申請する14の最高のオンライン人事（HR）学位

あなたが社会人で、人事の専門分野を探求したい場合、オンラインで認定コースを修了するのが最善の方法です。

Covid-19のパンデミック後、仮想教育がはるかに勢いを増しているため、オンラインでHRの学位を取得するのに適切な時期です. オンラインでの人事学位と人気のあるオプションの詳細については、以下をお読みください。

人事マネージャーの役​​割

人事マネージャーは、人事 (HR) 部門の日常業務を指揮し、主導するものとします。 このような日常的なタスクには、スタッフの面接と雇用、給与計算、従業員福利厚生、休暇、従業員の定着などが含まれます。人事マネージャーの最も重要なタスクの 1 つは、企業の慣行とポリシーを実施することです。

監督業務

• アソシエイト レベルの HR を採用してトレーニングする
• 適時業績評価報告書の提出
• 懲戒処分および従業員の解雇の実施

責任

• リーダーシップ チームと協力して、現在の採用、将来の人材ニーズ、後継者計画、および人材保持を計画します。
• 挑戦的でデリケートなタスクについて、HR アソシエイト、ゼネラリストなどをサポートし、ガイドします。
• 部門長と協力して、マネージャー、技術専門家などのトップレベルのエグゼクティブの採用プロセスを管理します。
• 新しい雇用法、賃金規定、従業員福利厚生の改訂、規制要件、および人事に関するテクノロジーについて、組織を常に最新の状態に保ちます。

成功し高給の人事マネージャーになるには、次のものが必要です。

• 優れたコミュニケーションスキル
• テクノロジーに精通し、テクノロジー ソフトウェアをすばやく習得する
• 交渉、対立の解決、対人関係に優れている
• プロフェッショナリズム、機密保持、誠実さを持って行動する意思がある
• 人事の学士号
• 人事管理の3年以上の経験
• SHRM-CP認証

オンライン人事学位を取得する理由

2019年のノースイースタン大学のレポートによると：

• HR マネージャーの 61% は、オンラインの学位が従来の学習と同等またはそれ以上であると考えています
• 雇用主の 52% は、将来的には最も高度な学位がオンラインで提供されるようになると考えています
• 雇用主の 33% は、優れたテクノロジによって実現されるオンラインの学位が、対面式の学習を支配すると考えています。

ポイントは、オンラインの学位コースが注目されていることです。 機関、学生、および雇用主は、次の理由により、オンラインで HR 学位を好むようになりました。

柔軟性

オンライン学位クラスは非常に柔軟です。 教師と生徒は仮想会議に参加して、ライフスタイルに合ったスケジュールについて話し合うことができます。

サイドコースを追求する

オンライン人事学位取得者は、プログラミング、マーケティング、ブログの執筆などのスキルを向上させるために時間を投資することもできます。

HR の学士号を取得した学生は、従来の学習者よりも効率的に HR のオプションの重点分野コースに進むことができます。

アクセシビリティ

オンライン学位コースは非常にアクセスしやすいです。 学生ビザの申請プロセスに煩わされることなく、どこからでも一流大学にアクセスできます。

手頃な価格

仮想学位は本当に手頃な価格です。 授業料と受験料のみお支払いいただきます。 海外で多額の賃貸宿泊施設にお金を払う必要はありません。 一部の教育機関では、オンラインの学生に分割払いを提供しています。

オンライン学位対。 HR のオンライン コース/認定資格

人事専門職のオンライン学位

このような学位は、あなたが新卒者であり、トップレベルの HR エグゼクティブまたはリーダーシップの役割になるためのキャリアを追求したい場合に適しています。 まだ働いておらず、4 年間の学位取得コースに時間を投資したい場合は、オンラインの HR 学位を取得する必要があります。 このような学位は、人事および関連分野の修士号への扉も開きます。

HR の通常の学士号と修士号をオンラインで取得すると、より高い給与、福利厚生、および場合によっては会社のストック オプションを備えたエグゼクティブ レベルの仕事に就くことができます。

彼らは他のコミットメントを持っているため、通常のオンライン学位は、働く専門家にとって実行可能ではないかもしれません. 手頃な価格も問題になる可能性があります。 ただし、一部の社会人は、人事に重点を置いて MBA を取得し、昇進したり、給与を上げて転職したりしています。

人事専門職のオンラインコース/認定資格

あなたの個人的および専門的なコミットメントと手頃な価格に応じて、自分のペースで、またはインストラクター主導の認定を受けることができます.

