재택 근무 또는 사무실 근무 중 어느 쪽이 더 좋습니다.

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 모든 IT 산업이 재택근무를 하게 됐다. 이것이 얼마나 오래 존재하는지에 대해서는 아무도 확신하지 못합니다. 디지털 시대의 커뮤니케이션 가능성은 가상 커뮤니케이션을 그 어느 때보다 간단하고 달성 가능하게 만들었습니다. 연구에 따르면 재택근무가 증가하는 추세입니다. 그러나 이것이 재택근무가 직장의 특징이라는 것을 의미합니까? 재택 근무가 사무실 근무를 완전히 대체합니까? 이러한 논쟁은 현재 많은 조직에서 진행되고 있습니다.

재택근무와 사무실 근무의 장단점에 대해 자세히 분석해 보겠습니다.

재택근무의 장점

1. 유연근무제: 재택근무 시 유연근무제를 선택할 수 있습니다. 또한 인터넷에 접속할 수 있다면 거실, 침실 또는 식당에서 일할 수 있습니다. 또한, 언제든지 차/커피를 마시며 편안하고 이상한 시간에 아침/점심 식사를 할 수 있는 옵션이 있습니다.

2. 시간 절약: 재택근무의 가장 큰 장점은 많은 시간을 절약할 수 있다는 것입니다. 붐비는 버스를 타고 이동하거나 교통 체증에서 신호를 기다릴 필요가 없습니다. 잠을 자고 하루 일과를 계속하는 데 필요한 추가 시간을 절약할 수 있습니다.

3. 건강상의 이점 : 음식을 서두르지 않고 조리하여 신선하고 건강하게 먹을 수 있습니다. 점심 시간을 직접 선택할 수 있으며 배고플 때 음식을 먹을 수 있습니다. 또한 집에서 운동을 할 시간이 더 많습니다.

4 . 가족과 더 많은 시간 보내기:

많은 사람들이 하루 종일 사무실에서 보내고 있다고 생각합니다. 그래서 그들은 가족과 많은 시간을 보낼 수 없습니다. 그러나 재택근무를 하면 가족과 보내는 시간이 더 많아집니다. 특히, 자녀와 함께 시간을 보내는 부모들이 더 많을 것입니다.

5. 자체 설계한 작업 환경 : 또 다른 장점은 자신만의 작업 환경을 만들 수 있다는 것입니다. 집에서 당신은 독립적이고 사무실 위치를 위한 공간을 정의합니다. 자기 동기 부여와 자기 훈련에 대해 더 많이 배웁니다. 심지어 드레스 코드가 없습니다.

재택근무의 단점

1. 무기력해지기: 집에서 일할 때 감독할 사람이 없습니다. 우리는 무기력해지고 나중에 할 일을 생각합니다.

그래서 말 그대로 우리는 정규 근무 시간에 얽매이지 않고 이른 아침이나 늦은 밤에 일하게 됩니다. 이것은 우리를 더욱 피곤하게 만듭니다.

2. 회의 방해: 낮은 인터넷 접속, 약한 신호로 인한 통화 끊김과 같은 기술적인 문제로 인해 회의 중 온라인 상태를 유지하지 못할 수 있습니다. 따라서 이러한 상황은 귀하와 귀하의 팀 구성원을 귀찮게 만듭니다. 중요한 회의에 참석하는 동안 자녀에게 주의가 필요한 경우가 있습니다.

3. 커뮤니케이션 격차: 재택근무를 하다 보면 직장 동료나 상사에게 빠른 피드백을 받기 어렵다. 물론 화상 통화와 이메일이 가능하지만, 이것은 그다지 생산적이고 지식이 풍부하지 않을 수 있습니다.

4. 지루함: 동료와 시간을 보내지 못할 수도 있고, 급한 점심/저녁 계획이 없을 수도 있습니다. 하루 종일 혼자 있고 가족과만 시간을 보내는 듯한 느낌을 줍니다. 사회적 상호 작용이 부족할 것입니다.

