek her zaman iki kişi arasındaki bağı daha sağlıklı kılar. Hediye vermek, siz ve ekip üyeleriniz arasındaki profesyonel bağı da güçlendirir. Ayrıca bağların güçlenmesi siz ve çalışanlarınız arasındaki sadakat oranını artırır.
  • Morali yükseltir: Çalışanların elde ettikleri başarıların ödüllendirilmesi, çalışanların fark edildiğini, değer verildiğini ve kendi kendine yeterli olduklarını hissetmelerini sağlayarak morallerini yükseltir .
  • Verimlilik oranını artırır: Azalan stres düzeyi ilgiyi artırır ve işinize daha fazla odaklanmanızı sağlar. Benzer şekilde, çalışanlar da odaklanmış kalacaktır. Sonuç olarak verimlilikle birlikte verimlilik de artacaktır. Hediye vermek, çalışanlara istendiklerini hissettirir ve çalışanların daha özgüvenli ve motive olmaları muhtemeldir. Bütün bunlar artan bir verimlilik oranına yol açar.

Anı çalışan için bir ömür boyu unutulmaz kılmak için işyerinde hediye vermenin bazı etik kurallarından bahsedelim.

İşyerinde Hediye Verme Etiği Nelerdir?

Bazen işyerinde hediye vermek aldatıcı olabilir ve yaratıcı düşünmek için buzları kırmanız gerekir. Çalışanın ne tür bir hediye almaktan hoşlanacağını ve işyerinde nasıl hediye verileceğini merak edebilirsiniz.

Çalışanlar için uygun bir hediye, onlara daha çok çalışma enerjisi verir ve bunun devamını daha da teşvik eder. Ayrıca odaklanmalarına ve motive olmalarına yardımcı olur. Öte yandan uygun olmayan bir hediye, çalışanların kendilerini yetersiz ve yetersiz hissetmelerine neden olur.

Çalışan-Hediye-Kültür

Müşterilerinize veya çalışanlarınıza hediye verirken aşağıdaki noktaları daima aklınızda bulundurun:

  • Üstlerinize asla hediye vermeyin.
  • Performans gözden geçirme süresi içinde hediye vermekten kaçının.
  • Niyetinizi profesyonelce yansıtan bir öğe seçin.
  • Ekibinizin geri kalanıyla bir grup hediyesi seçin. Grup armağanı işi pekiştirir ve alıcı üzerindeki kişisel etkiyi artırma eğilimi gösterir.

Çok kişisel olmayın ve fazla harcamayın. Müşteri, yeteneğiniz tarafından sömürüldüğünü veya manipüle edildiğini hissedebilir, bu nedenle uygun profesyonel sınırlar oluşturmak zorunludur. Sadece bir kişiye hediye vererek adam kayırmaktan kaçının ve herkese eşit davranmaya çalışın.

Tüm alıcılar için her zaman benzer hediyeler seçmek son derece önemlidir. Resmi bir şükran notu olan bir kart genellikle mükemmel ve bütçe dostudur. Hediye çeki de göndererek alıcının isteğine göre dilediği şeye harcamasını sağlayabilirsiniz.

Şirketler neden bir Çalışan Hediye Verme Platformundan Yardıma ihtiyaç duyar?

Bu platformlar, girişimcilerin çalışanları ile profesyonel bağlarını güçlendirmeleri için uygun bir yaklaşımdır. Ancak, fiziksel veya mecazi olarak geniş koşarken yaratıcı olmak daha kolaydır. Çalışanlara hediye vermenin temel amacı, çalışanları içlerinde depolanan tüm çabayı ortaya koyarak iyi performans göstermeye teşvik etmektir.

Çalışanlara hediye verme platformları, çalışanlarınız için uygun hediyeleri seçmeyi kolaylaştırır. Bu platform, zaman kaybetmeden her ihtiyacınızın karşılanmasını sağlayacaktır. İhtiyaçlarınıza tam olarak uyanı seçmeniz gereken çeşitli özelleştirilmiş hediyeler mevcuttur.

İşte aynı anda değerli zamanınızdan tasarruf etmenize ve ekip üyeleriniz için benzersiz ve uygun bir hediye seçmenize olanak tanıyan birkaç hediye verme platformu.

