Podczas niedawnego wywiadu miałem przywilej mówić o zderzeniu świadomego marketingu z inkluzją na czele. Kiedy marketerzy myślą o włączeniu różnych głosów, nie ma co myśleć. Jednak ożywienie go w autentyczny, autentyczny sposób to coś więcej niż porozumienie. Pokazuje się w trudnych rozmowach z czymś więcej niż uchem słuchania. To kwestionuje twoje nieświadome uprzedzenia i chęć odparcia ich. Chodzi również o bycie świadomym inicjatorów i osób poruszających, które prowadzą rozmowy o zmianach.

Dla twórców Black, często jesteśmy pomijani i niedoceniani w naszej reprezentacji. Jednak mamy ogromny wpływ, jaki widzimy na rolkach na Instagramie i niesławnych wyzwaniach tanecznych TikTok.

Zmiana systemowo zepsutego systemu to wojna, ale są też minibitwy, które prowadzą do naszego zwycięstwa. W marketingu treści niezbędna jest znajomość agentów zmian, którzy wyrażają swoje stanowisko w sprawie inspirowania zmian, a my zebraliśmy niektóre z najlepszych, aby pomóc inspirować i wywoływać działania w ramach Twoich działań marketingowych.

Oto 12 czarnych twórców, którzy wprowadzają zmiany zarówno w swoich społecznościach cyfrowych, jak i na całym świecie.

Amber Whittington, założycielka Amber's Closet

Amber Whittington to urodzona w Kalifornii youtuberka, aktorka, koszykarz, aktywistka i założycielka Amber's Closet. Jest dobrze znana jako jeden z czołowych głosów walczących o równość dla społeczności LGBTQ+. Zaczęła przyciągać ogromną uwagę po swoim filmie na YouTube z 2012 roku „Zapytaj Amber”.

Możesz ją znaleźć na Facebooku, Instagramie, Twitterze, YouTube i jej stronie internetowej.

Alex Wolf, prowadzący podcast Alex Wolf

W szczególności zdobywając miejsce na liście 100 najbardziej kreatywnych w biznesie Fast Company, Alex Wolf jest filozofem technologii, który tworzy wartościowe treści, które inspirują ludzi do fascynacji technologią, innowacjami, ekonomią i ludzką naturą. Adweek zauważył ją również jako jedną z 20 najbardziej wpływowych osób, które promują kreatywność i zachęcają wszystkich do mówienia, i sprzedała swoją firmę w 2018 roku, aby skupić się na mówieniu i doradztwie. Jej podcast, The Alex Wolf Podcast, sprawi, że będziesz słuchać godzinami, pozostawiając fanów z niepokojem w oczekiwaniu na następny sezon.

LA Lucas, LightWarrior Entertainment

Urodzony i wychowany w Bronksie w stanie Nowy Jork, LA Lucas jest pionierskim reżyserem filmowym i dyrektorem generalnym LightWarrior Entertainment. Jej prace obejmują prace z filmów kinowych, programów telewizyjnych, filmów dokumentalnych, teledysków, reklam, reality show i innych. Jej treści na Instagramie zainspirują Cię do kreatywnego przepływu, jednocześnie promując wielkość wewnątrz.

Koya Webb, instruktor jogi i influencer oraz prowadzący podcast Get Loved Up

Zdrowie psychiczne ma znaczenie i jest niezbędnym tematem rozmów. Koya Webb jest orędowniczką miłości własnej, która poświęca swoje treści na tworzenie przestrzeni wypełnionej miłością i intencją, aby być zdrowym fizycznie, emocjonalnie i duchowo (w dowolny sposób, który Ci się podoba). Jeśli szukasz miejsca na odpoczynek i skupienie przez cały dzień, jej treści na Instagramie lub IGTV zapewnią Ci narzędzia, dzięki którym dbanie o siebie stanie się częścią Twojego dnia.

Wole Lagunju, artysta

Czy pragniesz inspiracji projektowych, które podważają postrzeganie bycia kulturowymi idiomami? Wole Langunji to znana na całym świecie nigeryjska artystka, która tworzy sztukę poprzez odniesienia kulturowe wydobyte z czasów kolonizacji i dekolonizacji kontynentu afrykańskiego, krytykuje struktury rasowe i społeczne XIX wieku, przywołując jednocześnie komentarze na temat władzy, kobiecości i kobiecości. Jego sztuka sprawi, że zaniemówisz, gdy będziesz szukał (lub odkrywał) znaczenie kryjące się za pięknem jego dzieł. Jego Instagram jest świetny i możesz sprawdzić jego stronę internetową, aby uzyskać więcej informacji.

Lanaya Irvin, dyrektor generalny Coqual

Różnorodność, inkluzja i równość to najważniejsze priorytety wielu organizacji, ale skąd czerpią dane do tworzenia kopii zapasowych swoich inicjatyw? Coqual jest jednym z najlepszych dostępnych zasobów, aby dowiedzieć się, dlaczego praca DEI jest potrzebna i niezbędna dla wszystkich branż. Oprócz roli Lanayi jako dyrektor generalnej Coqual, jest wpływowym liderem myśli i wypowiada się na temat rasy, włączenia LGBTQ, równości płci i przywództwa włączającego. Śledź ją na Instagramie i sprawdź jej wywiad z Bloombergiem.

