Лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для крупных предприятий и предприятий

Опубликовано: 2022-05-13

Лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для крупного бизнеса должно включать настраиваемые пакеты расчета заработной платы, уникальные наборы функций, надежную интеграцию и надежные решения для управления персоналом. Эти атрибуты позволят программному решению для расчета заработной платы предприятия удовлетворять потребности крупных предприятий и предприятий в области расчета заработной платы, которые, как правило, более сложны, чем их более мелкие аналоги.

По мере роста бизнеса они могут столкнуться с рядом препятствий, связанных с расчетом заработной платы, от выяснения того, как вести расчет заработной платы в нескольких штатах, до управления налогами на заработную плату и формами для тысяч сотрудников.

Независимо от того, с каким препятствием для выплаты заработной платы столкнулся ваш крупный бизнес, мы вас обеспечим. В этом руководстве рассказывается о лучшем программном обеспечении для расчета заработной платы для крупных предприятий и предприятий, включая обзор функций каждого решения для расчета заработной платы, цены и многое другое.

Давайте погрузимся!

Узнайте больше о наших лучших предложениях

Компания Лучшее для Следующие шаги лучше всего подходит для
Расчет заработной платы АДП

Читать далее

В целом лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для крупного бизнеса
В целом лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для крупного бизнеса

Получить предложение

Читать далее

Пейком

Читать далее

Лучшее для растущего бизнеса
Лучшее для растущего бизнеса

Посетите сайт

Читать далее

Paychex

Читать далее

Лучшее сочетание заработной платы и HR
Лучшее сочетание заработной платы и HR

Посетите сайт

Читать далее

Рябь

Читать далее

Лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для предприятий, которым требуется решение PEO
Лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для предприятий, которым требуется решение PEO

Посетите сайт

Читать далее

NetSuite ERP и SRP

Читать далее

Лучшее корпоративное программное обеспечение для расчета заработной платы
Лучшее корпоративное программное обеспечение для расчета заработной платы

Посетите сайт

Читать далее

Другие рекомендуемые варианты:

  • Workday: Лучшее корпоративное программное обеспечение HCM с расчетом заработной платы

Подробнее о том, почему мы выбрали эти варианты, читайте ниже.

Оглавление

  • 5 лучших программ для расчета заработной платы для крупного бизнеса
  • Какое программное обеспечение для расчета заработной платы подходит для вашего крупного бизнеса или предприятия?
  • Часто задаваемые вопросы о программном обеспечении для расчета заработной платы для крупного бизнеса и предприятий
  • В заключение: 5 лучших программ для расчета заработной платы для крупного бизнеса

5 лучших программ для расчета заработной платы для крупного бизнеса

Корпоративное программное обеспечение для расчета заработной платы должно быть в состоянии удовлетворить потребности вашего крупного бизнеса, включая обработку заработной платы, инструменты управления персоналом, управление сотрудниками, поддержку налога на заработную плату и многое другое.

Вот наш выбор лучшего программного обеспечения для расчета заработной платы для крупных предприятий, в том числе:

  • ADP : Лучший в целом
  • Paycom : Лучшее решение для растущего бизнеса
  • Paychex : Лучше всего сочетать платежную ведомость и управление персоналом
  • Рябь : Лучший PEO
  • NetSuite Payroll : лучшее решение для предприятий
  • Рабочий день : лучший вариант для предприятий с расчетом заработной платы и HR

1. ADP: лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для крупного бизнеса

Расчет заработной платы АДП



Получить предложение

Прочтите наш обзор

Плюсы

  • Масштабируемость
  • Настраиваемые пакеты заработной платы
  • Мощные инструменты управления персоналом
  • Обширные кадровые ресурсы и поддержка

Минусы

  • Отсутствие прозрачности ценообразования
  • Платные цены

ADP — это решение для управления персоналом и расчета заработной платы, предназначенное для предприятий любого размера.

