Olimpiada biurowa – przewodnik po organizacji własnych igrzysk halowych

Niesamowity fakt: „Zadowoleni pracownicy tworzą wspaniały zespół, który jest jak czterolistna koniczyna – trudno go znaleźć i mieć szczęście! Dzieje się tak, ponieważ zadowoleni pracownicy są bardziej kreatywni, innowacyjni i oddani”.

Dlaczego olimpiada w pomieszczeniach biurowych? Podczas gdy praca jest priorytetem w biurach, czasami pracownicy muszą po prostu odpuścić upał i presję. Dlatego ważne jest, aby przełamać monotonię typowego dnia w pracy i zaangażować swój personel w działania integracyjne, co nie tylko sprawia, że ​​miejsce pracy jest szczęśliwym miejscem dla pracowników, ale także pomaga rozładować stres i zwiększa wydajność. Celem działań teambuildingowych jest budowanie silniejszej jednostki pracowników. Po wspólnym ukończeniu działań związanych z budowaniem zespołu pracownicy lepiej rozumieją swoje mocne i słabe strony oraz zainteresowania. To zrozumienie pomaga im jeszcze lepiej współpracować nad przyszłymi ważnymi dla firmy postępami.

Jak zorganizować Igrzyska Olimpijskie w wirtualnym biurze?

Możesz zorganizować igrzyska olimpijskie online, zapraszając nowego użytkownika do wykonania aktywności, a następnie nagradzając go punktami w oparciu o jego wyniki. Następnie użytkownik konkuruje z innymi użytkownikami i wygrywa członek z najwyższym wynikiem. W PageTraffic zaczęliśmy szukać pomysłów w Internecie i natknęliśmy się na „Olimpiadę biurową”, wydarzenie wypełnione grami i happy hours. Tak powstało PageTraffic OLIMPICS. Decyzja o organizacji olimpiady biurowej to jedno, ale wymyślanie pomysłów na różne wyzwania to drugie! Aby wypełnić cały miesiąc ekscytującymi wydarzeniami i zajęciami, podzieliliśmy nasz personel na 5 zespołów, które reprezentowały różne kraje, a gry były rozgrywane zarówno pierwszego dnia roboczego, jak i ostatniego roboczego dnia tygodnia. Miesiąc rozpoczęliśmy od ceremonii otwarcia, podczas której nasze zespoły udekorowały swoje obszary zatokowe jako wioskę danego kraju. Poniżej znajdują się drużyny ze swoimi wioskami, gotowe na tę pełną przygód przejażdżkę:

Lista pomysłów na wirtualne biuro olimpijskie

GRY BIUROWE – GOTOWE, USTAWIONE, START! Z kalendarzem, który był wypełniony po brzegi konkursami i zajęciami, wszyscy byliśmy podekscytowani, że możemy przeprowadzić to niesamowite wydarzenie w przestrzeni biurowej. Wybraliśmy kreatywne pomysły na gry biurowe i uruchomiliśmy je, korzystając z materiałów biurowych, które mieliśmy pod ręką. Oto gry, które wypróbowaliśmy i graliśmy z naszymi współpracownikami:

1. Rzut oszczepem z papieru:

• W tym celu dostarczyliśmy naszym zawodnikom papierowe rakiety.
• Musieli na zmianę stać za zaznaczoną linią, aby rzucić rakietę na drugi koniec.
• Dodano odległość każdego rzutu, aby ocenić ich wydajność!

Mieliśmy mecz rundy eliminacyjnej pomiędzy wszystkimi pięcioma drużynami i wreszcie drużyny, które dotarły do ​​finału, poszły do ​​przodu i walczyły o złoto!

2. Piłka nożna biurowa:

• Każda drużyna miała pięć rund rzutów karnych.
• Sportowcom dostarczono pogniecione kawałki papieru/piłkę, które musieli przestrzelić przez stół (6 stóp długości).
• Po pięciu rundach wyniki każdego sportowca były sumowane w celu uzyskania łącznego wyniku drużynowego.

W tym meczu rozegraliśmy kilka meczów Round Robin, a zespoły entuzjastycznie grały w każdym meczu.

3. Tenis stołowy:

To nie była konwencjonalna gra w tenisa stołowego! W tym przypadku uczestnicy rozegrali kilka meczów w systemie „każdy z każdym” i musieli zachować spójność w dwuosobowej drużynie, aby utrzymać swoje miejsce w grze.

• Jeden z uczestników musiał strzelić w kulki TT używając ręki w taki sposób, aby mógł trafić w szklankę umieszczoną na drugim brzegu Stołu TT.
• Uczestnik po drugiej stronie musiał łapać piłki i rzucać nimi z powrotem w partnera.
• Piłki miały uderzyć w stół (nie więcej niż dwa razy) przed uderzeniem w okulary, tzn. jeżeli piłka trafi bezpośrednio w okulary, oznaczano to jako faul.
• Im bardziej kieliszki spadały ze stołu, tym wyższa była ich liczba!

4. Koszykówka:

Ta krótka i prosta gra była kreatywną zabawą w klasyczną grę w stylu koszykówki, polegającą na próbie wrzucenia papierowych piłek do kosza na śmieci.

• Uczestnicy rozegrali mecze metodą „każdy z każdym”, w których każdemu graczowi zapewniliśmy po 5 szans.
• Uczestnicy musieli stanąć za linią, podnieść papier z piłką i strzelić do kosza swojej drużyny, który był umieszczony 5-8 fit away.

