LinkedIn Gönüllü Deneyimi Nasıl Eklenir?

LinkedIn profiliniz ruhunuza açılan bir pencere gibidir… şaka yapıyorum! Bu felsefi bir makale değil. Bununla birlikte, gönüllü deneyimi eklemek LinkedIn sizin hakkınızda çok şey söyleyebilir.

En iyi optimize edilmiş profile nasıl sahip olacağınız ve bundan en iyi şekilde nasıl yararlanabileceğiniz konusunda size tüm ipuçlarını vermek için buradayım!

Daha fazla bilgi için bu makaleyi okumaya devam edin.

Özgeçmişinize veya LinkedIn Profilinize Neden Gönüllülük Deneyimi Eklemelisiniz?

Size küçük bir hikaye anlatarak başlayayım…

Birkaç yıl önce bir arkadaşıma büyük bir uluslararası şirkette bu gerçekten güzel pozisyonu almak için ne yaptığını soruyordum. İlgimi çekmişti çünkü o zamanlar ben de orada bir pozisyona başvuruyordum. Bana birçok röportajın olduğunu söyledi.

Matkabı biliyorsun, değil mi? Önce İK ile görüşme, ardından yönetici ve başka bir iş arkadaşıyla Zoom toplantısı ve ardından direktör/CEO ile son görüşme!

Hepimiz oradaydık ve her biri diğerinden daha fazla sinir bozucu, haha ​​(*sinir kahkahası*). Görünüşe göre son görüşme, yani yönetmenle olan, yani son karar olacak görüşme, ona işi aldıran görüşmeydi!

Görünüşe göre iki ideal aday arasında kalmıştı, arkadaşım ve başka bir adam… Ama onu seçmesine ne sebep oldu tahmin edin? Özgeçmişine önemli bir gönüllü deneyimi LinkedIn eklemiş olmasıydı.

Bir CISV kampına katıldı ve daha gençken o da katıldı! (Ne olduğunu bilmiyorsanız buradan bakabilirsiniz.) Görünüşe göre bu onun için çok büyük bir deneyimdi ve ondan o kadar çok şey öğrendi ki, toplantıdaki konuşmalarının ana konularından biri oldu. .

Ona bu konuda en çok neyi sevdiğini, orada ne tür dersler aldığını, orada tanıştığı insanlarla iletişim halinde olup olmadığını vb. sordu. Yani bu onlar için bir bağ konusuydu ve aynı gönüllülük deneyimine sahip oldukları gerçeği. ortak özellikleri, onunla aynı zor becerilere sahip diğer aday yerine onu seçmesine neden oldu.

Bu nedenle, herhangi bir şirkete yeni üyeler alırken sosyal beceriler, ilgi alanları ve hobiler de belirleyici bir faktör olabilir!

LinkedIn Gönüllü Deneyimi Nasıl Eklenir?

LinkedIn profilinize şu şekilde gönüllü deneyimi ekleyebilirsiniz:

• Profilinize gidin ve “Bölüm ekle” düğmesine tıklayın ve ardından “Gönüllü deneyim”e tıklayın.

• Bir açılır pencere belirecektir, “Gönüllü deneyimi ekle” bölümlerini doldurmanız ve “Kaydet”e tıklamanız gerekmektedir.

İşte dikkate alınması gereken birkaç mükemmel uygulama:

• Gönüllü deneyiminiz ideal olarak mesleki deneyiminize bağlı olmalıdır (gerekli olmasa da!). Örneğin, teknoloji alanında çalışıyorsanız, “ Kızıl Haç'ta yazılım geliştirici olarak gönüllü olduğunuzu” belirtebilirsiniz.
• Rolleriniz ve görevleriniz konusunda kesin olun. Herhangi bir sayı veya istatistik dahil edilmelidir. Örneğin, onlar için ne kadar para topladığınız, hayır işlerinizin sonuçları vb.
• Öğrendiğiniz her şeyi ekleyin ve yumuşak becerilere özellikle dikkat edin (daha önce söylediğim gibi! ). Empati, kişisel gelişim, liderlik ve kişilerarası beceriler her işyerinde önemlidir.

Bu yaklaşımı takip etmeseniz bile, LinkedIn gönüllü deneyimini listelemenin iyi bir fikir olduğunu belirtmekte fayda var. Bilgi doğru ve gerçeğe uygun olduğu sürece bu böyledir.

Bildiğiniz gibi, LinkedIn var olan en büyük B2B ağıdır , bu yüzden onu kullanmalı ve if'ten en iyi şekilde yararlanmalısınız!

LinkedIn'de Gönüllülük Deneyimini Nereye Koymalı?