ADP позволяет предприятиям легко управлять расчетом заработной платы с помощью таких функций, как автоматический расчет заработной платы, прямой депозит, печать бумажных чеков, отслеживание рабочего времени, управление сотрудниками, кадровая поддержка и многое другое. ADP Payroll зарабатывает наше лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для корпоративных предприятий благодаря своим настраиваемым пакетам услуг, глобальному охвату, налоговой поддержке, надежности расчета заработной платы и множеству инструментов для управления персоналом.

Особенности АДП

Функции ADP Payroll охватывают все основы обработки платежных ведомостей от прямого депозита до ареста заработной платы. Однако полный набор функций программного обеспечения выходит далеко за рамки базовой обработки заработной платы, включая дополнительные услуги и те решения, которые доступны в его пакетах для расчета заработной платы.

Вот посмотрите, на что способен ADP:

  • Автоматически запланированная заработная плата
  • Ведите расчет заработной платы во всех 50 штатах
  • Поддержка международного расчета заработной платы (ADP Global Payroll)
  • Инструменты управления сотрудниками
  • Отслеживание времени и посещаемости
  • Составление отчетов
  • Адаптивная поддержка
  • ВОМ
  • Управление преимуществами
  • Управление и отслеживание ВОМ

Цены на АДП

Для предприятий с более чем 50 сотрудниками ADP предлагает четыре пакета ценообразования по заработной плате, стоимость которых не разглашается. Эти пакеты варьируются от базового расчета заработной платы на самом низком уровне до расчета заработной платы с полным спектром услуг, инструментов управления персоналом, решений для найма и адаптации, а также инструментов оптимизации талантов на самом высоком уровне.

Подходит ли вам ADP?

Для компаний, которые хотят улучшить все области управления персоналом, от рекрутинга до обучения элитных команд, ADP является хорошим выбором. Мы выбрали лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для крупных предприятий. ADP Payroll может похвастаться множеством функций обработки заработной платы, которые в сочетании с инструментами платформы для управления персоналом и талантами создают комплексное решение.

Начать работу с платежной ведомостью ADP

Прочтите наш подробный обзор

Вернуться к сравнительной таблице

2. Paycom: лучший вариант для растущего бизнеса

Пейком



Посетите сайт

Прочтите наш обзор

Плюсы

  • Масштабируемость
  • Мобильное приложение самообслуживания сотрудников
  • Выделенный специалист службы поддержки клиентов

Минусы

  • Непрозрачное ценообразование
  • Интерфейс управления не удобный
  • Плохая интеграция

Paycom — это облачное программное обеспечение, предлагающее набор решений для управления персоналом и расчета заработной платы для предприятий в различных отраслях. Paycom работает в соответствии с моделью, ориентированной на сотрудников, в которой процессы управления заработной платой могут быть делегированы сотрудникам и подрядчикам, чтобы упростить процесс и позволить менеджерам брать на себя более важные задачи.

Панель управления Paycom

Возможности Paycom

Paycom предлагает впечатляющий набор функций для расчета заработной платы и управления персоналом. Эти функции не уступают тем, которые предлагаются другими корпоративными программными решениями для расчета заработной платы, плюс несколько выдающихся функций и процессов.

Вот разбивка наиболее заметных функций Paycom:

  • Мобильные приложения для сотрудников и менеджеров
  • Управление преимуществами
  • Поддержка соответствия
  • Несколько способов оплаты
  • Сотрудники управляют своей заработной платой
  • Управление надзором за заработной платой с помощью ИИ
  • Расширенная отчетность
  • Управление расходами
  • Поддержка налога на заработную плату

Ценообразование Paycom

Цены на программное обеспечение Paycom для расчета заработной платы для крупного бизнеса не публикуются. Если вы заинтересованы в пробной версии или получении предложения по программному обеспечению Paycom, вам необходимо связаться с торговым представителем Paycom, чтобы запланировать демонстрацию.

Подходит ли вам Paycom?

