FlexJobs Review: Finden Sie Tausende von flexiblen Stellenangeboten - Remote Bliss

Wenn Sie sich gefragt haben, ob ein FlexJobs-Abonnement die Kosten wert ist, hilft Ihnen dieser FlexJobs-Test bei der Entscheidung. Wir werden uns genau ansehen, wie diese Remote-Jobbörse Ihnen helfen könnte, einen flexiblen Job zu bekommen.

Wir gehen auch auf die Bereiche ein, in denen FlexJobs zu kurz kommt, damit Sie ein klares Gefühl dafür haben, was Sie von einer FlexJobs-Mitgliedschaft bekommen – und was nicht. Sind Sie bereit, Ihre Remote-Jobsuche auf die nächste Stufe zu heben?

Lass uns anfangen.

FlexJobs-Überprüfung: Ist FlexJobs legitim?

Wenn Sie schon seit einiger Zeit nach einem Homeoffice-Job suchen, sind Sie möglicherweise auf einige Betrügereien mit Homeoffice gestoßen. Diese Scheinjobs versprechen große Einnahmen für wenig Arbeit – aber leider kosten sie dich am Ende viel mehr Geld, als du jemals verdienen wirst.

Daher ist es natürlich, skeptisch gegenüber einer Remote-Jobbörse zu sein, insbesondere bei einer wie FlexJobs, die eine Mitgliedsgebühr erhebt. Aber wenn Sie sich fragen, ob FlexJobs legitim ist, lassen Sie mich Ihnen zunächst versichern, dass die Antwort ja lautet.

FlexJobs ist eine 100 % legitime Remote-Jobbörse, die sorgfältig Tausende von flexiblen Stellen kuratiert. Wie bei jeder großen Jobbörse kann es vorkommen, dass Sie auf veraltete Stellenangebote stoßen, aber alle Stellen dort sind echte, bezahlte Jobs.

Die meisten sind abgelegen, aber einige fallen in die Kategorie „flexibel“, was bedeuten kann, dass Sie an manchen Tagen in ein Büro gehen müssen. Neben Vollzeitjobs zeigt Ihnen FlexJobs auch Teilzeit-, Freelancer-, Temporär-, Saison- und Arbeitszeitmodelle.

Was ich an FlexJobs mag

Wenn Sie Geld für eine Jobbörse ausgeben, möchten Sie sicherstellen, dass Sie auf Ihre Kosten kommen. Glücklicherweise liefert FlexJobs in einigen wichtigen Punkten. Hier sind einige der besten Funktionen, die FlexJobs bietet.

Zeigt Ihnen Tausende von sorgfältig geprüften Jobs

FlexJobs unterhält eine riesige Datenbank mit Remote- und flexiblen Stellenangeboten. Das Team überprüft jede Position sorgfältig, damit Sie nicht auf Betrug oder falsche Werbung stoßen.

Zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels bietet FlexJobs über Tausende von Jobs und mehr als 51.000 Arbeitgeber in seiner Datenbank. Neben ausführlichen Stellenbeschreibungen finden Sie nützliche Informationen zu jedem Unternehmen. Zu den mehr als 50 Berufskategorien gehören Buchhaltung, Marketing, IT, Personalwesen, Projektmanagement und viele mehr.

Und während einige Websites nur Vollzeit-Auftritte anzeigen, hat FlexJobs alles: Vollzeit, Teilzeit, freiberuflich, saisonal und zeitlich flexibel. Mit einer FlexJobs-Mitgliedschaft haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Stellenangeboten, unabhängig von Ihrem Arbeitsbereich.

Darüber hinaus erleichtern die erweiterten Suchfilter (die Schlüsselwörter, Kategorien, Jobtypen, Standort, Karrierestufe und andere Kriterien enthalten) die Liste einzugrenzen und die Art von Jobs zu finden, die Sie am meisten interessieren.

Bietet nützliche Fähigkeitstests und Blogartikel

FlexJobs-Mitglieder können auch von mehr als 170 Fähigkeitstests profitieren, was eine große Hilfe sein kann, wenn Sie Ihre Karriere herausfinden. Diese Tests können Ihnen helfen, herauszufinden, wo Ihre Fähigkeiten liegen, sowie Bereiche, in denen Sie auffrischen müssen.