çabuk

Snappy, basit ve sorunsuz bir kullanıcı arabirimi sağlar. Çalışanlara hediye göndermek, kendilerini istendiklerini ve özel olduklarını hissettirecektir. Doğum günü ya da bayram fark etmeksizin dilediğiniz zaman hediye gönderebilirsiniz. Snappy, mutluluk yaymak ve daha mutlu bir iş yeri kurmak için yol arkadaşınız.

çabuk

Binlerce güncel hediye içeren çok çeşitli hediye koleksiyonları mevcuttur. Kişi kendi rahatlığına göre ne vereceğini seçebilir. Verilere ve trendlere dayalı olarak, moda uzmanları bunu her zaman güncel tutar.

Snappy ile çalışanlarınıza hediyeler göndererek onların takdir edildiğini hissetmelerini sağlayabilirsiniz. Tanınma, bir kişiyi her zaman elinden gelenin en iyisini yaparak daha iyi performans göstermeye teşvik eder. Müşterilerin kolaylığı için Snappy'nin hem mobil hem de masaüstü sürümleri mevcuttur.

Hediyelere Amazon, Best Buy vb. bilinen ve bilinen birçok marka üzerinden ulaşılmaktadır. Sistem ayrıca iletmek istediğiniz mesajı ekleyebileceğiniz bir teşekkür notu ile formatlanmıştır.

SnackNation

SnackNation'ın temel amacı, çalışanlarınız arasında samimi ve rahat bir ortam yaratmanıza yardımcı olmaktır. SnackNation'ı kullanarak ofis atıştırmalıklarınızı herkesin tercihine göre kolayca özelleştirin.

Mesai saatleri arasında atıştırılan atıştırmalıklar, çalışanın performansını artırır ve herkesin yeniden enerjik olmasını sağlar. Sağlıklı atıştırmalıklar, çalışanların üretkenliğini artırır ve teşvik eder ve sağlıklı sosyal bağlar kurar.

Atıştırmalık

Çalışanlarınızın kendine has zevklerine göre kendi eşsiz karışımınızı oluşturabilirsiniz. SnackNation, lezzetli ve sağlıklı atıştırmalıklar sunarak çalışanları ateşler ve arada atıştırmalıklar sunarak onların sağlığını ve iştahını önemsediğinizi gösterir. Çalışanların ayrıca önemli ölçüde performans göstermeleri için hızlı bir ısırık almaları gerekir.

güzel

Goody, çalışanlarınızın moralini yükseltecek benzersiz hediyeler seçmenize yardımcı olacaktır. Bir çalışana bireysel olarak hediye vermekten tüm şirkete hediye vermekten, her durum için şık bir kart seçmekten, iletmek istediğiniz bir metin mesajının eklenmesine kadar her şeyi kolay ve hızlı hale getirir ve diğer özelliklerin tümü Goody tarafından desteklenir.

Youtube videosu

Goody, çalışanlarınızın almayı seveceği özel hediyelere erişmenizi sağlar. Çalışanlar veya müşteriler için otomasyon hediye özelliklerini planlayabilirsiniz. Çalışanlar, hediyeye layık olanı bulma konusunda yardıma ihtiyaç duyarlarsa alternatiflerle takas edebilirler. Destek ekibi, her sorgunuzu çözmek için her zaman bir metin veya bir arama uzağınızdadır.

Baudville

Baudville sayesinde çalışanların emeklerinin takdir edilmesi daha kolay olabilir. Mükemmel hediyeler, çalışanların katılımını artırabilir ve ellerinden gelenin en iyisini yapmaları için onları ateşleyebilir.

Baudville, çalışanlarınız için mutlu, sağlıklı ve yenilikçi bir iş yeri kurmanıza yardımcı olur. Birinin yeteneğinin tanınması, elinizden gelenin en iyisini yapma motivasyonunu artırabilir.

Youtube videosu

Baudville, öncelikle bir bireyin katılımına ve tanınmasına odaklanır. Bağlı çalışanlar, şirketin başarısına daha fazla odaklanır.

Fırsat, bütçe ve miktar, çalışanınızın seçimine göre hediyeleri kısa listeye alırken önemli değildir. Baudville ile onlar için mükemmel hediyeyi seçerek çalışanlarınız için unutulmaz bir deneyim sağlayın.

tahta

Blueboard, ihtiyacınız olanı bulmanız için size birçok seçenek sunar. Duygularınızı bir ödül veya hediye ile ifade edebilirsiniz. Hediyeyi doğrudan çalışanınızın gelen kutusuna birkaç saniye içinde gönderebilirsiniz. Çalışanlar ayrıca koleksiyona göz atabilir ve onlar için uygun bir hediye seçebilir.