Если ваш бизнес хочет упростить процесс начисления заработной платы, позволив сотрудникам и подрядчикам самостоятельно управлять своей заработной платой, Paycom отлично подойдет. Этот подход к начислению заработной платы является уникальным для Paycom, но может помочь уменьшить трения в процессе начисления заработной платы и повысить качество работы сотрудников в вашем бизнесе. Однако, если ваш бизнес в настоящее время использует другое стороннее программное решение, которое вы хотите продолжить использовать после внедрения, Paycom может быть не лучшим вариантом, поскольку в нем не указана какая-либо поддержка интеграции.

Прочтите наш подробный обзор

Вернуться к сравнительной таблице

3. Paychex: лучшее сочетание заработной платы и управления персоналом

Paychex



Посетите сайт

Прочтите наш обзор

Плюсы

  • Выделенный вариант поддержки специалиста по расчету заработной платы
  • Надежные функции управления персоналом
  • Отличная подборка отчетов
  • Масштабируемость

Минусы

  • Отсутствие прозрачности ценообразования
  • Чрезмерные дополнительные расходы и сборы

Paychex — это облачное программное обеспечение, предлагающее решения для расчета заработной платы и управления персоналом для предприятий любого размера, включая такие функции, как налоговая поддержка, управление льготами, отслеживание рабочего времени, отчеты и многое другое. Благодаря своим пакетам Paychex Flex Paychex позволяет предприятиям платить сотрудникам и подрядчикам, поддерживая и управляя их рабочей силой с помощью обширных функций управления персоналом.

Особенности Paychex

Функции расчета заработной платы Paychex сопоставимы с другими решениями в этой категории. Корпоративные предприятия, использующие Paychex, будут иметь все необходимое для расчета заработной платы в своей компании. Однако, поскольку Paychex печально известен своими сборами, эти предметы первой необходимости могут быть связаны с дополнительными расходами. Программное обеспечение выделяется своими превосходными функциями управления персоналом, которые предназначены для перехода сотрудников от нанятых к пенсионным в одной компании. Вот лучшие функции расчета заработной платы Paychex для корпоративного бизнеса:

  • Несколько мобильных приложений для руководства и сотрудников
  • Налог на заработную плату и поддержка соблюдения требований
  • Доступ к специалисту по расчету заработной платы
  • Отслеживание времени и посещаемости (за дополнительную плату)
  • Отчетность о новых сотрудниках
  • Отчеты главной книги
  • Прямой депозит, бумажные чеки, платежные карты и другие варианты оплаты
  • Оплата труда сотрудников и подрядчиков

Ценообразование Paychex

Paychex не публикует цены на свои пакеты заработной платы для предприятий среднего и крупного бизнеса. Есть три плана; каждый предлагает основные решения для расчета заработной платы и кадровую поддержку. По мере продвижения по уровням вы найдете улучшенные решения, инструменты и поддержку на всех уровнях.

Подходит ли вам Paychex?

Paychex — хороший выбор для растущих компаний, которые ищут масштабируемое решение для расчета заработной платы и управления персоналом. В качестве программного обеспечения для расчета заработной платы у Paychex есть все, что нужно вашему бизнесу для расчета заработной платы практически из любого места, где есть подключение к Интернету. Тем не менее, программное обеспечение ориентировано на HR и инструменты адаптации, что отличает его от пакета.

Начать работу с Paychex

Прочтите наш подробный обзор

Вернуться к сравнительной таблице

4. Rippling: лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для предприятий, которым требуется решение PEO

Рябь



Посетите сайт

Плюсы

  • Федеральная, государственная и местная налоговая декларация
  • Оплата труда международных сотрудников и подрядчиков
  • Вариант для полных услуг PEO
  • Множество интеграций

Минусы

  • Непрозрачное ценообразование
  • Нет бесплатной пробной версии

Ripping — это профессиональная организация работодателей (PEO), предлагающая администрирование преимуществ, полный спектр услуг по начислению заработной платы, ИТ-решения и решения для управления персоналом для предприятий любого размера. Наиболее впечатляющие функции расчета заработной платы Rippling Payroll включают мобильное приложение для сотрудников, автоматическую подачу налоговых деклараций, поддержку соблюдения нормативных требований, международные платежи и многое другое.