認定資格により、卒業生は、職場で責任を果たすために必要なトピックとスキルをすばやく学習することで、キャリアを切り替えることができます。 理論的ではなく、より実践的な内容を知っています。

プロフェッショナル HR 認定資格保持者は、エグゼクティブまたはリーダーシップ レベルのはしごを登ることもできます。 しかし、それには何年もの実務経験と複数の業界固有の認定コースが必要です。

HR Degree Onlineの概要

実際の学位コースの概要と学習年数は、学位を授与する大学/機関によって異なります。 この学位では、企業を形成する社会的、法律的、ビジネス的、および倫理的要因を学びます。 コースは、従業員の福利厚生、採用、労働法、報酬、およびトレーニングに焦点を当てます。

ただし、以下は、ほとんどの権威ある機関が従うオンライン人事学位の概要です。

年間コース概要

一度に 1 つのコースを完了する必要があります。 このオンラインの学位を取得すると、会計、経済、管理などの重要な科目に触れることもできます。

新入生（1年次）

• 情報リテラシー
• 英作文Ⅰ・Ⅱ
• 倫理と道徳的推論
• 対人コミュニケーション
• その他のトピック

2年次（2年次）

• 社会科学
• 組織の管理
• 人的資源管理
• 会計原則Ⅰ

低学年（3年）

• 商法Ⅰ
• マーケティング
• 従業員・労使関係
• 人事技術管理
• ファイナンス
• 報酬および福利厚生の管理
• その他のトピック

高学年（4年）

4年次では、主に選択科目を履修する必要があります。 これらのコースには、ビジネス経済学、起業家精神、健康とウェルネス、サプライ チェーン マネジメントなどの 1 つまたは複数の強調トピックが含まれる場合があります。

給与の期待

2021 年 5 月の USBureau of Labor Statistics レポートは、人事スペシャリストが年間 37,680 ドルから 108,160 ドルを稼ぐことができることを示唆しています。 ただし、平均または中央値の給与は年間62,290ドルです。

同じ機関はまた、2021 年 Ma で、人事管理者が 75,000 ドルから 163,360 ドルの年収を得る可能性があると報告しています。 また、賃金の中央値は 126,230 ドルになる可能性があります。

次に、あなたのキャリアを再形成し、HR 専門分野でトップレベルの地位に就ける可能性のあるオンラインの HR 学位を以下に示します。

オンライン人事学位: WGU

WGU が提供するこの仮想 HRM 学位にサインアップして、経営学の学士号を取得してください。 ACBSP はこのコースを認定しています。 したがって、コースの質と修了後の雇用可能性を保証できます。

学位には柔軟なスケジュールが付属しています。 したがって、あなたの個人的および専門的なプログラムに応じて、1年または4年でそれらを完了することができます. WGU によると、学生の 72% が 43 か月以内に学位を取得しています。

人事管理のオンライン学士号：SNHU

SNHU は、現在の市場のニーズに焦点を当てた人事管理の最新の BS を提供するもう 1 つの名門大学です。 120単位のコースです。 機関は、4年間のプログラムになるように、年間30単位を提案しています。

SNHU は、コースのカリキュラムを SHRM および HRCI に合わせています。 したがって、卒業後、SHRMまたはPHRの認定を一度に取得できる可能性が高くなります。

人事管理: アンダーソン大学

人事管理を専門とする組織リーダーシップの学士号プログラム。 アンダーソン大学は学位コースをオンラインで提供します。 コースには、柔軟な単位時間タイプのコース修了スケジュールが付属しています。

合計で 120 クレジット時間を獲得する必要があります。 学習内容には、一般教育、コアコース、HRA 集中、および選択科目が含まれます。 この学位プログラムに適用するには、MAT 105 – College Algebra の要件があります。

人事管理学士：カペラ大学

カペラ大学でビジネスの学士号を取得すると、人事管理の専門家になることができます。 この学位コースの特徴は、自分のペースで学習できる学習プログラムとインストラクター主導の学習プログラムのどちらかを選択できることです。

