جعل سيرتك الذاتية الاجتماعية تبرز

نشرت: 2017-01-02

إذا كنت عاملًا اجتماعيًا تقوم بتحديث سيرتك الذاتية ، فمن المحتمل أنك تكتب عن خطط الرعاية الفردية وإدارة الأزمات. أشياء أساسية للعمل الاجتماعي ، أليس كذلك؟ ولكن كيف ستجعل ملفك الشخصي متميزًا عن عشرات (أو مئات!) من أقرانك؟

سيرتك الذاتية لها هدف رئيسي واحد: إظهار ما يميزك عن المرشحين الآخرين بطريقة تجعلك مناسبًا تمامًا للوظيفة. وأفضل طريقة للقيام بذلك هي إظهار ما قمت به من خلال التأكيد على الفوائد التي تعود على المنظمات والأشخاص الذين عملت معهم.

اقرأ أيضًا: 11 منصة مبتكرة للتمويل الجماعي للصالح الاجتماعي

هذا يعني أنه يجب عليك تجاوز الأدوار أو المهام التقليدية ، واستخدام سيرتك الذاتية لتوضيح كيفية حل المشكلات أو تحسين عملية معينة أو بدء مشروع مبتكر أو إظهار القيادة. عندما تتمكن من إرفاق نتيجة عددية بكل شيء ، يكون ذلك أفضل! (أعلم أن معظم ما تفعله غير قابل للقياس ، لأنك لست محاسبًا أو مندوب مبيعات ... ولكن لا يزال لديك خياران لتضمين الأرقام في سيرتك الذاتية ، كما سنرى.)




في استئناف الكلام ، لدينا اسم لهذه الأجزاء من المعلومات التي تجعلك تبدو أكثر احترافًا وخبرة من الحزمة: الإنجازات. اسمحوا لي أن أشارككم بعض الأمثلة على الإنجازات التي وجدتها في السير الذاتية للأخصائيين الاجتماعيين والعاملين في مجال الشباب ومخططي الحالات وما شابه:

  • تم تدريب جميع منسقي الرعاية الجدد على نظام الكمبيوتر وكيفية عمل التراخيص لجميع مستويات الرعاية.
  • الشراكة مع وكالات خارجية لتعزيز عدد الإحالات إلى قسم التقييم ، مما أدى إلى مضاعفة الحجم تقريبًا سنويًا.
  • حضور SPRs والمؤتمرات العلاجية.
  • أكمل زيارتين منزليتين كل شهر لـ 15 عائلة في جميع أنحاء [المنطقة].
  • إدارة وتطوير برامج المتطوعين بما في ذلك المجموعات بين الأجيال.

قد لا ترى على الفور لماذا هذه الأمثلة مقنعة. ومع ذلك ، عندما تقارنهم بالأدوار والمسؤوليات (الأمثلة المذكورة أدناه) ، والتي تتخلل معظم السير الذاتية لأقرانك ، يصبح الفرق أكثر وضوحًا. تخيل أنك تنظر إلى كومة من 50 سيرة ذاتية ، حيث تبدو معظم رصاصات التجربة كما يلي:

يستأنف الأخصائيين الاجتماعيين

  • وضع وتنفيذ خطط رعاية فردية.
  • التدخل في حالات الأزمات باستخدام تقنيات إدارة الأزمات وخفض التصعيد.
  • التواصل مع ضمانات العميل وأعضاء فريق العلاج والوكالات الخارجية.
  • تصميم وتنفيذ ومراقبة خطط تعديل السلوك.
  • قاد مجموعات التثقيف النفسي والعلاجية الأسبوعية للمرضى الداخليين.

هل توافق على أن معظم هذه النقاط هي إلى حد كبير العمل الاجتماعي 101؟ إنهم يتحدثون عن وظيفتك كعامل اجتماعي ، لكنهم لن يعطوا أصحاب العمل انطباعًا بأنك أفضل من المرشح السابق.

ميزة الإنجاز

الآن ، الجمال في قائمة الإنجازات (الإنجاز الأول) هو حقيقة أنها تتحدث بلغة أصحاب العمل المحتملين. إنه يركز على الأشياء التي تهمهم. يمكنك تدريب زملائك في العمل ، لقد جعلت البرامج تنمو وتتعلم باستمرار. بالإضافة إلى الإنجازات نفسها ، فأنت تُظهر المهارات الناعمة (مثل التحفيز) والقيم (مثل أخلاقيات العمل الخاصة بك).