Однако как отдельному продукту Rippling Payroll не хватает администрирования льгот, встроенного отслеживания времени, поддержки персонала и инструментов найма. Однако каждую из этих функций можно приобрести в виде отдельных пакетов услуг, позволяющих клиентам настраивать свой пакет заработной платы.

Волнистые особенности

Если ваш бизнес ищет автономное решение для расчета заработной платы без лишних наворотов, Rippling — хороший вариант. У вас будет все необходимое для простого запуска и управления расчетом заработной платы для вашего бизнеса, а также Rippling будет обрабатывать налоги на заработную плату и соблюдение требований вашей компании. Основные функции Rippling Payroll включают в себя:

  • Оплата труда сотрудников и подрядчиков
  • Рассчитывайте заработную плату во всех 50 штатах и ​​​​на международном уровне
  • украшения
  • Стоимость работы
  • Оплата прямым депозитом или бумажными чеками
  • Мобильное приложение для сотрудников
  • Регистрация новых сотрудников, W-2, W-4 и 1099
  • Более 400 интеграций (QuickBooks, Xero, Sage и др.)

Риппинг цен

Rippling не публикует свои цены в Интернете, за исключением того, что их тарифы начинаются с 8 долларов в месяц на человека. Вам нужно будет получить предложение, чтобы определить, как будет выглядеть цена для вашего бизнеса, но вы можете рассчитывать на ежемесячную плату за человека и / или ежемесячную базовую плату.

Подходит ли вам пульсация?

Rippling лучше всего подходит для крупной компании, которая ищет услуги PEO или единое решение, объединяющее HR, начисление заработной платы и ИТ-услуги. Автономная служба расчета заработной платы программного обеспечения функциональна сама по себе, но действительно сияет как часть полного решения для управления персоналом, ИТ и преимуществами, которое предлагает Rippling. Однако, если ваш крупный бизнес нуждается в решениях для расчета заработной платы и управления персоналом без предостережения PEO, возможно, лучше поискать в другом месте.

Вернуться к сравнительной таблице

5. NetSuite Payroll: лучшее корпоративное программное обеспечение для расчета заработной платы

NetSuite ERP и SRP



Посетите сайт

Прочтите наш обзор

Плюсы

  • Авто-расписание заработной платы
  • Неограниченное количество выплат по зарплате
  • Поддержка сертифицированных специалистов APA

Минусы

  • Нет поддержки для иностранных работников
  • Устаревший интерфейс

Решение NetSuite для расчета заработной платы, NetSuite SuitePeople Payroll — это комплексное решение для расчета заработной платы, предлагающее предприятиям расчет заработной платы, налоговую поддержку, отчетность и многое другое. Сервис поддерживает оплату как подрядчикам, так и сотрудникам в США и дочерних компаний США с помощью EIN (в зависимости от вашего пакета услуг). Компании, которые уже используют решения NetSuite, могут приобрести лицензию на SuitePeople Payroll в качестве дополнительного модуля, но его также можно приобрести в качестве дополнительного модуля для новых клиентов.

Функции расчета заработной платы NetSuite

Несмотря на устаревший интерфейс, функции NetSuite SuitePeople Payroll являются надежными и должны хорошо служить любому крупному бизнесу и предприятию. Существует множество функций, начиная от множества отчетов и заканчивая проводками главной книги в режиме реального времени. Вот лучшие функции NetSuite Payroll:

  • Более 100 стандартных отчетов и KPI
  • Несколько ставок и графиков оплаты
  • Вычеты
  • Прямой депозит и местная печать чеков
  • Доплата
  • Портал сотрудников
  • Федеральная, государственная и местная налоговая декларация
  • Подготовлены, отправлены и поданы формы 1099 и W-2

Цены на расчет заработной платы NetSuite

Цены на NetSuite не публикуются, но вы можете ожидать, что ваши расходы начнутся примерно с 10 000 долларов в год на нижнем уровне. Поскольку NetSuite Payroll предлагается в качестве дополнительного модуля, вам нужно будет заплатить за его лицензию в дополнение к базовой цене ERP. В целом, NetSuite — это дорогостоящая программная система, предназначенная для крупных компаний и предприятий, которые могут себе это позволить.

