LinkedIn Learning 101: Folgendes müssen Sie wissen (2022)

Veröffentlicht: 2022-04-12

Im digitalen Zeitalter war der Zugang zu Informationen nie einfacher. Aber mit diesem Zugang stellt sich die Frage – auf welche Quellen können wir uns verlassen, um wirklich Mehrwert zu schaffen? In einem Meer von sozialen Websites und Lernplattformen sticht LinkedIn aus zwei Hauptgründen heraus. Es bietet einen klaren Fokus auf berufliches Wachstum und engagiert sich stark dafür, Einzelpersonen dabei zu helfen, sich selbst zu verbessern.

Zu diesem Zweck haben sie besonderen Wert darauf gelegt, ihren Benutzern über ihre LinkedIn Learning-Plattform Zugriff auf dynamische Inhalte zu bieten.

Das führt immer noch zu der Frage – ist es zuverlässig? Diese Überprüfung von LinkedIn Learning konzentriert sich auf den Wert, den es bietet, was es von anderen Plattformen unterscheidet, und hilft Ihnen bei der Entscheidung, ob es sich lohnt, darin zu investieren.

Was ist LinkedIn Learning?

1995 erstellte Lynda Weinman eine Online-Lernplattform namens Lynda.com, um ihre Bücher und Kurse zu unterstützen. Die Idee des Online-Lernens war damals nicht so beliebt wie heute, aber Lynda.com wurde bald zu einem äußerst erfolgreichen Unternehmen. Im Jahr 2015 kaufte LinkedIn Lynda.com. Bis zu diesem Zeitpunkt war LinkedIn als professionelle Networking-Plattform bekannt, aber die Übernahme von Lynda.com erweiterte ihren Umfang.

Lynda.com wurde bald in LinkedIn Learning umbenannt und gilt heute als eine der Top-Lernplattformen weltweit. Die Website bietet über 16.000 Kurse, die in drei Kategorien unterteilt sind – Creative, Business und Technology. Jede Woche werden neue Kurse hinzugefügt, um sicherzustellen, dass die geteilten Informationen relevant, aktuell und glaubwürdig sind. Diese Kurse werden von Experten auf ihrem Gebiet unterrichtet und behandeln Themen, die für jede Lernphase geeignet sind.

Die Kurse werden in einem ähnlichen Format wie Universitäten unterrichtet, mit Notizen, ergänzenden Materialien und Tests, um Ihr Wissen während des Lernens zu testen. Sobald Sie einen Kurs abgeschlossen haben, empfiehlt die Website zukünftige Kurse, die sich entweder auf den gerade abgeschlossenen beziehen oder auf Ihren beruflichen Schwerpunkt ausgerichtet sind. Am Ende des Kurses erhalten Sie ein Zertifikat, das Sie Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen können.

So erhalten Sie LinkedIn Learning

Um auf LinkedIn Learning zugreifen zu können, müssen Sie zunächst ein LinkedIn-Konto erstellen. Der Beitritt zur Website ist für Basiskonten völlig kostenlos. LinkedIn bietet auch die Option zum Upgrade auf ein Premium-Konto ab 29,99 $ pro Monat.

Beim Erstellen Ihres LinkedIn-Kontos können Sie sich mit einem bestehenden Gmail-Konto oder mit einer anderen E-Mail-Adresse anmelden.

Andere Benutzer können Ihre Kontaktinformationen nicht sehen, sodass Sie eine beliebige E-Mail-Adresse verwenden können. Sie müssen Ihren richtigen Namen verwenden, wenn Sie Ihr Konto erstellen, wie es in der Benutzervereinbarung vorgesehen ist.

Sobald Sie diesen ersten Schritt abgeschlossen haben, werden Sie von LinkedIn aufgefordert:

  • Fügen Sie ein Profilbild hinzu
  • Schreiben Sie eine kurze Biografie
  • Fügen Sie Daten zu Ihrem schulischen und beruflichen Hintergrund hinzu

Dies sind Schritte, die Sie überspringen können, wenn Sie möchten. Denken Sie jedoch daran, dass der Zweck der Plattform darin besteht, berufliche Verbindungen zu fördern, und diese Details erleichtern Ihnen dies. Ihr letzter Schritt zum Abschluss des Einrichtungsvorgangs besteht darin, die mit Ihrem Profil verknüpfte E-Mail-Adresse zu bestätigen (diese kann jederzeit geändert werden).

Nachdem Sie LinkedIn eingerichtet haben, können Sie sofort auf das LinkedIn Learning-Tool zugreifen. Navigieren Sie dazu zur Leiste oben auf der Seite, klicken Sie auf den Pfeil neben dem Symbol „Arbeit“ und wählen Sie „ Lernen “ aus der Produktliste aus.

Hier können Sie Kurse aus Ihren Top-Picks auswählen, die LinkedIn automatisch generiert. Wenn Sie vorhaben, etwas außerhalb Ihres Fachgebiets zu lernen, können Sie die Ergebnisse basierend auf diesem Gebiet filtern, indem Sie es der Suchleiste hinzufügen. Bevor Sie mit einem Kurs beginnen, erhalten Sie eine Aufforderung, Ihre kostenlose einmonatige Testversion zu starten.

