ダブルアイアンコンサルティング：必要なビジネスを活用する
公開: 2022-05-18非常に競争の激しい環境でビジネスを管理することは、最も熟練した専門家にとってさえ、圧倒される可能性があります。 ビジネス環境は絶えず変化しており、トレンドやテクノロジーを活用できない、または活用できず、それに応じて適応するのに苦労しているビジネスは失敗します。
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Double Iron Consultingは、ビジネスオーナーが、会社にとって適切な種類の情報、ツール、スキル、および人材を持つことの決定的な重要性を理解すればするほど、ベンチャーの構築と維持についてより明確な考えを持つようになると考えています。
ダブルアイアンコンサルティングをご覧ください
Double Iron Consultingは、企業や個人にビジネスの成長に関するサポートとアドバイスを提供することを専門とする大手コンサルティング会社です。
2021年にWilliamSmithによって設立され、小規模および家族経営の企業にビジネスの専門知識を提供しています。 ビル・スミスは第3世代の事業主です。 彼の祖父、最初のウィリアム・スミスは、ロイヤルカップコーヒーとなる事業を購入しました。
彼の息子である2番目のウィリアムスミスは、後にハットンスミスとのパートナーシップを築き、会社を成長させました。 若い頃、最年少のウィリアム・スミスはロイヤルカップコーヒーでインターンとして働き、ビジネスについて学び、後でコンサルタント会社を始めるために必要なスキルを身に付けました。
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ダブルアイアンコンサルティングの使命
ダブルアイアンは、バーミンガムの鉄鋼業界とビル・スミスのスポーツとフィットネスへの情熱に敬意を表して名付けられました。
ビルは、彼のコンサルタント会社が、ビジネスを成長させたいビジネスオーナーにとって、確かで実績のある実用的な情報のソースになることを想定していました。
Double Iron Consultingの中核を成すのは、フィットネス愛好家としてのビルの姿勢を反映した会社です。 その結果、会社は構造、明確な目標、そして強い意志で繁栄します。
Double Iron Consultingの目標は、顧客ベースを改善し、収益を増やすための最良の戦略に焦点を当てることにより、パフォーマンスを向上させるための適切なツールをクライアントに提供することです。
同社は、クライアントが社内外のコミュニケーション手法に取り組むのを支援することに重点を置いています。 ビル・スミスによれば、悪い商慣行から生じる問題の多くは、コミュニケーション不足に起因します。
企業と顧客/利害関係者の間の優れたコミュニケーションを構築することにより、クライアントは問題を解決し、問題が発生する前に対処し、最も効果的な解決策をタイムリーに提供できます。
Double Iron Consultingはまた、企業が不必要なステップとコストのかかるプロセスを排除するための戦略的計画に集中することを奨励しています。 このアプローチは、ビジネスを合理化し、財務実績を改善するのに役立ちます。
その上、Double Iron Consultingは、特にアクションステップに関して、クライアントが経営幹部、経営陣、およびスタッフの間で説明責任を果たすのにも役立ちます。
誰が責任を負い、なぜ問題が発生したかを特定するのに役立ちます。 それは、会社、そのリーダー、およびそのプロセスに対する信頼と信頼を築くのに役立ちます。
Double Iron Consultingは、成長に関しては、すべての企業が明確な戦略の作成に集中する必要があると考えています。 企業は、何を求め、どのように入手するかを知っている必要があります。
戦略的成長がどのように機能するかを理解することで、会社のメンバーは、統一された目標を達成するための適切な行動計画とアプローチを実行することができます。 企業がどこになりたいのか、誰になりたいのかを知っていると、本来あるべき場所に到達するための適切な行動計画を立てることができます。
すべてのビジネスアプローチの重要な要素はカスタマーサービスです。 ビル・スミスにとって、すべての企業が達成することを目指すべきことは、顧客体験を促進することです。
すべての顧客は当然満足したいと思っていますが、ビル・スミスは企業がその期待を超えることができると信じています。 彼らは適切な顧客ケアと彼らのターゲット市場のニーズの完全な理解を通して満足と驚きを提供することができます。 顧客の一歩先を行くことは、それらの顧客のニーズが満たされていることを確認するための最も確実な方法です。
ビル・スミスは、欲求を生み出すことができるとよく言いますが、ターゲット市場がそれにサインアップすることを確実にするためには、最良で最も先見の明のあるビジネスが必要です。
Double Iron Consultingがクライアントと一緒に焦点を当てているもう1つの重要な分野は、トレーニングです。 ビル・スミスにとって、トレーニングは優れた管理の中心です。
彼によると、よく訓練された人々は、最良の解決策を特定し、成長を促進し、安定性を生み出す完璧なアプローチと戦略を作成するためのより良い準備ができています。 すべての企業は、すべてのチームメンバーとリーダーのためにしっかりとしたトレーニング目標を設定する必要があります。
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トレーニングはビジネスへの明確な道を開き、ビジネスのパフォーマンスに悪影響を及ぼし、メンバー間で混乱を引き起こす効果のない慣行やアプローチを排除するのに役立ちます。
これらの障害は、他の方法では統一されたチームであるはずのものを分割するため、多くの企業にとって災害を引き起こします。 また、チームメンバー間だけでなく、顧客間でも対立が生じます。
ビル・スミスは、事業主と利害関係者が最後に望んでいるのは、個人として働き、個人として行動し、考える個人によって運営される会社であると話します。 同じ目標と使命を持ち、それらの目標と使命を達成するために何をすべきかについて明確なアイデアを持ったチームが必要です。
ビル・スミスに会う
ビル・スミスは現在、ダブルアイアンコンサルティングの創設者兼最高経営責任者を務めています。 会社の創設者として、彼はRoyal Cup Coffeeでの長年のトレーニングと実践的な経験を活用し、戦略と技術を適用して、DoubleIronConsultingをゼロから構築しています。
彼は、ブランド変更を開始して会社を拡大し、より実現可能で安定させるための適切な戦略を特定して実装することに焦点を当てました。
ビル・スミスは今でも二重の義務を果たしており、ダブルアイアンコンサルティングのリーダーを務め、ロイヤルカップコーヒーの役員を務めています。 ただし、彼は、経営幹部や家族経営者が、事業の移行、成長、拡大、改善を支援するために必要な専門家のアドバイスや支援を確実に受けられるようにするために、より多くの時間を費やしています。