Le meilleur logiciel de paie pour les restaurants

Il y a beaucoup de choses à penser lorsque vous dirigez votre propre restaurant et, dans une industrie aux marges extrêmement minces, il est d'une importance cruciale de garder le contrôle de vos finances. C'est pourquoi nous avons dressé une liste des meilleurs logiciels de paie pour les restaurants afin de vous aider à maximiser vos profits.

Le bon logiciel de paie pour restaurant devrait pouvoir vous aider à gérer des tâches cruciales telles que le suivi du temps, la gestion des impôts et des avantages sociaux. Heureusement, il existe de nombreuses options logicielles de paie qui peuvent répondre à tous ces besoins et plus encore. Mais vous voudrez vous assurer que vous n'êtes pas surfacturé pour des services dont vous n'avez pas besoin. Lisez la suite pour en savoir plus sur notre meilleur logiciel de paie pour les sélections de restaurants.

En savoir plus sur nos meilleurs choix

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Paie carrée Lire la suite	Idéal pour les petits établissements de restauration	Idéal pour les petits établissements de restauration Visitez le site Lire la suite

Autres options en vedette :

• Wave Payroll : Idéal pour les restaurants à petit budget
• OnPay : le meilleur pour les RH intégrées

Lisez plus ci-dessous pour savoir pourquoi nous avons choisi ces options.

Les 7 meilleurs logiciels de paie pour les restaurants

Le meilleur logiciel de paie pour les restaurants devrait être doté d'un ensemble complet de fonctionnalités, notamment la gestion des pourboires, les rapports et les analyses, ainsi que les alertes de salaire minimum, pour vous aider à maintenir votre entreprise au maximum de son efficacité. Les meilleures options pour la paie des restaurants incluent Gusto, ADP, Toast Payroll, etc.

1. Gusto : meilleur logiciel de paie pour les restaurants

Gusto est une société de paie exceptionnellement bien évaluée pour les petites et moyennes entreprises. Il propose des plans tarifaires compétitifs et transparents. Ses services sont valables dans les 50 États et il a la capacité de gérer la paie pour des équipes plus importantes, en supposant que vous n'avez pas besoin de rapports approfondis.

Tarification gusto

Gusto a plusieurs niveaux de prix pour tout ce dont votre restaurant pourrait avoir besoin. Les forfaits vont de 39 $/mois + 6 $ par employé à 149 $/mois + 12 $ par employé. Et si vous n'avez que des sous-traitants, vous pouvez utiliser le service pour 6 $/mois par sous-traitant.

Caractéristiques de Gusto

L'ensemble des fonctionnalités de Gusto est également à plusieurs niveaux, mais son plan Core est très généreux pour le prix. Le plan complet, qui n'est pas beaucoup plus cher, vous donne accès à des choses comme le suivi du temps et le PTO. Voici quelques fonctionnalités que la paie Gusto fait bien.

• Gestion de l'assurance maladie
• Déclaration de revenus automatique
• Rapports d'établissement des coûts
• Examens des performances
• Sondages auprès des employés
• Outils d'intégration
• Autorisations d'administration

Est-ce que Gusto vous convient ?

Gusto est proche de la solution de paie tierce idéale pour les petites entreprises. La tarification est compétitive et vous permet de vous développer sans que des frais supplémentaires ne dépassent votre budget, et elle est disponible dans les 50 États, permettant à vos employés d'être payés rapidement et avec précision. Les grands restaurants ayant besoin de rapports de paie détaillés peuvent avoir besoin de chercher ailleurs, mais Gusto peut faire le travail pour la grande majorité des établissements.

Démarrer avec Gusto

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2. ADP : Meilleur logiciel de paie tout-en-un pour les restaurants

ADP est un géant de l'industrie de la paie et, comme vous vous en doutez, il a tout ce dont vous pourriez avoir besoin pour gérer les besoins en matière de paie, les avantages sociaux et bien plus encore de votre restaurant. Il offre plusieurs niveaux de tarification, mais il peut être difficile de déterminer exactement ce que vous finirez par payer, car ses frais et ses frais mensuels ne sont pas transparents.

