เคล็ดลับสามประการในการรับผู้มีอิทธิพลที่ยอดเยี่ยมที่สุดมาร่วมงานกับคุณ

การทำงานร่วมกันของอินฟลูเอนเซอร์ให้ประโยชน์ที่เหลือเชื่ออย่างยิ่ง และเมื่อทำถูกต้องแล้ว ก็สามารถพลิกโฉมธุรกิจของคุณ และช่วยให้คุณพบทิศทางใหม่ที่น่าตื่นเต้นได้

Neil Patrick Harris กำลังเปิดตัวจดหมายข่าวไลฟ์สไตล์ แล้วเขาทำอย่างไร?

อิทธิพลการตลาด!

เช่น พบแหล่งที่มาของอิทธิพล (https://t.co/7x5fEapQ4H) ที่เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายแล้วและเนื้อหาที่ร่วมสร้าง/ทำการตลาดกับพวกเขา pic.twitter.com/TfU2Ugh9Hm

– Rand Fishkin (@randfish) 15 ตุลาคม 2564

แต่มันก็ไม่ใช่เรื่องง่าย

แน่นอนว่าคุณสามารถข้ามไปยังแพลตฟอร์มการตลาดด้วยอินฟลูเอนเซอร์และเชื่อมต่อกับทุกคนที่นั่นได้ แต่แนวทางนี้จำกัดอย่างยิ่ง

เช่นเดียวกับกลวิธีทางการตลาดอื่นๆ มีวงจรอุบาทว์ที่เกี่ยวข้อง: ถ้ามันง่าย ก็ไม่เป็นผล

อันที่จริง ผู้มีอิทธิพลที่มีค่าที่สุดของคุณนั้นยากที่สุดที่จะเข้าร่วมในการทำงานร่วมกัน พวกเขาประสบความสำเร็จและยุ่งมาก ในสายตาของพวกเขา แบรนด์ของคุณเป็นเพียงธุรกิจอื่นที่พยายามสร้างรายได้จากพวกเขา

อินฟลูเอนเซอร์เหล่านี้ไม่มีเวลาเข้าร่วมแพลตฟอร์มพิเศษใด ๆ ที่เชื่อมต่อพวกเขากับธุรกิจ เพราะพวกเขาไม่มีปัญหาการขาดแคลนธุรกิจที่จะนำเสนอผลิตภัณฑ์ของตนให้กับพวกเขา

ในการรับผู้มีอิทธิพลอันดับต้น ๆ เพื่อทำงานร่วมกัน คุณจะต้องใช้แนวทางที่สร้างสรรค์และการเริ่มต้นการสนทนา นี่คือแนวคิดบางประการ:

1. ค้นหาการเชื่อมต่อทั่วไป

คุณจึงรู้ว่าคุณต้องการทำงานร่วมกับใครเพื่อโปรโมตโครงการของคุณ คุณได้ส่งอีเมล ติดตาม และแม้แต่ส่งข้อความสาธารณะที่ติดแท็กผู้มีอิทธิพลนั้น ไม่มีการตอบกลับ o หรืออาจมีการตอบกลับอย่างรวดเร็วระบุว่าไม่ใช่เวลาที่เหมาะสม

ในทั้งสองกรณี การลองใช้วิธีการขยายงานแบบเดียวกันไม่สมเหตุสมผล นี่เป็นเวลาที่ดีในการตรวจสอบว่าคุณมีคนรู้จักทั่วไปที่สามารถช่วยเหลือได้หรือไม่

ไม่มีอะไรดีไปกว่าการแนะนำตัว แม้แต่ในโลกโลกาภิวัตน์ของความสัมพันธ์เสมือนจริง

ในบทความก่อนหน้าของฉันเกี่ยวกับ เครื่องมือทางการตลาดของผู้มีอิทธิพล ฉันได้กล่าวถึงวิธีที่ Linkedin สามารถเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในการระบุการเชื่อมต่อระดับแรกและระดับที่สองทั่วไป

อย่างไรก็ตาม Linkedin จะไม่ทำงานให้กับกลุ่มเฉพาะหรือผู้มีอิทธิพลใด ๆ Twitter เป็นตัวเลือกที่ดีกว่าซึ่งใช้ได้กับทุกคน Twitter จะแสดงการเชื่อมต่อทั่วไปของคุณ (ถ้าคุณมี) เมื่อคุณเข้าสู่โปรไฟล์ของผู้มีอิทธิพล:

