10 основных вещей, которые следует учитывать при найме бизнес-юриста

Как и бухгалтер, юрист имеет решающее значение для вашего бизнеса. Но с таким количеством юристов, как узнать, кого выбрать? У каждого юриста есть своя специализация. А с точки зрения бизнеса, вам нужно нанять корпоративного юриста.

Хороший бизнес-адвокат предложит жизненно важную поддержку и помощь практически во всех областях вашего бизнеса. Ваш адвокат проконсультирует вас относительно типа вашей бизнес-структуры и ведения тщательного налогового учета.

Они также помогут вам в работе с сотрудниками, процессе найма и заключении надежных контрактов. Более того, бизнес-юрист умело поддержит вас в любых судебных процессах и ответственности.

46% юристов тратят 10 часов или меньше на представление клиентов в суде или на встречи с клиентами, а 22% — не менее 20 часов. Это означает, что когда вы найдете подходящего бизнес-адвоката, он сможет хорошо представлять вас в случае возникновения проблемы, касающейся вашего бизнеса.

Но проблема заключается в том, чтобы найти отличный и доступный. Начни делать домашнее задание!

Руководство по найму для юристов по корпоративному бизнесу

1. Долгосрочное или краткосрочное обслуживание

Не начинайте спрашивать или искать в Интернете корпоративного юриста, не определив свои потребности.

Зачем вам нужен адвокат?

Является ли ваша проблема законной, и вы не можете решить ее в одиночку? Стоит ли обращаться за профессиональной помощью?

После того, как вы установили, что вам нужна юридическая помощь, решите, хотите ли вы ее на короткий или длительный срок.

Срок, в течение которого вам нужно нанять бизнес-адвоката, зависит от вашей работы. Такие вещи, как важные советы по проблеме, требуют краткосрочного юриста. Но вам понадобится долгосрочный адвокат, если вы хотите получить юридическую помощь в управлении вашим бизнесом. Это человек, которого вы нанимаете, чтобы он всегда был на связи, когда вы звоните с вопросами.

Самое главное, ваш тип бизнеса будет определять, как долго вам нужен адвокат. Некоторые предприятия часто сталкиваются с юридическими проблемами и нуждаются в постоянном адвокате, чтобы защитить их. В то же время другие всегда находятся в безопасности и могут нуждаться в адвокате по простым вопросам.

2. Ниша бизнес-юриста

Как и медицина, юриспруденция состоит из множества областей специализации. Кроме того, предприятия разные и имеют разные потребности.

Люди хотят, чтобы юристы по корпоративному бизнесу помогали им с недвижимостью, трудоустройством, уголовными делами, банкротством, несчастным случаем/травмой, иммиграционными и гражданскими правами.

Тем не менее, адвокаты общей практики справляются с широким кругом ситуаций. Обычно малые предприятия обращаются за помощью к юристам общей практики, потому что их вопросы не такие сложные, а оплата невысокая.

Однако, если у вас есть конкретная деловая ситуация, было бы лучше обратиться к кому-то с особым опытом в области корпоративного права.

3. Репутация корпоративного юриста

Когда дело доходит до юридических консультаций или услуг, вы хотите нанять адвоката, пользующегося высокой репутацией. Что люди говорят об адвокате? Вы можете проверить их онлайн-страницы для отзывов.

Также было бы лучше узнать, насколько хорошо они считаются, попросив рекомендации от прошлых клиентов. Если это не так просто, поищите направление к местному юристу, обладающему опытом для ваших нужд.

4. Местонахождение бизнес-поверенного

В каждом штате есть свой свод законов. Вот почему важно искать юриста, который знаком с юридическими потребностями вашего бизнеса.

Если вы не из города и не можете найти лучшую корпоративную юридическую фирму, вы можете поискать юриста в Интернете, даже если вы не из своего района, но знакомы с вашими законами. Этот адвокат может предложить юридическую помощь по более мелким вопросам по телефону или электронной почте.

Но важно найти личные отношения с юристом для более важных юридических вопросов или долгосрочных услуг.

