As 30 melhores alternativas do LinkedIn para usar!

Qual é o objetivo original do LinkedIn?

O LinkedIn foi originalmente criado como uma forma de profissionais de negócios se conectarem uns com os outros. Era visto como uma alternativa mais séria e orientada para os negócios a sites como Facebook e MySpace.

Desde então, o LinkedIn evoluiu e agora oferece aos usuários vários recursos diferentes, mas seu foco nas redes de negócios permanece o mesmo.

A partir desse propósito original, muitos usos profissionais surgiram na plataforma, como:

• fins de recrutamento;
• obtenção de leads de vendas;
• manter-se atualizado com as novidades e tendências do setor;
• e conectando-se com profissionais afins.

Se você estiver usando o LaGrowthMachine para fins de prospecção, terá acesso a vários métodos, como:

• um verdadeiro raspador de e-mail do LinkedIn;
• tirar o máximo proveito do algoritmo do LinkedIn;
• exportar o LinkedIn para nossa ferramenta para melhorar sua coleta de dados;
• etc...

Se você quiser saber mais sobre isso, você pode conferir nosso post Scraping Linkedin!

Quais são os principais insights do uso do LinkedIn para empresas?

Para entender as diferentes alternativas do LinkedIn e como elas podem beneficiar seu negócio, primeiro é importante entender os principais insights do uso do LinkedIn:

• O LinkedIn é um ótimo lugar para recrutar novos talentos: Lembre-se de que o LinkedIn é o maior banco de dados B2B do mundo: com mais de 800 milhões de usuários, o LinkedIn oferece às empresas acesso a um vasto conjunto de potenciais candidatos a emprego e perfis que podem lhe interessar.
• O LinkedIn é uma ótima ferramenta para prospectar leads B2B (você pode conferir nosso post no LinkedIn Prospecting): O LinkedIn é uma plataforma poderosa para vendedores. Você não apenas pode encontrar leads em potencial no LinkedIn, mas também pesquisá-los e se conectar com eles de várias maneiras. Na verdade, algumas empresas se concentram apenas na geração de leads do LinkedIn, e esse é um dos principais canais de vendas que estamos usando na LaGrowthMachine, como um LinkedIn Scraper.
• O LinkedIn é uma ótima maneira de comunicar e desenvolver o reconhecimento da sua marca: o LinkedIn oferece às empresas uma ótima maneira de comunicar a mensagem da marca e desenvolver o reconhecimento da marca. O LinkedIn permite que você publique atualizações, artigos, postagens de blog e outros conteúdos que podem ajudá-lo a alcançar seu público-alvo.
• O LinkedIn é uma ótima solução para se conectar com novas pessoas do seu setor: o LinkedIn é uma ótima maneira de se conectar com novas pessoas do seu setor ou setor. Com o LinkedIn, você pode encontrar e se conectar facilmente com outros profissionais da sua área.

Lembre-se que o LinkedIn é o maior banco de dados B2B do mundo: Com mais de 800 milhões de usuários, o LinkedIn oferece às empresas acesso a um vasto conjunto de potenciais colaboradores, amigos, parceiros profissionais ou até mesmo clientes!

Mas esse não é o único uso do LinkedIn! Além das empresas, também há muita gente usando o LinkedIn para acompanhar as novas tendências do seu setor ou para encontrar oportunidades de trabalho.

Portanto, na LaGrowthMachine, identificamos 6 usos diferentes para o LinkedIn:

1. Recrutamento;
2. Prospecção de Vendas;
3. Conhecimento da marca;
4. Rede;
5. Em formação;
6. Candidatura de Trabalho.

Na próxima parte deste post, veremos as diferentes alternativas do LinkedIn em relação a esses diferentes usos.

Quais são as principais alternativas do LinkedIn?

Como vimos anteriormente, o LinkedIn é uma solução muito grande que pode ser usada para diferentes propósitos.

É por isso que, dependendo do que você procura, existem diferentes alternativas do LinkedIn que podem atender melhor às suas necessidades.

Então, sem mais delongas, vamos dar a você as 5 melhores alternativas do LinkedIn que identificamos para cada uso diferente.