Ijeoma Oluo, autorka bestsellerów New York Times

Ijeoma Oluo jest autorką bestsellerów „ So You Want To Talk About Race” i „MEDIOCRE” w New York Times. Najbardziej znana jest z odkrywczego badania rasy w Ameryce i niesprawiedliwości rasowej narzuconej czarnoskórym i brązowym ludziom w Stanach Zjednoczonych. Jej treść będzie stale przypominać ci, abyś był lepszym człowiekiem dla innych ludzi. Sprawdź jej Linktree, aby poznać jej najnowsze funkcje i artykuły.

Michael Forde, autor

Brooklyn, mieszkaniec Nowego Jorku, Michael H. Forde, jest autorem „ Sukces zaczyna się od miejsca, w którym jesteś”! Poprzez swoje teksty i treści w mediach społecznościowych angażuje się w pomaganie innym w prowadzeniu pozytywnego, spełnionego życia na ich warunkach. Na swoim Instagramie dzieli się inspirującymi wiadomościami, memami i filmami, dzięki którym możesz skupić się na tworzeniu definicji szczęścia, dzień po dniu.

Latoya Shauntay Snell, influencerka fitness, szefowa kuchni, adwokat i prowadząca podcast The Running Fat Chef

Jeśli czujesz się komfortowo w prowadzeniu, asertywnych rozmów, treści Latoyi będą inspirować podczas konfrontacji z uprzedzeniami i problemami systemowymi, z którymi codziennie borykają się czarnoskórzy twórcy i osoby mające wpływ na fitness. Jej szczery, przejrzysty dialog jest jedyny w swoim rodzaju, a jej humor jest wisienką na torcie. Ona jest obowiązkowa!

Ashley Simpo, niezależna pisarka, redaktorka i felietonistka Dating z Kids for Kindred

Ashley jest autorką książki A Kids Book About Divorce i znana jest głównie w mediach społecznościowych, zwłaszcza na Instagramie i Twitterze, jako Black Ashley . Jej pisma to zderzenie prawdy i miłości, inspirowane jej prawdziwymi przeżyciami i przypadkowymi przemyśleniami, którymi dzieli się z publicznością. Jej tweety często stają się wirusowe, a ona jako pierwsza przypomina ludziom, aby odpowiednio przypisali Czarnym Twórcom ich słowa i pracę podczas udostępniania w mediach społecznościowych (tak jak wszyscy powinniśmy).

Franchesca Ramsey, autorka i była pisarka i współautorka The Nightly Show z Larrym Wilmorem w Comedy Central

Franchesca (znana również jako Chescaleigh) jest autorem książki Cóż, to szybko się rozrosło. Odważnie opowiada o realiach tego, jak wygląda sojusz (w przeciwieństwie do tego, czym nie jest) i konfrontuje się z rasizmem poprzez swoje internetowe serie i wywiady. Na Instagramie możesz również zobaczyć więcej jej kreatywnej strony z projektami wystroju domu, modą i jej uroczym szczeniakiem Flexem.

Marie Beecham, rzeczniczka ds. równości rasowej

Marie Beecham to łącznik do uczciwych rozmów i jedności w mediach społecznościowych i nie tylko. Jest znana ze swoich dogłębnych warsztatów na temat różnorodności, integracji i równości, a także wsparcia dla osób i zespołów w tworzeniu trudnych dialogów za pomocą mediów cyfrowych. Na Instagramie dzieli się przemyślanymi, celowymi wiadomościami, które inspirują odbiorców do głębszego zagłębiania się w ich wysiłki na rzecz wspólnoty.

Aby pomóc Ci w przekuciu inspiracji w działanie, autorka ClearVoice i strateg treści, Natalie Dunbar, w swoim ostatnim artykule przedstawia praktyczne wskazówki dotyczące włączania różnorodności, integracji i równości do strategii content marketingu. Zobowiązanie się do stworzenia zmiany, którą pragniemy zobaczyć, musi wykraczać poza słowa, które wpisujemy jako pisarze lub komunikaty, które przedstawiamy w kampaniach jako marketerzy. Jest to akt wychodzenia naprzeciw, komunikowania trudnych (ale szczerych rzeczy) i konfrontacji najpierw z samym sobą przed nałożeniem podświadomych uprzedzeń na innych.

Mam nadzieję, że ta lista stanie się początkiem waszej podróży do poznania tych fenomenalnych twórców Black (i nie tylko). Obyśmy starali się, aby Miesiąc Czarnej Historii trwał dłużej niż miesiąc, ale wyraz uznania dla czarnych pionierów, którzy torują drogę do zmian i jedności niezależnie od comiesięcznych obchodów świąt.