Tarification ADP

L'avantage d'ADP est que vous avez le choix entre de nombreux forfaits. Cependant, vous ne saurez pas combien vous pouvez vous attendre à payer tant que vous n'aurez pas parlé avec un représentant commercial. Le plan Roll abordable d'ADP est de 29 $ / mois + 5 $ par employé, ce qui est comparable à d'autres plans de base similaires. Il existe également de nombreux modules complémentaires que vous pouvez acheter, mais, encore une fois, ces prix varient.

Fonctionnalités ADP

Ce que vous retirerez d'ADP dépendra du plan que vous choisissez, mais ADP offre à peu près tout ce que vous pourriez attendre de votre logiciel de paie. Au niveau de base, ADP propose des éléments tels que les rapports sur les nouveaux employés, le suivi du temps et le dépôt direct, ainsi que des tonnes de fonctionnalités avancées pour l'achat. Voici quelques fonctionnalités où ADP se démarque.

• Portail des employés
• La vérification des antécédents
• Documents et formulaires RH
• Formation en entreprise
• Fonctionnalités de signature de chèque
• Déclaration et accompagnement fiscal
• Annonces Google

ADP vous convient-il ?

S'il existe une fonction de paie spécifique dont votre entreprise ou votre restaurant a besoin, vous pouvez être presque assuré qu'ADP l'offrira à un certain niveau. Pour les grands restaurants ayant des besoins importants en matière de masse salariale et de ressources humaines, les plans avancés d'ADP pourraient être idéaux, même s'ils sont proposés à un prix élevé. Mais ADP a aussi le petit gars à l'esprit, et ses offres de niveau inférieur sont à la fois généreuses et abordables. Assurez-vous simplement d'avoir détaillé exactement ce dont vous avez besoin avant de contacter un représentant.

Premiers pas avec la paie ADP

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3. Toast Payroll : meilleur logiciel de paie spécifique aux restaurants

Toast est l'un des meilleurs systèmes de point de vente pour les restaurants, il va donc de soi que son option de paie serait tout aussi stellaire et adaptée spécifiquement aux besoins d'un propriétaire de restaurant. Toast est abordable et facile à utiliser et traite la paie très rapidement.

Tarification de la paie Toast

Pour les fonctionnalités étendues, Toast propose des tarifs personnalisés, vous devrez donc les contacter directement pour voir quel sera votre devis. Cependant, Toast organise actuellement une offre spéciale, offrant son service de point de vente ainsi que son plan Payroll Lite pour 110 $/mois + 4 $/mois par employé.

Fonctionnalités de la paie Toast

Toast possède d'excellentes fonctionnalités de paie spécifiquement pour les restaurants ainsi que d'autres fonctions de base qui sont bien conçues et destinées à être opérationnelles en très peu de temps. Voici quelques domaines dans lesquels Toast Payroll se démarque :

• Intégration
• Traitement dans les 50 États
• Dépôt direct
• Employé mis en place
• Intégration des feuilles de temps
• Mise en commun des pourboires intégrée
• Boîte à outils RH

Toast Payroll vous convient-il ?

Semblable à Square, si vous êtes satisfait du produit de point de vente de Toast, Toast Payroll devrait certainement figurer en haut de votre liste. En tant que module complémentaire, Toast est abordable et conçu sur mesure pour gérer tout ce qui pourrait survenir lors de la gestion de la masse salariale de votre restaurant. Si vous vous inscrivez à Toast à long terme, assurez-vous simplement d'avoir lu les petits caractères car il existe des contrats de traitement et des frais de résiliation anticipée.

Premiers pas avec Toast PDV

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4. SurePayroll : Meilleure application mobile pour le restaurant Paryoll

Avantages

• Application mobile
• Un service client solide
• Très intuitif

Les inconvénients

• Tarification non transparente
• Des compléments coûteux
• Pas de suivi du temps

SurePayroll est une option solide pour les restaurants de petite et moyenne taille, avec un ensemble de fonctionnalités simples et faciles à utiliser et un service client solide. Si vous avez un nombre limité d'employés et que vous n'avez pas besoin de payer un supplément pour des fonctionnalités avancées, SurePayroll pourrait être un logiciel parfaitement fonctionnel et abordable.

Tarification SurePayroll

Un inconvénient de SurePayroll est que vous devrez parler à un représentant pour obtenir un devis de paie. Ils proposent deux plates-formes de tarification, une pour le libre-service et une pour le service complet. L'option de service complet offre un support fiscal complet et une vitesse de traitement plus rapide. Il existe également des modules complémentaires pour des éléments tels que le suivi du temps, les avantages et les intégrations.