Kosten und Preise für LinkedIn Learning

Als einzelner Benutzer können Sie nach Ablauf Ihres kostenlosen Monats für 29,99 $ pro Monat auf LinkedIn Learning zugreifen. Alternativ können Sie eine Gebühr von 239,99 $ pro Jahr oder 19,99 $ pro Monat zahlen. Wenn Sie bereits auf LinkedIn Premium aktualisiert haben, ist dies in Ihrem Plan enthalten. Ihr neuer Abonnementplan beginnt automatisch am Ende Ihres Testzeitraums, es sei denn, Sie haben Ihr Abonnement gekündigt.

LinkedIn bietet Ihnen auch die Möglichkeit, jeden Kurs einzeln zu erwerben. Dies ist jedoch die teurere Route, da die Preise bis zu 49,99 $ pro Kurs betragen können. Auf der Plattform sind mehrere kostenlose Kurse verfügbar, aber diese sind in der Regel allgemeinere Themen oder umfassen nur den ersten Teil eines größeren Kurses.

Abonnements können jederzeit gekündigt werden, was am Ende Ihres nächsten Abrechnungszeitraums wirksam wird. Sobald Sie Ihr Abonnement kündigen, haben Sie keinen Zugriff mehr auf Kurse in diesem Plan und können Ihre Zahlungsinformationen entfernen.

Diese Abonnementpläne sind nach dem Kauf nicht erstattungsfähig. Aus diesem Grund lohnt es sich, eine Mahnung zu setzen, wenn Sie nach Ablauf der 30-Tage-Frist keine Zahlung leisten möchten. Sie können jedoch eine Rückerstattung für einzelne Kurse erhalten, wenn Sie innerhalb von 30 Tagen nach dem Kauf eine Anfrage stellen.

Sie können Ihr Abonnement jederzeit erneuern, beachten Sie jedoch, dass dieser ermäßigte Preis nicht mehr gilt, wenn Sie Ihren ersten Kauf während eines Aktionszeitraums getätigt haben.

Lohnt sich LinkedIn Learning?

Bevor Sie sich für ein Abonnement entscheiden, nutzen Sie das kostenlose Abonnementangebot, um herauszufinden, ob LinkedIn Learning eine lohnende Investition für Sie ist. Durch diese Testversion können Sie die Kursangebote durchsuchen, um zu sehen, ob sie Ihren spezifischen Bedürfnissen entsprechen und einen Einzelkauf oder ein monatliches Abonnement wert wären.

Es gibt eine Reihe von Faktoren, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie überlegen, ob LinkedIn Learning das Richtige für Sie ist:

Kosten für Pläne im Vergleich zu einzelnen Kursen

Während einzelne Kurse auf der teureren Seite laufen können, bietet der Abonnementplan eine erschwingliche Lösung. Bevor Sie sich zu einem Abonnement verpflichten, sollten Sie überlegen, wie oft Sie das Tool verwenden werden. Wenn Sie nur alle paar Monate an Kursen teilnehmen, können Sie sich für diese Monate anmelden. Wenn Sie es hingegen konsequenter angehen möchten, ist ein Jahrespaket am besten geeignet.

Qualität der Informationen

LinkedIn arbeitet mit Experten zusammen, um ihre Kurse anzubieten, damit Sie garantiert glaubwürdige Informationen erhalten. Die Themen reichen auch von Anfänger bis Fortgeschrittene, sodass Sie ein völlig neues Gebiet erkunden oder ein Thema auffrischen können. Mit zahlreichen Dozenten, die ähnliche Themen behandeln, können Sie die verschiedenen Perspektiven zu einem bestimmten Thema erkunden, um Ihre Ansichten wirklich zu erweitern.

Abschlusszertifikate

Obwohl LinkedIn nach Abschluss seiner Kurse Zertifikate anbietet, können diese Zertifikate nicht anstelle einer formellen Akkreditierung verwendet werden. Sie dienen eher als Nachweis, dass ein Benutzer einen Kurs absolviert hat und sich in einem bestimmten Bereich nach den Standards von LinkedIn auskennt. Wenn Sie einen akkreditierten Kurs suchen, ist dies nicht die empfohlene Plattform.

Verfügbarkeit von Kursen in verschiedenen Sprachen

Englische Nicht-Muttersprachler haben die Möglichkeit, auf Französisch, Deutsch, Japanisch, Spanisch, Mandarin und Portugiesisch zu lernen, obwohl nicht alle Kurse und Funktionen in diesen Sprachen verfügbar sind. Die Probezeit ist eine großartige Zeit, um die verfügbaren Kurse in der Sprache zu erkunden, die Sie am liebsten lernen.

