あなたが必要とする唯一の退職ガイド

公開: 2023-01-09

誰もが数百万ドルの余裕を持って退職するわけではありません。退職後の限られた貯蓄は、収入の不足に支えられており、重大な病気の場合、個人とその家族にとって壊滅的な打撃を与えることがよくあります. 借金をなくし、定期的に運動し、メンタルヘルスを維持し、メディケアや民間保険などの健康保険に加入することで、貯蓄をほとんど使い果たすことなく医療費を賄うことができます。

ただし、メディケアプランを慎重に選択することは非常に重要です。最も安価な選択肢の 1 つであるにもかかわらず、連邦メディケアプランは他の保険プログラムの基準を設定しています。この記事では、退職のその他の状況について簡単に説明し、メディケアプランの各部分について説明し、最適なプランを選択できるようにします。

あなたが必要とする唯一の退職ガイド

定年後の健康保険が重要な理由

退職後に健康保険を検討する主な理由は、収入の低下です。人口のほとんどにとって、退職は主要な収入源を失うことを意味します。退職後も働き続けたとしても、大金がないということは、薬や医療を補償するメディケアプランを購入するのに十分な説得力があるはずです。

2 つ目の理由は、重篤な疾患のリスクが高まることです。年齢を重ねるにつれて、特に退職後は、若い人よりも深刻で長期にわたる病気にかかりやすくなります。さらに、心臓、腎臓、骨などの臓器は急速に劣化し始めます。医療計画を立てることで、適切な治療と投薬を受けることができます。

3 つ目の理由は、貯蓄の保護です。家族のために一生をかけて仕事をしていると、1回の長期入院ですべてがなくなるのを見るのは壊滅的です. メディケアプランを利用すると、貯蓄が枯渇することを心配することなく、適切な医療処置を受けることができます。

退職後の健康維持

退職後、以前のように活動的でなくなる可能性があることは理解できます。しかし、だからと言って、運動や適切な食事で身体的および精神的な健康を維持することを妨げるべきではありません. 高齢者向けに特別に設計されたジムのメンバーシップでアクティブに過ごすか、少なくとも毎日数ブロックを散歩してください。可能であれば、軽い運動やハイキングなどの身体活動を積極的に行っているメンバーがいる社交クラブに参加して、身体的および精神的な健康を維持してください。

また、退職後に食事を変える必要があるかもしれません。同じことを医師に相談してください。飲酒や喫煙はできるだけ避けてください。また、年齢や活発な仕事の不足が原因で発症する可能性のある慢性疾患や重篤な疾患がないか、定期的に定期検査を受けてください。

無借金経営へ

退職前にすでに借金をなくし始めているかもしれませんが、投資から得た一時金は借金を返済するのにも役立ちます. あなたが持っている可能性のある残りの借金を返済するために、なだれまたは雪だるま式の方法を検討してください。

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メディケアとは

メディケアは、65 歳以上の個人、障害のある若者、および末期腎不全の患者のために予約されており、収入に関係なくすべての人に適切な治療を保証する連邦の健康保険プログラムです。

Medicare プログラムには、主に 2 つの異なる部分があります。元のメディケアおよびメディケアアドバンテージプラン。元のメディケアでは、病院 (パート A) と医療 (パート B) が関係しています。ただし、Medigap と Drug Plan (Part D) は含まれていません。

メディケアフロリダアドバンテージプランにはすべてが含まれていますが、米国中のネットワーク外の医師を見逃しています. また、元のメディケアよりもはるかに高価です。ただし、緊急または緊急のケースでは、ネットワーク外もカバーされます。

メディケアプランの制限は、フィットネスプログラム、視覚、聴覚、および歯科サービスです。これらのいずれかを検討することを選択した場合、お客様のプランでは費用がカバーされない可能性があります。ただし、輸送、健康サービス、市販薬などのいくつかのコンポーネントを含めるようにカスタマイズすることは可能です.