Fonctionnalités de SurePayroll

L'ensemble de fonctionnalités de base de SurePayroll avant les modules complémentaires est quelque peu limité, mais probablement fonctionnel pour un petit établissement de restauration. Et si vous êtes satisfait de la facilité d'utilisation du produit et que vous avez besoin de fonctionnalités supplémentaires, le produit est hautement évolutif (bien que les frais puissent s'additionner). Voici quelques-unes des principales fonctionnalités de SurePayroll.

• Traitement illimité
• Calculs fiscaux automatisés
• Accompagnement RH
• Gestion des employés
• Libre-service via l'application
• Garnitures
• Mises à jour des affiches

Est-ce que SurePayroll vous convient ?

Pour un programme de paie de base, SurePayroll fait bien beaucoup de choses. Si vous dirigez un petit restaurant, vous pouvez très probablement vous en tirer avec les fonctionnalités qu'il offre à un prix abordable. La convivialité et le service client de SurePayroll sont également exceptionnels. Les options sont également là si vous avez besoin d'étendre vos offres de paie, mais attention, les modules complémentaires peuvent coûter cher.

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5. Paie carrée : idéale pour les petits établissements de restauration

Square Payroll est l'une des offres les plus récentes de la gamme impressionnante d'outils de Square pour les petites entreprises et elle s'inscrit dans le créneau de l'entreprise. Square Payroll est exceptionnellement facile à utiliser et peut facilement être intégré aux autres produits de Square. Il est livré avec toutes les bases que vous attendez d'un logiciel de paie à un prix très abordable, mais peut être mieux adapté aux restaurants de petite et moyenne taille car certaines fonctionnalités de paie plus avancées font défaut.

Tarification de la paie carrée

Comme vous vous en doutez, la structure de tarification de Square Payroll est simple et rentable pour ce qu'elle comprend. Il y a deux niveaux, un pour payer uniquement les entrepreneurs, qui commence à 5 $ par entrepreneur . L'autre est pour les employés et les sous-traitants et coûte 35 $/mois + 5 $ par employé .

Fonctionnalités de la paie carrée

Les fonctionnalités de Square sont quelque peu basiques mais, tant que vous n'avez pas d'exigences de paie trop compliquées, elles devraient couvrir tout ce dont vous avez besoin. Ils sont également incroyablement simples à comprendre et à exécuter, même si vous êtes nouveau dans le domaine des logiciels de paie. Voici quelques points importants:

• Garnitures
• Dépôt direct
• Soutien fiscal
• Gestion des employés
• prise de force
• Assistance à l'intégration

La paie carrée est-elle faite pour vous ?

Si vous utilisez déjà ou envisagez d'utiliser l'un des autres produits de Square, tels que le système de point de vente Square For Restaurants ou le traitement Square, Square Payroll peut être une évidence car il s'intègre de manière transparente et vous donne accès à la boutique d'applications mobiles Square. Et en tant que produit autonome, Square Payroll tient bon face à d'autres logiciels pour les restaurants de petite et moyenne taille.

Premiers pas avec Square Payroll

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6. Wave : Idéal pour les restaurants à petit budget

Wave Payroll est un service simple et abordable qui convient le mieux aux petits restaurants ou aux entreprises qui ont un budget limité et qui n'ont pas de besoins importants en matière de paie. Il s'associe également au logiciel de comptabilité de Wave et, bien qu'il ne s'agisse pas de la plate-forme la plus profonde, il propose des prix initiaux et est plus que capable de répondre aux besoins d'un établissement avec un nombre limité d'employés.

Tarification des vagues

Wave a deux niveaux de tarification simples. Wave Payroll Self Service coûte 20 $/mois + 6 $/mois par employé . Wave Payroll Tax Service vous coûtera 35 $/mois + 6 $/mois par employé . Vous pouvez également ajouter Wave Payments et Wave Advisors moyennant des frais supplémentaires.

Caractéristiques des vagues

Wave a un ensemble de fonctionnalités relativement basiques, mais ce qu'il offre est simple à utiliser et très abordable. Pour des fonctionnalités plus avancées comme les RH, vous devrez peut-être chercher ailleurs. Voici quelques domaines où Wave se démarque :

• Gestion des employés
• prise de force
• Suivi du temps
• Assistance à l'intégration
• Dépôt direct
• Portail des employés

Wave est-il fait pour vous ?

