LinkedIn の保存された求人を見つける方法は?

まず第一に、LinkedIn での就職活動を頑張ってください。 きっと、あなたは完璧な仕事に就こうとしていると思います。 LinkedIn 保存済み求人へのリンク : ここにあります。

LinkedIn でその特別な人を検索するときに、あなたにぴったりの仕事を見つける方法、LinkedIn で求人検索を保存する方法、LinkedIn に保存された仕事を見つける方法を紹介します。

途中で、保存されたジョブを表示できるユーザーについても学習します。

LinkedIn で求人検索を保存するにはどうすればよいですか

オンラインで仕事を探す場合、LinkedIn は求人検索サイトよりも優れている場合があります。 採用担当者の 90% は定期的に LinkedIn を使用して、完璧な求職者を見つけています。

次の手順に従って、求人情報を見つけることができます。

• LinkedIn のホームページにアクセスし、
• 検索バーに探しているものを入力し、[求人] をクリックします。

これで準備は完了です。ステップ 2 に進むことができます。

• 検索バーに夢の仕事を入力します。
• 場所を追加し、
• 「すべてのフィルター」に移動し、必要なオプションを自由に追加してください。

ここに、質の高いキャリアの機会がいくつかあります。

今すぐ求人に応募することも、後で利用するために保存することもできます。

後で保存することにした場合は、すぐに戻ってくるようにしてください。

そして今、あなたはどうやって彼らに戻ってくるのだろうと思っていますか？

ああ、LinkedIn は扱いにくい場合があり、保存されたジョブを設定のどこに配置したかを見つけるのは簡単ではありません。

披露させて ！

LinkedIn の保存された求人はどこにありますか?

LinkedIn の保存された求人はそれほど遠くありません。心配しないでください。

• ページの上部にある「ジョブ」に移動します。
• 「私の欠員」に移動します。

利用可能な求人セクションの各投稿には、3 つのドットが表示されます。それらをクリックすると、4 つのオプションが表示されます。

• 申し込み、
• メッセージを送ります、
• リンクをコピーする、
• 削除する。

仕事を探すのがどれだけストレスと時間がかかるかはわかっていますが、完璧な仕事探し戦略があれば、すぐに仕事を見つけることができると確信しています。

LinkedIn で仕事を探す: ベスト プラクティスとは?

• まず、LinkedIn プロフィールを最適化します。

LinkedIn を雇用ウェブサイトと想像してみてください。 あなたのプロフィールはプロフェッショナルである必要があります。 求職者は、あなたのスキル、資格、職務経験が何であるかを知る必要があります。

• 次に、LinkedIn に履歴書をアップロードします。

LinkedIn で求人に応募するのは素晴らしいことです。 「単純雇用」オプションを使用すると、一部の企業は、履歴書とカバーレターを送るように求めずに、LinkedIn プロファイルのみを確認します. LinkedIn プロフィールは、新しいキャリアへの最初の扉です。

• 3 つ目は、ジョブ アラートを使用することです。

世の中にはたくさんの求職者がいます。あなたは、最も効率的かつ最速で有利な立場に立ち、その貴重な就職面接を受けたいと考えています。

これらの 3 つの柱を詳しく見て、何も忘れないようにしましょう。

LinkedIn プロフィールを最適化する

• LinkedIn のプロフィール写真 = 特定の色 (グラフィック チャーターの色) 無地の背景、HD 品質、その機会に合わせて作成された (つまりプロフェッショナルな) 写真。
• カバー写真＝伝えたいメッセージを伝えるタイミングで、採用担当者をターゲットにします。 視覚的に表現し、長い文章は避けてください。

• LinkedIn で優先されるトピック = これらは、自分自身を配置したい LinkedIn のハッシュタグであり、したがって、活動の分野に対応しています。
• あなたのLinkedInの肩書 = 漠然としたものでも、必死すぎてもいけません。仕事を探しているのであれば、ここに記載する必要はありません。 この称号は、あなたの専門知識を証明するためにあります。
• LinkedIn の概要 = ちょっとした履歴書のようなもので、自分の経歴や仕事をする動機、または学生の場合はやりたい仕事について説明します。
• セレクション = あなたの成功、アイデア、記事、LinkedIn の投稿、サイトなどを特定できます。セレクションは、自分自身をアピールするのに役立ちます。

LinkedIn で履歴書をダウンロード

履歴書は、実際に採用の扉を通過するための究極のツールです。 LinkedIn に履歴書をアップロードすることは問題ありませんが、すべての採用担当者に同じ履歴書を送信する必要があるわけではありません。 実はカバーレターのようなもので、広告ごとに変わります。

うそをつくなと言っているわけではありませんが、好きなことをしてください。

私が言いたいのは、あなたがコミュニケーションと管理のスキルを持っていて、それがコミュニケーション アシスタントのポジションである場合、その逆ではなく、あなたが行ったグラフィック ツールとサービスに集中するということです。

採用担当者は履歴書を全部読む時間がないので、斜め読みしてキーワード検索！ ️️

仕事に合わない言葉が多すぎる場合は、採用担当者としてスキップします。

したがって、この例では、デジタル通信について十分に話していない場合はスキップします。

さらに、アシスタントのポジションに応募するときに管理について話すと、採用担当者を怖がらせるリスクがあります。 彼らは、あなたが管理される準備ができているかどうか疑問に思うでしょう。

したがって、履歴書をアップロードすることは良いことですが、更新することをお勧めします=ポジションに応じて特定のスキルを強調または黙らせることはプラスになります.