Aferin! Artık yeni "Gönüllü deneyimi" bölümü yayınlandığına göre, LinkedIn profilinizde "Eğitim" ile "Beceriler ve onaylar" arasında görünecektir.

Bonus ipucu: Gönüllü çalışmanızı daha da derinleştirmek için LinkedIn profilinizin altına “Nedenler” de ekleyebilirsiniz. Bunu “İlgi Alanları” bölümünüzün altında bulacaksınız.

Bu LinkedIn duyurusuna göre, profiliniz için “Gönüllü Deneyim ve Nedenleri” iş deneyimleri kadar önemlidir:

“Aslında, LinkedIn'in anket yaptığı profesyonellerin yüzde 41'i adayları değerlendirirken gönüllü çalışmayı ücretli iş deneyimi kadar değerli gördüklerini belirtti. Ankete katılan işe alım yöneticilerinin yüzde yirmisi, adayın gönüllü iş deneyimine dayanarak işe alım kararı verdiklerini kabul ediyor.”

Artık LinkedIn profilinizde gönüllü deneyime sahip olmanın neden alakalı olduğunu biliyorsunuz!

Gönüllü Deneyimi LinkedIn Profil Örnekleri

Bu yazımda daha önce bahsettiğim gibi, LinkedIn gönüllü deneyiminizi eklerseniz, profilinizi cilalamanıza ve bir sonraki seviyeye taşımanıza yardımcı olabilir.

Tüm LinkedIn profilinizi geliştirmek için gönüllü bölümünüzle birlikte özet bölümünüzü nasıl kullanacağınızı anlamak için aşağıdaki özet örneklerine bakın.

Ayrıca, bunu nasıl iyi yapacağını bilen influencer ve düşünce liderlerinden iki LinkedIn gönüllü çalışma örneğine göz atalım.

• İlk olarak, hepimizin ünlü bir TV sunucusu, oyuncu, yazar ve hayırsever olduğunu bildiğimiz Oprah Winfrey var:

Yaptığı gönüllü çalışmaları ve üzerinde çalıştığı projeleri detaylandıran çok geniş bir “Hakkında” bölümü var. “Özet” adından da anlaşılacağı gibi, tüm beceri ve deneyimlerini tek bir yerde özetler.

• İkincisi, elimizde “Bob” var, o kurgusal bir karakter , ancak Kızıl Haç için gönüllü ve bu onun LinkedIn'deki “Gönüllü deneyimi” bölümü:

Gördüğünüz gibi, gönüllülük alanında çok çeşitli deneyimleri var. Bu nedenle, profilini ziyaret edenlerin misyonlarının ne olduğunu ve her bir STK için nasıl işbirliği yaptığını bilmelerini sağlamak için her deneyimi gerçekten ayrıntılı olarak anlattı.

Bunlar, “Hakkında” ve “Gönüllü deneyim” bölümlerini kullanarak LinkedIn profilinizi nasıl optimize edebileceğinize dair sadece birkaç örnektir. Bu, ziyaretçiler için daha çekici hale getirecek ve işe alım görevlilerini yolunuza çekecek!

Gönüllülük CV'ye Nasıl Eklenir?

LinkedIn'de gönüllü deneyim bölümü, CV'nizde olduğu gibi çalışır.

Başka bir deyişle, tamamen isteğe bağlıdır, ancak bir iş bulmanıza yardımcı olabilir.

Ayrıca bir adayın öne çıkması için müthiş bir yaklaşım. Topluluğunuzu önemsediğinizi ve karşılığında hiçbir şey beklemeden başkalarına hizmet etme yolundan çıktığınızı gösterir.

Gönüllülük, dünyayı daha iyi bir yer haline getirmenin yanı sıra iş beklentilerinizi iyileştirmenize yardımcı olabilir. Bunda hoşlanmayacak ne var?

LinkedIn'de gönüllü deneyiminizi nasıl ekleyeceğinizi zaten gördük, şimdi aşağıdaki örnekle özgeçmişinize nasıl gönüllü deneyimi ekleyeceğinize bir göz atalım.

Gönüllülük deneyimleri genellikle özgeçmişinizin veya özgeçmişinizin altında, profil açıklamanızın ve eğitim bilgilerinizin altında yer alır. İletişim bilgilerini, gerekirse sosyal medya bağlantılarını, yumuşak ve zor becerilerinizi, hobilerinizi, dillerinizi veya diğer ilgili ilgi alanlarınızı eklemeyi unutmayın!

Gönüllülük deneyimleriniz, aşağıdaki unsurları kullanarak mümkün olduğunca ayrıntılı olmalıdır:

• Bu durumda sahip olduğunuz pozisyon, “Resepsiyonist/Gündüz Başkanı”.
• Dönem, “Temmuz 2016 – Haziran 2016”da gönüllü oldunuz.
• Kuruluşun yeri “Boston” ve adı “Columbus State University”.
• Gerçekleştirdiğiniz görevlerin ve yardımınızın sonuçlarının listesi.