自習型はガイド付きよりも安価です。 したがって、あなたが勤勉な学習者であり、お金を節約する必要があることがわかっている場合は、条件に従って学位を取得できます。

人事管理: CSU グローバル

CSU Global は、高等教育を追求するためのもう 1 つの権威ある機関です。 人事管理の120単位の学士号プログラムを提供しています。 その学習コンテンツとテストはすべてオンラインで行われます。

また、フルタイムで働きながら、自分のペースで学位を取得できるこのコースを受講することもできます。 さらに、コースの概要全体がSHRM認定の内容と一致しているため、卒業後にこの専門認定に簡単に合格できます。

人事管理の理学士: フォークナー大学

これは、フォークナー大学が提供する人的資源管理のBSの加速オンライン学位です。 学位プログラム全体を 56 週間で修了し、最短で学位を取得できます。

この学位に加えて、専門分野を増やすための重点分野として健康管理を追求することもできます。 コースの総作業時間は 12 時間で、そのうちコア要件は 75 時間、プログラム要件は 45 時間です。

オンライン人材育成: インディアナ州立大学

インディアナ州立大学のこのオンライン BS 学位プログラムを追求することで、HR 開発担当者として成功するキャリアを築くことができます。

修了後は、従業員のキャリア開発、組合関係、業績評価、組織開発などの職務を遂行できます。 このコースは、アメリカとカナダからの新入生と転校生のみを対象としています。

オンライン人事管理: ウェイン州立大学

HR のコンサルタント、マネージャー、またはコーディネーターになるには、Wayne State College の BS または BA の学位プログラムをチェックしてください。

学位を取得するには、集中コースで 48 単位、一般教育で 30 単位を取得する必要があります。 残りの 42 単位時間は、選択科目を追加したり、人事に関する重点トピックを追加したりすることで完了できます。

人事管理学位: アリゾナ大学グローバル キャンパス

アリゾナ大学グローバル キャンパスのフォーブス スクール オブ ビジネス アンド テクノロジーは、この名誉ある人事管理学士課程を提供しています。

4年間のコースなので、人事マネージャーとしてのキャリアを追求したい高校卒業生または転校卒業生に適しています。 主要な人事トピックとは別に、会計および経済学の分野からも学びます。

HRM の学士号: ダベンポート大学

ダベンポート大学の人事管理の経営学士号もご覧ください。 そのコースの合計単位は 120 であり、教育機関は選択科目でさらに 9 単位を完了することを推奨しています。

この学位の専門は、行うことによって学ぶことです。 なお、コースの概要はSHRM認定と同様です。 さらに、学位は雇用保証の対象となります。

人事管理: SMWC

人事管理のこのSMWC学位プログラムは、組織の管理とスタッフ管理の中心的な魅力になる準備をします。

機関はコースの2つの別々のセクションを作成しました:

• 1 つは、120 クレジット時間の HRM のプライマリ コースです。

• もう 1 つは 18 クレジット時間の HRM マイナーです。 コースの概要は、SHRM の専門試験に沿っています。

また、主要な edTech プラットフォームが提供するこれらの代替手段も確認してください。

人事管理: Coursera

これは、ミネソタ大学が提供する Coursera で提供される人事担当者向けの専門コースです。 このコースは 100% オンラインであるため、無料で登録して自分のペースで完了することができます。

人事 (HR) 管理: GetSmarter

この GetSmarter コースは、専門的なトレーニング コンテンツでもあります。 このトレーニングをオンラインで完了すると、機能的な人事管理計画と戦略を実装できます。

ケーススタディによるHRMハンズオン: Udemy

このUdemyコースは、人事管理、人事プロセス、HRIS、国際人事管理、戦略的人事管理、および人事ROIを実践的なケーススタディで学ぶ絶好の機会です。 2 つのケース スタディがあります。 全編4時間34分。

最後の言葉

労働統計の USBureau によると、人事スペシャリストの要件は 2020 年から 2030 年にかけて 10% 増加します。人事管理者の場合、同じ期間で 9% です。

そのため、需要が高まる魅力的な職業です。 上記の有名な機関のいくつかからオンラインの学位を取得し、人々を管理する労働力に入る準備ができています.

また、SHRM 認定を取得して、世界的に認定された HR プロフェッショナルになることもできます。 人気のある SHRM 認定準備コースをここで見つけてください。