แม้ว่าสิ่งนี้จะเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีว่าผู้มีอิทธิพลของคุณและคุณมีอะไรที่เหมือนกันมาก แต่คนเหล่านี้คือคนที่คุณติดตามซึ่งติดตามผู้มีอิทธิพลนั้นด้วย สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่การเชื่อมต่อซึ่งกันและกัน

คุณสามารถคลิกผ่านไปยังลิงก์ “กำลังติดตาม” บนโปรไฟล์ผู้มีอิทธิพลของคุณ และค้นหาด้วยตนเองว่ามีใครบ้างที่ติดตามคุณเช่นกัน:

แต่ถ้าคุณไม่มีความสัมพันธ์ร่วมกันจริงๆ ล่ะ?. จะเกิดอะไรขึ้นหากธุรกิจของคุณเป็นธุรกิจใหม่และ Twitter ของคุณไม่ได้เชื่อมต่อกันเป็นอย่างดีจนสามารถมีอะไรที่เหมือนกันกับผู้มีอิทธิพลได้

นี่คือที่ที่คุณสามารถใช้เครื่องมือที่เรียกว่า Twiangulate ซึ่งระบุเพื่อนทั่วไปของบัญชี Twitter สองบัญชี

• ตรวจสอบว่าเพื่อนของคุณมีความเกี่ยวข้องกับคนรู้จักของผู้มีอิทธิพลหรือไม่
• ค้นหาผู้ติดตามทั่วไปของสองธุรกิจที่แข่งขันกัน

ตอนนี้ สิ่งที่คุณต้องมีคือคำแนะนำสั้นๆ จากเพื่อนหรือความช่วยเหลือของเขา/เธอเพื่อติดต่อกับคนรู้จักทั่วไป

2. ตรวจสอบบล็อกและประวัติโซเชียลมีเดีย

เคล็ดลับที่ยอดเยี่ยมอีกประการหนึ่งในการดึงดูดความสนใจของผู้มีอิทธิพลในการทำงานร่วมกันคือข้อความที่ เหมาะสม :

• ยินดีด้วยกับการเปลี่ยนอาชีพหรือการเปิดตัวโครงการใหม่
• เสนอความช่วยเหลือในการประชาสัมพันธ์ผลิตภัณฑ์ใหม่ของพวกเขา
• ให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการออกแบบเว็บไซต์ใหม่
• โพสต์บทวิจารณ์หนังสือที่ตีพิมพ์ใหม่ ฯลฯ

เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้น คุณจะต้องอยู่ภายใต้เรดาร์ของผู้มีอิทธิพลของคุณ

วิธีกำหนดเวลาอีเมลหรือโพสต์ของคุณให้ดี?

ตั้งค่าเครื่องมือที่เรียกว่า Visualping เพื่อติดตามการเปลี่ยนแปลงของหน้าเกี่ยวกับหรือหน้าแรกของผู้มีอิทธิพลของคุณ Visual Ping ให้คุณเลือกพื้นที่ของหน้าใดก็ได้เพื่อตรวจสอบ ดังนั้นคุณจึงสามารถตรวจสอบประวัติผู้มีอิทธิพลของคุณบน Twitter หรือ Instagram:

คุณสามารถเลือกวิธีรับการแจ้งเตือนได้: ผ่านอีเมล ข้อความ และ/หรือ Slack ฉันแนะนำให้เลือกอีเมล และ ใช้ Gmail สำหรับสิ่งนั้น เพราะจะจัดเก็บการแจ้งเตือนอัตโนมัติไว้ในโฟลเดอร์แยกต่างหาก คุณจึงจะเห็นการแจ้งเตือนเพียงครั้งเดียว ช่วยให้ไม่เกะกะ! นี่คือภาพรวมโดยละเอียด ของคุณลักษณะและความสามารถของเครื่องมือ

3. อันดับแบรนด์หรือชื่อผลิตภัณฑ์

สุดท้าย อีกวิธีที่ดีในการเป็นเพื่อนที่ดีที่สุดของผู้มีอิทธิพลคือการส่งการเข้าชมไปยังพวกเขา: สัมภาษณ์หรือตรวจสอบผลิตภัณฑ์ของพวกเขา การจัดอันดับเพจสำหรับข้อความค้นหาเกี่ยวกับแบรนด์นั้นทำได้ค่อนข้างดีเพราะว่าการแข่งขันมักจะสามารถจัดการได้