5 melhores alternativas do LinkedIn para recrutamento

Como dito acima, o LinkedIn é uma ferramenta poderosa para head hunters ou empresas de recrutamento.

O motivo é simples: o LinkedIn é o maior banco de dados B2B do mundo. Portanto, dá-lhe acesso a um vasto conjunto de potenciais candidatos a emprego que você pode alcançar, ou pessoas que você pode querer caçar se eles já estão ocupando uma posição ou não.

Mas o LinkedIn não é a única solução de recrutamento do mercado. Se procura alternativas ao LinkedIn para recrutamento, aconselhamos que verifique as seguintes soluções:

1. Caso de Trabalho

As alternativas mais óbvias do LinkedIn para recrutamento é uma solução chamada Job Case.

Job Case é uma plataforma de mídia social para candidatos a emprego e empresas.

Os recrutadores têm a capacidade de publicar vagas, gerenciar inscrições e se comunicar com os candidatos.

Seus principais benefícios é que é muito fácil de usar e oferece um vasto conjunto de candidatos em potencial (mais de 70 milhões de candidatos a emprego).

2. Caixa do Recrutador

O Recruiter Box é um software de recrutamento que ajuda as empresas a encontrar e contratar os melhores talentos.

A plataforma oferece aos usuários a capacidade de publicar e gerenciar cargos, além de acompanhar seu desempenho e se comunicar com os candidatos.

A promessa do Recruiter Box é que eles querem oferecer uma ótima experiência ao candidato, o que é importante para atrair os melhores talentos.

3. Lista de Anjos

Outra solução que você deve verificar é a Angel List.

Angel List é um site que conecta startups com investidores e candidatos a emprego com startups.

Se você está procurando uma nova oportunidade de trabalho no mundo das startups, a Angel List é definitivamente uma solução que você deve conferir. Existem várias vantagens de usá-lo:

• Você pode facilmente encontrar candidatos que estão procurando novas oportunidades de trabalho;
• Você tem acesso ao seu CV online e biografias
• É gratuito para usar.

4. Porta de vidro

O Glassdoor é um site onde as pessoas podem avaliar anonimamente empresas e salários. Esta é uma das maiores plataformas de recrutamento, com mais de 50 milhões de usuários mensais.

Se você é um recrutador, pode usar o Glassdoor para publicar vagas e gerenciar inscrições.

A principal vantagem de usar o Glassdoor é que também é uma ótima maneira de melhorar a marca do seu empregador: você pode ver o que as pessoas estão dizendo sobre sua empresa e tomar medidas para melhorá-la, se necessário.

5. De fato

O Indeed é um mecanismo de busca global de empregos. Com o Indeed, você pode pesquisar facilmente vagas de emprego em todo o mundo.

Os recrutadores podem criar uma conta de empregador e publicar vagas de emprego no Indeed.

A principal vantagem de usar o Indeed como recrutador é que ele oferece uma ótima experiência de candidato: os candidatos a emprego podem se candidatar facilmente às suas vagas com o currículo do Indeed, e você pode gerenciar todas as inscrições em um só lugar.

Você pode adicionar informações adicionais em seus formulários de solicitação de emprego, como grade salarial e outras coisas.

5 melhores alternativas do LinkedIn para prospecção de vendas

A segunda maneira de usar o LinkedIn é prospectar na plataforma.

Como se trata de uma mídia social profissional, trata-se principalmente de uma comunidade B2B que abre muitas portas quando você pensa em negócios.

Existem diferentes soluções que podem ser exploradas além do LinkedIn para prospecção B2B.

1. Máquina LaGrowth

A primeira alternativa é LaGrowthMachine.

Nossa ferramenta foi desenvolvida com o método de raspagem de design caseiro, usando o LinkedIn, mas não apenas.

Portanto, esta é uma ótima maneira de encontrar novos leads B2B, coletar novos dados e organizar suas sequências de prospecção de automação de vendas para gerar mais clientes!

Se você quiser saber como está funcionando e os benefícios para o seu negócio, você pode se inscrever e obter um teste gratuito de 14 dias!

