プロジェクトにモバイル開発者を雇う方法（ステップバイステップガイド）

公開: 2022-07-16

モバイルテクノロジーが世界を席巻したことは間違いありません。 2019年には、世界中で25億台以上のアクティブなスマートフォンがあり、この数は今後数年間で増加すると予想されています。モバイルデバイスのこのような巨大な市場では、企業がターゲットオーディエンスに到達するためのモバイルアプリの開発をますます求めているのは当然のことです。ただし、膨大な数のモバイルアプリ開発者がいるため、プロジェクトに適切なアプリ開発者を採用する方法を知るのは難しい場合があります。この記事では、プロジェクトにモバイル開発者を雇う方法に関する10のヒントを紹介します。これにより、ビジネスにとって最善の決定を下していることを確認できます。

必要なモバイル開発者の種類を特定する

モバイル開発者には、主に2つのタイプがあります。ネイティブアプリを開発する開発者と、クロスプラットフォームアプリを開発する開発者です。あなたが探しているものとそれを見つける方法を知ることは、Right People Groupのような企業が専門としていることなので、適切な従業員を配置する長年の経験を持つサービスに手を差し伸べることを検討してください。ネイティブアプリ開発者は、iOSやAndroidなどの1種類のモバイルオペレーティングシステムに固有のアプリを作成します。これらの種類の開発者は通常、より高価ですが、特定のオペレーティングシステムの機能を最大限に活用するアプリを作成できます。

一方、クロスプラットフォームのアプリ開発者は、複数の種類のモバイルオペレーティングシステムで実行できるアプリを作成します。これらの種類のアプリは通常、開発コストが低くなりますが、個々のオペレーティングシステムの機能を十分に活用できない場合があります。

予算を特定する

必要なモバイル開発者の種類がわかったら、次のステップは予算を特定することです。モバイルアプリの開発にはコストがかかる可能性があるため、開発者を探す前に、いくらのお金を費やしてもよいかを明確に把握しておくことが重要です。限られた予算で仕事をしている場合は、インドやフィリピンなど、人件費の安い国からフリーランスの開発者や開発チームを雇うことを検討することをお勧めします。

プロジェクト要件を特定する

次のステップは、プロジェクトの要件を特定することです。どのようなアプリを開発する必要がありますか？どの機能が必要ですか？互換性を保つためにどのプラットフォームが必要ですか？これらの質問に答えることで、潜在的な開発者のプールをプロジェクトに最も適した開発者に絞り込むことができます。

モバイル開発者の検索を開始する前に、まずプロジェクトの範囲を定義することも不可欠です。これは、潜在的な候補者から必要となるスキルと経験をよりよく理解するのに役立ちます。 iOSまたはAndroid開発を専門とする人が必要ですか？アプリにどのような機能を組み込む必要がありますか？プロジェクトの範囲が明確になったら、適切なモバイル開発者の検索を開始できます。

開発者を検索する

必要なアプリの種類と予算がわかったら、次のステップは開発者を探し始めることです。オンラインジョブボード、フリーランサーのWebサイト、開発会社など、モバイル開発者を見つける方法はいくつかあります。開発者を検索するときは、レビューを読んで参照を確認し、評判の良い会社や個人と協力していることを確認する必要があります。

彼らのスキルと経験のアイデアを得るために彼らの仕事のポートフォリオを見ることも重要です。また、過去のクライアントからの参照を求めて、彼らの仕事の質をよりよく理解する必要があります。さまざまな種類の開発には、さまざまなポートフォリオタイプが必要です。たとえば、iOSアプリを開発する人を探している場合は、他のクライアント向けに作成したアプリの例を確認する必要があります。一方、Webサイトを開発する人を探している場合は、その人が作成したWebサイトの例を見たいと思うでしょう。

提案を収集する

一緒に仕事をしたいと思っている開発者や開発会社をいくつか見つけたら、次のステップは提案をリクエストすることです。提案には、プロジェクトの要件と予算を必ず含めてください。これは、開発者がプロジェクトを完了するために必要なコストと時間の正確な見積もりを提供するのに役立ちます。たくさんの応募や提案がありましたら、面接を始めましょう。各候補者のスキルと能力をよりよく理解できるように、多段階の面接を実施する必要があります。面接中に難しい質問をすることを恐れないでください。あなたが雇う人が挑戦に立ち向かうことを確実にしたいからです。

コストとタイムラインを比較する

数人の異なる開発者から提案を受け取ったら、次のステップは彼らのコストとタイムラインを比較することです。彼らの仕事の質と彼らの参照も考慮に入れるようにしてください。満足のいく開発者または開発チームを見つけたら、交渉プロセスを開始します。

あなたが探しているものを知っている

交渉を始める前に、あなたが何を望んでいるのかを明確に理解することが不可欠です。予算とプロジェクトの要件を知っていることを確認してください。必要なものを理解したら、開発者または開発チームとの交渉を開始できます。交渉の過程では、柔軟であることが不可欠です。お金を節約したり、最終製品の品質を向上させたりするために、プロジェクトのいくつかの側面に妥協することをいとわない場合があります。

堅実な契約に署名する

開発者または開発チームと合意に達したら、次のステップは非常に重要ですが、契約に署名することです。この契約では、プロジェクトの作業範囲、コスト、およびスケジュールの概要を説明する必要があります。署名する前に弁護士に契約書を確認してもらうことは、すべての契約条件を確実に理解することが不可欠です。

プロジェクトを開発する

契約が結ばれたら、開発を始めましょう。最初のステップは通常、アプリのプロトタイプを作成することです。これは、あなたと開発者チームがアプリのデザインと機能をよりよく理解するのに役立ちます。プロトタイプが承認されたら、実際のアプリで開発を開始できます。このプロセスの間、プロジェクトが期待どおりに進行していることを確認するために、開発チームと連絡を取り合うことが不可欠です。

アプリの起動

アプリの開発とテストが完了したら、アプリを起動します。これは、AppStoreまたはGooglePlayから実行できます。アプリが公開されたら、そのパフォーマンスを監視し、問題がないことを確認することが不可欠です。また、新しい機能とバグ修正でアプリを定期的に更新する必要があります。

モバイル開発者を雇う–結論

モバイル開発者を雇うのは気が遠くなるかもしれませんが、これらのヒントに従うと、プロジェクトに適した開発者を見つけるのに役立ちます。少しの準備と調査で、アプリ開発プロセスがスムーズで成功することを確認できます。