최근 인터뷰에서 저는 의식적인 마케팅과 포용성의 충돌에 대해 이야기하는 특권을 가졌습니다. 마케터가 다양한 목소리를 포함하는 것은 생각할 필요도 없습니다. 그러나 진정성 있고 진정한 방식으로 그것을 실현하는 것은 동의 그 이상입니다. 듣는 귀 이상으로 어려운 대화에 모습을 드러내고 있습니다. 그것은 당신의 무의식적인 편견에 도전하고 기꺼이 그것을 밀어붙이는 것입니다. 그것은 또한 변화의 대화를 이끄는 동인과 동인을 인식하는 것에 관한 것입니다.

흑인 크리에이터의 경우 우리는 종종 간과되고 과소평가됩니다. 그러나 Instagram Reels와 악명 높은 TikTok 댄스 챌린지에서 볼 수 있는 영향력의 상당 부분은 우리가 차지합니다.

체계가 무너진 시스템을 바꾸는 것이 전쟁이지만 우리의 승리로 이어지는 미니 배틀이 있다. 콘텐츠 마케팅 내에서 영감을 주는 변화에 대한 자신의 입장을 표명하는 변화 에이전트를 아는 것이 중요하며, 마케팅 활동 내에서 영감을 주고 행동을 불러일으키는 데 도움이 되는 최고의 정보를 수집했습니다.

이들은 디지털 커뮤니티와 전 세계에서 변화를 촉발하는 12명의 흑인 크리에이터입니다.

Amber's Closet의 설립자 Amber Whittington

Amber Whittington은 캘리포니아 태생의 Youtuber, 여배우, 농구 선수, 활동가이자 Amber's Closet의 설립자입니다. 그녀는 LGBTQ+ 커뮤니티의 평등을 위해 싸우는 주요 목소리 중 한 명으로 잘 알려져 있습니다. 그녀는 2012년 YouTube 비디오 "Ask Amber" 이후 엄청난 주목을 받기 시작했습니다.

Facebook, Instagram, Twitter, YouTube 및 웹사이트에서 그녀를 찾을 수 있습니다.

Alex Wolf 팟캐스트 진행자 Alex Wolf

Fast Company의 비즈니스에서 가장 창의적인 100인에 선정된 Alex Wolf는 사람들이 기술, 혁신, 경제 및 인간 본성에 매료되도록 영감을 주는 의미 있는 콘텐츠를 만드는 기술 철학자입니다. Adweek는 또한 그녀를 창의력을 발산하고 모두에게 이야기하게 하는 상위 20명의 영향력 있는 사람 중 한 명으로 언급했으며 2018년에 그녀의 회사를 매각하여 말하기와 컨설팅에 집중했습니다. 그녀의 팟캐스트인 Alex Wolf 팟캐스트는 몇 시간 동안 청취하게 하여 팬들이 다음 시즌을 초조하게 기대하게 만들 것입니다.

LA 루카스, 라이트워리어 엔터테인먼트

뉴욕 브롱크스에서 태어나고 자란 LA Lucas는 선구적인 영화 감독이자 LightWarrior Entertainment의 CEO입니다. 그녀의 작업에는 영화, 텔레비전 쇼, 다큐멘터리, 뮤직 비디오, 광고, 리얼리티 쇼 등의 작업이 포함됩니다. 인스타그램에 있는 그녀의 콘텐츠는 당신의 창의적인 흐름에 영감을 불어넣으면서 내면의 위대함을 끌어낼 것입니다.

Koya Webb, 요가 강사이자 인플루언서이자 Get Loved Up 팟캐스트 진행자

정신 건강은 중요하며 대화의 필수 주제입니다. Koya Webb는 육체적, 정서적, 영적(당신에게 어떤 모습이든) 온전하고 건강한 존재가 되기 위한 사랑과 의도로 가득 찬 공간을 만드는 데 자신의 콘텐츠를 바치는 자기 사랑 옹호자입니다. 하루 종일 긴장을 풀고 집중할 수 있는 공간을 찾고 있다면 그녀의 Instagram Lives 또는 IGTV 콘텐츠가 하루 중 자기 관리를 할 수 있는 도구를 제공할 것입니다.

아티스트 월레 라군주

문화적 관용구라는 인식에 도전하는 디자인 영감을 갈망하고 있습니까? Wole Langunji는 아프리카 대륙의 식민화와 탈식민화 시대의 문화적 참고 자료를 통해 예술을 창조하는 세계적으로 알려진 주목할만한 나이지리아 예술가이며 권력, 여성성 및 여성성에 대한 논평을 불러일으키면서 19세기의 인종 및 사회 구조를 비판합니다. 그의 예술은 당신이 그의 예술 작품의 아름다움 뒤에 숨은 의미를 추구(또는 발견)할 때 당신을 할 말을 잃게 만들 것입니다. 그의 Instagram은 훌륭하며 그의 웹 사이트에서 더 많은 것을 확인할 수 있습니다.