2. Descubra Org

DiscoverOrg é uma plataforma de descoberta de dados que ajuda as equipes de vendas e marketing a encontrar os contatos e as empresas certas para atingir.

Ele oferece um vasto banco de dados com mais de 30 milhões de contatos, além de informações detalhadas sobre cada contato, como cargo, tamanho da empresa e localização.

3. QI principal

O Lead IQ é uma plataforma de geração e gerenciamento de leads que ajuda as equipes de vendas a encontrar e qualificar leads.

Como está funcionando? É simples :

Você pode usar o mecanismo de pesquisa integrado para encontrar leads ou fazer upload de seus próprios leads na plataforma.

Depois de ter uma lista de leads, você pode qualificá-los usando o recurso Lead Score.

O Lead IQ também oferece um aplicativo móvel, para que você possa gerenciar seus leads em qualquer lugar.

4. VendasLoft

SalesLoft é uma plataforma de engajamento de vendas que ajuda as equipes de vendas a encontrar, conectar e interagir com clientes em potencial.

Funciona um pouco como LaGrowthMachine. Você pode usar o mecanismo de pesquisa integrado para encontrar leads ou fazer upload de seus próprios leads na plataforma.

O SalesLoft também oferece vários recursos para ajudá-lo a se envolver com seus clientes em potencial, como o recurso Cadence, que ajuda você a criar e gerenciar campanhas de e-mail e chamadas.

5. Informações de Zoom

O ZoomInfo é uma plataforma que ajuda as equipes de vendas e marketing a encontrar os contatos e as empresas certas para segmentar.

Semelhante ao SalesLoft, o ZoomInfo oferece vários recursos para ajudá-lo a se envolver com seus clientes em potencial, como o recurso Gerenciador de contatos, que ajuda você a acompanhar suas interações com cada cliente em potencial.

Eles também têm um aplicativo móvel para que você possa gerenciar seus leads em qualquer lugar.

5 melhores alternativas do LinkedIn para reconhecimento da marca

A terceira maneira de usar o LinkedIn é criar reconhecimento de marca.

Como esta é uma plataforma com muitos profissionais, pode ser interessante compartilhar conteúdo e ficar visível no LinkedIn se você quiser segmentar essa comunidade.

Existem diferentes soluções que podem ser exploradas além do LinkedIn para reconhecimento da marca.

1. Quora

O Quora é uma plataforma de perguntas e respostas que ajuda as pessoas a encontrar respostas para suas perguntas.

É um ótimo lugar para começar se você deseja criar reconhecimento de marca, pois pode responder às perguntas das pessoas relacionadas ao seu setor e incluir links para seu site ou blog em suas respostas.

2. Twitter

O Twitter é uma plataforma de microblog que permite compartilhar atualizações curtas com seus seguidores.

Você pode usar o Twitter para compartilhar links para suas últimas postagens ou artigos do blog, bem como quaisquer outras atualizações relacionadas ao seu setor.

Você também pode seguir pessoas vinculadas ao seu campo de especialização e reagir ao que elas estão dizendo para criar interação e comunicar sobre sua marca e esforços de marketing.

O Twitter é uma das nossas mídias sociais favoritas: desenvolvemos uma integração com o LaGrowthMachine para que você possa usá-lo para sua campanha de automação de vendas, bem como e-mails ou LinkedIn.

3. Facebook

O Facebook é a maior plataforma de mídia social do mundo, com mais de 2 bilhões de usuários ativos.

Você pode usar o Facebook para compartilhar suas últimas postagens ou artigos do blog, bem como quaisquer outras atualizações relacionadas ao seu setor.

A principal diferença com o LinkedIn é que não é apenas uma plataforma profissional. Mas pode ser interessante atingir um público mais geral no Facebook, dependendo dos seus objetivos.

Por fim, é uma ótima maneira de criar uma estratégia de postagem e desenvolver o reconhecimento da sua marca.

4. Instagram

O Instagram é uma plataforma de compartilhamento de fotos e vídeos que possui mais de 800 milhões de usuários ativos.