İşte aldın!

Bonus ipucu: İşe alım görevlilerinin kolayca indirebilmesi için özgeçmiş sayfanızı LinkedIn profilinize eklemek istiyorsanız, bu makaledeki adımları izleyerek yapabilirsiniz!

Bir Özgeçmişe Gönüllülük Nereye Eklenir?

Gönüllülük, neyse ki, işyerinde son derece faydalı olabilecek liderlik yeteneklerine hızla dönüşebilir.

Gönüllülük deneyimi her zaman iş deneyimine eşit olmayabilir. Ancak, stajlarla birlikte, bir sonraki en iyi şey.

Alternatif olarak, gönüllü deneyiminiz oldukça faydalı olabilir:

• Mesleğiniz veya kariyerinizle alakalı.
• Küçük ücretli deneyimlerinizi veya küçük iş deneyimlerinizi dengeler.
• Mesleki deneyimlerinizdeki bir boşluğu doldurur.

Bu nedenle özgeçmişinizde veya LinkedIn profilinizde gönüllülük deneyiminin faydalı olduğu sonucuna varmak mantıklıdır.

Ayrıca özgeçmişinizi LinkedIn'de yayınladığınızda daha fazla öne çıkmasını istiyorsanız, atlıkarınca formatında ekleyebilirsiniz! Ne olduğunu bilmiyorsanız, bilmeniz gereken tüm bilgileri size vermek için bu makaleyi hazırladık.

CV'nizi LinkedIn profilinize yüklemek için aşağıdaki basit adımları uygulamanız yeterlidir:

• Profil sayfanızdaki "Öne Çıkanlar" bölümüne gidin,
• Sağdaki “+” düğmesine tıklayın,
• “Medya”ya gidin ve eklemek için tekrar “+” düğmesine tıklayın.

• “Medya ekle” için bir açılır pencere görünecektir,
• Gerekirse bir başlık ve açıklama ekleyin,
• Ve son olarak “Kaydet”e tıklayın.

İşte bu kadar, özgeçmişiniz LinkedIn profilinizde yer alacak!

Daha sonra “Öne Çıkanlar” bölümündeki “kalem” butonunu kullanarak “Düzenle” yapabilir ve onu LinkedIn profil sayfanızda ilk çıkan şey yapmak için ilk sıraya taşıyabilirsiniz. .

Aşağıda, tüm bu ipuçlarını uygulayabilmeniz için LinkedIn'de nerede ve nasıl gönüllü deneyim elde edebileceğinizi göreceğiz!

LinkedIn'de Gönüllülük Çalışması Nasıl Bulunur?

LinkedIn'in arama platformunu kullanmak, ağ oluşturmak ve uygun gönüllülük pozisyonlarına ulaşmak, gönüllülük deneyimi bulmanın pratik bir yoludur.

İşte nasıl yapılacağı!

LinkedIn'de gönüllülük fırsatları bulmak istiyorsanız şunları yapmalısınız:

• Rolünüzü ve gönüllü olmak istediğiniz alanı tanımlayın.
• LinkedIn İşleri aramasında, örneğin “gönüllü yazar” yazın.
• Ardından, sonuçlarınızı "Gönüllü" olarak daraltmak için "İş Türü" filtresini kullanın.

Bonus ipucu: Ayrıca, İş filtreleri altındaki "Uyarı ayarla" seçeneğine tıklayarak bu özel arama için mevcut tüm yeni pozisyonlar için Uyarıyı açabilirsiniz.

Bu şekilde gönüllü arayan çok sayıda sivil toplum kuruluşu ve işletme bulacaksınız.

Ancak, anlamlı bir gönüllü deneyimi istihdamı keşfetmeyi denediyseniz, sürecin ücretli bir iş bulmak kadar zor olabileceğini bilirsiniz.

O yüzden orada kal!

LinkedIn'de araştırmanızı yaptıktan sonra, istihdam gereksinimlerine göz atabilir (bazıları ücretli, bazıları ödenmez) ve LinkedIn sosyal yardım en iyi uygulamalarını ve/veya Waalaxy gibi bir otomasyon aracını kullanarak bunlara yaklaşmaya hazırlanabilirsiniz.

Çözüm

İster bir fark yaratmak için gönüllü iş deneyimi arıyor olun, ister sadece gönüllü deneyiminizi LinkedIn'e nasıl ekleyeceğinizi bilmek istiyorsanız, doğru yere geldiniz.

Bir fark yarattığınız ve başkalarına yardım ettiğiniz için kendinizle gurur duymalısınız. Umarım, LinkedIn profilinize bakan bir sonraki işe alım yöneticisi de bunu görecektir.

