Como as mulheres empreendedoras estão mudando o mundo para melhor?

Mudar o mundo sempre foi um trabalho das mulheres. Temos feito isso por eras. Desde inovações revolucionárias até salvar países e culturas, fizemos de tudo. Lembra de Florence Nightingale? Ela revolucionou os cuidados de enfermagem e trouxe as taxas de mortalidade de 40% para apenas 2%. Foi também uma mulher que inventou a máquina de lavar louça, outra que desenvolveu o método para isolar células-tronco e outra inovadora que criou o bote salva-vidas. Nós também somos o gênero que escreveu o primeiro programa de computador do mundo.

No entanto, os últimos milhares de anos não foram muito gentis com o meu gênero. Patriarcado, infanticídio feminino, caça às bruxas, genocídio, abuso baseado em gênero, disparidade salarial – tivemos que suportar muito.

Apesar de todas essas agressões e transgressões contra nós, persistimos e estamos prosperando. Veja o empreendedorismo feminino, por exemplo.

• Globalmente, cada terceiro negócio estabelecido é de propriedade de uma mulher.
• Espera-se que 2% das mulheres empreendedoras contratem seis ou mais funcionários nos próximos 5 anos. Em 2019, esse número era de apenas 18,7%.
• Nos países em desenvolvimento, mais mulheres estão interessadas em se tornar empreendedoras em vez de trabalhar para alguém alcançar a liberdade financeira.

Já que estamos retomando as rédeas, aqui estão 5 maneiras importantes de você sentir o impacto de ter uma mulher no comando.

1. As mulheres se identificam com mais autenticidade do que os homens

Enquanto a marca pessoal está sempre destacando as características mais diferenciadoras de si mesmo, as mulheres tendem a fazê-lo com mais autenticidade do que os homens. Mais marcas de propriedade masculina se concentram em uma estratégia unidimensional: mostrar poder, autoridade ou liderança.

As mulheres tentam chegar às suas raízes. O que realmente se alinha com sua personalidade? O que é esse algo único inseparável deles? Que ninguém pode tirar deles?

Quando você constrói uma marca com elementos tão fortes baseados em personagens, a originalidade brilha, porque todos somos diferentes uns dos outros. Faz sentido tentar representar isso através de sua marca, em vez de seguir o que todo mundo pode estar fazendo.

Por isso mesmo, também vemos muita diversidade nos visuais das marcas femininas. Claro, existem flores cor-de-rosa e silhuetas delicadas, mas também vemos donas de marcas criando logotipos comerciais que usam uma base de cores mais ampla e ícones mais variados. De marcas geométricas à simbologia etérea, e de marcas de palavras grossas a tipografia personalizada – as donas de marcas femininas estão experimentando de tudo.

E para melhor.

A representação autêntica não apenas contribui para marcas consistentes e sólidas, mas também o torna querido pelo público. Eles olham para você como alguém com integridade, confiabilidade e originalidade – alguém que pode celebrar sua força, mas também falar sobre suas falhas com abertura.

2. Eles estão mudando a forma como encaramos os problemas

Desde sempre, as mulheres têm se destacado no papel de solucionadoras de problemas. Uma mistura de biologia e aprendizado social permitiu que as mulheres se tornassem solucionadoras de problemas mais criativas. Comparadas aos homens, as mulheres encaram os problemas em sua totalidade, de todos os ângulos. Eles analisam cada pequena coisa que pode estar contribuindo para o problema e descobrem soluções para corrigir cada um deles. Assim, são criadas soluções mais sustentáveis ​​que funcionam por mais tempo.

É por isso que não é de admirar que mais mulheres empreendedoras estejam lançando startups movidas por causas. Mas aqui temos uma startup que dá um passo à frente.

A Copia – uma empresa de São Francisco, sob a liderança de sua proprietária – nos deu um novo ângulo para olhar para a crise humanitária mais persistente: a fome no mundo.

A Copia não pensa nisso como um problema de escassez – jogamos fora 1,3 bilhão de toneladas de comida perfeitamente boa todos os anos. Eles acham que é uma logística defeituosa.

A empresa aborda isso tornando a alimentação saudável mais acessível à comunidade. Funciona como intermediário. Com a ajuda de seu aplicativo móvel, permite que empresas que utilizam alimentos (restaurantes, hotéis, hospitais, etc.) Os motoristas da Copia pegam os alimentos e os entregam para organizações sem fins lucrativos especificadas.

A solução não só aborda a fome, mas também o desperdício de alimentos. O Copia também permite que as empresas rastreiem a quantidade de alimentos doados (que foram excedentes), a melhor forma de tomar decisões futuras de compra de alimentos e também desfrutar de reduções fiscais significativas.

Sem mencionar a enorme boa vontade que você pode gerar entre seus clientes dizendo a eles que sua empresa está tentando erradicar a fome no mundo!

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3. Eles estão impulsionando mais o crescimento dos negócios do que os homens

Embora as empresas de propriedade de mulheres estejam ingressando no mercado em ritmo constante há alguns anos, nos últimos anos, é o crescimento das empresas existentes que tem sido uma grande coisa a se observar.