5. Опыт

Помимо специализации и репутации юридических услуг, которые вам требуются, опыт является еще одним важным фактором, который следует учитывать. Вы хотите работать с лучшими юристами по корпоративному бизнесу , которые имеют достаточный опыт в делах, подобных вашему. Более опытный адвокат очень ценен, особенно если он имеет опыт решения вашего типа делового вопроса.

Тем не менее, это не дисквалифицирует новичка-юриста, который, объединив свои навыки, доказывает, что может взяться за дело. Поиск информации о занятиях историей в фирме или просто обращение к ним помогут сделать выбор. Проведите собеседование с адвокатами по бизнес-праву, чтобы убедиться, что они квалифицированы для ведения вашего дела.

Задайте все основные вопросы, которые дадут представление об уровне их опыта. Убедитесь, что они также правдиво рассказывают о своем опыте. Некоторые могут лгать, что работают в бизнесе долгое время, только чтобы вы их наняли.

6. Размер юридической фирмы

Как правило, более крупные фирмы являются устоявшимися и очень изобретательными. Но они дорогие.

И наоборот, более мелкие имеют ограниченные ресурсы и услуги. Возможно, вам не хватает услуг, которые вам должны предложить. Они менее дорогие.

Короче говоря, размер юридической фирмы может определить, где вы будете получать помощь, влияя на ваше решение.

7. Стоимость услуг юриста по корпоративному бизнесу

В конце концов, стоимость адвоката играет значительную роль в принятии решения. Есть важные вопросы, которые вы должны задать своему адвокату о соответствующих расходах.

Лучшим подходом было бы получить несколько цитат от разных юристов в интересующей вас области. Вы также хотите знать их счета; например, это фиксированная ставка, почасовая ставка, договорная плата, аванс или плата за непредвиденные расходы?

Кроме того, спросите, покрывает ли сумма, которую вы платите, расходы на проезд, доставку и подачу документов. Обычно это отдельные расходы. Поищите хорошего бизнес-адвоката в пределах вашего бюджета.

Но прежде чем остановиться на одном, убедитесь, что вы задали все вопросы, а также расходы и счета. Вы не хотите платить за скрытые платежи, когда вы уже слишком глубоко. А еще лучше иметь юридическое соглашение о платежных требованиях на тот случай, если кто-то попытается изменить то, что было заявлено изначально.

8. Совместимость юриста

Совместимость также должна попасть в список, даже несмотря на множество факторов, которые следует учитывать при выборе корпоративного юриста. Было бы полезно, если бы вы работали с юристом с хорошим характером, который включает в себя надежность и уважение, и с которым комфортно разговаривать.

Юрист с хорошим чувством суждения является ценным активом, потому что он гарантирует, что процесс будет тщательным.

9. Доступность юристов по корпоративному бизнесу

Готов ли ваш адвокат уделить время вашему делу? Может ли ваш адвокат решить вашу проблему немедленно? Сколько у вас дел?

Поиск честных ответов на эти вопросы поможет вам сделать правильный выбор адвоката. Было бы лучше работать с юристом, который не перегружен или не перегружен работой. Даже если они лучшие, вы всегда можете найти кого-то еще с отличными навыками и готовностью работать с вами.

10. Отличное общение

Помимо всего прочего, вам нужен юрист, который знает, как общаться, а также доступность и совместимость. С загруженным бизнесом и адвокатом, занимающимся всеми юридическими документами и встречами, легко потерять связь.

Поэтому вы должны установить процесс или метод коммуникации с самого начала. Обсудите лучшее время и способ общения, которые подходят вам обоим. Таким образом, никто не пропустит звонки или встречи. Более того, график регулярных проверок был бы идеальным для обсуждения обновлений в случае продолжающейся проблемы.

Подведение итогов

При поиске одного из лучших юристов по корпоративному бизнесу будьте осмотрительны и убедитесь, что вы оплачиваете актив, а не пассив. Было бы лучше начать искать бизнес-адвоката, даже если вы не сталкиваетесь с какими-либо проблемами.

Таким образом, у юриста больше шансов узнать больше о вас и ваших бизнес-целях.

Имея это в виду, будет легко защитить свои интересы всякий раз, когда возникает проблема.