送信する前に、必要に応じてできるだけ早くオリジナルに変更を加えてください。

シンプルな LinkedIn アプリケーション

簡素化された LinkedIn アプリケーションは、求職者の生活を楽にするためのネットワークの発明です。

基本的に、履歴書とプレゼンテーションは事前に保存されており、LinkedIn プロフィールへのリンクと共に自動的に送信されます。 そのため、採用担当者はあなたのプロフィールを見て時間をかけて選択を行います。

このアプローチに準拠している企業を見つけるには、ガイドに従ってください!

• ＃1「仕事」に対応するスーツケースに行きます。
• #2 検索バーに探している仕事を入力します。
• #3 「すべてのフィルター」に移動
• #4 「簡易申請書」にチェックを入れ、申請書を検証する

次に、希望するオファーを選択し、2 つまたは 3 つの質問 (住所、番号など) に答えるだけです。

最後に、LinkedIn は、別の履歴書をアップロードするか、LinkedIn に保存した履歴書を使用するかを尋ねてきます。

ジョブ アラートを使用する

先ほど述べたように、ジョブ アラートを使用すると、応答性と競争力を高めることができます。これは、単純に作業が速いためです。

これは不動産市場に少し似ています。良いアパートには 200 人の潜在顧客を収容できる 1 つの物件があり、腐ったアパートは Valerie Damidot が壁にペンキを塗りに来るまで何ヶ月も買い手が見つかりません。

したがって、それらを使用しますが、決して使用しないでください。

どんな仕事がしたいですか？ 交渉したくない基準は何ですか？ (在宅勤務、給与、柔軟な勤務時間、さまざまな割り当て…)

何が必要か、さらに重要なことは何が望ましくないかがわかったら、アラートを作成できます。

求人情報が多すぎると、それらを読まなくなり、チャンスを逃してしまいます。

いずれにせよ、少なくとも 1 日 1 回は LinkedIn の新しい仕事のリストを確認することを忘れないでください。このツールは完璧ではありません。夢の仕事をリストに入れ忘れている可能性があります。

LinkedIn の求人掲載フィルターについて

アカウントにアクセスして「求人」タブをクリックしたら、フィルターを使用して求人検索を絞り込むだけです。

多くの求人の中から仕事を見つけることは、思っているよりも難しいことがよくあります。 しかし、LinkedIn フィルターのおかげで、それがより簡単になりました。

サイト上の広告は、次のようにすばやく分類できます。

興味のあるオファーのタイプを選択できます:永久、定期、インターンシップのオファー。 たとえば、探しているのがインターンシップのオファーであれば、フィルターでそのオファーのみをチェックしてから検証するだけです。

フルタイム、パートタイム、短時間勤務から選択することもできます。

たとえば、それが最初の仕事またはプロの挿入である場合は、タブの対応するボックスをチェックすることもできます。

求人の公開日でフィルターすることもできます。 先に述べたように、最初の応募者は採用担当者によってより多く見られます。

LinkedIn と求人に関するまとめ

就職活動はあなたにとって少し明確に見えますか? .

この記事では、次のことを発見しました。

• 求人への応募方法、
• ネットワーク上にジョブを保存する方法、
• LinkedIn で保存した求人の場所
• 就職活動を有利に進めるための3つのヒント。

記事のよくある質問のまとめ

LinkedIn: あなたの保存済み求人リストは誰が見ることができますか?

あなたの雇用主や他の求職者があなたの保存された仕事を見ることができるかどうか疑問に思います. 理解します。 私たちのほとんどは、同僚や上司に、新しい目的地に向けて出発したいと思っていることを知られたくありません。

LinkedIn によると、あなたのネットワーク接続、雇用主、採用担当者でさえ、それを見ることはできません。 完全プライベートです。

ストレスがない！

LinkedIn で求人を保存するには?

• LinkedIn のホームページに移動します。
• 検索バーに役職を入力し、Enter キーを押します。
• 「ジョブ」をクリックし、
• 検索にはフィルターを使用します。

LinkedIn で保存した求人が見つかりませんか? 彼らがどこにいるかを調べてください。

• 「ジョブ」アイコンをクリックし、
• 「保存されたジョブ「、
• 後で使用するために保存したジョブを管理します。

LinkedIn で仕事を得るには? 3つの簡単なヒント

• LinkedIn プロファイルを最適化する方法を学びます。
• 履歴書を LinkedIn にアップロードする方法を学びます。
• ジョブ アラートを使用します。

これで、 LinkedIn に保存された求人を見つけて、成功のチャンスを最大化する方法がわかりました。