Darüber hinaus können potenzielle Arbeitgeber die Ergebnisse von Tests sehen, bei denen Sie gut abschneiden. Wenn Sie möchten, können Sie Arbeitgebern die Ergebnisse von Tests anzeigen lassen, bei denen Sie 70 % oder mehr erreichen. Dieser Einblick könnte beweisen, dass Sie über die Vertriebs-, Marketing-, Büro-, Übersetzungs-, Webdesign- oder andere Fähigkeiten verfügen, nach denen der Arbeitgeber sucht.

Wenn Sie nicht so gut abschneiden, wie Sie möchten, können Sie es nach 24 Stunden erneut versuchen. Neben diesen aufschlussreichen Kompetenztests hat FlexJobs auch eine Fülle von Ressourcen in seinem Blog, wie z. B. diese Liste mit 15 Remote-Jobs, die 100.000 $ oder mehr bezahlen, oder dieses eines der 100 besten Unternehmen, die 2019 remote einstellen.

Diese Artikel vermitteln Ihnen nicht nur nützliche Informationen, sondern geben Ihnen wahrscheinlich auch mehr Selbstvertrauen in Bezug auf die Anzahl der Remote-Möglichkeiten, die es gibt. Beachten Sie, dass der FlexJobs-Blog für alle zugänglich ist; Sie müssen kein Mitglied werden, um darauf zugreifen zu können.

Lässt Sie Ihren Lebenslauf für einfache Bewerbungen hochladen

Wenn Sie FlexJobs abonnieren, können Sie Ihren Lebenslauf in die Datenbank hochladen. Dieser Schritt ist zwar nicht erforderlich, könnte aber das Versenden von Bewerbungen für gefundene Jobs erleichtern.

Sie können Ihren Lebenslauf auch veröffentlichen, was bedeutet, dass Arbeitgeber Sie möglicherweise kontaktieren können. Anstatt einem Job nachzujagen, werden Sie vielleicht einfach angeworben.

Gegen eine zusätzliche Gebühr (ermäßigt für Mitglieder) bietet FlexJobs auch Experten für Lebensläufe an, die Ihren Lebenslauf überprüfen und stärken.

Bietet seinen Mitgliedern Karrierecoaching an

Neben der Bewertung von Lebensläufen bietet FlexJobs seinen Mitgliedern auch Einzelkarriere-Coaching an. Sie füllen einen Fragebogen zu Ihren Erfahrungen und Zielen aus und treffen sich dann für eine 30-minütige Sitzung mit einem Karrierecoach.

Während dieser Sitzung können Sie über Ihre Bewerbungsunterlagen sprechen, Scheininterviews üben, Ihre Stärken herausarbeiten, Antworten auf bestimmte Fragen zur Jobsuche erhalten, einen Aktionsplan für die Jobsuche erstellen oder alles tun, was Sie in Ihrer Karriereentwicklung voranbringt.

Zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels berechnet FlexJobs 49 US-Dollar für 30 Minuten Karriere-Coaching.

Sie können Ihr Abonnement jederzeit ganz einfach kündigen

Seien Sie schließlich versichert, dass FlexJobs Ihre Kreditkarteninformationen nicht nimmt und Sie für den Rest der Zeit weiter belastet. Sie können Ihr Abonnement jederzeit ganz einfach kündigen.

Außerdem können Sie sich für einen Monat anmelden, anstatt ein wiederkehrendes Abonnement zu erhalten. Obwohl längere Abonnements kostengünstiger sind, reicht möglicherweise eine einmonatige Mitgliedschaft aus, um Ihren nächsten großartigen Job an Land zu ziehen.

Wo FlexJobs zu kurz kommt

Wie jeder Dienst hat auch FlexJobs einige Nachteile. Hier greift diese flexible Jobbörse zu kurz.

Erhebt eine monatliche Gebühr für den Zugang

Der wahrscheinlich offensichtlichste Nachteil von FlexJobs ist die monatliche Gebühr. Ein einmonatiges Abonnement kostet 14,95 $, drei Monate 29,95 $ und ein Jahr 49,95 $.

Beachten Sie, dass FlexJobs oft Promo-Codes anbietet, um den Preis zu senken. Mit dem Code FLEXLIFE können Sie zum Beispiel bis zu 30 % sparen.