สิ่งที่คุณต้องทำคือสร้างเนื้อหาที่มีชื่ออินฟลูเอนเซอร์ของคุณในแท็กชื่อและในบทความ คุณต้องให้เวลามันบ้างในการจัดอันดับ และคุณอาจจะต้องส่งลิงค์จากเว็บไซต์ของคุณเอง อย่างน้อย

เมื่อสร้างเนื้อหาสำหรับเพจที่ขับเคลื่อนโดยผู้มีอิทธิพล ให้ลองใช้ชื่อของพวกเขาผ่าน Text Optimizer ซึ่งจะแนะนำแนวคิดที่ Google กำลังเชื่อมโยงกับชื่อนั้น:

ข้อดีอีกประการหนึ่งของกลยุทธ์นี้คือ คุณจะเชื่อมโยงไซต์ของคุณกับเอนทิตีเฉพาะที่เป็นที่รู้จักกันดี ซึ่งจะช่วยให้ Google ระบุตัวตนของคุณได้ว่าเป็นแบรนด์เช่นกัน Google ใช้ สัญญาณการจัดอันดับจำนวนมาก ดังนั้นอันนี้เป็นเพียงปริศนาชิ้นใหญ่ อย่างไรก็ตาม ทุก ๆ บิตช่วยได้!

เมื่อเพจของคุณติดอันดับใน Google แล้ว โอกาสที่อินฟลูเอนเซอร์ของคุณจะเอื้อมมือออกไป หรือคุณสามารถใช้เพจนั้นเป็นตัวเริ่มต้นการสนทนา

เคล็ดลับแบบมือโปร: ให้อินฟลูเอนเซอร์ของคุณมีส่วนร่วม!

ผู้มีอิทธิพลที่ดีนั้นหายาก ดังนั้นจงสร้างความสัมพันธ์ที่ดีที่สุดที่คุณสร้างได้!

วิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดวิธีหนึ่งในการกระตุ้นให้ผู้มีอิทธิพลของคุณมีแรงจูงใจคือการเชิญพวกเขา เข้าร่วมโปรแกรมพันธมิตรของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณจัดการสิทธิ์นั้น!

เป็นความคิดที่ดีที่จะปฏิบัติต่อบริษัทในเครือและ/หรือโปรแกรมการตลาดด้วยอินฟลูเอนเซอร์ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การสร้างชุมชนของคุณ การนำผู้มีอิทธิพลของคุณเข้าร่วมไม่เพียงพอ คุณต้องทำให้พวกเขาหลงรักผลิตภัณฑ์ของคุณ และนี่คือจุดที่ความพยายามในการจัดการความสัมพันธ์ของคุณจะเป็นประโยชน์

ตั้งค่ากลุ่ม Facebook เพื่อให้บริษัทในเครือของคุณเชื่อมต่อกับแบรนด์ของคุณและกันและกัน ตั้งค่าไซต์แยกต่างหากซึ่งคุณสามารถรวมระบบตั๋ว กระดานสนทนา และแม้แต่บล็อกส่วนตัวเพื่อให้พันธมิตรของคุณได้รับการอัปเดตข่าวสารของบริษัทของคุณ

แบรนด์จำนวนมากปฏิบัติต่อโปรแกรม Affiliate/Influencer ที่แยกจากอุตสาหกรรมหลักโดยสิ้นเชิง SEMrush เป็นเพียงตัวอย่างหนึ่ง

สิ่งนี้ทำให้คุณมีอิสระมากขึ้นในวิธีการที่คุณต้องการร่วมมือกับผู้สนับสนุนที่ได้มาใหม่:

• ต่อไปนี้คือตัวเลือกง่ายๆ ในการตั้งค่าชุมชนบนโดเมนใหม่
• เครื่องมือนี้ สามารถช่วยคุณเลือกชื่อใหม่สำหรับโครงการที่ขับเคลื่อนโดยชุมชนของคุณ

คุณได้สิ่งนี้!

การเชื่อมต่อบางอย่างสร้างได้ยาก แต่การเชื่อมต่อใดๆ ก็คุ้มค่ากับความพยายาม จากประสบการณ์ ความเป็นหุ้นส่วนที่แข็งแกร่งที่สุดเกิดขึ้นจากจุดติดต่อหลายแห่งที่นี่และที่นั่น และการเชื่อมต่อที่มีค่าที่สุดมักต้องการงานบางอย่างเสมอ ขอให้โชคดี!