Wave est conçu pour les petites entreprises sans besoins importants en matière de paie ou pour les propriétaires de petites entreprises qui peuvent être novices en matière de logiciel de paie. Dans ce domaine, il prospère, offrant une interface excellente et simple et tout ce dont vous auriez besoin pour que vos employés soient payés à temps et avec précision. Sachez que vous devrez vous assurer que les fonctionnalités de Wave sont proposées dans votre état et, si vous avez besoin d'un logiciel d'avantages supplémentaires, il se peut que ce ne soit pas la bonne solution.

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7. OnPay : le meilleur pour les RH intégrées

OnPay est un système de paie polyvalent qui peut convenir à la plupart des entreprises de taille. Il dispose d'une interface très intuitive qui est facile à prendre en main pour toute personne ayant même une petite expérience de la paie. Il a également des ressources humaines intégrées et la possibilité pour les employés de s'intégrer à un prix abordable.

Tarification OnPay

La tarification d'OnPay est simple et compétitive. Vous bénéficiez de votre premier mois gratuit ainsi que de l'installation gratuite. Après cela, vos frais de logiciel sont de 36 $ par mois + 4 $ par employé .

Fonctionnalités OnPay

L'ensemble de fonctionnalités d'OnPay est impressionnant et contient tout ce que vous attendez d'un logiciel de paie performant. Quelques utilisateurs ont signalé qu'avec tant de choses dans le tableau de bord d'OnPay, il pouvait parfois être difficile de trouver ce que vous cherchiez. Mais dans l'ensemble, OnPay a très peu de lacunes. Voici quelques domaines où il se démarque.

• Autorisations
• Auto-intégration
• Rémunération et avantages sociaux des travailleurs
• Cycles de paie illimités
• Retenues d'assurance-chômage
• Intégrations avec QuickBooks et Xero

Est-ce qu'OnPay vous convient ?

OnPay vous donne exactement ce que vous attendez d'une société de paie hautement cotée. Bien qu'OnPay ne s'adresse pas spécifiquement aux restaurants comme le font certaines des autres entreprises de notre liste, il présente une interface intuitive similaire, un service client solide et une tarification initiale, ce qui devrait en faire une option attrayante pour les petites entreprises.

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Quel logiciel de paie convient à votre restaurant ?

Évidemment, vos besoins en matière de paie varieront en fonction de la taille de votre entreprise, des avantages que vous avez l'intention d'offrir et des intégrations spécifiques dont vous pourriez avoir besoin. Si vous utilisez déjà un système de point de vente ou un service de traitement des paiements comme Square, Toast ou Wave, leur option de paie peut être la plus propice et la plus rentable pour votre entreprise. Si vous avez besoin de fonctionnalités plus avancées et évolutives, Gusto ou ADP pourraient être le bon choix. Et si vous recherchez un logiciel tiers puissant pour un petit restaurant, SurePay ou OnPay vous couvre. Quoi qu'il en soit, assurez-vous d'avoir une liste de contrôle de vos besoins spécifiques et un budget en tête avant de choisir un produit.

Autres ressources pour les restaurants

Si vous recherchez certaines de nos autres recommandations de restaurants, voici quelques liens utiles supplémentaires :

• Meilleurs systèmes de point de vente pour restaurants
• Votre guide complet de la gestion des stocks de restaurant
• Meilleures cartes de crédit pour les récompenses de restaurant
• Les 8 meilleurs prêts pour les restaurants

FAQ sur le logiciel de paie pour les restaurants

En résumé : Les 7 meilleurs logiciels de paie pour les restaurants

1. Gusto : meilleur logiciel de paie pour les restaurants
2. ADP Payroll : le meilleur logiciel de paie tout-en-un pour les restaurants
3. Toast POS : la meilleure paie de restaurant conçue spécifiquement pour les besoins et les fonctionnalités du restaurant
4. SurePayroll : Meilleure application mobile pour la paie des restaurants
5. Square Payroll : Idéal pour les petits établissements de restauration
6. Wave Payroll : Idéal pour les restaurants à petit budget
7. OnPay : le meilleur pour les RH intégrées