Office Olympics – Leitfaden für die Ausrichtung Ihrer eigenen Indoor-Olympiade

Überwältigende Tatsache: „Zufriedene Mitarbeiter bilden ein großartiges Team, das wie ein vierblättriges Kleeblatt ist – schwer zu finden und glücklich zu haben! Denn glückliche Mitarbeiter sind kreativer, innovativer und engagierter.“

Warum Office Indoor Olympics? Während die Arbeit in Büros Priorität hat, müssen die Mitarbeiter manchmal nur die Hitze und den Druck loslassen. Daher ist es wichtig, die Monotonie eines typischen Arbeitstages zu durchbrechen und Ihre Mitarbeiter in Teambuilding-Aktivitäten einzubeziehen, was den Arbeitsplatz nicht nur zu einem glücklichen Ort für die Mitarbeiter macht, sondern auch hilft, Stress abzubauen und die Effizienz zu steigern. Der Zweck von Teambuilding-Aktivitäten besteht darin, eine stärkere Einheit von Mitarbeitern aufzubauen. Nach gemeinsamen Teambuilding-Aktivitäten verstehen die Mitarbeiter die Stärken, Schwächen und Interessen des anderen besser. Dieses Verständnis hilft ihnen, noch besser zusammenzuarbeiten, um zukünftige Fortschritte zu erzielen, die für ein Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind.

Wie veranstalte ich eine virtuelle Büroolympiade?

Sie können eine Indoor-Online-Olympiade veranstalten, indem Sie einen neuen Benutzer einladen, eine Aktivität abzuschließen, und ihn dann basierend auf seiner Leistung mit Punkten belohnen. Der Benutzer tritt dann gegen andere Benutzer an und das Mitglied mit der höchsten Punktzahl gewinnt. Bei PageTraffic begannen wir online nach Ideen zu suchen und stießen auf „Office Olympics“, eine Veranstaltung voller Spiele und Happy Hour. So entstand PageTraffic OLYMPICS. Die Entscheidung, eine Büroolympiade auszurichten, ist eine Sache, aber Ideen für die verschiedenen Herausforderungen zu entwickeln, ist eine andere! Um einen ganzen Monat mit spannenden Events und Aktivitäten zu füllen, teilten wir unsere Mitarbeiter in 5 Teams ein, die verschiedene Länder repräsentierten, und am ersten sowie am letzten Arbeitstag der Woche wurden Spiele gespielt. Wir begannen den Monat mit einer Eröffnungszeremonie, bei der unsere Teams ihre Buchten als Dorf des jeweiligen Landes dekorierten. Im Folgenden sind die Teams mit ihren Dörfern aufgeführt, die alle bereit sind, sich auf diese abenteuerliche Fahrt zu begeben:

Liste der Ideen für die Olympischen Spiele im virtuellen Büro

BÜROSPIELE – FERTIG, FERTIG, LOS! Mit einem Kalender, der vollgepackt war mit Wettbewerben und Aktivitäten, freuten wir uns alle darauf, diese erstaunliche Veranstaltung in einem Büroraum durchzuführen. Wir haben kreative Bürospielideen ausgewählt und sie mit Büromaterialien ausgeführt, die wir zur Hand hatten. Hier sind die Spiele, die wir mit unseren Kollegen ausprobiert und gespielt haben:

1. Papierspeerwurf:

• Dabei haben wir unseren Teilnehmern Papierraketen zur Verfügung gestellt.
• Sie mussten abwechselnd hinter einer markierten Linie stehen, um die Rakete zum anderen Ende zu werfen.
• Die Distanz jedes Wurfes wurde addiert, um ihre Leistung zu bewerten!

Wir hatten Elimination Round Match zwischen allen fünf Teams und schließlich haben die Teams, die es ins Finale geschafft haben, weitergemacht und um Gold gekämpft!

2. Büro-Fußball:

• Jedes Team bekam ein Fünf-Runden-Shootout.
• Den Athleten wurden zerknüllte Papierstücke/Bälle zur Verfügung gestellt, die sie über einen Tisch (6 Fuß lang) schießen mussten.
• Nach Ablauf der fünf Runden wurden die Punkte jedes Athleten zu einem kombinierten Mannschaftsergebnis addiert.

Wir hatten mehrere Round-Robin-Matches für dieses Spiel und die Teams spielten in jedem Match enthusiastisch.

3. Tischtennis:

Das war kein herkömmliches Tischtennisspiel! Dabei durchliefen die Teilnehmer mehrere Round-Robin-Matches und mussten im Zweierteam Konstanz bewahren, um ihren Platz im Spiel zu behaupten.

• Ein Teilnehmer musste die TT-Bälle mit der Hand so schießen, dass sie das Glas an der anderen Kante des TT-Tisches treffen konnten.
• Der Teilnehmer am anderen Ende musste die Bälle fangen und zu seinem Partner zurückwerfen.
• Die Bälle sollten den Tisch (nicht mehr als zweimal) treffen, bevor sie die Gläser treffen, dh wenn der Ball direkt die Gläser trifft, wurde dies als Foul gewertet.
• Je mehr die Gläser vom Tisch fielen, desto höher punkteten sie!

4. Basketball:

Dieses kurze und einfache Spiel war ein kreatives Spiel auf dem klassischen Basketball-Spiel, bei dem versucht wurde, Papierbälle in einen Papierkorb zu werfen.

• Die Teilnehmer hatten Round-Robin-Matches, in denen wir jedem Spieler 5 Chancen einräumten.
• Die Teilnehmer mussten hinter der Linie stehen, das Ballpapier hochklappen und in den Mülleimer ihres Teams schießen, der 5-8 Fit entfernt platziert war.

Je mehr die Chancen vertan wurden, desto weiter war der Teilnehmer vom Goldgewinn entfernt!