Özetlemek gerekirse, burada cevapladığımız sorular şunlardır:

• Özgeçmişinize veya LinkedIn Profilinize Neden Gönüllülük Deneyimi Eklemelisiniz?
• LinkedIn Gönüllü Deneyimi Nasıl Eklenir?
• LinkedIn'de Gönüllülük Deneyimini Nereye Koymalı?
• Gönüllü Deneyimi LinkedIn Profil Örnekleri
• Gönüllülük CV'ye Nasıl Eklenir?
• Bir Özgeçmişe Gönüllülük Nereye Eklenir?
• LinkedIn'de Gönüllülük Çalışması Bulun
• LinkedIn İçin İlgili Gönüllülük Deneyimi Nasıl Elde Edilir?
• LinkedIn Onaylarını ve Önerilerini Alın
• Liderlik Becerilerinizi Vurgulayın

Ek olarak, hesabınızı nasıl ısıtacağınıza dair bu basit ipuçlarını takip ederek LinkedIn profilinizi her zaman iyileştirebilirsiniz.

Son!

Not: İşe alıyoruz! Daha fazla bilgi için ormana hoş geldiniz sayfamızı ziyaret edin!

Gönüllü Deneyimi Hakkında SSS LinkedIn

İlgili Gönüllülük Deneyimi LinkedIn Nasıl Elde Edilir?

STK'nızın internette, özellikle LinkedIn'de daha fazla gelişmesine yardımcı olmak istiyorsanız, bu soruna çözüm sunan LinkedIn for Nonprofits'i kullanabilirsiniz.

LinkedIn'e göre başarılı STK'lar, aktif topluluklar temeli üzerine kuruludur: iletişim kurmaları gereken topluluk üyeleri, ortak olmak istedikleri kuruluşlar, yardım etmeye istekli insanlar ve çevrimiçi ağlar .

Bu nedenle, Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar için LinkedIn, uygun kuruluşlara para tasarrufu hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için Yetenek, Kaynak Yaratma, Pazarlama ve Öğrenme çözümleri dahil olmak üzere ürünlerinin çoğunda önemli indirimler sunar.

LinkedIn Onayları ve Önerileri Nasıl Alınır?

"Beceriler ve Onaylar", insanların sahip olduğunuz varlıklara oy vermesi için LinkedIn sayfanıza ekleyebileceğiniz bir bölümdür. En fazla 50 beceri ekleyebilirsiniz ve insanlar her birine oy verebilir.

Bu, sahip olduğunuzu söylediğiniz becerilere daha fazla güvenilirlik sağlar!

“Tavsiyeler” aynı zamanda LinkedIn'de bir onay şeklidir, ancak bu daha kişiseldir. Normalde, işten veya okuldan meslektaşlarınızdan sizin hakkınızda, sizinle çalışırken en çok neyi sevdiklerini vb. hakkında küçük bir paragraf yazmalarını isteyebilirsiniz.

Hakkınızda kimin veya neyin yazılacağını seçemezsiniz, ancak istenmeyen tavsiyeleri gizleyebilirsiniz. Karşılığında da bir tane vermenin yanı sıra!

LinkedIn profilinizdeki bu unsurlar, gerçekten bir fark yaratmanıza yardımcı olabilir ve profil sayfanızı ziyaret eden bir işverenin dikkatini daha da fazla çekecektir.

Bununla ilgili daha fazla ipucu öğrenmek istiyorsanız, LinkedIn'de nasıl destekleneceğinizle ilgili bu makaleye göz atın!

Liderlik Becerilerinizi Vurgulayın

Bu makalede ele aldığımız gibi, gönüllülük kendi değerlerinizi, liderlik yeteneklerinizi ve inisiyatifinizi vurgulayarak özgeçmişinizde ve LinkedIn profilinizde öne çıkmanıza yardımcı olabilir.

Hemen hemen her işe alım yöneticisinin ve CEO'nun hayran olduğu nitelikleri yayıyorlar, örneğin:

• Liderlik yeteneği.
• Takım çalışması.
• Liderlik.
• Merhamet.
• Empati.
• Kişilerarası yetenekler.
• Kendini motive etme.
• Dürüstlük.
• Ve daha fazlası.

Bu nedenle, LinkedIn profilinize gönüllü deneyimi eklemeniz gerekip gerekmediğini merak ediyorsanız, kısa cevap “Evet”.

Sonuç olarak, LinkedIn gönüllü deneyiminizi gösterdiğiniz ve topluluğunuza yardım etmek için kendi yolunuzdan çıktığınız gerçeğini herkes takdir edecektir.

Unutmayın, bu sizi işe almada belirleyici faktör olabilir!