Youtube videosu

İşyerinde sağlıklı ve mutlu bir ortam sağlamak Blueboard'un birincil amacıdır. Çalışanların zihinlerini rahat bir ortama kaydırmalarına izin vermek, verilebilecek en iyi hediyedir.

Çalışanların yeni deneyimler kazanarak anılar oluşturmasına olanak tanıyarak hediyelerinizi unutulmaz kılın. Kaliteli zaman, günümüzde herkesin istediği şeydir. Bütçe dostu Blueboard tatil planları ile çalışanlarınızın kaliteli zaman geçirmesini sağlayın.

hediye programı

"Mükemmel hediyeyi" aramak önemli miktarda zaman harcar. Alıcıların kendi isteklerine göre hediye seçmelerine olanak tanıyan bir Giftogram hediye kartı kullanarak hediye verme işlemlerinizi kolaylaştırın.

hediye programı

Giftogram, herkesin hediyeyi sevmesini sağlar. Renkli tatil tasarımlarına sahip önceden tasarlanmış Giftogram kart katalogları mevcuttur. Birini seçebilir veya uygulama içi tasarım araçlarını kullanarak bir tane oluşturabilirsiniz.

Aklınızdakini yaratmak eğlenceli ve benzersiz olacak. Firmanızın logosunu ücretsiz olarak ekleyebilir, tasarım ve renkleri seçebilir, ayrıca tercihinize göre herkese mesaj ekleyebilirsiniz.

Giftogram, fazladan bir kuruş ödemeden dijital kartları toplu olarak göndermenizi sağlar. Zamanlanmış hediye kartı özellikleri ve yüzlerce marka da mevcuttur. Kullanıcı dostu ve kullanımı kolay arayüz, kullanıcıların hediye kartı programını dakikalar içinde zahmetsizce ve hızlı bir şekilde yönetmelerini sağlar. Burada, harika bir müşteri hizmeti alacağınızdan emin olabilirsiniz.

Yağma

Swag ile tasarım ve satın alma sürecinizi sorunsuz hale getirin. Bireyler veya tüm ekip üyeleri için tişörtülerden şık şişelere kadar her şeyi satın alabilirsiniz. Swag her şeyi çok kolay ve hızlı hale getirdi.

Yağma

Swag, kutunuzu kendi başınıza tasarlamanıza izin verir. Koleksiyondan seçim yapmak yerine, o görünümü benzersiz kılmak için bile tasarlayabilirsiniz. Çalışanlarınıza değer verdiğinizi göstermenin yaratıcı ve eğlenceli bir yolu. Ekip üyelerinize vermek istediğiniz şeyleri sorunsuz bir teslimatla birlikte seçebilirsiniz.

Sadece bu kolay adımları izleyerek benzersiz yağma kutunuzu tasarlayın:

  • Swag'ın geniş ürün yelpazesinden oluşan harika koleksiyonuna göz atın ve ihtiyacınız olan ürünleri sepete ekleyin.
  • Sepete ekledikten sonra “Kutu Oluştur” butonuna tıklayın.

İşte yağma kutunuz teslimata hazır. Swag, müşterileri için kullanımı kolay bir ortam yaratır. Gerekirse bir gecede teslimat seçeneği de mevcuttur. Swag'ın API'si sorunsuz otomasyonu destekleyerek Swag'ı daha parlak, dijital ve daha iyi bir seçenek haline getirir.

Çözüm

Özetle, herkes sağlıklı ve mutlu kalmasına yardımcı olan bir yerde çalışmak ister. Yapabileceğiniz en iyi şey, çalışanlarınızın işyerini daha sağlıklı ve mutlu hale getirme çabalarını takdir etmektir. Çalışan hediyeleri, çalışanlarınıza olan minnettarlığınızı göstermenin ve ofisi daha mutlu bir yer haline getirmenin harika bir yoludur.

Sonuç olarak, iyi bir çalışma ortamı çalışanları kalıpların dışında düşünmeye ve yaratıcı olmaya teşvik eder, bu da daha fazla üretkenliğe yol açar. Dolaylı olarak, çalışanlara hediye vermek, şirketin daha başarılı olmasına yardımcı olacak güzel değişiklikleri beraberinde getirecektir.

Çalışanlarınızı ödüllendirmek için en iyi dijital sertifika oluşturma platformlarını da keşfedebilirsiniz.