5. 건강 문제: 어떤 사람들은 작업 위치가 편안하지 않습니다. 예를 들어, 쿠션이나 소파에 누워 작업을 하기 때문에 끔찍한 요통이 발생합니다.

사무실에서 일할 때의 장점:

1. 지식을 얻으십시오:

사무실 환경에서는 작업을 감독할 사람이 있으므로 지체 없이 제 시간에 작업을 수행합니다. 지식이 풍부한 사람과 시간을 보내고 상사와 동료의 지원을 받아 동기를 부여하고 격려하며 매일 새로운 것을 배우는 시간을 가질 수 있습니다.

2. 친구/동료와 시간 보내기: 스트레스를 줄여주기 때문에 친구들과 시간을 보낼 때 항상 행복하고 활력이 넘칩니다. 따라서 동료/친구와 함께 일하면 긍정적이고 행복해집니다.

3. 일을 기밀로 유지하기 쉽습니다. 우리 모두는 직장에서 기밀이 중요하다는 것을 알고 있습니다. 따라서 사무실에서 일할 때 재택 근무보다 업무 관련 사항을 기밀로 유지하기 쉽습니다.

4. 산만함 없음: 사무실에서 일할 때 방해 없이 일에 더 집중할 수 있습니다. 회의 및 토론을 위해 가족과 함께 앉는 애완 동물은 없습니다. 또한 사무실에서의 경쟁 환경은 더 나은 성과를 냅니다.

5. 시간 관리: 사무실에 있을 때 표준 8시간 ​​근무에 적합합니다. 사무실 시간을 준수하면 시간 엄수 및 시간 관리에 대해 배우는 데 도움이 됩니다.

6. 생산성 : 사무실에서 동료와 팀원들이 프로젝트를 지원합니다. 면대면으로 상호작용 및 토론을 할 수 있습니다. 전체 팀이 하루 종일 집중적으로 일할 수 있는 에너지를 제공합니다.

재택근무의 단점

1. 교통 문제: 사무실에서 일할 때 가장 큰 문제 중 하나는 여행과 교통 체증입니다. 사무실을 오가는 데 오랜 시간이 걸릴 수 있습니다. 이것은 좌절로 이어지고 하루를 시작할 때 원치 않는 스트레스를 유발합니다.

2. 건강 문제:

계속해서 노트북 작업을 하고 하루 종일 컴퓨터 화면을 보는 것은 자동으로 눈을 피로하게 하여 시력에 영향을 줄 수 있습니다. 또한, 하루 종일 아무런 동작이나 움직임 없이 의자에 앉아 있으면 몸의 통증, 요통, 혈류의 불규칙성 등이 나타나며,

3. 획일적인 생활 방식: 사무실 환경에서 일할 때 가장 나쁜 것 중 하나는 좋든 싫든 오랜 시간 동안 무릎에 붙어 있는 것입니다. 당신은 매일 시계보다 늦게 실행합니다. 마감일에 휴식이 없습니다.

모든 것이 정상으로 돌아오면 어떻게 됩니까?

코로나19로 인해 대부분의 직원이 원격 근무를 하게 되었습니다. 그러나 그것은 많은 사람들이 새로운 작업 방식을 경험하게 만들었습니다. 재택근무나 사무실 근무 어느 쪽이든 장단점이 있습니다. 누군가는 사무실 환경에서 편안하게 일하고 누군가는 집에서 편안하게 일합니다. 어떤 것을 계속할지 결정하는 것은 당신에게 달려 있습니다.

모든 것이 뒤로 물러나더라도 여전히 사회적 거리두기가 뒤따를 것으로 예상됩니다. 원격 근무가 모든 기업에 효과적인 것은 아닙니다. 이제 회사는 직원에게 안전한 환경을 구성하기를 원합니다. 조직의 일부는 계속해서 재택근무를 하고 나머지는 사회적 거리두기에 따라 사무실에서 일할 것으로 예상된다.