코퀄 CEO 라나야 어빈

다양성, 포용성 및 형평성은 많은 조직에서 최우선 순위이지만 이니셔티브를 뒷받침할 데이터는 어디에서 얻습니까? Coqual은 DEI의 작업이 모든 산업에 필요한 이유에 대한 현실을 배우는 데 사용할 수 있는 훌륭한 리소스 중 하나입니다. Coqual의 CEO로서의 Lanaya의 역할 외에도 그녀는 영향력 있는 사상가이며 인종, LGBTQ 포용, 양성 평등 및 포용적 리더십에 대해 연설합니다. Instagram에서 그녀를 팔로우하고 Bloomberg와의 인터뷰를 확인하십시오.

Ijeoma Oluo, New York Times 베스트셀러 작가

Ijeoma Oluo는 So You Want To Talk About Race 와 MEDIOCRE의 New York Times 베스트셀러 작가입니다. 그녀는 미국의 인종에 대한 계시적인 조사와 미국의 흑인과 갈색인에게 부과된 인종적 불의로 가장 잘 알려져 있습니다. 그녀의 콘텐츠는 당신이 다른 인간보다 더 나은 인간임을 끊임없이 상기시켜 줄 것입니다. 그녀의 Linktree에서 그녀의 최신 기능과 글을 확인하십시오.

저자 마이클 포드

뉴욕 브루클린 출신의 Michael H. Forde는 당신이 있는 곳에서 성공이 시작됩니다! 그는 자신의 글과 소셜 미디어 콘텐츠를 통해 다른 사람들이 조건에 따라 긍정적이고 만족스러운 삶을 살도록 돕는 데 전념하고 있습니다. 그는 Instagram에서 영감을 주는 메시지, 밈, 행복에 대한 정의를 만드는 데 집중할 수 있는 동영상을 하루에 하나씩 공유합니다.

Latoya Shauntay Snell, 피트니스 인플루언서, 셰프, 옹호자, Running Fat Chef 팟캐스트 진행자

직접적이고 적극적인 대화가 편하다면 Latoya의 콘텐츠는 흑인 크리에이터와 피트니스 인플루언서가 매일 직면하는 편견과 체계적인 문제에 직면하면서 영감을 줄 것입니다. 그녀의 정직하고 투명한 대화는 독특하며 그녀의 유머는 케이크 위에 장식되어 있습니다. 그녀는 반드시 따라야합니다!

Ashley Simpo, Dating w/ Kids for Kindred의 프리랜서 작가, 편집자 및 칼럼니스트

Ashley는 A Kids Book About Divorce 의 저자이며 주로 소셜 미디어, 특히 Instagram과 Twitter에서 Black Ashley 로 알려져 있습니다. 그녀의 글은 그녀의 실제 경험과 청중과 공유하는 무작위 생각에서 영감을 얻은 진실과 사랑의 충돌입니다. 그녀의 트윗은 종종 입소문을 타며 소셜 미디어에서 공유할 때 Black Creators의 말과 작업을 적절하게 인정하도록 사람들에게 상기시키는 첫 번째 사람입니다(우리 모두가 해야 하는 것처럼).

Franchesca Ramsey, 작가이자 전 작가이자 Comedy Central의 Larry Wilmore와 함께한 Nightly Show 기고가

Franchesca(Chesscaleigh라고도 함)는 Well, That Escalated Quickly의 저자입니다. 그녀는 웹 시리즈와 인터뷰를 통해 동맹이 어떻게 생겼는지(대s 그렇지 않은 경우)의 현실에 대해 대담하게 말하고 인종차별에 정면으로 맞서고 있습니다. Instagram에서 가정 장식 프로젝트, 패션, 그리고 그녀의 귀여운 강아지 Flex와 함께 그녀의 창의적인 면을 더 많이 볼 수도 있습니다.

Marie Beecham, 인종 평등 옹호자

Marie Beecham은 소셜 미디어 및 그 이상에서 정직한 대화와 단결을 위한 커넥터입니다. 그녀는 디지털 매체를 통해 어려운 대화를 만드는 데 개인과 팀을 지원하는 것과 함께 심층적인 다양성, 포용성 및 형평성 워크숍으로 유명합니다. Instagram에서 그녀는 청중이 함께 하려는 노력에 더 깊이 들어가도록 영감을 주는 사려 깊고 의도적인 메시지를 공유합니다.

영감을 행동으로 옮기는 데 도움을 주기 위해 ClearVoice 작가이자 콘텐츠 전략가인 Natalie Dunbar는 최근 기사에서 콘텐츠 마케팅 전략에 다양성, 포용성, 형평성을 통합하는 실용적인 팁을 설명합니다. 우리가 보고자 하는 변화를 만들기 위해 노력하는 것은 우리가 작가로서 입력하는 단어나 마케팅 담당자로서 캠페인에서 전달하는 메시지를 넘어서야 합니다. 그것은 다른 사람들에게 잠재의식적 편견을 두기 전에 손을 내밀고, 어려운(그러나 정직한 것들을) 소통하고, 먼저 우리 자신과 마주하는 행위입니다.

이 목록이 경이로운 흑인 제작자(및 기타)를 알아가는 여정의 시작이 되기를 바랍니다. 흑인 역사의 달을 한 달 이상으로 만들기 위해 노력하기를 바랍니다. 그러나 월별 공휴일 준수 여부와 상관없이 변화와 화합의 길을 닦고 있는 흑인 개척자들을 인정하는 것입니다.