As indústrias que sempre se beneficiaram da expertise feminina estão no centro desse crescimento. Saúde, educação, imóveis e outros serviços são alguns mercados onde esse crescimento é mais focado e proeminente.

Uma característica primordial do crescimento empresarial – a criação de empregos – mostra grandes números quando olhamos para as empresas lideradas por mulheres. Desde 2012, a criação de empregos nessas empresas cresceu a um ritmo constante de 11%, em comparação com apenas 3% entre as empresas de propriedade de homens.

Outro critério – o lucro obtido – também se inclina para negócios de propriedade de mulheres. Nos últimos anos, os negócios liderados por mulheres que geraram uma receita de mais de US$ 1 milhão cresceram 46%. A pontuação média de todos os negócios para este mesmo critério foi de 12%.

As mulheres também têm se reunido para criar oportunidades de networking e mentoria. Eles também estão criando FinTechs dedicadas que são projetadas para ajudar as mulheres a garantir capital e aumentar os investimentos. Combine tudo isso com os níveis crescentes de confiança nas capacidades pessoais que as mulheres em todo o mundo têm experimentado e esses números de crescimento parecem um dado adquirido.

4. Eles estão criando produtos mais inovadores e diferenciados para mulheres

Inovadores, designers de produtos e fabricantes são notoriamente ruins em criar produtos para mulheres. Veja os cintos de segurança do carro, por exemplo. A maioria dos designers ainda usa corpos masculinos para projetá-los. Como resultado, motoristas e passageiras em todo o mundo precisam lidar com cintos de segurança mal projetados que cortam nossos pescoços e ombros.

Mas com cada vez mais mulheres empreendedoras entrando no mercado, estamos vendo uma nova era de inovação e design de produtos.

Bumble pode ser citado como um exemplo popular. É um aplicativo de namoro com um toque especial: aqui, as mulheres mandam mensagem primeiro. Em vez de mulheres esperando passivamente, o aplicativo dá a elas o impulso de iniciar a conversa e retomar o controle de como elas querem que a conversa (e o relacionamento) dê certo.

DivaCup – o revolucionário produto de cuidado menstrual é outra inovação de mulheres para mulheres. Através deste coletor menstrual, os desconfortos físicos causados ​​por absorventes higiênicos e tampões foram eliminados. Ao contrário de um tampão, você nunca pode ficar sem o copo – ele está sempre lá, sempre disponível.

Billie – uma marca de barbeadores que atende clientes do sexo feminino é outro produto de uma mulher que não cobra o imposto rosa. É de alta qualidade, você pode se inscrever para uma assinatura mensal e é totalmente acessível por apenas US $ 10.

Inúmeros outros exemplos de produtos diferenciados centrados nas mulheres mostram que, quando as mulheres projetam para as mulheres, os resultados são muito superiores, mais abrangentes e quase sempre inovadores.

5. Mulheres empreendedoras estão ajudando mulheres a sair de situações abusivas

Uma das muitas razões pelas quais as mulheres empreendedoras são celebradas é que elas criam predominantemente mais oportunidades de trabalho para as mulheres. De acordo com um artigo de pesquisa sobre o assunto, os pesquisadores descobriram que “uma empresa com uma fundadora e uma executiva mulher contratará 6x mais mulheres”.

Vários fatores podem ser responsáveis ​​por essa estatística:

• Nós tendemos a nos cercar de pessoas que se parecem conosco.
• As mulheres tendem a trabalhar melhor em equipes e ambientes colaborativos e, portanto, são perfeitamente adequadas para a cultura de startups.
• Fundadoras conscientemente fazem um esforço para ter mais mulheres em suas equipes para elevar sua comunidade.

Seja qual for o motivo, o resultado é o mesmo: com maior independência financeira e segurança, mais mulheres se sentem encorajadas a deixar relacionamentos tóxicos e abusivos.

Incluir mais mulheres na força de trabalho também lhes permite elevar suas famílias e, assim, acabar com os ciclos geracionais de pobreza.

Na Índia, onde as mulheres empreendedoras estão crescendo em grande número, também vemos uma mudança nas normas sociais e culturais. Mais homens estão sendo incentivados a participar das responsabilidades domésticas e compartilhar o fardo igual da família. Mulheres rurais e urbanas, em número crescente, estão considerando o empreendedorismo como um meio para sua liberdade financeira, deixando para trás famílias abusivas.

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Conclusão

O clima económico e social nunca foi mais favorável para as mulheres assumirem o espírito empreendedor. Com mais mulheres guiando o caminho, as meninas têm modelos fortes e bem-sucedidos de como iniciar e estabelecer um negócio de sucesso.

Embora os exemplos de mulheres empreendedoras que mudam o mundo que compartilhamos aqui sejam animadores, seria um desserviço à causa esquecer que ainda temos uma colina íngreme e escorregadia para escalar. Claro, mais mulheres estão ingressando na força de trabalho e mais mulheres estão iniciando negócios, mas a pandemia também foi mais catastrófica para as empreendedoras do que para os homens. Em todo o mundo, mais empresas de propriedade de mulheres fecharam em comparação com as de homens.

Para garantir que nos mantenhamos fiéis ao nosso curso, os esforços para tornar as mulheres mais empreendedoras precisam aumentar e se solidificar.