Você pode usar o Instagram para compartilhar fotos e vídeos relacionados ao seu setor, bem como quaisquer outras atualizações relacionadas ao seu negócio

É muito mais uma plataforma global, mas é uma ótima maneira de criar conteúdo e direcionar diferentes tipologias de usuários, incluindo B2B.

5. Postagem no blog

Isso não é uma solução, mas é uma ótima alternativa para criar reconhecimento de marca sem usar o LinkedIn.

Você pode criar seu próprio blog e postar artigos relacionados ao seu setor. Você também pode publicar guest posts em outro blog para que suas comunidades possam lê-lo e aprender sobre sua marca.

Esta é uma ótima maneira de compartilhar seus conhecimentos e mostrar que você é um especialista em seu campo.

Também é uma ótima maneira de direcionar tráfego para seu site, pois as pessoas que lêem seus artigos ficarão interessadas no que você tem a oferecer e visitarão seu site para saber mais.

A principal vantagem da postagem no blog é que você está no controle do conteúdo e pode compartilhá-lo em suas plataformas de mídia social ou lista de e-mail para criar ainda mais visibilidade para sua marca.

5 melhores alternativas do LinkedIn para networking

A quarta maneira de usar o LinkedIn é a rede com outros profissionais.

Como o LinkedIn é uma plataforma repleta de profissionais, pode ser interessante se conectar com eles e construir relacionamentos.

Existem diferentes soluções que podem ser exploradas além do LinkedIn para networking.

1. Encontro

Meetup é uma plataforma que ajuda as pessoas a encontrar eventos próximos a elas relacionados aos seus interesses.

Você pode usar o Meetup para encontrar eventos relacionados ao seu setor ou setor e participar deles para conhecer novas pessoas e fazer networking.

É uma ótima maneira de conhecer pessoas pessoalmente e criar conexões que podem ser benéficas para o seu negócio.

2. Bate-papo no Twitter

O bate-papo do Twitter é um recurso que permite conversar diretamente com outras pessoas – profissionais. Como está funcionando?

Você pode usar uma hashtag específica para seguir a conversa e pode entrar na conversa com seus próprios comentários e pensamentos.

É uma maneira importante de se conectar com outros profissionais em seu campo e construir relacionamentos.

3. Data.com

Data.com é uma plataforma que ajuda os vendedores a encontrar leads e informações de contato.

É uma ótima maneira de encontrar profissionais em seu campo com os quais você possa se conectar, além de obter suas informações de contato para que você possa entrar em contato com eles.

Como está funcionando? Você pode usar filtros diferentes para encontrar o tipo de profissional que está procurando e entrar em contato diretamente com eles.

4. Resumo

O que é isso? Sumry é uma plataforma que ajuda você a criar um resumo profissional de sua experiência.

É um ótimo método para mostrar suas habilidades e experiência, bem como para se conectar com outros profissionais que possam estar interessados ​​no que você tem a oferecer.

Você pode criar um perfil no Sumry e depois compartilhá-lo com outros profissionais. Eles podem se conectar com você se estiverem interessados ​​em aprender mais sobre sua experiência e habilidades, assim como o LinkedIn.

5. Moldar

Shapr é uma plataforma de networking que ajuda você a se conectar com outros profissionais que possam estar interessados ​​no que você tem a oferecer.

Ao usá-lo, você poderá encontrar clientes ou parceiros de negócios em potencial, bem como fazer networking para oportunidades de emprego.

Você pode usar filtros diferentes para encontrar o tipo de profissional com quem deseja se conectar e, em seguida, contatá-los diretamente.

5 melhores alternativas do LinkedIn para informações e tendências

O Linkedin não é apenas uma ferramenta de recrutamento ou prospecção de vendas, mas também um lugar para criar e encontrar conteúdo interessante.

Se você está procurando conteúdo ou tendências interessantes em seu setor, aqui estão 5 alternativas ao LinkedIn que você pode usar:

1. Twitter

O Twitter é uma boa solução para encontrar conteúdo e tendências interessantes em seu setor.

Você pode seguir as contas do Twitter de influenciadores e especialistas em sua área, bem como Hashtags relacionadas ao seu setor.

Dessa forma, você poderá ver o que está sendo falado e se manter atualizado com as últimas tendências.