اقرأ أيضًا: تم دمج الشبكات الاجتماعية لبناء أسرع كابل إنترنت عبر المحيط الهادئ

تخيل أنك مدير وتعلمت أن أحد العاملين في مجال الصحة العقلية يتحرك بعيدًا ، تاركًا فجوة في فريقك. ولديك فكرة عن نوع المحترف الذي ترغب في رؤيته هناك. إذا كنت مهتمًا بديناميكيات الفريق ، فقد ترغب في وجود شخص يتمتع بالقيادة. إذا كان هناك الكثير مما يجب فعله وشعر الجميع بالحمل الزائد ، فسيصبح المرشح الذي يتطلع إلى الكفاءة وإدارة البرنامج جذابًا للغاية. بمعنى آخر ، أنت تبحث عن الإنجازات والنتائج التي يمكن أن تحل مشاكلك!

لا تنجح السيرة الذاتية عندما توضح أنه يمكنك القيام بالمهمة بشكل صحيح. لو كان الأمر بهذه البساطة! تنجح السيرة الذاتية عندما تجعلك تبدو مناسبًا بشكل خاص للتعامل مع الاهتمامات الرئيسية لصاحب العمل ، عند مقارنتها بأقرانك. وهذا هو السبب في أن التركيز على إنجازاتك يزيد من ميزتك.

الإنجازات النوعية والكمية

قبل الانتقال إلى النصائح العملية لإدراج إنجازاتك في سيرتك الذاتية ، أود توضيح نقطة واحدة. لقد أشرت بالفعل إلى حقيقة أن العمل الاجتماعي ليس مهنة قابلة للقياس بسهولة. يمكن أن يجعل هذا ترجمة إنجازاتك إلى سيرتك الذاتية أصعب قليلاً مما لو كنت في مجال تكنولوجيا المعلومات أو الشؤون المالية ، على سبيل المثال ، نظرًا لأن الكثير من المعلومات في هذه الحقول تتم مراقبتها بالفعل في جدول بيانات أو نظام.




ومع ذلك ، هناك أشياء يمكنك قياسها في العمل الاجتماعي. مما يعني أن سيرتك الذاتية يجب أن تحتوي على أكبر عدد ممكن من الأرقام. ولكن هناك أيضًا إنجازات نوعية ذات مغزى ، ويمكن أن تساعدك بعض الأدوار أو المهام في التميز بسبب سياقها. ضع في اعتبارك حالات في حياتك المهنية عندما يكون لديك عبء كبير من القضايا ، أو تدير مشكلات تنظيمية ، أو تعمل في حي صعب. طوّر "أهم 5" أشياء تجعلك مميزًا. سيساعدك ذلك على كتابة ملخص جيد للسيرة الذاتية والإجابة على سؤال المقابلة المهم "لماذا يجب أن نوظفك؟"

اقرئي أيضًا: 4 طرق يمكنك من خلالها استخدام التكنولوجيا في حفل زفافك

كيف تكتب إنجازات العمل الاجتماعي لسيرتك الذاتية

قد تساعدك قائمة الإنجازات المقدمة بالفعل على تذكر الإنجازات الخاصة بك. فيما يلي بعض الأسئلة التي يمكن أن تجلب أيضًا لحظة المصباح الكهربائي. تأكد من مراجعة هذه القائمة ببطء ، مع التفكير بعناية في كل وظيفة من وظائفك.

  • ما هو التدريب الإضافي الذي تلقيته وكيف أدى إلى تحسين عملك؟
  • هل شاركت في مشروع تجريبي؟ ما هو دورك وكيف ساهمت؟
  • ما هي الأفكار أو البرامج الجديدة التي أطلقتها؟ ما هي النتائج أو ما هي ردود الفعل التي تلقيتها؟
  • كيف تجاوزت النطاق الطبيعي للواجب؟
  • هل قمت بتدريب أو إدارة الناس؟ كم العدد؟ لأي سبب؟
  • هل عملت مع مجموعات كبيرة من المرضى بشكل خاص ، أو تخصصت في العمل مع نوع معين من المرضى؟
  • ما هي الجهود التي بذلتها لتعلم أشياء جديدة باستمرار؟

باستخدام هذه المواد ، ستكون بداية رائعة! ستعرض سيرتك الذاتية إنجازاتك وتقف بعيدًا عن السير الذاتية الشائعة التي تقوم فقط بسرد واجبات الوظيفة.

مقال بقلم ريتشارد بولين