LinkedIn Lernalternativen

Wenn Sie der Meinung sind, dass LinkedIn Learning nicht ganz für Ihre spezifischen Bedürfnisse geeignet ist, stehen viele andere Lernplattformen zur Auswahl

Skillshare

Die Skillshare-Bibliothek besteht aus über 27.000 Videokursen, die in vier Hauptkategorien unterteilt sind – Business, Creative, Technology und Lifestyle. Der Inhalt wird von Experten in jedem Bereich geliefert und konzentriert sich stark auf die kreativeren Aspekte der untersuchten Themen. Kurse werden über Abonnements für 32 USD pro Monat oder 168 USD pro Jahr angeboten. Benutzer mit einer gültigen .edu -E-Mail-Adresse erhalten einen Rabatt von 50 % entsprechend ihrer Mission, ihre Inhalte zugänglich zu machen.

Meisterklasse

MasterClass verfolgt einen anderen Ansatz als die meisten Online-Lernplattformen. Sie haben etwas mehr als 150 Kurse und jeder Kurs hat durchschnittlich 20 Lektionen mit einer Laufzeit von 10 Minuten. Diese Lektionen werden von prominenten Ausbildern unterrichtet, die Experten auf diesem Gebiet sind, und ihre Kurse sind in 11 Hauptkategorien unterteilt, von Essen bis Sport und Politik. Obwohl Kurse mit 15 $ pro Monat angezeigt werden, bietet MasterClass nur ein Jahresabonnement von 180 $ an.

Udemy

Udemy verfügt über eine umfangreiche Sammlung von Videokursen, die ein breites Themenspektrum abdecken. Udemy bietet über 183.000 Kurse an, von der Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu mehr praktischen Fähigkeiten wie Fotografie, und fügt jeden Monat neue Inhalte hinzu. Bis April 2020 bot Udemy Tausende von kostenlosen Kursen an, hat dieses Modell jedoch inzwischen geändert. Jetzt sind nur noch etwa 600 ihrer Kurse kostenlos, während kostenpflichtige Kurse bei 13,99 $ beginnen und bis zu 199,99 $ kosten können. Im Gegensatz zu LinkedIn Learning gibt es keinen Abonnementplan für einzelne Benutzer.

Wie bei LinkedIn Learning sind die von diesen Plattformen verliehenen Zertifikate nicht akkreditiert und können nur als Ergänzung zu branchenspezifischen Qualifikationen verwendet werden.

Häufig gestellte Fragen zu LinkedIn Learning

Ist die Anzahl der Kurse, auf die ich zugreifen kann, begrenzt?

Als abonnierter Lernender können Sie jeden Monat bis zu 10 Kurse freischalten. Sie können jedoch nicht mehr als 5 innerhalb von 24 Stunden freischalten. Nicht abonnierte Learnings sind auf 1 Kurs alle 24 Stunden beschränkt. Sie können diesen Kurs nach Ablauf der Frist weder freischalten noch eine Verlängerung beantragen.

Welche Unterstützung wird angeboten, um mir mit Kursmaterial zu helfen?

Als Selbstlernplattform gibt es keine individuelle Kursbetreuung, aber einige Kurse haben Lerngruppen. Auf diese Weise können gleichgesinnte Lernende zusammenarbeiten, sich gegenseitig zur Rechenschaft ziehen und neue Perspektiven auf die behandelten Themen gewinnen.

Gibt es bestimmte Systemvoraussetzungen für die Nutzung von LinkedIn Learning?

Auf LinkedIn Learning kann mit den aktuellen bzw. aktuellsten Versionen der folgenden Browser zugegriffen werden:

  • Microsoft Edge
  • Feuerfuchs
  • Safari
  • Chrom
  • Oper

Einige Kursmerkmale und -funktionen sind mit älteren Versionen dieser Browser nicht kompatibel.

Wie erhalte ich eine Zertifizierung?

LinkedIn bietet Abschlusszertifikate am Ende von Videokursen oder wenn Benutzer alle Kurse in einem Lernpfad abgeschlossen haben. Wenn Sie jeden Kurs oder Lernpfad abschließen, werden Sie aufgefordert, Ihr Zertifikat zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzuzufügen. Diese Zertifikate dienen eher als Zeichen Ihres Fortschritts als als Beweis der Beherrschung.

Das Beste aus LinkedIn Learning und anderen Lerntools machen

Die Mission von LinedkIn ist es, Einzelpersonen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, indem sie ihnen Möglichkeiten und wertvolle Ressourcen zur Verfügung stellen. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist ihre Lernplattform LinkedIn Learning.

Mit einer breiten Palette von Kursen haben Benutzer Zugriff auf Tools, die ihnen helfen können, eine neue Fähigkeit zu erlernen oder ihre vorhandenen Fähigkeiten zu verbessern.

Wenn Sie in Online-Lernplattformen eintauchen möchten, aber zögern, weil Sie nicht sicher sind, ob Sie sich daran halten können, sehen Sie sich diese Tipps an, wie Sie ein besserer Lernender werden. Egal für welches Tool Sie sich entscheiden, denken Sie daran, dass es am wichtigsten ist, wie gut es Ihren spezifischen Anforderungen entspricht.

Wenn Sie also der Meinung sind, dass LinkedIn Learning gut zu Ihren Lernbedürfnissen passt, melden Sie sich für eine kostenlose Testversion an, um zu sehen, ob es das Richtige für Sie ist.