ほとんどの健康保険プランと同様に、メディケアにも免責額があります。ただし、メディケアアドバンテージプランでは、パート A とパート B の年間自己負担額が制限されています。制限に達すると、その目的のために貯蓄から何かを使う必要はありません。

メディケアパート A

最も基本的な病院の適用範囲は、メディケアプラン A で考慮されます。これには以下が含まれます。

病院での入院治療
特別養護老人ホーム
介護施設介護
在宅医療
ホスピスケア

オリジナルメディケアプランとアドバンテージメディケアプランの両方に、サービスの基本としてパート A が含まれています。ただし、すべての医療サービスまたはプロバイダーがプランに含まれているわけではありません。あなたの計画があなたの医療提供者が推奨するものをカバーしている場合は、あなたのエージェントに相談してください. 場合によっては、通常は補償される場合でも、手続きが補償されない場合があります。

メディケアのパート A は以下に基づいています。

特定の場所の連邦法および州法。
何かがカバーされているかどうかのメディケアによる決定。
メディケアプランの請求を処理する会社によって設定されたポリシー。これらの会社は、あなたの状況がメディケアの対象となるかどうかを判断する責任があります。それらは、特定のガイドラインの範囲内で機能します。

メディケアパートB

基本的な医療サービスはパート B でカバーされます。ここでも、オリジナルメディケアプランとアドバンテージメディケアプランの両方に、基本的な機能として医療 (パート B) が含まれています。それが含まれています

救急車サービス
臨床研究
耐久性のある医療機器
入院患者、外来患者、および部分入院を含むメンタルヘルスの補償。
いくつかの処方薬

通常、パート B は、根本的な問題を診断するために促進する必要がある医学的に必要なサービスと、病気を早期に発見して治療するための予防サービスをカバーしています。パート A と同様に、特定のサービスまたは供給品が必要な理由について医療提供者と話し、それがメディケアの対象となるかどうかを理解する必要があります。繰り返しになりますが、問題が生活の質に及ぼす影響によっては、メディケアの対象となる場合とそうでない場合があります。

メディギャップ

民間企業が個別に販売する Medigap は、元の Medicare のギャップを埋め、費用を請求しながら十分以上の経験を顧客に提供します。 Medigap でカバーされる最も一般的な費用は次のとおりです。

自己負担
共済
免責額

さらに、メディギャップサービスは、米国外での治療や歯科サービスなど、元のメディケアがカバーしていないサービスを提供するために繁栄しています。 Medigap の仕組みを理解しましょう。

メディケアは、承認された金額を医療提供者に支払います。
Medigap は、その分担金を支払うために動き出します。

ただし、メディギャップを利用するには、プランにパート A とパート B が含まれている必要があります。また、アドバンテージメディケアプランに代わるものではなく、元のメディケアの特典を補うものです。

Medigap を利用するには、一次保険の Medicare に加えて、民間の保険会社に保険料を支払う必要があります。最適なプランを選択する前に、Medigap サービスを比較することを検討してください。ただし、アドバンテージ・メディケア・プランを持っていて、それを継続したい場合、メディギャップを販売することはできません。

メディケアパートD

アドバンテージプランに含まれ、オリジナルプランに拡張可能なメディケアパート D は、がんまたは HIV/AIDS を治療する薬を含む、処方薬および特定の保護クラスの薬に焦点を当てています。計画によっては、フォーミュラリ（医薬品のリスト）が変わる可能性があります。通常、下位の医薬品は上位の医薬品よりも安価です。

通常、各クラスから最低 2 つの薬物が薬物計画に含まれていますが、どれを選択するかについての規則はありません。プランにより異なります。したがって、処方された特定の薬が見つからない場合がありますが、同じ組成の別の薬が見つかります。フォーミュラリーとティアの詳細については、こちらをご覧ください。

結論

退職後の健康管理の重要性を理解することは重要です。この記事が、あなたに合ったメディケアプランを選択する際の複雑さを解決するのに役立つことを願っています。基本的なカバレッジのパート A、B、および D について通知を受けます。追加のサポートが必要な場合は、メディギャップを検討してください。