Подходит ли вам NetSuite Payroll?

NetSuite Payroll был признан лучшим корпоративным программным обеспечением для расчета заработной платы благодаря обширной настройке услуг, дизайну, ориентированному на предприятие, и интегрированной экосистеме, которая позволит крупным предприятиям создать полный пакет управления бизнесом помимо расчета заработной платы.

Стоит отметить, что NetSuite также попал в наш список лучших бухгалтерских программ для крупных предприятий, так что это универсальное высококлассное решение для предприятий. Однако, если ваш бизнес не привязан к экосистеме NetSuite, возможно, стоит поискать другие автономные программные решения для расчета заработной платы, которые интегрируются с вашим текущим технологическим стеком.

Начните работу с NetSuite ERP и SRP

Прочтите наш подробный обзор

Вернуться к сравнительной таблице

6. Рабочий день: лучшее корпоративное программное обеспечение HCM с расчетом заработной платы

Рабочий день



Посетите сайт

Плюсы

  • Пакет интегрированных решений для управления бизнесом
  • Расширенная автоматизация расчета заработной платы
  • Самообслуживание сотрудников через мобильное приложение
  • Международная поддержка расчета заработной платы

Минусы

  • Не поддерживает платежи подрядчика
  • Жалобы на длительный процесс внедрения

Workday — это облачное решение для управления предприятием, предлагающее набор бизнес-решений, от финансов до управления персоналом. Поскольку Workday специально разработан для использования крупными предприятиями и предприятиями, его решение для расчета заработной платы хорошо оснащено для решения проблем, связанных с корпоративным расчетом заработной платы.

Особенности рабочего дня

Хотя Workday может похвастаться целым набором бизнес-решений, решение хорошо продумано и может похвастаться расширенными функциями для управления и оплаты труда сотрудников на протяжении всей их карьеры в вашем бизнесе. Решение Workday для расчета заработной платы включает в себя множество средств автоматизации и гибкость для работы с различными крупными предприятиями.

Вот некоторые из лучших функций расчета заработной платы Workday:

  • Автоматический расчет заработной платы
  • Стоимость работы
  • Запуск повторяющихся аудитов и отчетов
  • Услуга Pay-On-Demand для сотрудников
  • Строки журнала, разнесенные в главную книгу
  • Поддержка международных платежей
  • Обработка на конец года

Стоимость рабочего дня

Workday не публикует свои цены в Интернете. Кроме того, неясно, предлагается ли решение для начисления заработной платы как отдельный продукт или его необходимо приобретать в комплекте с другими программными решениями. Чтобы узнать примерные цены, свяжитесь с отделом продаж Workday.

Подходит ли вам рабочий день?

Workday лучше всего подходит для корпоративных предприятий, которым требуется обработка расчета заработной платы, интегрированная в программные решения для управления человеческим капиталом (HCM). Если вашему бизнесу не требуется программное обеспечение HCM, вам следует рассмотреть другой вариант программного обеспечения для расчета заработной платы для крупного бизнеса, который будет работать с уже имеющимися у вас инструментами.

Вернуться к сравнительной таблице

Какое программное обеспечение для расчета заработной платы подходит для вашего крупного бизнеса или предприятия?

При выборе подходящего корпоративного программного решения для расчета заработной платы для вашего бизнеса важно учитывать потребности и проблемы вашего бизнеса в области расчета заработной платы ( подумайте : в чем ваше текущее решение не соответствует требованиям?). С подробным списком потребностей в заработной плате вы сможете сузить свои варианты до тех вариантов программного обеспечения, которые могут их удовлетворить.