2. Alertas do Google

O Google Alerts é uma ferramenta que permite receber notificações por e-mail sempre que uma determinada palavra-chave é mencionada na internet.

Você pode configurar os Alertas do Google para seu setor ou setor e será notificado sempre que houver um novo conteúdo relacionado a ele.

Portanto, você pode facilmente ficar por dentro das últimas tendências e desenvolvimentos em seu campo.

3. Redite

Reddit é uma plataforma que permite aos usuários enviar e votar em conteúdo. Como está funcionando?

Você pode usar o Reddit para encontrar artigos e discussões interessantes sobre seu setor.

Tudo o que você precisa fazer é se inscrever nos subreddits (subseções) relevantes para o seu setor e poderá ver o conteúdo mais popular e votado.

4. Quora

O Quora é como um fórum gigante de perguntas e respostas sobre muitos tópicos.

Você pode usá-lo para encontrar perguntas e discussões interessantes sobre seu setor.

Tudo o que você precisa fazer é se inscrever nos tópicos relevantes para o seu setor e poderá ver as perguntas e discussões mais populares.

5. BuzzSumo

O BuzzSumo é uma ferramenta que permite ver os conteúdos mais populares nas redes sociais.

Você pode usá-lo para encontrar os artigos mais populares e compartilhados sobre seu setor em plataformas de mídia social como Twitter, Facebook e LinkedIn.

Não é uma alternativa, mas muito mais uma ajuda. Ao usá-lo, você poderá ver qual conteúdo está ressoando bem com as pessoas e obter ideias para sua própria estratégia de conteúdo.

5 melhores alternativas do LinkedIn para candidatura a emprego

1. De fato

Com certeza é uma ferramenta útil para os recrutadores, mas não só.

É também uma das principais plataformas a usar se estiver à procura de um emprego, pois pode facilmente pesquisar e candidatar-se a empregos que correspondam às suas competências e experiência.

Você só precisa criar uma conta, enviar seu currículo e começar a se candidatar a empregos.

2. Porta de vidro

Como dito anteriormente, o Glassdoor é um site onde você pode encontrar avaliações de empresas, além de salários e vagas de emprego.

É uma boa plataforma para usar se você estiver procurando por um emprego, pois você pode dar uma olhada em diferentes empresas e ver como é trabalhar lá, os diferentes prós e contras, etc…

3. A musa

The Muse é um site que oferece conselhos de carreira, bem como anúncios de emprego.

Você pode usá-lo para encontrar artigos interessantes sobre diferentes aspectos de sua carreira, como melhorar seu currículo, como fazer networking de forma eficaz, etc.

Você também pode usá-lo para pesquisar e se candidatar a empregos.

4. Lista de Anjos

Conforme escrito acima, o AngelList é um site que ajuda as startups a se conectarem com investidores e talentos.

Se você está procurando um emprego em uma startup, o AngelList é um ótimo lugar para iniciar sua pesquisa, pois é muito amigável e fácil de usar.

Você pode usá-lo para encontrar startups que correspondam às suas habilidades e experiência, e também pode usá-lo para se candidatar a empregos.

5. Linkedin

Sim, dissemos anteriormente que este artigo era sobre alternativas do LinkedIn.

Mas o LinkedIn ainda é uma das principais plataformas a serem usadas quando você está procurando emprego, já que muitos recrutadores e empresas o estão usando para encontrar talentos.

Portanto, você definitivamente deve criar um perfil no LinkedIn e começar a fazer networking com pessoas da sua área. Você nunca sabe quando uma oportunidade pode surgir!

Conclusão

Existem muitas plataformas e sites diferentes que você pode usar, seja você um recrutador, um vendedor ou um candidato a emprego.

O LinkedIn é uma das melhores – se não a melhor – plataforma, mas não é a única!

De fato, Glassdoor, The Muse, AngelList e LinkedIn são ótimas alternativas que você pode usar para encontrar empregos, empresas ou leads de vendas.

Nosso principal conselho é diversificar na plataforma o mais eficaz possível, pois todas são fontes de atividades potenciais para o seu negócio, e é bom não ficar muito dependente de uma única.