5. Speed-Fingerskating:

• Das Speed-Finger-Skating-Spiel war eine Einzelveranstaltung, die einen Athleten aus jedem Team erforderte.
• Der Athlet sollte an einem 60-Sekunden-Tipptest auf einer zeitgesteuerten Tipp-Website (wie typingtest.com) teilnehmen.
• Bei dem Test wurde die Tippgeschwindigkeit jedes Athleten auf dem automatisierten System überwacht, Fehler wurden gezählt und die durchschnittliche Punktzahl wurde berechnet, um sie mit anderen zu vergleichen.

Die Teams waren sehr aufgeregt und feuerten ihre Teilnehmer an, diese 60 Sekunden zu nutzen, und der Wettbewerb war Kopf an Kopf zwischen Team Indien und Kanada.

6. Pappteller Diskuswurf:

• Jeder Athlet erhielt eine Papierscheibe und sollte hinter einer auf dem Boden markierten Linie stehen, um die „Scheibe“ am weitesten zu werfen.
• Die Summe der von der Scheibe zurückgelegten Distanzen wurde addiert, um einen Überblick über die Leistung jedes Teams zu erhalten.

Es wurde wieder als Ausscheidungsrunde gespielt und die Teams Indien und USA schieden aus! Es ist schwieriger als es klingt!

7. Schreibtischstuhl Sprint:

• Der Schreibtischstuhl-Sprint erforderte zwei Athleten aus jedem Team.
• Ein Athlet sollte auf einem Bürostuhl sitzen, während der zweite Athlet den Stuhl durch den Parcours aus Kegeln/Flaschen schieben und dann für insgesamt zwei Runden wechseln musste.
• Für jeden Tüten-/Flaschentreffer haben wir der Gesamtzeit 5 Sekunden hinzugefügt.
• Das Team mit der kürzesten Zeitspanne gewann die Runde.

Es hat Spaß gemacht, unseren Kollegen dabei zuzusehen, wie sie die Stühle schoben und versuchten, durch die Hürden zu kommen.

8. Ballonsprint:

• Jeder Athlet stand mit einem aufgeblasenen Ballon zwischen den Beinen hinter der Startlinie.
• Die Athleten mussten die gesamte Strecke mit dem Ballon zwischen den Beinen die Strecke hinunterlaufen.
• Sie durften den Ballon nicht berühren! Sie mussten es gleiten lassen, bis es den Boden berührte.
• Erst dann durften sie es aufheben und weitergehen!

Es machte Spaß zu sehen, wie sie mit einem Ballon kämpften und dennoch mit großem Eifer und Enthusiasmus auftraten.

9. Stuhlrudern:

• Die Teilnehmer mussten Bürostühle in einem offenen Bereich (einem langen Flur) rollen.
• Sie stoßen sich mit beiden Füßen vom Boden ab und versuchen, so weit wie möglich zu „rudern“, ohne dass ihre Füße den Boden wieder berühren.

Sie bemühten sich sehr, durch den Flur zu kommen und die höchste Punktzahl zu erzielen, um die Ausscheidungsrunde zu gewinnen.

10. Bogenschießen:

• Wir erstellten eine Markierungstafel, um ein Ziel für die Kandidaten zu erstellen, und stellten einen Satz Papier und Gummibänder zur Verfügung.
• Die Teilnehmer hatten dann 3 Chancen, die Zettel auf das Ziel zu schießen, und die Punktzahl wurde addiert, um einen Überblick über ihre Leistung zu erhalten.

Dies wurde auch als Ausscheidungsrunde gespielt und die leistungsschwächsten Teams wurden eliminiert und verloren ihre Chance, Gold zu gewinnen.

Den vielen kreativen Aktivitäten rund um die Olympischen Spiele im Büro sind keine Grenzen gesetzt. Dies waren einige, die wir eingebaut haben, um den Wettbewerb angenehmer und gutmütiger zu machen. Trotz der körperlichen Fähigkeiten war die PT-Olympiade etwas, an dem jeder mit Zuversicht teilnehmen konnte und auf das er sich gleichermaßen freute!

11. Preisverleihung

Nachdem eine Sportmannschaft eine große Meisterschaft gewonnen hat, feiert sie und hat Spaß, was sie noch mehr motiviert. Dieses extreme Beispiel zeigt, dass die Feier, der Jubel und der Spaß, die mit jedem Team-Bonding-Event einhergehen, Mitarbeiter motivieren können, ihre Arbeit auf die nächste Stufe zu bringen. Um die Mitarbeiter zu ermutigen und ihren Sieg feiern zu lassen, organisierten wir nach all diesen Herausforderungen und Wettbewerben auch eine Preisverleihung. Bei der Siegerehrung überreichten wir den Gewinnern die Gold-, Silber- und Bronzemedaillen und spielten als Zeichen des Respekts, der Liebe und der Verbundenheit die Nationalhymnen der jeweiligen Länder. Und natürlich angeklickte Fotos zur Erinnerung an diesen Anlass. Für uns war es ein anstrengender Monat, als wir versuchten, all die „langweilige“ Arbeit zu erledigen und die Olympischen Spiele zu leiten, aber unsere Crew arbeitet hart und sie hat es verdient. Zu unserer Überraschung sind unsere Mitarbeiter nicht nur viel enger zusammengerückt, sondern haben auch zu einer erfolgreicheren und kreativeren Veranstaltung beigetragen!

Hoffentlich war dies eine Olympiade, die den Mitarbeitern in unserem Büro so viel Spaß gemacht hat, dass sie nicht weitere vier Jahre warten wollen, um die nächste Olympiade der Bürospiele auszurichten!

FAQ: Virtuelles Büro Indoor Olympics

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu virtuellen Online-Olympiaden.