Im bardziej traciła szansę, tym uczestnik był daleko od zdobycia złota!

5. Łyżwiarstwo szybkie:

• Gra w łyżwiarstwie szybkim była wydarzeniem indywidualnym, wymagającym jednego zawodnika z każdej drużyny.
• Zawodnik miał wziąć udział w 60-sekundowym teście pisania na klawiaturze przy użyciu witryny internetowej do pisania na czas (np. typingtest.com).
• W teście szybkość pisania każdego sportowca była monitorowana w zautomatyzowanym systemie, liczono błędy i ustalano średni wynik w celu porównania go z innymi.

Zespoły były bardzo podekscytowane i dopingowały swoich uczestników, aby wykorzystali te 60 sekund, a rywalizacja toczyła się łeb w łeb między drużynami Indii i Kanady.

6. Rzut dyskiem z papieru:

• Każdy sportowiec otrzymał papierowy dysk i miał stanąć za linią zaznaczoną na podłodze, aby rzucić „dyskiem” jak najdalej.
• Dodano całkowity dystans pokonany przez dysk, aby uzyskać przegląd wyników każdej drużyny.

Ponownie rozegrano to jako rundę eliminacyjną, a drużyny Indii i USA zostały wyeliminowane! To trudniejsze niż się wydaje!

7. Sprint krzesła biurkowego:

• Sprint na krześle biurkowym wymagał dwóch zawodników z każdej drużyny.
• Jeden zawodnik miał siedzieć na krześle biurowym, podczas gdy drugi musiał przepychać krzesło przez stożek/butelki, a następnie przełączać się na łącznie dwa okrążenia.
• Za każde trafienie w stożek/butelkę dodaliśmy 5 sekund do całkowitego czasu.
• Rundę wygrała drużyna z najkrótszym czasem.

Fajnie było patrzeć, jak nasi współpracownicy popychają krzesła i próbują przejść przez przeszkody.

8. Sprint balonowy:

• Każdy zawodnik stał za linią startu z nadmuchanym balonem między nogami.
• Sportowcy przez całą drogę musieli biec po torze z balonem między nogami.
• Nie wolno im było dotknąć balonu! Musieli pozwolić mu się ślizgać, aż dotknie ziemi.
• Tylko wtedy mogli go podnieść i iść dalej!

Fajnie było patrzeć, jak zmagają się z balonem, a jednocześnie występują z wielkim zapałem i entuzjazmem.

9. Wioślarstwo na krześle:

• Uczestnicy musieli toczyć krzesła biurowe na otwartej przestrzeni (długi korytarz).
• Odpychają się od ziemi obiema stopami, próbując „wiosłować” tak daleko, jak to możliwe, nie dotykając ponownie ziemi.

Bardzo się starali, aby przejść przez korytarz i zdobyć najwyższy wynik, aby wygrać rundę eliminacyjną.

10. Łucznictwo:

• Stworzyliśmy tablicę do markerów, aby stworzyć tarczę dla kandydatów oraz dostarczyliśmy zestaw papieru i gumek.
• Następnie uczestnikom zapewniono 3 szanse na wystrzelenie kawałków papieru na tarczę, a wynik został dodany, aby uzyskać przegląd ich występu.

To było również rozgrywane jako runda eliminacyjna, a drużyny o najniższych wynikach zostały wyeliminowane i straciły szansę na zdobycie złota.

Nie ma ograniczeń co do wielu kreatywnych biurowych zajęć olimpijskich, które możesz wymyślić. Oto kilka, które włączyliśmy, aby uczynić rywalizację przyjemniejszą i bardziej dobroduszną. Pomimo możliwości fizycznych, PT-Olympics były czymś, w czym każdy mógł śmiało uczestniczyć i był równie podekscytowany!

11. Ceremonia wręczenia nagród

Po tym, jak jakakolwiek drużyna sportowa wygra ważne mistrzostwa, świętują i bawią się, co motywuje ich jeszcze bardziej. Ten ekstremalny przykład pokazuje, że świętowanie, doping i zabawa towarzyszące każdej imprezie integrującej zespół mogą motywować pracowników do przeniesienia ich pracy na wyższy poziom. Po tych wszystkich wyzwaniach i rywalizacji, aby zachęcić pracowników i pozwolić im świętować zwycięstwo, zorganizowaliśmy również uroczystość wręczenia nagród. Podczas ceremonii wręczyliśmy zwycięzcom złote, srebrne i brązowe medale, a na znak szacunku, miłości i solidarności zagraliśmy hymn narodowych krajów. I oczywiście kliknięte zdjęcia, aby upamiętnić tę okazję. Dla nas był to wyczerpujący miesiąc, kiedy próbowaliśmy wykonać całą tę „nudną” pracę i prowadzić olimpiadę, ale nasza załoga ciężko pracuje i na to zasłużyła. Ku naszemu zaskoczeniu nasi pracownicy nie tylko zbliżyli się do siebie, ale także przyczynili się do bardziej udanego i kreatywnego wydarzenia!

Mamy nadzieję, że była to olimpiada, która tak bardzo spodobała się pracownikom naszego biura, że ​​nie będą chcieli czekać kolejne cztery lata na organizację kolejnych igrzysk biurowych!

FAQ: Wirtualne biuro Halowe Igrzyska Olimpijskie

Oto odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące wirtualnych igrzysk olimpijskich online.