Чтобы помочь вам начать, вот список функций, которые следует учитывать при выборе программного обеспечения для расчета заработной платы:

  • Авто-расписание заработной платы
  • Контроль за расчетом заработной платы
  • Интеграция со сторонним программным обеспечением
  • Варианты оплаты (прямой депозит, бумажные чеки и т. д.)
  • Дополнения к программному комплексу
  • Налоговая поддержка
  • Надежность
  • управление персоналом
  • Управление персоналом

В целом, правильное решение для расчета заработной платы — это то, которое работает для вашего бизнеса. К счастью, на рынке есть множество вариантов, поэтому вполне вероятно, что вы найдете программное обеспечение для расчета заработной платы, которое соответствует потребностям вашего бизнеса.

Если вы хотите более подробно ознакомиться с ведущими поставщиками программного обеспечения для расчета заработной платы, ознакомьтесь с нашими обзорами программного обеспечения для расчета заработной платы.

Часто задаваемые вопросы о программном обеспечении для расчета заработной платы для крупного бизнеса и предприятий

Какие системы расчета заработной платы используют крупные компании?

Крупные предприятия и предприятия используют решения для расчета заработной платы, которые наилучшим образом соответствуют потребностям их бизнеса. Наиболее популярные варианты программного обеспечения для расчета заработной платы для крупного бизнеса и предприятий включают NetSuite Payroll, ADP Payroll, Paycom, Rippling и Paychex.

Какое программное обеспечение для расчета заработной платы для предприятий является лучшим?

Наш выбор лучшего корпоративного программного обеспечения для расчета заработной платы — решение NetSuite для расчета заработной платы, которое предлагает масштабируемость, настройку и набор других хорошо интегрированных решений для управления бизнесом. Другие лучшие варианты программного обеспечения для расчета заработной платы для предприятий включают ADP и Rippling.

Какое программное обеспечение для расчета заработной платы лучше всего подходит для растущего бизнеса?

Мы выбрали Paycom в качестве лучшего программного обеспечения для расчета заработной платы для растущего бизнеса, поскольку масштабируемость, индивидуализация и широкий выбор других решений для управления бизнесом Paycom являются одними из лучших в отрасли. ADP Payroll и Paychex также являются отличными вариантами.

Что используют крупные компании для начисления заработной платы?

Крупные компании используют программное обеспечение, предназначенное для расчета заработной платы крупного бизнеса, такое как ADP, Rippling и NetSuite Payroll, для удовлетворения своих потребностей в начислении заработной платы. В то время как NetSuite — это решение, предназначенное только для корпоративных предприятий, ADP и Rippling имеют пакеты для расчета заработной платы, которые обслуживают малые предприятия и могут расти вместе с вашим бизнесом.

Что такое ADP Enterprise HR?

ADP Enterprise HR — это комбинированное программное решение для расчета заработной платы и управления персоналом, предназначенное для использования крупными компаниями, в которых работает более 1000 сотрудников, ищущих индивидуальный вариант. Если ваш бизнес уже использует ADP Payroll, вы можете рассмотреть возможность перехода на это решение по мере роста числа сотрудников до более чем 1000 человек.

В чем разница между Workday и ADP?

Хотя и ADP, и Workday предлагают решения для расчета заработной платы и управления персоналом, между двумя вариантами программного обеспечения есть два основных различия, включая оптимальный размер бизнеса и поддержку оплаты подрядчиком. Workday предназначен только для корпоративных предприятий и не предлагает оплату подрядчику, в то время как ADP — это масштабируемое решение, предназначенное для использования предприятиями любого размера и поддерживающее оплату подрядчику.

В заключение: 5 лучших программ для расчета заработной платы для крупного бизнеса

  1. ADP Payroll: лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для крупного бизнеса.
  2. Paycom: Лучшее решение для растущего бизнеса
  3. Paychex: Лучшее сочетание заработной платы и управления персоналом
  4. Rippling: лучшее программное обеспечение для расчета заработной платы для предприятий, которым требуется решение PEO
  5. NetSuite ERP & SRP: лучшее корпоративное программное обеспечение для расчета заработной платы
  6. Workday: Лучшее корпоративное программное обеспечение HCM с расчетом заработной платы