Aber vielleicht möchten Sie überhaupt nicht für den Zugriff auf Stellenausschreibungen bezahlen, zumal viele Jobbörsen sie kostenlos anbieten.

Remote Bliss berechnet beispielsweise Unternehmen Gebühren für die Veröffentlichung von Stellen, aber wir werden Ihnen, dem Arbeitssuchenden, niemals Gebühren in Rechnung stellen. Sie haben genug damit zu tun, nach einem Job zu suchen – vor allem, wenn Sie gerade kein Gehalt haben!

Vielleicht konzentrieren Sie Ihre Suche also lieber auf kostenlose Remote-Jobbörsen, anstatt die FlexJobs-Gebühr zu zahlen. Aber wenn Sie sicherstellen möchten, dass Sie jede Gelegenheit da draußen sehen, könnte das Hinzufügen von FlexJobs zu Ihrer Toolbox Ihre Jobsuche noch effektiver machen.

Beinhaltet einige Jobs, die nicht zu 100 % remote sind

FlexJobs ist bestrebt, Ihnen flexible Positionen zu zeigen, aber das bedeutet nicht, dass jeder Job zu 100 % remote ist. Einige erfordern, dass Sie ein paar Tage pro Woche ins Büro kommen. Andere sind überhaupt nicht abgelegen, bieten aber einen flexiblen Zeitplan.

Wenn Sie fest entschlossen sind, das Büroleben hinter sich zu lassen, denken Sie daran, dass FlexJobs Stellenangebote enthält, mit denen Sie nicht unbedingt von zu Hause aus arbeiten können.

Zeigt Stellen an, die bereits besetzt sein könnten

Wie bei allen großen Jobbörsen besteht die Gefahr, dass FlexJobs einige bereits besetzte Stellen enthalten kann. Während das FlexJobs-Team seine Liste sorgfältig kuratiert, besteht immer die Möglichkeit menschlicher Fehler. Denken Sie also daran, dass einige Positionen veraltet sein können, insbesondere wenn sie schon lange dort sind.

Abschließende Gedanken zur FlexJobs-Überprüfung: Lohnt sich FlexJobs?

Lohnt sich FlexJobs unterm Strich? Wenn Sie es ernst meinen, einen flexiblen Job zu finden, könnte FlexJobs eine nützliche Ressource bei Ihrer Suche sein. Wenn Sie sich bei FlexJobs anmelden, können Sie gegen eine relativ geringe Gebühr auf unzählige Stellenausschreibungen zugreifen.

Gleichzeitig können Sie diese Stellenausschreibungen möglicherweise auf anderen (kostenlosen) Websites ausfindig machen. Indem Sie diese zusätzliche Laufarbeit leisten, könnten Sie die Gebühr vermeiden und trotzdem auf aufregende Remote-Jobmöglichkeiten zugreifen.

Am Ende hängt die Entscheidung davon ab, wo Sie bei Ihrer Stellensuche stehen und wie zufrieden Sie mit den bisher gefundenen Stellen sind. Wenn Sie sicherstellen möchten, dass Sie alle Ihre Grundlagen abgedeckt haben, könnte das Ausprobieren von FlexJobs für einen Monat oder länger die Abonnementgebühr wert sein.

Und wenn Sie sich entscheiden, es auszuprobieren, vergessen Sie nicht, den Promo-Code FLEXLIFE für bis zu 30 % Rabatt auf den Preis zu verwenden.

Verlassen Sie sich bei Ihrer Suche auf mehrere Jobbörsen

Die Jobsuche kann sich wie ein eigenständiger Vollzeitjob anfühlen (leider ohne Gehaltsscheck). Aber denken Sie daran, dass es viele Remote-Möglichkeiten gibt und Sie schließlich eine finden können, die zu Ihrem Lebensstil und Zeitplan passt.

Wenn Sie bei Ihrer Suche nichts unversucht lassen möchten, sehen Sie sich diese Liste der besten Websites an, um einen Remote-Job zu finden. Und wenn Sie sich bei Ihrer Suche entmutigt fühlen, werden Sie mit diesen sieben Tipps motiviert und inspiriert, weiterzumachen.